纪律作风整顿宣传标语
1、树立优风 促进科学发展2、统筹协调 科学发展 转变作风 求实3、以正气新风树立象 以真抓实干创造新业绩4、借作风建设之力 求和谐发展之美5、以学习实践科学发展观为统领 深入开展干部作风建设年活动6、优质服务树形象 风正人和促发展7、建一流队伍 育一流行风 创一流服务 争一流业绩8、为人民办事 请人民监督 让人民满意9、深入学习实践科学发展观 切实转变干部作风10、全心全意为人民服务 千方百计让人民满意
浅谈如何加强机关作风纪律建设
加强机律作风建设，对于一支政治坚纪律严明、作风过硬、勤政的干部队伍，营造一个朝气蓬勃、团结和谐、创新求实、廉洁高效的机关形象，具有重大而深远的意义。
加强机关纪律作风建设，首先要认识到思想方面存在的问题，然后是解决好工作作风光面的问题，再次是解决好纪律执行方面的问题，只有这样才能加强机关纪律作风建设。
思想认识方面存在的问题。
主要表现在，一是个人主义的倾向问题。
二是自由主义的倾向问题。
三是好人主义的倾向问题。
四是利益主义的倾向等问题，这些问题严重影响着机关纪律作风建设和实际工作，需要我们认真的解决。
提高认识，防止和克服从政不廉的问题。
一是要充分认识到领导干部身处高危环境和高危岗位，一定要增强风险意识和廉洁从政的自觉性。
二是要管住自己，在廉洁自律方面面临着极大的考验。
三是要管得住小节，经得起考验，永葆党员干部的政治本色。
认真解决好工作作风方面存在的问题。
一是要真心实意解民忧。
增强职工群众意识和职工群众观点，真正把职工群众当亲人，认真倾听职工群众的呼声，给职工群众实实在在地解决一些生产生活当中的存在的问题，以实际行动不断增进同职工群众的感情。
二是要脚踏实地谋发展。
敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同职工群众一起研究办法、采取措施，努力打开工作局面，加快发展步伐。
三是要牢固树立爱岗敬业、讲奉献的意识。
不断加强党性修养，在爱岗敬业、无私奉献上下功夫，使广大干部兢兢业业、脚踏实地，从最平常、最平凡的事做起，不畏艰难、勇挑重担，诚诚恳恳待人，踏踏实实做事。
不断提高自己的思想觉悟和业务素质，始终求真务实地做好每一件事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
努力解决好纪律执行方面存在的问题。
一是严格执行政治纪律。
坚决落实党的路线方针政策和决策部署，做到有令则行、有禁则止。
二是严格执行组织纪律。
要坚持民主集中制，认真坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，搞好班子团结。
要严肃组织纪律，坚持组织原则，摆正个人与组织的关系，切实把组织放在第一位，坚决维护组织的权威。
三是严格执行工作纪律。
要模范遵守机关的考勤纪律、接待纪律、值班纪律等。
四是严格执行群众纪律。
执行好群众纪律，就是不准与民争利，不准侵占职工群众的各种物质利益及损害职工群众合法权益，不得以不平等态度对待职工群众，不准压制职工群众的民主权利，不准以官僚主义的态度对待职工群众等。
五是严格执行经济纪律。
要严格遵守经济工作制度特别是财政金融工作制度，严格预算管理，加强财务监督，严禁重大开支未经集体研究而擅自做主。
只有这样才能加强机关纪律作风建设。
军队关于作风建设的标语
树立良好的党员干部形象必须要通过正确的方法：一、加强学风、思想作风建设，牢固树立宗旨观念和创新意识 1、健全学习机制，坚持理论联系实际。
坚持和完善党委中心组学习、机关学习日等制度，开展“每月读一本书”活动。
围绕全市中心工作，结合自身工作职能，每年各科室至少确定一项专题。
进一步健全为民办实事机制，每年推出一批为民办实事项目，并保证落实到位，使宣传思想工作受基层欢迎、为群众需要，赢得群众的信赖。
实施“文化惠民”工程，扩大公共文化服务体系的覆盖面和受益面，让文化发展成果直接惠及人民群众。
牢牢把握“三贴近”原则，广泛开展各种形式的文明创建和道德实践活动，提高宣传思想工作的针对性和实效性。
2、坚持锐意创新。
坚持解放思想，与时俱进，善于面对新形势，研究新情况，解决新问题，总结新经验，在观念、方法、机制上不断创新，努力使各项工作体现时代要求、富有特色。
科室负责同志每年结合分管工作提出一项具体、可行的创新性举措。
围绕宣传文化工作，适时面向社会开展创意征集活动；每年组织一次创新案例评选，鼓励机关干部创造性地开展工作。
3、推行文明用语，提高自身形象。
在日常工作和与人交往中，特别是在接听电话、接待来访、处理公务中，每名同志都要时刻牢记自己是一名宣传干部，自觉摒弃粗俗语言，使用文明用语、礼语，净化语言环境，保持良好形象。
各科室都要悬挂文明用语和忌语标识，时刻提醒自己注意自身言行，自觉加强思想道德修养，保持高尚的精神追求。
二、加强工作作风建设，切实提高工作效能和质量 1、实行“首问负责制”。
在机关内和公务处理过程中，首先接到来访、来电的人员，对来人、来电提出的问题或事项，无论是否属于本科室工作范围，都要给予热情的接待、指引、介绍或答疑，不得以任何借口推诿、拒绝或拖延处理时间。
2、坚持深入基层，完善走访调研机制。
努力克服高高在上、脱离群众、作风飘浮、官僚主义等现象。
完善走访调研机制，部领导每年下基层调研时间不少于30天，撰写调研文章1—2篇。
中层和一般干部每年要结合自己的分管工作明确一个专题进行调研，并撰写一篇有一定深度的调研报告。
每个科室要坚持联系点制度，经常到农村、社区、企业、学校了解情况，倾听群众呼声，反映群众愿望。
3、优化工作流程，提升工作能力。
一是提倡开短会、写短文、讲短话，对各科室组织开展重大活动的方案设计、活动组织、社会反响等情况，定期组织点评交流，通过开展优秀方案、优秀文稿和优秀成果的评选活动，提高办文办会质量，激励争先创优。
二是努力提升组织活动的能力，通过组织开展文明志愿服务、竞赛、演讲、文艺表演等集体活动，增强机关党员干部的凝聚力和战斗力，积极营造和谐向上、风清气正的浓厚氛围。
三、加强干部生活作风建设，树立清正廉洁、艰苦奋斗的良好形象 机关党员干部尤其是领导干部要高度重视个人生活作风和生活情趣，坚决按照党章的要求严格自律，自觉加强思想道德修养，保持高尚的精神追求。
模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉践行社会主义荣辱观，抵制人生价值功利化、生活方式享乐化、人际关系庸俗化等不良倾向，远离低级趣味，净化社交圈，择善交友。
开展机关文明科室创建活动，倡导厉行节约、勤俭办事的良好风尚，合理配置和科学使用办公设施，规范和改进公务接待，努力降低各种费用开支。
坚决反对铺张浪费、大手大脚，贪图享受等奢侈之风。
求“经济建设、经济发展”的宣传标语
优化经济发展环境 营造重商兴企的氛围 3、人人参与优化环境 事事关系开放形 4、优化经济发展环境 树立行业新风 5、解放思想 更新观念 大力开展优化经济发展环境年活动 6、优化环境 从我做起 7、积极行动起来 深入开展优化经济发展环境年活动 8、大力解放思想 优化经济发展环境 9、完善机制 常抓不懈 为优化发展环境提供坚强保障 10、深入开展优化经济发展环境年活动，切实维护企业和投资者合法权益 11、转变机关工作作风 优化经济发展环境 12、环境就是生产力 发展环境就是发展生产力 13、为企业和投资者排忧解难 就是服务发展 就是造福扎兰 14、牢固树立环境就是生产力的重要理念 15、着力优化投资环境 落实科学发展观 16、优化经济环境,打造诚信扎兰 17、积极开展优化经济发展环境年活动 营造良好的对外开放新形象 18、不抓发展环境就是失职 抓不好发展环境就是不称职 19、人人都是投资环境 事事关系经济发展 20、争做优化经济发展环境好学生 好市民 好干部 21、优化经济发展环境就是发展生产力 22、优化经济发展环境是实现岭东经济发展核心区目标的重要保障 23、优化经济发展环境 促进全市经济快速发展 24、经济发展环境就是生产力 优化经济发展环境从我做起 25、事事关系招商引资 人人都是投资环境 26、坚决纠正行业不正之风 全力优化经济发展环境 27、党政齐抓共管 各职能部门积极参与 深入推进优化经济发展环境年活动 28、打造重商兴企的社会环境 真情服务于企业和投资者 29、打造岭东最优发展环境 把扎兰屯建成投资沃土和创业乐园 30、大力优化经济环境 积极建立企业信用制度 不断改善社会信用环境 31、公务员就是服务员 32、政府优化环境 企业创造财富 33、人人是发展环境 个个是扎兰形象 34、人民创造财富 政府创造环境
如何加强作风纪律建设
机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。
党员干部职工纪律作风整顿的状况如何，直接关系到党政领导和机关办事人员的形象，关系到基层职工的生产生活。
最近县委作出部署，集中开展纪律作风整顿活动，下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿，提高各级机关的办事效率，改进办事质量，谈几点粗浅的认识: 一、加强机关作风建设，必须自上而下，在领导层上下功夫。
党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出：“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。
要求下级做到的，上级要首先做到；要求下级做好的，上级必须做优秀。
所谓上行下效，上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。
党的九十一年奋斗历程表明，领导干部做表率，对党的路线方针政策的贯彻落实，从来都具有决定性作用。
当前，加强机关作风建设，尤其如此。
二、加强机关作风建设，必须以身作则. 领导带头，从自身做起，从本单位抓起，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。
在向我看齐上下功夫，要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好，机关作风就会走上良性发展的轨道。
三、加强机关作风建设，要在“内强素质，外树形象”上下功夫。
“内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育，提高干部职工的政治理论素质；二是抓干部职工的业务技术学习，提高业务素质，逐步形成“工作学习化，学习工作化”的学习型机关。
“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”，“干部职工行为规范”，按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准，创造优美整洁的办公环境。
文明礼貌的言行仪表，热情公正的工作服务；制度健全、令行禁止的工作秩序；开拓创新、高效务实的工作作风；廉洁勤政、助人为乐的道德风尚；比学赶帮、团结和谐的人际关系。
同时还要在干部职工中树立起“安于清贫，乐于此道；爱岗敬业，默默奉献”的职业精神，倡导“只求耕耘，不问收获”的道德境界。
要有向我看齐的胆略和魄力，要敢为人先，能为人先，想在人先，做在人先。
在社会上形成一种示范和带头作用；在机关内部形成人人争先进，人人学先进的氛围。
只要各级机关转变了作风，整个机关作风建设就会好转，就能在社会上树立良好的新形象。
四、加强党员干部职工纪律作风整顿，是努力塑造服务型机关的迫切需要。
广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到我们当前改革发展稳定大局，关系到总公司决策的贯彻落实，关系到党员干部在人民群众中的形象。
五、加强党员干部职工纪律作风整顿，是增强执政能力的必然要求。
作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。
表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。
但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。
机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。
怎样转变作风
我看最近的邢台电视台晚间对行政管理大厅的曝光就很到位，很切合实际。
要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。
lele_781110 作风建设要大改 我认为作风建设首先应该彻底改变“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象；然后针对特殊人群、特殊事件给予特殊的关照和解决办法；针对基层反映的问题应该能迅速作出反应并落实以及跟踪回访；为了加快邢台发展的步伐，那些不合时宜的条条框框也应该加快更新换代步伐。
揽月岛主 群众拭目以待 干部作风建设是常态，不是为了整风而整风，不是只为了响应一个口号，干部作风转变以后要常抓不懈。
群众的眼睛是雪亮的，结果要百姓拭目以待…… 60.6.234.* 逐渐的过程 作风建设，是个转变的过程，不能一劳永逸，最近感到交警对骑自行车的行人也有礼貌，也严一些了。
这就是交警的转变。
早跑了 一个开始 作风不可能一年就能转变，但是至少这是一个开始，也就是一个意识，可以在那些机关干部的心里种下一个观念，要切实地为人民服务，自己的机关不是老爷，能做到这点就是一个大的进步了
121.27.116.* 怎样让大家都改变 对于明面的单位改进可能会快些，可是对于机关单位，可能还是难改懒散作风。
明面的单位一看就清楚，而机关单位怎样监督是个问题。
叶凡 干部转作风 群众得实惠 干部队伍作风建设，要坚持常抓不懈，领导干部要全身心地深入到市民中和市民交朋友，设身处地为市民着想，脚踏实地为市民办实事。
