幼儿园教师口号
教师团队精神口号一和谐队能令你心情开阔，过好每一天，一个融洽的团队能不激发你的潜能，使你永立不败之地，没有完美的个人，但一定有完美的团体，让我们都来构建团队，做最好的合作者
愿你所处的团队真正是一个充满朝气的团队，是心照不宣的团队。
下面是我收集到的我个人喜欢的团队口号，与你共享：挑战自我，永不放弃用心才能创新、竞争才能发展精彩源于自信，创新永无止境勤思巧干苦攀，创新创收创业诚信、高效、创新、超越爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流团结、创新、务实、高效创新、创业、创辉煌超越自我、追求卓越一鼓作气，挑战佳绩永不言退，我们是最好的团队因为有缘我们相聚，成功靠大家努力赚钱靠大家，幸福你我他团结共进，众志成城百川汇海可撼天，众志成城比金坚团结拼搏，高效创收管理就是共享一份团队的融洽的感情没有完美的个人，只有完美的团队团队精神是企业文化的核心强化竞争意识，营造团队精神培育合作员工，创造合作团队同心才能走得更远，同德才能走得更近众志成城，飞越颠峰因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力三新二点”：新机遇、新挑战、新市场;服务只有起点，满意没有终点艰苦坚实、诚信承诺、实干实效勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌用心才能创新、竞争才能发展和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来企业和市场同步、管理与世界接轨效益源自创新讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益敢于竞争、善于竞争、赢得竞争用一流的待遇留住一流的人才热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
如何做教师(魏书生教育理念)
如何做教师1、保持充沛的精力。
魏书生做了31年教师、22年班主任、20年校长、9年盘锦市教育局局长，在他的工作生涯中坚持每天跑早操。
如今他每周一到周五到局里上班，周末两天到全国各地甚至世界各地做报告。
尽管他今年已经五十六岁，但他站着一口气做三、四个小时的报告却没有疲惫感，这种精神状态，或许比他年轻二十岁的人也没法比。
魏书生称自己是“经活”的人，得益于他多年如一日的锻炼。
人要有充沛的精力去生活，去工作，无论做教育还是别的行业都需要如此。
2、“干一行，钻一行”。
魏书生的报告中没有一个华丽的词藻，没有一句动听的口号，有的是实实在在的自己的故事，有的是真真实实的自己的经验。
魏书生在专题报告会上给初二年级的学生讲授了高三语文课本中的一篇古文《孟子见梁襄王》。
在正式上课前他与学生们的亲切沟通让人感觉那不是在上课而是在聊天。
整篇课文中的字、词、句、译文，他只讲了三个词、一句话，其余全部由学生们自己解决。
他戏言自己无论是上课还是做班主任都“偷懒”，在他“偷懒”的同时调动了学生们主动学习的积极性，提高了课堂效率。
世间行业种种，世上工种万千，当你坚守着自己的这一方教育天地，你就会发现自己的长处，发展自己的特点，当你全心全意，全身心地去做一件事时，那工作不再成为负担，而是一种享受。
让自己的全部身心真正走进教育这片沃土，你会发现自己有无可限量的潜能。
3、“干一行，爱一行”。
教育是一种清苦的工作。
他告诫老师们：当你无可选择地站在三尺讲台上时，与其闷闷不乐地被动难受，不如心情愉快地主动接受，然后津津有味地去享受。
“当一个困难你必须面对的时候，你应该以苦为乐”，这是我们做任何事情都应该保持的态度，当我们言传身教地把这个态度传给学生们，他们就会享受学习的快乐。
因为世上诱惑太多，如果没有坚持自己的爱好，那么你的灵魂会在一片无边的空间流浪，于是丝毫感觉不到幸福。
守住一颗心，让“精神不再流浪，思想不再飘泊”，学会“闹中求静、苦中求乐、失中求得、忙中求闲”，其实苦与乐仅在一念之间。
洗尽铅华，退却浮躁。
我们在“欣赏别人喜欢那个”的同时，也“享受自己喜欢这个”。
当教师真正明白了“教学是生存的需要时”，他怎么会不为了自己的生存而去努力工作呢
当学生们真正理解了“学习是生存的需要”时，他怎么会不为了自己的生存去努力学习呢
“乐真、乐善、乐学、乐恒”是魏书生为汇龙中学的题词。
他把自己多年的教育人生总结为四个字：“松、静、匀、乐”，其含义是：“身体要放松，心情要安静，呼吸要均匀，情绪要快乐”。
有了这四字秘决，他才成为中国著名的教育家，成为中国唯一一个兼任大学课程的市级教育局局长。
解读魏书生的教育学理念正如他在结束语中所说：保持一颗平常心，平常就是平凡、平等、平静、平和。
素质教育的口号在国内喊了几年了
素质教育的口号在国内喊了大约30年了。
素质教育一词是在上个世纪80年代到90年代被提出来的。
1985年召开的全国教育工作会议，中央颁布了《关于教育体制的决定》. 在决定中提出了素质教育的目标：提高全民素质
1999-06-13中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定4项26条。
2001年6月,中共中央、国务院颁布《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》。
由于角度不同，给素质教育下的定义不尽相同，但不同定义常有着共同特点：第一，认为素质教育是以全面提高全体学生的基本素质为根本目的的教育；第二，认为素质教育要依据社会发展和人的发展的实际需要；第三，主张充分开发智慧潜能与个性的全面发展，重视心理素质的培养。
因此，素质教育可以定义为：依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的，以尊重学生个性，注重开发人的身心潜能，并注重形成人的健全个性为根本特征的教育。
素质教育，就是把具有人的基本形态的高等动物培养成为具有人的基本素质的真正人的教育。
校训、校风、教风、学风的口号
明德小学校训、校风、教风、学风办学理念、办学目标、发展目标、校训、校风、教风、学风、办学理念：让每一个学生明理、立德，激励每一个学生自主发展，帮助每一个学生获得成功。
发展目标：创建市县一流学校、创新明德品牌学校。
建设目标：“六个一流”（办学理念一流、教学设备一流，校园环境一流，校风学风一流，教师素质一流，教育教学质量一流）。
培养目标：培养明德创新的“五会”新人（学会做人，学会做事，学会生活，学会求知，学会创新）发展策略：特色办学，科研兴校校训：明德、励志、博学、笃行校风：自主、和谐、活泼、进取教风：敬业、爱生、务实、创新学风：乐学、善思、勤奋、博采校训：明德、自立、励志、笃学校训：有学校训导，诫勉之意，是学校追求的目标和境界。
它应该体现学校的特色，是一所学校办学理念，办学目标的凝炼和概括。
根据我校的办学理念、办学宗旨以及办学方向，借鉴兄弟学校的提法，归纳为“明德、励志、博学、笃行”。
明德：明白做人的行为规范和道德准则，方方正正做人，规规矩矩做事。
教师要明德，就是要有高尚“师德”，“德高为师”。
这就要求教师首先要爱岗敬业、献身教育，只有爱岗敬业，我们才能积极正确地面对自身的责任和义务，才能正确看待学校分配的工作。
也只有付出艰辛的劳动，才能苦中有乐，乐在其中。
其次要热爱学生、教书育人。
“没有爱就没有教育。
”教师对学生的爱，是一种无私的、神圣的爱。
学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”
如何理解加强师德建设与促进教师专业发展
先说明什么是关于教育事物本看法，主要说明教育事物的本质、性质、功能和发展究竟是什么。
现在认为学校不仅是学生学习的地方，更是学生成长、畹牡胤剑被故墙淌健⒊沙さ牡胤剑栽谡飧隼砟畹闹湎拢颐枪倚矶嘌Ｓ幸恢中碌亩颍芏嘀行⊙Х追子敫叩仍盒：涂蒲性核夜矗唤鼋鑫憧蒲校饕桥嘌到淌Γ媒淌υ诟蒲腥嗽薄⒏咝５淖医淌诮哟サ敝刑嵘约旱乃刂剩唤鲆蜒０斐裳沙さ睦衷埃挂醚３晌淌θ禾宄沙さ牡胤健２煌睦砟畹贾虏煌男形倩赝贩此家幌挛颐枪业姆⒄挂约拔颐歉鋈说姆⒄梗罡镜娜笔裁茨兀恐泄瞬蝗鄙俑删ⅲ膊蝗鄙偃惹椋蝗鄙僦腔郏丶茄〈砹朔较颍挥懈傻秸胤饺ァＤ敲创诱飧鼋嵌冉玻颐窍衷谧罟丶奈侍猓龆ㄎ颐欠较虻奈侍饩褪抢砟钗侍猓颐遣环涟牙砟畹淖饔米芙岢?句话：理念决定着方向，理念决定着方法，理念决定着成败，理念决定着前途。
所以教育理念的第一方面就是研究教育究竟是什么。
其次教育理念同时还是关于教育价值的一种判断。
价值对教育界非常重要，教育价值就是教育上这件事、这个东西或这项活动有什么用。
举例讲，教师的讲课有什么用，你只有对它的价值加以深刻领会，你才能很正确地运用它。
应该怎么做才是对的，不是讲课就对，而可能是你讲得越多效果越差。
再举个例子，比如学生的作业，学生的作业很有用，但你想学生的作业起的作用是什么，而我们素质教育当中给它的功能、让它完成的任务是什么，怎么才能发挥作用，关于这些方面的价值判断直接就影响教师怎么讲课、讲多少、留什么作业、怎么留作业等你对这个方面未曾清醒地认识、糊里糊涂，那就是糊涂教师，这种糊涂不仅在教育过程中学生受罪，自己更耽误成长，别说对不起学生，对不起事业，更对不起自己。
对自己没有清醒的认识，没有正确的理念做指导，即使有热情、有干劲，也不一定能成长起来，所以教学理念关于价值判断是关键，那么教育理念同时只知道价值还不行，教育理念同时还研究价值怎么去实现，也就是实现价值的途径。
再有教育理念是一种确信无疑的判断与看法，具有坚定性，这个理念对其它的相关的认识与看法，具有很大的影响力，并且愿意为实现这种理念而采取行动。
举例讲，我省有些校长，几十年如一日，坚信一条就是科研兴校，从当校长那天起就高举起科研兴校这面旗帜，从方方面面开始抓科研，口号就是科研兴校，课题带动，人人搞科研，把科研纳入学校的日常工作当中，坚持几年之后，一看大不一样，因为一开始搞科研，肯定要比别人辛苦一些，但是他一旦确立这种理念，即使有一些困难，有一些干扰，也能克服掉，这就是教育理念的坚定性，一定要深信不疑，不深信不疑的观点不叫理念。
第四就是教育理念是在理性思考和亲身体验基础之上形成的，离开自己的理性思考和亲身体验不能形成真正的理念，就是教学理念必须是自己用理性思考和亲身体验的结果，听一场报告看一本书可以得到一些新的启发，但是不能马上把这里的一些判断和看法变成自己的理念，理念形成有一个过程。
我们把以上几个方面的解释小结一下，可以这样说，由此可见人的理念是在思考和回答教育事物究竟是什么、应当怎样、它有什么价值、如何更好地实现它的价值等问题过程当中形成的一种判断和看法，这种看法具有根本性和坚定性，这从另一个侧面再解释一遍什么叫教学理念，同时教学理念还有一定的个性，就是每一个人他的教学理念不一样。
1、教育理念比教育观念更加强调理性的思考和亲身体验。
观念可以是大众的、流行的、人云亦云的，但理念必须是自己的，即使是接受和学习别人的或大众的理念，也要通过自己的理性思考和亲身体验的过程才能变成自己的理念。
2、教育理念是坚定不移的判断和看法，而教育观念不一定就具有这种坚定性。
3、教育理念是一些根本性的判断和看法，而教育观念不一定具有这种根本性。
我们国家过去强调更新教育观念，而现在强调确立先进的教育理念，我体会是：这是我们国家社会文明进步的一种表现，这是我们国家教育教学改革发展到了一个新的阶段，它要求我们的每一个教育工作者必须自觉主动地确立起适合素质教育要求的新的理念，而且要是没有这种新的理念的确立，我们国家所说的那些美好的理想，包括素质教育和这次新的课程改革都将化为泡影。
由教育观念的更新到先进理念的确立，这是我国或者我们国家教学改革或者社会发展对广大教师的尊重、信任和依靠，也是我们国家的教学改革现在已进展到这样一个阶段，不再是仅仅靠着发文件、领导的讲话去推动的阶段，现在需要解决的问题是课堂教学、教师和学生之间的谈话、每一所学校每一堂怎么上就依靠大家，而每一位教师包括校长他的观念还陈旧、理念还不能确立的话，再好的文件也很难实施。
教育理念的确立经过三个阶段：1）初步认识与启示阶段。
2）感悟、验证与完善阶段。
3）确立并指导行为阶段。
教育理念重要作用有以下五个方面： 1、总结作用 2、激励作用 3、约束与指导作用
