如何填写对领导班子的意见和建议
领导班子民主生活会征求意见表填报单位：
中小企业局局长是做什么的
最好说的全面一点 谢谢
中小企业服务局主要职责（一）贯彻落实国家、省、市发展中小企业、非公有制经济的法律、法规和政策；拟订促进全区中小企业、非公有制经济发展的政策措施，监督检查执行情况。
（二）拟订全区中小企业、非公有制经济发展中长期规划，配合有关部门做好中小企业、非公有制经济的统计工作；监测分析中小企业的发展动态，协调解决发展中的有关问题，维护企业合法权益，优化企业发展环境。
（三）指导中小企业、非公有制经济服务体系建设；建立和完善创业辅导体系，改善创业环境，联系和引导各类社会中介机构为中小企业、非公有制经济提供服务；协调中小企业获得政府采购的有关工作。
（四）提出支持中小企业、非公有制经济发展有关资金的政策建议；协调我区中小企业申报省、市 中小企业发展专项资金项目。
（五）指导中小企业、非公有制经济开展科技进步、新产品开发和技术改造工作；指导中小企业、非公有制经济的产业、产品结构调整；积极推动中小企业、非公有制经济向集群化、园区化发展。
（六）指导中小企业改革，促进建设和管理创新，促进建立和发展中小企业产权及相关要素市场；促进中小企业加强经营管理，提高经营者素质。
（七）拟订改善中小企业、非公有制经济融资环境的政策措施，拓宽融资渠道；协调中小企业享受政府贴息货款政策的落实；引导和推动民间资金、风险投资机构和其它金融机构投资中小企业、非公有制经济；推动中小企业信用担保体系和信用制度建设，建立信用信息征集与评价体系。
（八）指导和推进中小企业的区域性合作、专业化协作、对外合作及招商引资。
什么是费改税
费改税，也称税费改革，是指在对现有的政府收费进行清理整顿的基础上，用税收取代一些具有税收特征的收费，通过进一步深化财税体制改革，初步建立起以税收为主，少量的、必要的政府收费为辅的政府收入体系。
其实质是为规范政府收入机制而必须采取的一项重大改革举措。
税费改革的思路：一是按照建立社会主义公共财政框架的要求，结合政府职能的转变，取消政府实施公共管理和提供普遍性服务收取的管理费，所需经费通过税收筹集，由财政预算统筹安排。
二是将体现市场经营服务行为、由服务者向被服务者收取的费用转为经营性收费，所得收入依法征税。
三是将政府为筹集资金支持某些重点产业和重点事业发展设立的政府性基金或专项收费，用相应的税收取代，通过税收形式筹集资金。
四是保留政府向社会实施特定管理或提供特殊服务收取必要的规费；按照有偿使用原则，保留开发利用国有资源而向使用者收取的费用，并对资金实行规范化管理。
如何树立正确的政绩观
树立正确的政绩观作者：关永健作者机构：中共江苏省东海县委常委、组织部长来源：现代领导ISSN：1000-4513年：2004卷：000期：004页码：39页数：1中图分类：D262.3正文语种：CHI关键词：政绩观;形式主义;领导干部;工作作风摘要：政绩观是政绩的先导和前提，当政绩观正确的时候，便能获得人民群众认可的政绩，当政绩观错位的时候，就可能产生一些虚、假甚至败家“政绩”。
不良政绩观的产物——形式主义不良“政绩”是不良政绩观所致，主要产物是
进入组织部门后的期望
今年以来，我部紧紧围绕打造“三宽四有”队伍，建设服务型部门主题，深入开展“四提升两满意”主题活动，着力构建“讲党性、重品行、作表率”长效机制，积极探索、大胆实践、苦练内功、外塑形象，组织部门自身建设取得一定成效。
一、今年自身建设方面主要实践今年以来，我市坚持“五用五促”，推进自身建设，较好地实现了组织部门自身建设与服务科学发展的良性互动。
1、用政治引导人，促党性坚定。
理想是成就事业的精神支柱，信念是催人奋进的力量源泉。
坚持把理论武装和党性教育摆在首要位置，引导组工干部深入学习实践十八大精神，进一步坚定理想信念、加强党性修养，始终保持先进性和纯洁性。
集中开展“保持纯洁性、发展先进性”、“组工干部党性标准大讨论”活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求。
组织组工干部撰写党性心得体会，征集“组工箴言”，请老组工撰写感悟感言，言传身教。
挖掘陈毅、粟裕等老一辈革命家建立起来的红色文化，张謇等一批启海移民废盐垦荒所形成的移民文化，八万知识青年战天斗地学习劳动、成长成才的知青文化，凝聚组工干部的精气神。
2、用学习培育人，促本领提升。
把党性教育贯穿始终，分专题开展党的十八大、省市党代会精神、党风党史、社会主义核心价值体系等内容的学习。
借助“组工创新论坛”、“星期六党校”等载体平台，开展“业务练兵”活动，鼓励组工干部学理论、学业务、学各种新知识。
完善组织系统考学、述学、评学、奖学学习机制，不断提高政策和理论水平。
大力实施“1＋1结对成长计划”，对组织系统新进人员健全学习培训、实践锻炼、轮岗交流“三位一体”的能力培养机制，通过新老结对，加强业务交流，锤炼过硬本领。
分批组织组工干部去中浦院轮训，优化知识结构，开阔眼界视野，推动思想解放。
3、用实践锻炼人，促工作创新。
扎实开展基层组织建设年，完善组工干部基层联系点制度。
深入推进“一线工作法”和“三解三促一加强”活动，通过开展一项调查研究、上好一堂基层党课、申办一个党建创新项目、培植一个致富典型、结对一名困难党员“五个一”活动，补足组工干部“基层课”。
大力实施“组织工作创牌行动”，开展组工大调研、组工新闻联动采访等活动，创造一批具有影响力和示范力的特色品牌。
开设组工创新讲坛，启迪创新思维、交流创新体会、放大创新成果。
有计划地选派组工干部到“五区十七园”等经济主体、沿海开发、招商引资、项目建设、信访稳定等一线挂职锻炼，锤炼作风，增长才干，实现锻炼能力与促进工作的双向优化。
4、用制度激励人，促作风转变。
出台组织工作标准化流程，明确业务科室职责，实行流程再造，建设群众满意部门。
推行首问负责、交办督办、限时办结、跟踪回访等制度，加大重大事项督查督办力度。
建立健全组工干部激励机制，坚持奖惩分明，让埋头苦干、实绩突出者受褒奖，让碌碌无为，不求上进者受惩罚。
构建新老交替、有序流动机制，使组工干部在内干得好，向外有发展。
采取交叉兼职的办法，聘任30名干部监督信息员担任首批组织工作观察员，掌握基层党员干部群众对组织工作的意见和建议，打造阳光组工，切实提高组织工作满意度。
港口招商引资工作的要求
旧时指的平民（区别于贱民），common people；或指安分守己的善良百姓，英文译为law-abiding people。
如今良民”在江苏睢宁县有了新的内涵，该县创造发明了史无前例的“良民”评级，将每个公民私人生活的各个方面引入了大众信用征集系统，如被评为“招商引资、平民英雄”获表彰+20分，恶意欠缴电话费-20分。
县委书记高调称要“严管民风”，让群众“一处守信，处处受益；一处失信，处处制约”。
