新人在链家做销售好做吗
挺想把这个工作做好的
说实话，我当年刚入职链家也是一头脑热，不想继续做一些按部就班的工作了。
但是对于怎么做房产经纪，还是比较迷茫的。
链家会有入职的新人培训，那也会让你真真切切学到了东西。
毕业几年也开始认识到自己对家庭的责任，更坚定了选择要链家干出一番成绩。
房产经纪人的工作说难也不难，平时要多下功夫，除了要有业务知识，平时的对接客户，与客户沟通也是很重要的，这些店里的前辈们会教你的，只要主动学习，上手不难。
有来链家后一个月转正，四个月不开单还继续的吗
去第一个月底薪1000,转正1200.三个月做12000,做够转正,做不够可能会被D掉或者延长.没有奖金,按业绩提成,做的多拿的多.做的好的一个月拿一万不成问题.做的差的,一个月拿几千也正常.
链家新人开单业绩被分10%合理吗
为啥是10，不是给师傅20嘛
链家新人入职满3个月不开单会降工资吗
一个地方一个情况。
不知道你当初入职的时候是如何跟人力谈判的。
至少底薪是不能变的。
这个是签署在合同当中的。
如果劳动合同的规定有底薪的体现，降薪就违法。
可以去当地的劳动监察大队去投诉。
我是链家入职半年员工，两个月前录入一个房子，之后离职了，这个房子昨天卖了，有我的业绩吗，会给我发工
我觉得你应该咨询一下公司，如果链家是一家正规的公司，会有严格的规章制度，对员工业绩进行规定，哪怕你离职了，也不会影响规章制度的运行，这就是一个正规公司该有的做法。
这种情况，估计劳动仲裁部门也很难有明显的标准，只能依靠规章制度了
链家的新人入职培训是什么啊
再过几天就要去了，有点紧张，有没有人说说
我了四月下旬的新人岗前训。
本期培训共有100右参加（包括3位总部员，分为2个班级，每班配有班主任和一位真·教官。
几天的全封闭半军事化培训，没有想得那样会把人逼疯，只是一开始自由散漫惯了有点内心拒绝，但是密集地培训学到了很多东西，其实任何一份工作入职前都有这样那样的准备吧。
我的理解是新人训能快速让你了解公司、了解同事、了解自己，很庆幸自己能够参加。
希望参加新人训的你不要紧张。
链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的
兄弟们，你们这些人说话说话有点偏激了，我也是做中介的，时间过去6年了，我也是从义无分文坐过来的，结婚的钱是这个行业赚来，2套住宅是这个行业赚的，2个商铺也是这个行业赚来的，1部车子同样是这行业赚来的，我赚的这钱从没有一个是带有欺骗性的，大部分都是老客户介绍新客户成交，而且很多客户现在都是很好的朋友，事实并不是你们这些说的如此。
尽管现在我还是业务员，我没有那么多的远大抱负，我只想自己口袋有钱，家人需要的时候我随时可以拿出来，就可以了，不需要和别人攀比。
大家都是受过良好教育的，不应该在自己还是个门外汉的时候在这里大言不惭，现今社会上想赚钱唯有一点必须做到：坚持
大家生活在当下，实在不易，太多人没有背景和关系，太多人想快速赚钱又想体面，朋友们，体面不是穿的漂亮，吃的好
而是由你付出辛勤劳动得来的结果，付出了但是没有好的结果，你要告诉自己，那是因为你付出的还不够多，成功的道路并不拥挤，这句话绝大多数人都听过的。
你们连坚持都不敢的人，不要误导身边人了。
我在几家中介公司做过有大公司，也有小公司，接触过的新人也很多，像那些做了没几个月就嫌弃这累，嫌弃那的苦，然后毅然决然的离开这个行业，告诉身边的朋友：房产中介就是一个大坑，累死不说，而且罚款还多，但是朋友们你们有没有告诉身边的朋友，每个月公司奖励那些做的优秀的同事们是多少钱
你没有，你只说了那些大多数人说的话。
你没有告诉身边的朋友你自己没有坚持住，只要坚持是会有很好的结果的。
销售行业就是锻炼人的，但是换句话说，想快速决绝眼下当务之急的急用钱困难的行业而且是合法经营的没有几个，只有销售行业。
销售行业又分好多种，好多人认为房子几百万的 怎么会好卖
好多人认为卖卖几十块钱几百块钱的东西还不错的
是的，个人性格的问题，这个不多说了。
我就是这个行业的钉子户，有钱才是有话语权。
