提前离岗人员返岗安排有哪些可行渠道
由用工单位自己决定。
急求公司新年祝福标语及年后欢迎员工回来的横幅
会诊意见一、关于原内退协议、内退规定的效力 中煤第三建设集团公司机电安装处劳资社保科吴长金认为,该单位原先的内退规定、内退协议是无效的。
国务院1993年《国有企业富余职工安置规定》明确规定:“职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养”,“职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费”。
该单位与几十名年龄在25一47岁之间的职工签订内退协议,违背了上述规定。
该单位发放的是“内退工资”而非生活费,其待遇大大超出了内退生活费的范围。
与其说是“内退”不如说是带薪放长假。
违背国家政策的内退规定和内退协议是无效的,应按原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》(劳部发[1994]259号)予以纠正和清理。
江苏省镇江市京口区社会保险管理中心陈震认为,按照有关规定,事业单位转企改制时,应及时转换职工人事(劳动)关系,原先的内退规定应废除、内退协议应终止 青岛双桃精细化工(集团)有限公司人力资源部孙玉宾认为,原单位改制后,对人员进行必要的调整是新单位的第一步程序,发现不合理的地方就应该改正,如不改正,和不改制就没有区别。
企业改制的目的就是要打破不合
桓台县人力资源和社会保障局关于提前离岗人员返岗的规定
这个找组织部，文是组织部发的。
返岗申请书范文格式
您好
我是XXX.于2007年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职. 现申请调到天津伟星管业分公司工作. 在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定.自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助! 由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作. 恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。
希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢
此致 申请人:XXX申请书：
西部计划志愿者有没有年休
以兵团志愿者请假制度为例： 第十四条 志愿者享家法律、法定的休假（息）权。
期间，志愿者如需请假，必须提出书面申请（因病请假需提供医院证明），填写《大学生志愿服务西部计划兵愿者请假条》（见附件），并按相关规定由相应机构逐级审批。
具体规定如下：（一）请假1—2天的，由服务单位审批。
（二）请假3—6天的，经服务单位、团场项目办同意后，报服务师项目办审批。
（三）请假7天以上的，经服务单位、团场项目、服务师项目办办同意后，报兵团项目办审批。
（四）假期续提前一周提出申请，每次请假原则上不超过20天，1年内请假次数不超过3次，累计天数不超过44天（含事假、探亲假，报考研究生、公务员或参加执业资格考试和各类企事业单位举办的招聘考试等）。
未经批准，超过规定返岗时间2天的视为违约，取消志愿服务资格。
参加各类考试返岗后应屏准考证销假。
（五）志愿者在办理请假手续的同时，需明确向服务单位和服务师项目办提出假期目的地、请假详细事由和有效通讯方式，保证休假期间自身安全责任。
服务单位和服务师项目办需对相关信息进行备案。
（六）志愿者返岗后，必须第一时间到服务单位和相关批假部门销假，必要时服务单位需向相关批假部门出具志愿者返岗证明。
各师项目办应在每月30日前将当月志愿者请假销假情况统计汇总后上报兵团项目办。
（七）志愿者假期计算方式。
志愿者请假时间自离开服务地首日算起，到返岗销假日止，含请假期间的公休日、节假日。
——《大学生志愿服务西部计划兵团志愿者管理办法》（2011年7月1日起实施）
