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电力员工安全文化演讲稿

时间:2015-02-11 11:16

请高手帮忙写一篇关于用电安全演讲稿500到600字的谢谢最好今天晚上给我

诚信 责任 奉献尊敬的公司领导、各位:   今天,我们公司的员工齐聚一堂,融谐的气氛弥漫在整个会议室中,做为公司的一名员工,我可以大声的说一句:我骄傲,因为我是农电人

是榆树农电企业灵魂塑造了我们诚信、责任、创新、奉献的精神,多年来,我们努力拼搏,不断完善企业的规程,把“努力超越,追求卓越”的企业精神融入到工作中,做到了“服务党和人民工作大局、服务电力客户、服务供电企业、服务经济社会发展”的宏伟目标,实现着自身发展的一个跨越。

自1999年9月进入公司以来,经过公司集中培训、安规教育,我逐渐完成学生到公司员工的角色变化,了解公司文化,养成积极主动地工作态度和敬业精神。

诚信,是立业之本,是公司发展的基础。

从自身出发,对于每个电力职工而言,“诚信”是立身之本,处世之宝。

今后踏上工作岗位,我必须要做到对同事诚信、对公司诚信、对客户诚信、对社会诚信。

个人以诚立身,就会做到公正无私、不偏不倚;讲究信用,就能守法、受约;取信于人,就能妥善处理好人与人、个人与社会的关系,这样才能在工作中充分发挥出自己的能力,协同合作,有所突破,有所贡献。

世博保电中我们作为农电公司的一员,对国家诚信,对社会诚信,就是保障区域内的用电,确保万无一失。

  责任是公司发展的使命,公司作为关系国家能源安全与国民经济命脉、服务遍及千家万户的全球最大公用事业企业,承担重要的经济责任、政治责任和社会责任。

对于一名电力职工,更应该勇于承担责任,主动把责任转化为贯彻公司决策部署的自觉行动,转化为推进集团化运作的统一意志,转化为推动工作的强劲动力,做到对国家负责,对企业负责,对客户负责,对同事负责,对自己负责。

如今,我们在电网运行岗位上,对于每项领导布置的任务我们都尽力去完成,勇于承担,认真细致,为公司发展实现社会价值的最大化做出自己的贡献。

  创新,从公司角度来说,是公司发展的动力源泉。

创新精神集中反映了公司与时俱进、开拓进取的精神风貌和勇于变革、敢为人先的价值追求。

国网公司发展的历程就是创新的过程,没有创新就不会有特高压的突破,也不会有国家电网公司今天的成绩,没有创新更不可能建成世界一流电网、国际一流企业。

国家屡次提及的加强科研能力和寻求混合动力车等新的科研项目就是售电量增长点,就是一种创新的体现。

从个人自身来说,勇于承担责任的同时必须保持创新活力,要牢固树立敢为人先的思想,加强学习,勇于实践,在平常的工作中要多思多想多问,努力提升自主创新能力,全面推进理论创新、技术创新和管理创新,实现更高目标,创造更大价值。

  奉献是推动公司事业发展的强大精神动力。

弘扬奉献精神,就要坚持“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念,对个人而言,要求其把本职工作当作一项事业来热爱和完成,在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干、脚踏实地地做好本职工作;当公司和社会需要你的时候,能够舍弃小我成全大我。

世博开幕后,迎来全世界各方宾客,我作为农电员工,必须勇于承担,勇于奉献,勤勤恳恳,为世博保电献上自己的一份力量

  回想起来,北京2008年的奥运保电、2009年国庆60周年保电以及刚刚开始的上海世博,这些国人们为之欢呼雀跃、热血沸腾的盛世中都有着国网人的默默付出,在努力学习专业技能的同时我更感受到了这份责任,为社会提供优质绿色安全稳定的电能是我们对社会的承诺。

在今后的工作中,我一定更加严格地要求自己,发扬优点,改正缺点,开拓进取,努力奋斗,为公司美好的明天贡献自己的一份力量。

我要找关于安全生产十五分钟左右的演讲稿

俗话说天有不测风云,人有旦福。

”生死数,面对自然界,我们的每时每刻都在自觉或不自觉遭遇着抗拒着各种干扰和袭击。

处在这个纷繁的社会里,生命要防范和避免各种“人祸”:防火、防盗、防抢、防骗、防强暴、防迫害、防车祸等等。

总之,生命自“呱呱”坠地始,就日夜兼程,碰撞着、迂回着、穿行着,永远在途中。

人的一生最大的幸福是什么

是平安,平安才是最幸福的。

还有什么希望和祝愿比平安更重要

  生命是宝贵的,生命属于我们只有一次。

生命这东西,既坚强无比又脆弱得不堪一击。

有时它坚若钢铁,硬若磐石,历经沧桑磨难而依然傲立,依然辉煌;有时又脆弱如一朵花、一片叶,经不起风吹雨打,甚至一个小小的疏忽和意外都可能辗碎一个鲜活的生命。

用距离来衡量,生与死只有一步之遥;用时间来衡量,生与死只在瞬息之间。

视死如归的人是英雄,贪生怕死的人也不一定是懦夫。

人都应该珍惜生命,相互关爱,善待自己,善待他人。

活着本身就是一种责任,还有比活着的责任更大的吗

所以,平安,不仅是幸福,更是责任。

对自己的生命负责,对他人的生命负责

  我们往往习惯于在出门的时候,才说一声“祝你平安”,其实,人生本来就是一次没有返程的旅行,永远驰向一个目的地;对每个人而言,任何一个时刻都是生命中一段航程的终点和另一段航程的起点。

祝愿在这世界上的每一个人,无论你是伟大者、平凡者,一年平平安安,一生平平安安,一家平平安安。

  平安是福,是生命最朴素的愿望和命运最大的恩赐。

  (安全文化网)

有关 企业“和”文化 的演讲稿

企业文化演讲稿怎么写?(附多篇演讲稿)  企业文化对员工管理及公司发展具有重要意义,在企业文化培训结束后不管领导或员工都会有一个学习发言,不会写企业文化演讲稿可说不过去。

有时,企业为加深员工对企业文化的理解与实践,会举行有关企业文化的演讲比赛之类的。

这时你如果会写企业文化演讲稿了,又将会发挥大作用。

废话不多说。

现在就来学习吧。

  企业文化演讲稿是一种比较实用的文体,是为企业文化演讲而准备的书面材料,是围绕企业文化向人们阐述自己的观点而展开的,它带有一定的鼓动性和说服性。

企业文化演讲稿在写作方法上和一般演讲稿没多少区别,也有一定方法可循。

从演讲稿的结构说起吧。

演讲稿的结构通常包括开场白、正文、结尾三部分。

  开场白是演讲稿中很重要的部分。

好的开场白能够紧紧地抓住听众的注意力,为整场演讲的成功打下基础。

常用的开场白有点明主题、交代背景、提出问题等。

  演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。

主体必须有重点、有层次、有中心语句。

由于演讲材料是通过口头表达的,为了便于听众理解,各段落应上下连贯,段与段之间有适当的过渡和照应。

  结尾是演讲内容的收束。

它起着深化主题的作用。

结尾可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结,使演讲能自然收束,给人留下深刻印象。

  在写作中需要注意的是在企业文化演讲稿中发表的观点和态度要密切联系生活实际,用身边的小事折射大问题,用身边都关心的真实可信的事吸收听众,与听众主生共鸣,让他们信可你并印象深刻,从而达到影响他人的目的。

  完成演讲稿的写作部分,现场的发言也不可放松,演讲过程中音调在有高低起伏、节奏有轻重缓急、情绪有高涨有低潮,波澜起伏、收舒有度。

这样,不仅在情绪上具有较强的感染力,语言上也一样生动感人。

  说完写法和技巧,下面来看看几篇范文,你一定会有很多收获。

  企业文化演讲稿一:一生无悔供水情  在我的身边,有许多平凡却让我敬佩的人,在自己平凡的供水岗位上,做出了不平凡的业绩。

他们虽然平凡,他们的付出也许并不为人所知,但他们却是我生活和工作中的榜样,是我心目中的英雄。

  2008年冬,我们糟遇了五十年不遇的冰雪灾害,天寒地冻,天上总是飘着毛毛细雨,连树叶上都结满了冰花。

零下几度的天气,坐在室内都想烤火呀。

可这时却是我们大型管网扩建工程3#管线施工的关键时期,为了抢在来年高峰用水期来临之前完成扩建工程,共产党员张昆同志带领着安装班的同事们,二话没说,顶着冰雪,奋战在刺骨的寒风中,手冻得戴不进手套,脚冻得穿不进鞋子,但他们坚持再坚持,努力再努力。

经过40多个日日夜夜的艰苦奋战,终于完成了3#管线3000多米主体管线的铺设工作。

全线试通水时,管线安装质量优良,无一渗漏。

  2009年夏,我县污水处理厂建设正紧锣密鼓地进行。

老共产党员龙木根同志,勇挑重担,主动请缨,承担了施工难度最大,地形最复杂的2#标段的污水管线施工工作。

时间紧,任务重,怎么办?他身先士卒,带头扎到了工地上,带领一班技术人员,搞测量,定管线,抓质量,管安全,协调各方面关系。

为了赶工程进度,他们甚至吃住在工地,90多个日日夜夜的苦战,大家人瘦了一圈,身上晒得脱了几层皮,最终保质保量,提前圆满完成了施工任务。

  城东分公司经理严明同志,这位年仅三十来岁的年轻同志,因为工作出色,年年被评为先进生产者,多次被评为县级青年岗位能手,2008年还被评为了市级青年岗位能手。

这位平易近人,爱说爱笑的小伙子,一工作起来却是个“拼命三郎”。

每年夏季高温供水检修,他总是亲自动手,在高温的管道上一干就是六七个小时,手心磨出血泡,脚底烫得发疼,却从无怨言。

为了更好地保障供水,每逢节假日,他都坚守在水厂一线。

就连他儿子重病期间,也没例外。

儿子不幸离他而去,万分悲痛的他一夜间白了少年头,看着他头上斑斑点点的白发,同事们都忍不住落泪。

可是,高温供水期即将来临,水厂又将面临一场新的挑战,公司需要他,全县的安全稳定供水需要他,他没有给自己多少疗伤的时间,强忍着悲痛,很快地,又投入到了工作中。

  在我的身边,类似这样的事情还有很多很多。

我们维修班的同志们,不管是严寒还是酷暑,不管是白天还是黑夜,大街、小巷、居民家中,总能看到他们忙碌的身影。

只要用户有需要,他们总是24小时待命,最短的时间内出现在用户面前。

  这些平凡而可爱的人啊,他们就是我心目中的英雄,他们就是我的榜样!我要像他们一样,在自己平凡的工作岗位上,兢兢业业地做好每一件事,把对人民的爱与责任,融入到一点一滴的工作中,不畏艰难,不计得失,将自己的青春,自己的一生无悔地献给伟大的供水事业!  企业文化演讲稿二:  各位领导,各位评委,各位来宾:  大家好!  我叫王小,来自中原区,今天我演讲的题目是:爱岗敬业,争优创先。

  在这春风荡漾的神州大地,在这美丽的黄河之滨,在这如火如荼的原油上产会战中,你为采油二厂的持续发展做好准备了么?也许你会说,我一个普通工人在平凡的岗位上工作,能做什么?至于产量那都是领导的事,如果是这样,我会大声的对你说,你错了!在油气发展的过程中,我们虽然湿沧海一粟,但是你爱岗敬业的实际行动,将是我们油田发展壮大的坚实基础.  为了二厂明天的辉煌,我们要有个人的人生目标和发展方向,说得通俗一点,就是把你的理想、信念、青春、才智毫无保留得奉献给这庄严的选择——石油!我们69号站,作为一个普通的采油站,在全站人员的奋力拼搏下,曾两次获得共青团中央授予的全国青年文明号这一崇高荣誉,荣誉是激励着我站不畏困难,战胜自我的信心纽带,无论怎样的风风雨雨,勇于为先,勇于争创的精神,在激励着我们。

面对苦活比奉献,面对累活比干劲,面对难活比本事,面对脏活比风格,面对急活比经验,面对险活比老练,这六个面对的精神,是我们69号站成功的经验,也是我们这个青年集体开拓进取的旗帜。

  去年8月23日下午,原69号站站长张灿元,顶着烈日和往常一样穿行在茂密的玉米地里巡查外输干线,当巡查到玉米地中央时发现外输干线发生了穿孔,肆虐的油气流从地下夹着泥土喷射而出。

发现险情后,站长张灿元一面向调度汇报情况,一面通知站上人员迅速赶到现场进行抢险。

职工马明、谭立波、邵光明火速赶到现场拿起铁锹封堵流淌的油流,以减少污染面积,然后开始将穿孔处挖开。

本来就异常炎热的天气,加上密不透风的玉米地,让人有种窒息的感觉。

可大伙仍然争分夺秒的挥锹大干起来,头顶着烈日干了起来。

当穿孔出挖好后,张灿元冒着油气流拿着早已削好的木塞子,跳入了挖好的作业坑,准备先用木塞堵上穿孔。

由于穿孔处在管线的左下方,而且水温较高,他冲进去钉了好几次都因压力过高未能成功,怎么办?实行第二套方案,强行打卡子,“对、硬打卡子”,他再次跳进去。

火速拿起卡子,然后向穿孔处靠近,套上后,迅速拿起板手,开始紧卡子上的螺丝,只见张灿元在紧螺丝、邵光明拿着水桶不断向外舀着污水,此时他们的浑身上下早已被高温的油气流和汗水浇透,脸上、脖子上也在这高温下烫得红红的、痛痛的,犹如针扎一样疼痛。

可他们全然不顾,依然拼命地努力紧着。

一扣两扣,一圈两圈,随着时间的推移,在没有停井的情况下,他们仅用了十三分钟的时间就把穿孔彻底紧住了。

69号站的石油人靠着一种顽强精神,一个必胜的信念战胜了这个穿孔恶魔,用血肉之躯战胜了穿孔,同时也战胜了他们自己。

  这种必胜的信心源于什么呢?他源于每一名职工对工作的热爱,对事业的追求,对岗位的执着。

他是由每一个优秀的个体汇聚而成的优秀的集体。

  去年初春,共青团员陈燕接班不久,就感觉身体不舒服,做完接班工作后,她没有说出自己身体不适就坚持去给水井流程刷漆,当干了一半的时候,便头冒虚汗,浑身无力,趴在了流程上,同班的师傅见状连忙将她扶近值班室,再三劝她去医院看看,她只是重复着说“我没事,可能有点发烧,多喝几杯热水就好了,休息一会我再去把漆刷完。

”值班干部得知后,强行将她送到医院,检查诊断:患急性胃肠炎,当时就被推近病房,挂上吊瓶。

这个工作第一的动力源泉,来自于她发自内心对石油事业的忠诚和对平凡岗位的挚爱之情,她最朴素的思想观念就是用自己实际行动回报这个溢荡着真挚、坦诚、平等、互爱的企业。

  坚持不懈,刻苦钻研业务技术,认真谦虚求教,积极的探索,实现人生价值,勇无止境的追求自我完善,在平凡的岗位上实现人生价值,相信许多人都在追求。

有句广告说得好,思想有多远,我们就能走多远,一个人的人生价值,取决于人生的奋斗目标,他就是人生进步的动力所在,也是我们69号站爱岗敬也的动力所在,一个人的价值靠自己的追求实现,靠别人的评价衡量,如果我们每个人都在平凡的岗位上,实现平凡的价值,那么无数个平凡就成了伟大,各位领导,各位同事,为了我们伟大的石油事业,让我们携手共进,爱岗敬业,共建采油二厂灿烂的明天!  银行企业文化演讲稿:  金秋送爽,丹桂飘香!在这硕果累累、稻香阵阵的季节里,我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。

2004年,本行圆满完成财务重组;2005年,成功引进战略投资者。

2006年6月1日和7月5日,本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易,在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市的成功。

本行h股发行募集资金860亿港元,创造了全球金融机构首次公开发行(ipo)筹资额的最新纪录,成为近6年来全球最大的招股活动。

a股发行筹集资金200亿人民币,是迄今为止a股市场最大的首次公开发行(ipo)项目。

此举进一步扩大了本行在国际市场和国内市场的影响力,为中国银行的百年品牌再添风采。

  今年月日,我行启动了企业文化建设。

一直以来,我行不断吸收国内外企业文化建设的先进成果,继承发扬中华民族的优秀传统文化,坚持从自身实际出发,紧紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文化精髓,着力建设“以企业精神为核心,以企业制度为依托,以企业形象为载体,以企业绩效为标准”的先进企业文化,致力打造“诚信服务,拼搏进取,团结协作,创造一流”的企业精神。

企业文化建设的启动,将是中国银行改革发展历程中新的起点和新的动力,将会为本行的可持续发展提供历史性机遇,打造更新更高的上升平台。

  在百年中行历经风雨,再启新篇的航程里,和各位领导、各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化,争做优秀员工,是我——卢春林,一个才进入中行工作3年的普通员工,最大的荣幸和最大的自豪!  众所周知,文化是一种精神力量,企业文化建设是立足自我,实现自我,积累财富,推进文明的过程。

一个民族要发达、要振兴、要强大,就必须培育优秀的民族精神。

一个企业要发展、要突破、要跨越,就必须培育优秀的企业文化。

银行企业文化决定着银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,银行企业文化建设决定了银行的竞争力,它是企业发展强劲的动力!  银行企业文化建设是一项系统工程,贵在知,重在行。

那么作为一名中行人,我们应该怎样去弘扬企业文化呢?那就是人人以实际行动为客户提供精品服务,人人以实际行动争做优秀员工。

所谓“精品服务”:“精”,就是一种挑战自我、超越自我的积极心态,使服务真正体现个性化、人性化、差别化化的服务特色;“品”就是创造产品的品牌、服务的品牌,使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的新阶段;服务,就是要通过我们每一个中行人的言行举止,体现我们的企业文化精神,体现出我们中行人“追求卓越”的服务理念,体现出一个有所作为的员工的人生理想和追求。

记得曾有一位经济学家说过:“不管你的工作是怎样的卑微,你都当付之以艺术家的精神,当有十二分热忱。

这样你就会从平庸卑微的境况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉,你就享受到成功的喜悦。

”  每个人都怀揣着一个梦想,梦想是我们的希冀,它引领我们奋发进取,踏平坎坷,品味成功。

三年以前,我就怀揣着梦想进入了中行,通过自己的勤奋努力,我很荣幸地成为了一名理财经理。

理财经理的是一支新生力量,中行为理财经理提供了梦想的平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,欣逢盛世,当有所作为。

我选择了这一岗位,我的梦想那就是与中行一起飞翔。

既然选择了远方,就该风雨兼程。

在工作中,我毫无怨言,勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力,以坚定的意志,执着地追求着梦想。

我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,一切会在意料之中。

  乘长风,破万里浪!各位前辈、各位同事,就让我们一起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜,努力拼搏,开拓创新,爱岗敬业,无私奉献,从我做起,用自己的青春和汗水为百年中行再添风采!  我的演讲完了,谢谢大家。

  电力企业文化演讲稿:  安全是天,平安是福!安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。

对于我们电力企业来说,安全生产,得之于严,失之于宽;安全工作只有起点没有终点!如果稍有疏忽,任何可怕的事情就可能会发生,一切的美好,企业的兴旺,甚至于生命的珍贵都将可能化为乌有!所以牢记安全责任重于泰山,安全工作应该常抓不懈,历史上许多安全事故的发生都是由于安全责任心不强,自我防护意识差,麻痹大意,心存侥幸,玩忽职守,违规操作造成的。

因此安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的效益。

  我们要时刻牢记:安全责任重于泰山。

人一生中最宝贵的是生命,它承载着人类的理想,承载着人类所有的感情。

我们总能听见人们抱怨生命太短暂,犹如昙花一现!越珍贵越应该弥足珍惜;越珍贵也越显得脆弱!我们就该为脆弱、宝贵的生命筑起一道保护的屏障。

而安全就是我们保证、呵护生命的屏障。

所以安全工作的落实需要我们全体职工的共同努力!  我们都知道:没有良好的安全生产基础,就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。

没有安全就谈不上企业的发展;没有安全就谈不上我们的人个人生存;没有安全我们的未来就无从说起。

所以,安全责任不仅仅关乎我们的企业,更与我们自己息息相关。

为了我们的企业,为了我们的家庭,请把你的安全思想牢牢树立。

请记住:安全规章制度不是束缚我们的绳索,而是指引我们正确前进的路标。

“注意安全”不应该是一句口号,也不是一个指标。

事实上,当你把“安全”作为一项任务来完成时,你已经忽略了对你生命的关爱,你已经是对他人不负责任……你已经忘了我们的“四不伤害”!认识到生命是人生中最宝贵的东西,只有这样,你才能在生活、工作中把“安全”切实地放在心里,才能真正避免事故的发生,避免伤亡的降临!也才能真正实现我们的安全理念:“任何风险都可以控制;任何违章都可以预防;任何事故都是可以避免!”  “隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全工作任重而道远,我们必须充分认识到安全生产的重要性、长期性和艰巨性。

我们要的是防范,是避免悲剧的发生;而不是马后炮,不是悲剧之后的责任追究!话说亡羊补牢为时不晚,可对于我们的安全,付出的有可能是我们健康的身体,甚至是鲜活的生命!这样的代价谁又承担得起?!  居安思危,警钟常鸣。

一个人的生命是宝贵而短暂的,大家都应该珍惜自己的生命,远离事故。

珍惜生命,让我们从自我做起,从我们身边的每一件小事做起,高扬安全旗帜,保障人身安全。

让安全这个永恒的主题深深的烙在我们每一个电力职工的脑海中,让我们的每一天、每一时都防范于未然,都平平安安!  水利企业文化演讲稿:传承先进企业文化 共创水务灿烂明天  有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红火火。

  随着企业体制改革的进一步深化,企业已经进入了客户经济时代和品牌经济时代。

近年来,集团公司深入开展企业文化建设,通过服务品牌征集活动,培育员工对服务理念的认同和遵从。

通过开展学习型企业创建活动,努力培养员工的学习创新能力,实现企业的知识化管理;将行业作风建设作为一项重要工作来抓,不断创新服务措施和服务机制,打造诚信服务品牌。

作为客户服务中心的一员,我们在工作中同样无时不刻不在践行着“诚信水务、情润万家”的服务理念和“市民满意、政府放心”的价值观。

  每天,我们都要通过电话线,倾听着市民的意见诉求,感受着市民的喜怒哀乐。

虽然素未谋面,水务热线却在我们与市民之间架起了畅通无阻的空中桥梁,铺起了浸润真情的服务快车道。

我们与广大市民们心心相印,脉脉相连,一起感受着他们的感受,快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福。

市民遇到问题了,我们跟着一起着急;问题解决了,我们跟着一起高兴;市民打电话表示感谢,我们从心底里感到欣慰和自豪。

然而,在工作中也并不总是欢笑,我们也有心酸、委屈甚至哭鼻子的时侯。

俗话说:众口难调。

当用户遇到问题后,或者由于素质原因,或者是着急上火,或者是对水务工作不了解,有的用户打起电话疾言厉色,有的不分青红皂白连声呵斥,连插句话解释的机会都没有,更有甚者恶言相向,破口大骂。

作为一个女孩子,谁不是父母的掌上明珠、膝下宠儿,又几曾受过这种气?有时接完电话便不禁泪如雨下,心想热线这活也太难干了。

可等心情平静了,细想一下,又没那么生气了。

张总一再提醒我们客户永远是正确的,要求我们要学会换位思考。

是啊,将心比心,谁遇到急事不着急?谁遇到麻烦不心烦?作为服务企业,作为送水使者,“上替政府分忧,下为群众解难”,这不正是我们的天职吗?只要用户喝上了放心水、满意水,只要用户能够安居乐业,我们累点、苦点都不算啥。

不管用户如何,我们都要以不变应万变,那就是始终如一地以最优质的水为市民送去甘露,用最热情的服务,化解他们的忧愁,用最真诚的话语,拉近彼此距离,让他们感到温暖,感到水务的涓涓真情。

这是我们的真情告白,更是我们的庄严承诺!  我们水务的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。

您看,那一套套代表整体形象识别系统是一种企业文化; 一条条规范员工行为的制度是一种企业文化;一次次入村帮扶活动是一种企业文化……正是因为有了这强有力的企业文化做支撑,才谱写了水务今天的发展篇章。

集团公司经历了三年大发展的光辉历程,所取得的成绩令人瞩目,让我们心潮澎湃,那是水务员工心与火的耕耘!诚如大家所言,水务是我们的家,我们都是这个家的亲人,工作多做一点没什么,休息时间少一点损失不了什么,脑子会越用越活,工作会越干越精。

我们的员工就是这样互助互爱、团结协作的员工;我们的团队就是一个具有凝聚力、向心力的团队;我们的领导就是这样能够高瞻远瞩又极具亲和力的领导;我们的企业文化就是一种以人为本、底蕴深厚的企业文化!  朋友们,一个志存高远的组织已开启新的篇章,时代的脉搏把我们推向更高的起点:建设品牌水务,我们任重道远;畅想八个领先,我们激情满怀!让我们在“勇创大业、追求卓越”的企业精神指引下,尽情挥洒我们的才能和激情!让我们携手奋进,为共同建设“活力水务、品牌水务、和谐水务”而努力拼搏吧!

如何提高员工安全意识和素质

如何提高员工的安全意识安全生产工作中影响事故的原因一般可归结为“人、机、环境”三个主要因素,人是三个因素中的主导因素。

人的安全行为很大意义上取决于人的安全意识,因而提高员工的安全意识是抓好安全工作的关键。

如何提高安全意识,我认为要做好以下几方面的工作。

  一是做好宣传工作。

做好安全生产法规和企业生产规章制度的宣传工作,使大家时刻牢记“责任重于泰山”的教导,提高人们对安全工作重要性的认识,树立我要安全的自觉意识,自觉遵守安全生产各项规章制度,为创建平安地区,构建和谐社会贡献力量。

  二是建立安全考核制度。

企业要做好安全管理队伍建设,确实把安全工作放在首位。

安全与生产出现矛盾时,要坚决执行安全第一的原则。

建立和健全安全考核机制,经常组织开展多种形式的检查和考核,考核时要做到深入、细致、全面,考核的结果要与企业和个人的先进评比、经济利益挂钩,实行安全工作一票否决。

  三是做好预防工作。

“凡事预则立,不预则废”,安全生产工作更是如此。

要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格落实安全生产形势分析制度,始终保持清醒的头脑,经常查找安全生产中的不安全因素和各类事故隐患苗头,及时采取针对性整改措施,防患于未然,时时事事都有所警觉,保持良好的安全心态。

  四是做好教育工作。

认真做好安全生产教育,营造安全生产浓厚氛围,是提高安全意识的基础。

既要定期进行安全生产教育,严格落实好三级安全教育

求一篇变电运行与诚信相关的演讲稿

当你徜徉街头,你也许不会注意那顶着烈日,贴着电线杆正在抢修的身影;当你陷入无电无水的尴尬之中,一个“95598”的热线为你带来的光明,你也许不会想到光明背后电力职工付出的艰辛;当你和亲友欢度佳节,灯红酒绿欢声笑语,你也许不会想起在尘世喧嚣的一隅,有人独守着冰冷的设备,用关注的目光密切注视着每一条线路每一个环节......当我们坐享现代文明带来一切便利的时候,当我们的生活与“电”已经变得息息相关的时候,我们是否感受到电力企业通过各项改革带来的巨大变化

一场前所末有的诚信风暴荡涤着这艘国企的巨轮正以全新的面貌为社会造福。

而诚信正是其企业文化最根本的奠基,诚实是电力安全生产之根本,守信是优质服务之基石。

作为安全生产第一线的电力职工,哪怕只是一个普通的岗位,责任要求都是非常严格的。

当供电公司把全市所有变电站的安全生产、运行维护、操作、值守、作业指导书的编写等琐细的任务托付给我们的时候,这是对我们良心的考验,对我们庄重的信任。

当我们成功的完成迎峰度夏保电工作,当我们把设备的故障消除在萌芽状态,让老百姓都能顺利观看百年奥运,当我们身边的同仁前赴后继前往四川地震灾区奉献爱心......那一刻,我们这群坚守在变电运行岗位上的女子兵团便有了更坚实的信念,立足平凡,缔造辉煌

对于整个电力系统,我们只是几朵小小的浪花。

但不积小流,无以成江海。

细节决定成败,细节绽放精神。

我们的工作,是美丽的,也是崇高的。

你看我们身穿灰色的工作服,头戴安全帽,脚穿绝缘鞋,奔赴一条又一条线路,一个又一个变电站,我们拟票、操作、断开关、拉刀闸、验电、挂接地等等,谁有我们这样英姿飒爽

谁有我们这样雷厉风行

正是许多个乐于奉献,诚实守信的身影,才构成了变电运行部和谐温馨的大家园。

在这个大家园平凡的岗位上,每时每刻都上演着不平凡的故事。

提起岳口110KV变电站#1主变严重渗油故障,我们就吸了一口冷气。

那个漆黑的夜晚,场区昏黄的路灯下,值班人员在巡视设备时,刚一走近#1主变,就闻到一股浓浓的变压器油味,再仔细看变压器下的鹅卵石,已津湿一大片。

丝毫不敢怠慢的值守人员又拿来手电筒,认真的察看油标管的油位,她知道变压器严重缺油会使瓦斯保护动作,严重时会引起内部匝间短路而烧毁变压器。

而变压器的瘫痪会使整个诚镇陷入一片黑暗。

当时,正是奥运保电期间,丝毫差错都会影响电力人在市民心中的形象。

我们的值守人员当时在处理这件事情上思路非常清晰,她及时汇报调度以及相关领导,在抢修人员没有到达之前,她不停奔走在三楼主控室与变压器之间监视任何微小的变化,并做好相关记录。

当变电运行巡操班的同事以及抢修队连夜赶到时,拟好的操作票已摆放工作台上,而我们值班员没顾上休息,疲倦的身影又和巡操班的同事一起融入到紧张有序的操作中。

在不停电的状态下,故障主变顺利退出运行,也没有影响全镇人员为奥运健儿呐喊助威。

而这一切,正是值守人员用诚实守信、一丝不苟的工作作风避免了一场严重事故。

当部领导表扬她的时候,她只是憨厚的笑笑说:“谁当班,都是一样的

”简简单单的话语,道出一片真情。

是啊,在变电运行部不知有多少个这样的身影寒来暑往坚守在岗位上处理着突发事件,设备安全可靠运行才是我们心中的宗旨。

如果说一个又一个普普通通的职工用诚信、守纪、尽责来规范自己在工作中的行为,那我们的背后一定有个率先垂范,取信于民的好领导。

众所周知,变电运行部管理面积大,分布广,员工的综合素质也参杂不齐。

这个以女性居多,以农电工居多的窗口,如果领导没有“海纳百川,有容乃大”的博大胸怀,又怎么能把变电运行部营造成诚信、有序的工作环境。

我们的曹霞主任用她的真情、公正廉洁、律已律民的精神化开了一道道死结。

张港河山变电站一女职工,因为请假被扣工资,她有一肚子的怨言,怒气冲冲来找曹主任。

她说,哪个家庭没一点儿私事,请假了每班扣50元钱,这实在不合理。

曹主任了解情况后,认为这样扣钱不断不能激发职工工作的热情,反而会打消平时工作的积极性。

她知道,农电工请假是普遍存在的现象,也是让人头疼的一件事情,她们工资低,目前又没有相应的激励机制和硬行政策来约束这些请假的行为。

但曹主任相信,诚信是沟通心灵的桥梁,是填补人类间隙的碎石。

面对怒气冲冲的职工,她晓之以理,动之以情,像姐妹那样真诚的告诉她们,农电工混岗现象只是暂时的,对个人而言,做一个诚实守信,尽心尽责的人,对将来都是有影响的。

好几个小时的交心谈心,我们看到河山变电站的那位女职工怒气而来,笑脸而去。

曹主任每天要面对的事情很多,特别是新变电站投产期间,无论是白天和黑夜,她都和巡操队人员盯在现场。

她要求巡操队人员严格把好检收关,也要求值守人员尽快熟悉设备,对现场规程以及图纸更要做到心中有数。

不理解的职工嘴里嘀咕着:“都是女人,干嘛管理这样严啊

”可曹霞主任说:“不要小看你们自己的位置,你们都是企业的主人,要以主人翁的责任感来对待工人。

作为一个变电站的工作人员,熟悉规程,了解设备运行情况,做到三熟、三能是我们对待工作最起码的责任

”可谁能想到,她也有家庭,也有身子骨不太硬朗的父亲在等她回家。

曹伯,这位为电力事业奉献一辈子的老人打往值班台上的电话让我心里酸酸的:“这么晚了,我们家曹霞还没有回家,麻烦你帮我看看她在不在办公室

”已是夜深人静了,我看到曹主任正专心致志起草一份计划书,当她抬起头,歉意的笑笑:“这些明早就要用

”我的眼睛一片潮湿,为我们变电运行部有这样一位忠诚于事业,无私奉献的好领导其实在变电运行部,随处都可以看到诚信之花悄然吐蕊。

你看,巡操班的姐妹们,当她们一头扎进工作中,根本就顾不上是黑夜还是白天,只要操作有需要,她们的脚步就迈向哪里。

还有监控班的姐妹们,守着日夜轮回的倒班,除了监控天门变电站的设备外,还要监控管辖范围内的变电站,各类票据、资料、记录,总是精益求精的完成。

综合班的姐们呢,她们的任务更重,整个变电运行部大大小小的事情都经过她们的手。

虽然每天都是一身的疲劳,一身的臭汗,也有一肚子的委屈和苦水,可是我们依然无怨无悔奔赴工作的最前沿,因为诚信在我们心中,企业在我们心中,人民在我们心中。

一路走来,多少个不眠的夜晚,多少个节假日,变电运行部的姐妹们照常工作在生产最前线,只因我们的心中有一块圣地需要坚守,有一个梦想永不言弃,那就是:坚守职业的忠诚,坚守人生的信条,用诚信托起电力这艘巨轮驶向更辉煌的明天

需要详细情况要改改哦呵呵

竞聘主操的演讲稿

搜一下:竞聘主操的演讲稿

责任在心中、安全伴我行 演讲

给你两篇(1)安全在我心尊敬的领导、各位同志: 大家好

今天,我演讲的题目是《安全在我心》。

安全是什么

安全是清晨那明媚的阳光,照耀着我们和谐的生活。

安全是什么

安全是我们心里最美丽的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。

“安全”是永恒的话题。

安全生产,更是我们企业应常抓不懈的问题。

我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的美好前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和责任。

对于我们在座的每一个人,安全是生产的前提,安全是效益的保障,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。

安全生产,责任重于泰山。

如何才能把安全放在心中,我认为:首先要提高每个电力职工的安全意识和自我保护能力。

要从认真学习《电力安全工作规程》和业务技术开始,我们手中的《安规》,它是理论和实践的高度结合;是血和泪的教训的浓缩,是我们安全作业的主要依据。

所以,我们没有理由不去学习它,遵守它,它是我们驾驭好电力生产的方向机。

都说“安全生产、人人有责。

”这绝对不是一句空话,它是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。

安全生产容不得我们在执行过程中有半点疏忽。

所谓安全无小事,哪怕是我们在不经意间的一次习惯性违章或者是仅存的一次侥幸心理,都有可能酿成终身遗憾,让原本幸福和睦的家庭失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家庭顿感悲惨和凄凉。

让原本为之操心的公司更加感到惋惜。

下面是一起发生在2年 8 月份山西省铁矿由于违章操作引发的垮塌事故,事故带走了许多无辜的生命,也带给大家一封引人深思、感人至深信笺的一段对白:“当得知你出事的消息,我挺着大肚子奋然不顾家人的阻止去看望你,因为我不相信,不相信躺在那里的是你。

而当我走近你的时候,霎那间,我失去了辨别的能力,连眼泪都没有了,你躺在那里,躺在混乱里,混乱的血液,混乱的人群,只有我和你是静止的,而我却感觉你离我越来越远,越来越远……消失了,没有理会我……”然而逝者已失,我们活着的人就应该更加珍惜,在经历了许多苦痛,心酸的感受后,我们是否应该用一种严肃的沉默静静地思考…… 昨日的伤痕还隐隐作痛,那我们就要牢记这血的教训时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位,因为只有在保障自身安全的前提下,才能更加专注的投入到工作中去。

用更多的时间、精力把安全工作做好,用安全的生产意识、安全的行为方式,去堵百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,将安全生产的理念植入我的心中,植入他的心中,植入所有人的心中, “关注安全、关爱生命”这是我们当前安全班组行活动提出的主题,我们应该借着这股强劲的东风,从我做起,从小事做起,扎扎实实搞好安全工作。

让我们把安全放在心中,让安全与我们同行。

谢谢大家

安全部 邱强丰 2011年1月26日人人都要有安全意识生活中无处不存在安全;生活中无处不需要安全。

  安全是一种爱。

安全的爱是父母对外出儿女永远的牵挂,是朋友寄来贺卡上的眷眷祝福,是同事带着微笑的一声问候,是陌生人邂逅时的彼此关照,安全更是一种以人为本的社会制度奏出的爱之歌。

  安全是一种美。

安全的美体现于维系安全的行为过程之中。

一种规范娴熟的安全行为是美,对安全知识的熟练掌握并在实际工作中运用自如是美,在异常情况下能够运用在平常的日子里培养出的正常心态和应变能力潇洒应对突变更是美。

安全的美的本质就在于能够预防灾害蠢将灾害的桶央降到嚣徽。

狸庸 ;井而给社会带来前进的希望和力量,并能净化人类的灵魂,增强人类的智能。

  安全是一种情。

安全的情是一种美好的感觉状态。

安全的情不仅仅体现为一种美好的自尊自恋情结,亦体现为对他人个体生命的尊重,更体现为一个国家和政府对民众的拳拳之心。

“为官一任,保一方平安”是情;按章操作,防患未然是情;善待自然,善待自已是情。

安全的情更是平常日子里的严于律己,是灾难面前的斗智斗勇,更是灾难之后观念的更新、情感的升华、灵魂的涅架、生命质量的提高。

  安全是一种理。

安全的理是一个社会、一个国家、一个民族用安全文化对生活方式的理性表达。

重视安全,尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。

安全文化的形成,要靠全社会的共同努力。

中华民族有着五千年的灿烂文化,进入新世纪后,必将会创造出更为先进的安全文化。

  安全是一种法。

安全的法是文明的体现,责任的体现。

一个灾难重重、动荡不安的社会无疑不是一个文明的有责任感的社会。

一切非安全非文明的行为都是野蛮的行为。

人类已进入21世纪,野蛮和愚昧早应成为历史的陈迹。

呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。

在今天,无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都应尊重他人和自己的生命,都必须承担维护和保障生产与生活的安全状态的责任,否则就要受到法律的警诫与惩罚。

(2)安全伴我行 幸福伴一生“生命”一个多么鲜活的词语,“安全”一个多么严肃的话题,“幸福”一个多么美妙的境界,在这世上有多少人为幸福而梦寐以求,多少人为幸福而奋发进取。

然而,生命的精彩只有在安全中才能永葆活力,幸福的甜蜜只有在安全中才能永具魅力。

有人说:“生命是宝藏,有了生命就会拥有一切,”而我说“生命是花朵,是春天里绚丽多彩的花朵,她需要我们精心的呵护,千倍的爱惜。

”安全对于生命是重要的,对于企业是重要的,对于我们每一个电力工作者更是重要的。

她的意义,在于千家万户的幸福安康,在于电力生产的稳定运行,在于国家财产不受损失。

我不会忘记,刚进厂的那一天,上的第一堂课就是安全教育;发给我的第一本学习资料,就是安全工作规程。

翻开规程,上面赫然写着“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理念。

这给了我极大的震撼,它是那样的肯定、那样的执着、又是那样的充满霸气。

多少年来,华能人恪守着这个信条,遵循着这个理念,保证了电力的安全生产,保证了人民生活的幸福安康,为国家的繁荣昌盛而不遗余力。

人生最大的幸福,莫过于有一个健康的身体,莫过于有一个美满的家庭,莫过于平平安安的活着。

是啊,我们在座的每一位,最真切的追求和渴望大概也莫过如此。

然而愿望总归是愿望,现实终究是现实。

不可抗拒的天灾人祸、无法预料的生老病死,随时都可能羁绊生命的脚步。

我们都还记得2008年的汶川,一起见证那一个个生命奇迹的诞生,看着那感人的一幕幕,突然觉得活着真好,想起了2007年那30吨沸腾的钢水,32个鲜活生命的消逝,活着真好,看到了公交车上那24双绝望的眼睛,活着真好。

可是,当您酒后驾驶的时候,是否想到,您即将成为马路杀手,时刻威胁着他人和自己的安全;当您不带安全帽走进生产现场的时候,是否想到,高空落物会随时会给您致命的伤害,哪怕就是一个小小的螺丝钉;当您倒闸操作,挂接地线的一刻,是否想到,设备还没有验电,随之而来的也许就是那可怕的死亡之光。

今年的5月1日金陵电厂发生了电气误操作事故。

一张错误的操作票,一个草率的签字,一次致命的疏忽,还有那些侥幸的心理。

在顷刻之间,引发了本不该发生的惨剧,造成了一死一伤的恶性事故。

原本美满的家庭顿时支离破碎;幸福毁于一旦。

如果……在安全的字典里,从来就没有如果这个词。

事故的发生,充分暴露出了安全管理上的漏洞,暴露出了员工安全意识的淡薄,在执行规章制度时的随意性和侥幸心理。

在一次安全学习中,当谈到“细节决定成败”这个话题时,一位老师傅叹声说到:“唉

当年,要是考虑的再细一点,我这手就不会受到伤害”,他把手伸到大家面前,左手食指第一节缺失,四个手指受到了皮带轮的挤压,虽经十几年的愈合蜕变,但清晰的伤痕仍旧那样刺眼。

原来,当年身为班长的老师傅在进行除灰工作时,发现碎渣机被坚硬的焦块卡住,他停下机器,只安排人看住着不远处的启动按钮,便开始手动倒盘车,没想到,就在监护启动按钮的人回头的那一刻,从休息室内出来的另一个人,发现碎渣机在停止状态,他并没有就地检查,而是顺手按下了启动按钮,就是这样的巧合,事故—发生了

幸亏老师傅反应快,及时抽手,可那紧抓皮带的左手,仍旧被高速旋转的皮带轮磨得血肉模糊。

十指连心啊,钻心的疼痛顿时让他汗如雨下,看着自己颤抖的左手和对伤情的恐惧,老师傅似乎要晕厥过去。

这就是血的代价,是粗心大意,不按规程操作的结果,老师傅语重心长的对我们说:“你们年轻,今后的路还很长,为了你们自己,也为了身边的同事,干什么事都要细心,细心,再细心,千万不要怕麻烦,存侥幸。

特别是干我们电厂这一行,接触的不是高温就是高压,还有看不见摸得着的电老虎,不能有任何的粗心大意,不然的话,我就是个活生生的例子。

一次违章作业,哪怕只有一次,也有可能毁了你一辈子的幸福啊。

”听着老师傅仍心有余悸的事故,看着老师傅曾经受伤的手,再想想事故通报上,那一个个惨痛的教训,着实让我们感觉到违章操作的可怕,真正体会到了“安全第一”的分量。

在创建和谐社会的今天,“以人为本,安全发展”的理念已提上工作日程,各行、各业、各级人员必须牢固树立“安全第一”的思想,清楚自己的安全责任,将其落实到生产、工作中的每一个环节中。

时时预防可能发生的人身伤害事故,人人做到“三不伤害”,形成全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

彻底整改装置性违章、全面根除指挥性违章、坚决杜绝作业性违章,把一切安全隐患消灭在萌芽状态,切实提升安全保障能力,为鲜活的生命开启安全的绿灯。

生命诚可贵,安全重如山。

为了家人的幸福、为了社会的安宁、为了大家平平安安的一辈子,请您:时时关注安全,创造幸福一生

我的演讲到此结束,谢谢大家

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