劳务派遣办公室墙上标语应该挂什么啊
您好，应该就是标公司的文化，企业制度，对待客户的宗旨之类的话，例如，天天有进步，月月有提升，年年有改变
与人力资源公司签合同，去另外一家公司工作，这样会有问题吗
你这种情况应该属于员工派遣，即外企公司将招聘业务外包给专业的人力资源公司，你与人力资源公司签订劳动合同，法律意义上是人力资源公司的员工，只不过被派遣至外企工作。
如果产生劳动纠纷，也是你与人力资源公司的纠纷，与你所在外企无关。
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内容：以“自强”为名，兴事工业并围绕军事工办其他企业，建立新式装备的陆海军，是其主要内容。
二，在“求富”的口号下，从70年代起采取官办、官督商办和官商合办等方式，开办轮船招商局、开平矿务局、天津电报局、唐山胥各庄铁路、上海机器织布局、兰州织呢局等民用企业。
与此同时，洋务派还开始筹划海防，在1884年初步建立起南洋、北洋和福建海军。
在洋务派控制了海军衙门以后，又进一步扩建北洋舰队，修建旅顺船坞和威海卫军港。
咱劳务派遣工没出头之日了，哎~~~~~~~~~~什么时候才能实现同工同酬啊
我也是一名劳务派遣工。
同工同酬我认为是不可能实现的。
如果待遇都一样，那和那些正式工有什么区别，别人就是不想给我们好的待遇，所以我们才叫做临时工。
我在这国企也算是看透了，不管干的再好，别人眼里，你就是没有211+985的文凭，没有关系，就应该安分的当临时工。
如果想干活，就好好呆着，不想干活就走人，就是这么简单。
政府也只会喊喊口号而已，稳定人心。
毕竟现在不和谐的事情很多。
倡导所谓的正能量，就是让人们安于现状，好死不如赖活着。
那些政府人员，国企正式工们，会让一些外人来分一杯羹吗
我们不要做梦了，他们体制内的人都是一伙的，不要相信他们的话。
要想赚钱，的确需要自强。
学更多的本领，想更多的出路。
