医院给我一个机会来展示自己竞升护士长，需要准备一份护士长竞聘演讲稿，请问哪里有相关资料
敬的各位领导、各位评委：大家好。
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
我一定会尽心尽力不会让大家失望的，请大家支持我
我叫×××，今年岁，护理本科学历，现任主管护师。
××××年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了年。
××年，我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。
××年，受护理部委派，我到进修，通过个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。
⒉××年，我连续两年被医院评为先进工作者。
参加工作年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。
年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，护士长竞聘演讲稿 也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势： 一是具备了相应的理论基础。
在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。
二是积累了较为丰富的护理工作经验。
为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。
我苦练基本功，对操作技术精益求精。
多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。
参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。
三是具有较强的团队协作意识。
在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，并受到医患的一致好评。
采纳哦
我是某县级医院的一名护士,在医院属于工人身份,但在临床从事护理工作,请问我可以报考护师吗
如果有护士职业证，在岗满5就就可以报名了报名时间 2014.1.8-2014.1.28 先要在网上报名 再到卫生局去现场确认交钱网上报名是在中国卫生人才网
我学的护理，专科，最近学校给我们分配医院实习，分配了学校当地的一个县级医院，我不想去，一是嫌离家远
县级医院护士长经常旷工，怎么举报
护士长有护士长的工作，他有他的安排，护士长更不会旷工
我一个同事说一个三甲医院的护士长工资一个月一两万，普通护士七八千护士工资真的这么吓人
我想知道是我
那得一线城市的三甲医院。
其他小地方是没有这么多的。
而且也得看科室，手术室的护士，年薪20万左右。
其他科室，就没有那么多了。
县级医院科室主任和护士长属于行政职务吗
如果是事业单位就算呗单从科室主任和护士长来说的话不能完全算是一般医院的行政科室指的是医务处办公室财务处人事部后勤部等
县级医院科室主任和护士长属于行政职务吗
科室主任和护士长都属于。
“护士长和科室主任的行政分值要比普通职工高出15分，是否合理”。
这个问题，属于你院自己制定的业绩分配问题，国家对此也没有具体规定，是你院领导说了算。
别人无法评价。
医院怎么会有这样的护士长
人性的另一面。
我也是护士，但是我是在，我们医院的护士长，领导，还不是一样，虽然没有你说的那个护士长那样过分，但是也相差不远了。
我们科室大多数的护士都不喜欢护士长，就连医生也不喜欢。
而且我们护士长，欺软怕硬，而我刚好是弱者，所以就经常是被欺负的对象。
不过现在我想通了，你怎么对我我还是怎么对你，哪个怕哪个
