宜信普惠里面业务员怎么样.底薪提成怎么拿
宜信是个骗子，名声很差务员都被培训了怎么坑，很多乱收费的都不跟你说，别的销售公司培训都要求业务员诚信，他们到好就叫他们骗，骗一个是一个反正你也没办法。
连警察都说在这种公司干过的人再去其他正规单位没人要的，品行太差，年轻人千万别去，靠骗客户昧了良心还毁了前程
普惠金融包含哪些内容
普惠金融体系应该包括以下几个层次的内涵：1、首先是一种理念：2006年诺贝尔和平奖得主、孟加拉乡村银行总裁尤纳斯教授说：信贷权是人权。
就是说，每个人都应该有获得金融服务机会的权利。
只有每个人拥有金融服务的机会，才能让每个人有机会参与经济的发展，才能实现社会的共同富裕，建立和谐社会与和谐世界。
2、为让每个人获得金融服务机会，就要在金融体系进行创新，包括制度创新、机构创新和产品创新。
3、由于大企业和富人已经拥有了金融服务的机会，建立普惠金融体系的主要任务就是为传统金融机构服务不到低端客户甚至是贫困人口提供机会，这就是小额信贷或微型金融——为贫困、低收入人口和微小企业提供的金融服务。
为此，首先要在法律和监管政策方面提供适当的空间。
其次，要允许新建小额信贷机构的发展，鼓励传统金融机构开展小额信贷业务。
在平安普惠销售岗位上了一天班，觉得不适合不想去了，领导却不让我走
平人的用人体制就是这样，看似员工，其实就属于他的私人业务员拉人进来的销售，把你稳住是一种工作任务，希望你自己如果想证明自己，就努力做一段时间，但是我觉得这种带有一定的欺瞒性质，不是欺骗，没资源没人脉还是早点走吧
今天去面试了平安普惠叫我明天去上班，去还是不去
我很随和也很有上进心，有买房买车的理想，但是在平安这边已经将我磨得没有任何理想，无效加班已经成为常态，新员工招聘入职30个，3月考核能留下来10已经算不错的，然后你拿着800底薪（每月在外面跑业务基本生活费2500-4000，开不了单月月负债，最后留下来的就3个左右，不要以为你留下来就能挣到钱，留下来的3个中有一个挣到8000左右算不错了）每天从8:30-20:30，早上迟到罚款30，晚上没达成每天任务新增和获客，领导会陪你到晚上十一点，后面你忍受不住，只有辞职，领导看业绩，业绩不好各种挂零培训班（把你喊到办公室吼一顿：干得了就干，干不了就走），不要以为干不好的是不够努力，每天都在市场上跑，回来还要挨吼，制度也很死（你全天回访，不得新增，也要你加班，每天弄得浑浑噩噩，不吐槽了，是铁打的你还是可以来的，反正做贷款也是销售，销售就是吃青青饭
去平安普惠做信贷业务员怎么样
有没有人有经历的。
来分享一下。
够不要脸，够心狠手辣可以收入很高吧。
你可以充当平安普惠这个高利贷的狗腿子，唯一的坏处就是可能将来生孩子没屁眼，因为缺德事做多了
我面试平安普惠销售支持岗 ，后来打电话说要先做3个月业务员 普惠有这个规定吗
还是套路我做业务员啊
销售支持岗等同于门店经理，你一来就跳过主任，直接做销售支持岗，要么你必然好美，要么分公司老总是你爸，要么就是套路你，这个自己思考
普惠金融什么意思
简单的讲，就是让经济弱势群体，也能够享受到金融服务
去平安普惠做信贷业务员怎么样
普惠通目前推政府行为，其实本意是好事情，但是强制颇有微词，随着功能完善，可以在上申请小额贷款，都是3万，利率不高，各家银行都有参与
和云银行强推有区别，云闪付实际人是银联公司，和政府没关系。
