救生员工作是怎么样的。
水上游乐园
???需要长篇大论呢·
还是概括呢·你是救捏，今年你做了些什么总知道撒，写也不要紧，列个提纲，再将提纲做下尽可能详细点的描述就OK了。
相信自己比如：1、分季节写会好点，阶段性的写会让你思绪清晰2、比如多少人在游泳过程中，发出呼救信息，你每次都能及时的将其救起，“及时的化解危机这是你的老板最看重的，说不定还要表扬你”3、有哪些做的不足的地方，或者你们的制度需要修改的地方提些有建设性的建议 ·什么的··4、在介绍些经验总结，比如在人多的时候，怎么样看出谁是真的溺水了。
5总结·以后会做的更好····呵呵 我是没有经验·····个人建议··仅供参考····相信自己
一定会写出来的
关于我国现在军用飞机和民用飞机用的电台救生121.5HZ和243频率(频道)的问题
121.5MHZ是规定的应急频率 这个频率几乎所有的和相关的地面管制部门都有在监听 只有在空中飞机发生特殊情况下,而没有其他更合适的通讯频率下使用.就是说你在空中发生意外的话，在这个频率上一定会获得响应,至少你的呼叫会被纪录243M这个频率,民航不怎么用军机发生意外,应该也可以在这个频率上获得响应这个频率 在地面上不适用
坐飞机偶尔听到：“请乘务员解除滑梯预位并作交叉检查”是啥意思
各号位乘务员，解除滑梯预位，并做交叉检查。
有些客机的舱门有滑梯，这个滑梯是紧急情况下，在舱门处于关闭状态时，直接开启舱门，这个滑梯就是自动充气弹出，让大家迅速撤离。
但是旅客到达目的地正常下机时，并非紧急情况，所以要先解除这个可以使滑梯弹出的装置，这样开门滑梯才不会弹出，才可正常下客。
交叉检查就是互相检查。
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汪汪队一共有8只狗狗吗
一般说的应急分队就是，是指村，居委会，工厂的民兵，要求其接到命令时，能够马上投入到救灾啊，作战中来。
是后备力量建设的重点，是应对突发事件的一支拳头力量。
近年来，后备力量战线按照“政治可靠、队伍精干、机动快速、作用明显”的要求，采取有力措施，积极推进建设，取得了明显成效，但也存在着一些不容忽视的问题。
为此，有必要采取更为有效的举措，切实抓好这支应急力量的建设。
民兵应急分队 编实编强队伍。
要认真贯彻“编组出战斗力”的思想，按照有利于人员相对稳定、有利于提高编组质量、有利于遂行任务的要求，着力抓好应急分队的组织建设。
依据民兵应急分队担负的任务，围绕提高人员在位率和队伍出动率，优先在退伍军人中精心挑选政治素质好、工作相对稳定的人员编组，最大限度地提高人员在位率和队伍出动率；打破过去单纯依靠国有企业进行编组的束缚，积极向“三资”和民营企业拓展，向大专院校、科研院所和社区街道辐射，把民兵应急分队尽量编组在地方经济效益好、适龄人员多、兵员素质高、交通便利的单位；针对民兵应急分队遂行任务紧急、准备时间仓促、要求反应迅速的特点，按照城市为主、就地就近、人装结合、便于执行任务和管理的原则，采取就近联片编的方法，在重点地区周围或附近单位以交通沿线组建民兵应急分队，以达到以点制线、以线控面的目的。
培育过硬作风。
民兵应急分队肩负的责任重大，要经得起复杂情况的考验，圆满完成任务，必须确保政治合格、作风优良。
因此，平时要认真开展法规教育，帮助他们树立正确的国防义务观念；广泛开展战备职能、爱国主义和优良传统教育，帮助他们增强国防观念和战备意识；广泛开展社会道德教育，帮助他们树立正确的价值观和革命人生观。
落实应急措施。
抓好应急分队平时的管理，是提高“平时应急”、“战时应战”能力的重要工作。
为此，要针对“市场”与“战场”的特点，按照“双赢”的思路，完善管理机制，创新方法手段。
要建立密切的联系制度。
对有固定工作单位的，要与其所在单位的武装部或劳资部门建立联系；对外出打工的人员，应与其家庭和本人建立联系，随时掌握他们的思想、工作、现实表现及联系方法。
要进一步落实流动兵员定期归队、外出请销假等制度，并严格落实管理责任制，切实做到管理定责任人、定奖惩。
