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档案管理中心主任的竞聘演讲稿

时间:2015-04-12 04:50

为民服务中心主任竞聘演讲稿

为民服务中心主任竞聘演讲稿尊敬的领导、评委、同:大家下午好

今天我很高兴能加本次竞选演讲。

首先我对参加本次竞选会的、评委、同志们表示中心的感谢

同时也感谢组织给予这次展示自我,锻炼口才和施展才华的机会,在这里我将虚心的接受组织和大家的考验。

本人**,1971年出生,1991年毕业于**农校农学专业,大专学历,中共党员。

1991年参加工作,任万安区农技站农技干,工作期间历任**镇农技站副站长、站长,农业综合站站长,**镇科技镇长助理等职。

目前为为民服务中心蔬菜技干,中心副主任。

主要负责全镇农业项目申报、实施、管理,农作物良种补贴。

农业保险等涉农资金申报、审核,以及全镇面上的农技推广、技术服务等工作。

各位领导、评委、同志们,此次我竞选的岗位是为民服务中心主任。

我的竞选口号是:给我一次机会,让我更好的为民服务。

我的竞选优势主要表现在以下几个方面:一、是综合素质高:本人性格直爽,为人真诚、热心助人,遇事不扯皮、推诿、努力干好每件事。

在工作中有事业心和高度责任感,工作认真负责。

肯吃苦、肯吃亏,热爱自己的工作,坚守岗位,遵守单位各项规章制度。

把组织上交办的每件事当做学习的机会,认真对待,对领导负责、对事业负责,关心农民的疾苦,尽我们所学所知帮助农民。

二、是有较丰富的农村工作经验,长期农业生产一线工作,有成功的喜悦,有失败的教训。

我在平常解决“三农”问题中,本人结合书本知识,虚心向农民学习,从干中学

人力资源部主任竞聘演讲稿

人力资源部主任竞聘演讲稿  诚恳做人,勤恳做事  根据我院竞争上岗实施方案的规定,本次薪酬制度改革在全院范围内实行全员竞争上岗。

经过认真思考,我决定参加人力资源部主任岗位的竞争。

我主要从以下几个方面汇报自己的情况及对工作的考虑。

  一、工作经历及工作业绩  我于1991年7月由广东省邮电学校综合电信专业毕业,分配到原邮电科研所工作。

曾先后在科研所研究室、办公室及设计院办公室、工会、人事科等部门工作和任职。

工作期间,多次被评为先进工作者,并利用业余时间参加自学考试和函授,先后顺利修完计算机应用专业的大专和本科课程。

1999年设计院设立人事科后,调入人事科工作,XX年4月任人事科副科长,XX年5月任人事科科长至今。

  任工会秘书期间,曾连续三年协助领导组织召开职代会,并负责组织起草会议文件。

先后起草并在院内推行了职代会民主选举办法、集体合同制度、院务公开制度。

同时还兼任工会和技协的出纳员,办理工会、技协的日常事务,管理财物。

1998年、1999年连续两年被省管局直属工委评为“优秀工会工作者”。

  1999年到人事科工作后,除全面完成劳资保险月报、年报等日常工作外,还按照省公司的要求无差错地完成过一次全体职工的工资调整工作,顺利进行了

竞选学生会办公室主任的演讲稿

竞选演讲稿首先要将职任搞清楚才好。

你都没有告诉我们是什么职务的主管。

一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来,而且能说明你的长处完全能胜任竞选岗位,这里当然要准确表达你对岗位的理解了。

这里附上一个企业经理的竞选演讲。

祝你竞选成功

企业经理竞聘演讲 各位领导:首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫高强,现年 30岁,专科学历,现任职国美电器基隆店门店经理。

2001年6 月到国美电器工作至今,曾经在文化店,天化店,基隆店工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必须建立以企业文化为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。

同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。

5、对样机进行专项管理,加快样机周转。

6、组织业务培训,员工的业务知识和销售技巧,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。

监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得岗位职责:1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。

充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。

加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我,提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销网络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。

只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时,还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。

另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座,提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径,共享知识,共享经验,共同提高人员水平和技能。

同时,我还将努力建立一个通畅的维题解决途径,使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持,并能将类似问题统一发布,使大家得到共同提高。

4、加强应用开发,利用先进的方法进行科学管理,提高管理成效作为一个家电运营企业,我们在为用户提供优质产品及服务的同时,也应该充分利用自己的资源和行业优势,为本企业建立先进的科学管理平台。

以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理,提高企业管理效益和管理水平。

众所周知,家电零售是个软课题,随着经营的日益多样化,服务工作所面临的问题也越来越复杂。

俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。

服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容,还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求,解决新问题。

最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护,客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。

竞选治保主任演讲稿 我是第一次竞选治保主任一职,我是村里的畜牧防疫员

办公室副主任岗位竞聘的演讲稿大家好

今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。

我本着进一步锻炼自己,为镇政府多做贡献的宗旨,参加办公室副主任竞聘。

首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

我叫**,**,**年**月出生,毕业于**学校,**文凭。

**年进入镇政府工作至今,一直从事**工作。

回首过去的**年,在领导和同仁们的支持和帮下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

并多次受到表彰:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。

随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩

昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。

记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”我觉得自己有信心也有能力担任办公室副主任一职,做好应履行职责。

今天我参加办公室副主任竞选,我想自身具有以下特点和优势:一、是具有勇挑重担的信心。

要想办公室副主任工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。

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学生会办公室主任竞选演讲稿

各位老师,各位同学:  大家好

  真诚的自我来自真诚的介绍,下面我把自己真诚的介绍给大家。

  我叫ⅹⅹⅹ来自ⅹⅹⅹ班,现任办公室委员一职。

本人履历及获奖情况已写入申请表中,主要是获“校三好标兵”、“国家奖学金”。

  进入学生会,是我入学时给自己定下的目标,上一年中,我已经实现了自己随其波的梦,如今

我又开始为扬其流而奋斗。

所以,今天我站在了这里来参加院学生会办公室主任一职的竞选。

  回顾去年的一年是我收获的一年,在这一年中学生会工作的锻炼尤为重要,刚进学生会时,我对文档处理只是略窥门道,如今可以说我已经熟练掌握,单从这一点你就可以看出我收获的多少。

我担任办公室委员后的第一项工作是收一部分同学的照片并存档。

主要是针对大二、大三学生,大二的还可以找半委收一部分,大三的全部实习去了,根本不配合,所以我只能一个一个找,打电话预约,利用各种关系打听别人是否实习回来。

当时我们部是四个委员,两个女生说挺简单的就是跑腿的活,你自己干吧

另一个男生没有积极性,所以我就跑单了。

可是我并没有气馁,这反而激起了我的倔强劲。

几经周折,我完成了工作,当时的心情很复杂,真是喜悦中包含着汗水,收获中包含着苦涩。

可谓是知我心者为我心忧,不知我心着谓我何求

  在工作中利用职务之便,我有意思的扩大了自己的视野,结识了一些老师和同学,他们都给了我很多的帮助,以至于在下学期我已经能够独立的担当起办公室的重任。

所以今天我才更有信心的站在这里对你说:我竞选的是办公室主任。

  一旦当选,我将从以下两方面着手工作:  1. 尽快了解各部新部长,新成员,对他们的性格,为人处事的方法心知肚明,以尽快的开展工作。

  2. 完成老师交给的任务,同时注意工作方法,在同学中起到良好的带头作用,使别人对我的工作、我的能力认可。

  。

  良玉需要和氏去发现,千里马需要伯乐去发现,可是我已经站在了这里,难道你还要众里寻他吗

  老师们

同学们

你们还在犹豫吗

提其笔写下我的名字吧

我将用自己无限的真诚与实干的精神证明你的选择是无悔的。

  领导们,同学们,您给我一片掌声,我还您一份真诚,您给我一个机会我将还你一份意外的惊喜

抬起头

看一下我这张充满自信的脸,并记住他的名字吧

谢谢

  ⅹⅹⅹ  年 月 日

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