本人在一家仓储物流公司负责收货，最近公司要弄一个收货口号，有哪位大虾能帮我想个口号，谢谢
做好了，才算做了。
点滴改进，迈向完美流程精确，准时交货严格管理，谨慎服务人各有责，物各有主，爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰
仓储部的工作口号
团结协作，不懈拼搏规范操作，帐货相符效率成就品牌，诚信铸就未来
仓储团队口号
整齐有序，安全高效
做创造纯利润的仓储团队
我们公司是做物流仓储业务的，最近公司内部搞趣味运动会，急求与物流仓储有关的队名和口号
物流仓储让我想到了计算机的内存，要不叫内存吧，它的货物进出就好像剪切数据一样，或叫剪切也好。
还有就是‘验证关卡’，口号嘛就叫：不让任何不合身份的人进出。
哈哈。
一点愚见，你可以参考一下。
如何选择电商仓储物流外包公司
选择电商仓储物流外包公司看这几点：1、 电商仓储物流外包公司实力看这些一般简单而言，外包公司注册资本大小、办公场地、硬件设施等是客户客户考察重要参考因素，软实力包括系统实施能力，组织能力，处理突发事件、大订单处理能力等。
这些一般都是比较稳健参考因素，但有一些因素需要进行慎重考虑：⑴、电商仓储物流外包公司运作年限 年限一般代表企业在这个市场存活时间，新公司特别是第一次就吸收风投、外部投资的企业，一般运作风险无法把控⑵、电商仓储物流外包公司投资人结构 投资人如果是将供应链公司单纯当成迎合国家或区域产业政策，没有进行这方面运作，只是将其作为一个副业，这类企业风险比较大；⑶、电商仓储物流外包 高度自动化集成，或以自动化为卖点，一般外包企业都炫耀自身自动化程度，很多企业以自动化作为卖点，其实这点仅仅作为参考，自动化需要考虑最大订单处理能力，系统整合能力，异常情况处理能力等，一般企业自动化只是噱头，无法达到预期效果和规模效应。
⑷、尽可能多了解企业一些运作内幕。
2、 电商仓储物流运营团队实力一个企业商务条件再好、公司宏观发展战略蓝图再宏伟，没有良好的运作团队，良好培训机制，这类企业一般很难做好服务，前期合作将出现一些不愉快，后期将渐入泥潭。
仓储类服务企业一般高层管理人员，不宜从社会上比较高端的甲方企业招募，比较强势的甲方企业，特别是国内一些企业，服务意识相对比较薄弱，特别是平台型企业，一直有强势思维能力，相对服务比较口号化。
3、 电商仓储物流客户群体客户群体比较重要，一般选择什么客户都接，什么类型项目都运作的企业，客户专注度不够，延伸至关键点，可能是客户不足，需要大量开拓客户进行填仓，这类企业一般服务很难做好。
如某产业园只做母婴儿童类客户，其他客户不进行承接，相对比较关注，即便前期没进行运作良好，后期他们吸收同类服务有很大提升。
4、电商仓储物流商务条件新公司一般商务条件比较优厚，赔本买卖也会做，但能不能做好服务，能不能持续，有待商榷。
一般需要平衡社会实际劳动力市场价格、仓储价格、快递终端市场价格及自身历史运作成本。
简单来说，外包成本和现有运作成本相差不大，即可决策是否外包的因素之一，同时需要考虑订单规模扩大时，萎缩时运作成本，一般外包公司按照订单量进行报价，如果考虑不周，将导致后期成本上涨较大。
账期一般能优惠争取优惠，以便给企业带来更多财务收益。
鲜丰水果仓储物流业的发展现状是什么
18:41 如何选择仓储外包公司
在2018年电商企业愈发饱和，导致其竞争压力越来越大背景下，考虑稳健和发展是一个平衡点是一个非常重要的选择。
下面我简单从电商企业和电商服务企业进行分析，对影响电商企业服务出发，在选择一般作为供应链负责人会考虑哪些节点。
如果你是电商企业中的电商供应链物流需要者，可以咨询我们发网物流，我们也许就是您的优质合作伙伴。
如果您是有自己仓库，却无好的仓储物流管理方法或在成本的控制上艰难，也可以咨询我们发网物流的服务，也许发网+你，能创造无限可能。
那么，言归正传，如何选择仓储外包公司看一下这几点： 1、 仓储外包公司实力看这些一般简单而言，外包公司注册资本大小、办公场地、硬件设施等是客户客户考察重要参考因素，软实力包括系统实施能力，组织能力，处理突发事件、大订单处理能力等。
这些一般都是比较稳健参考因素，但有一些因素需要进行慎重考虑： ⑴、仓储外包公司运作年限 年限一般代表企业在这个市场存活时间，新公司特别是第一次就吸收风投、外部投资的企业，一般运作风险无法把控 ⑵、仓储外包公司投资人结构 投资人如果是将供应链公司单纯当成迎合国家或区域产业政策，没有进行这方面运作，只是将其作为一个副业，这类企业风险比较大； ⑶、仓储外包 高度自动化集成，或以自动化为卖点，一般外包企业都炫耀自身自动化程度，很多企业以自动化作为卖点，其实这点仅仅作为参考，自动化需要考虑较大订单处理能力，系统整合能力，异常情况处理能力等，一般企业自动化只是噱头，无法达到预期效果和规模效应。
⑷、尽可能多了解企业一些运作内幕。
2、 电商仓储物流运营团队实力一个企业商务条件再好、公司宏观发展战略蓝图再宏伟，没有良好的运作团队，良好培训机制，这类企业一般很难做好服务，前期合作将出现一些不愉快，后期将渐入泥潭。
仓储类服务企业一般高层管理人员，不宜从社会上比较高端的甲方企业招募，比较强势的甲方企业，特别是国内一些企业，服务意识相对比较薄弱，特别是平台型企业，一直有强势思维能力，相对服务比较口号化。
如2014年某企业和某大型电商企业入仓合作时，产生有近千万元，账务核对不清晰，某企业高管去平台企业沟通，平台企业接待人员处理非常“你们一个供应商才一千万，我们一千万以上的供货商多的去，一个人说我们口碑不好，我们不太在
