现在很多富士康员工都被劝退。
，这些老员工什么时候还能再回富士康
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楼主你好，现在因为疫情的影响，很多企业生产效益都不行，所以劝退了很多员工，这些老员工可以说是比较难再回来了的。
旅游公司因为疫情原因，让财务部员工完成销售任务，不达标的做劝退处理，这样合法吗
该如何维权
首 不合法不合规其次疫情是客观原因 影响了旅游业的发 影响很大 很惨淡 但是也不能因务惨淡 而去劝退甚至要求员工自动辞职，而不是公司劝退在一个 要看你们和公司的合同里面是如何签定的 劝退并不是辞退 你也可以不离开
军人中会有艾滋病携带者么
求助
可能会有的。
一是社会艾滋病疫影响。
近年来我国艾滋病感染者的人数节节攀在所有男性艾滋病病毒感染者中，大约有五分之一是介于15~24岁，而这个年龄段正是一般男性服兵役的年龄。
这些男性艾滋病病毒感染者一旦从军，就会使军中艾滋病病毒感染者的数目急剧增加。
虽然每年参军体检都会筛检出一些艾滋病病毒感染者，而假如有些参军者在体检时恰好处于潜伏期，就会成为“漏网之鱼”，得以顺利加入军旅。
据悉，有些人就是在入伍筛检时呈阴性反应，入伍后才发现感染了艾滋病病毒。
二是由于开放的社会环境所致。
军人大部分是18~24岁之间的年轻人，正属于性欲旺盛、容易冲动的族群。
而当前的社会性观念逐渐开放。
在这样一种社会氛围之下，这就使官兵时时处于各种高危因素之中。
三是由于不规范献血导致。
军人使命感强烈，中国的血源主要来自军人和高校学生。
有的采血站条件落后，操作不规范，致使献血本人再不知情的情况下成为艾滋病病毒携带者。
艾滋的潜伏期可达3到6个月因此建议定期复测。
以下这些行为不会传播艾滋病：与感染艾滋病病毒的人共同就餐或共用餐具； 与感染艾滋病病毒的人共用水源； 与感染艾滋病病毒的人共用交通工具； 与感染艾滋病病毒的人共用房间； 与感染艾滋病病毒的人共用马桶、洗脸池\\\/盆或其他卫生设备（不包括易造成出血的设备如牙刷、剃须刀等）； 与感染艾滋病病毒的人共用电话、电脑以及其他办公设备；与感染艾滋病病毒的人共同游泳或淋浴； 与感染艾滋病病毒的人握手、拥抱； 与感染艾滋病病毒的人礼节性接吻；与感染艾滋病病毒的人近距离交谈；感染艾滋病病毒的人打喷嚏、咳嗽； 蚊虫叮咬。
aware天 猫可在家自测不用抽血简单方便
关于外来人员出入管理制度
门卫登记，进入人卫口时，接要打电话说明是部门哪个人接待，办什么事做到事后能追查。
给你一份其他厂的规定。
外来人员出入生产经营场所管理规定 一、目的 为了保证公司正常的生产工作秩序，确保公司财物和人员安全，特制定本规定。
二、适用范围 本规定适用于所有进出生产经营场所的外来人员。
三、场所类型 A类：进出公司指定的接洽场所（如洽谈室、接待室、展厅、培训室及办公室）。
B类：进出公司生产各车间、加工制造场所、仓储场所及生产现场等。
四、具体规定 1、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，由接洽人员核准后，在指定的接洽场所完成接洽工作。
2、凡进出公司A类场所的所有外来人员，需由接待人员提示安全告知，如：指定的接洽场所禁止吸烟，场所内的电气设备禁止随意打开或关闭。
3、车间主任严格管理本车间，严格控制非加工人员进出情况。
4、凡进出公司B类场所的所有外来人员，需由大门值班保安进行登记，并报相关部门负责人，由相关部门负责人陪同完成工作。
事毕在大门值班保安处签注出厂时间。
5、凡进出公司B类场所的所有外来人员，禁止吸烟及禁带火种进入场所。
进入前由相关负责人介绍注意事项及相关安全防护措施。
6、未经许可，任何外来人员不得进入危险作业场所。
7、工程承包施工及设备安装维修人员进出公司B类场所，相关负责人还需审核相关单位及人员资质证明，做到持证上岗。
8、政府及其它嘉宾等参观人员，入厂时先由工厂办公室接待，按接待程序安排好陪同人员和参观路线，再由生产相关部门负责人带领参观，参观完毕出厂时签注出厂时间。
9、外来人员参观非经准许区域或核心区域，必须由总经理核准。
10、外来人员来访及参观时间以上班时间内为限，非工作时间，概不接待。
11、外来人员未经许可禁止进入厂区。
12、公司生产作业现场禁止拍照、摄影，任何外来人员禁止携带照相机、摄影机入厂。
经公司总经理批准者不在此限，但须加以限制，不得逾越指定准许摄影的范围。
学校有权利随便取消学生学籍吗
如果学校老师通知你了应该知道考试意味么主要就是你挂了两科，意味着老师没有责任，取消学籍是不会的，主要还是想吓唬你，让你以后要注意点，取消学籍可不是老师一个说了算的，那需要学校领导统一意见才能取消，不要随便骂老师，他们也一样不容易，换位思考一下，看看你的学生这样你会怎么做。
