关于煤矿工伤保险
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。
停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门
关于煤矿工伤保险
超龄,应该属于退休职工，而退休职工是不能与企业鉴定劳动合同的。
因此也不可能参加工伤保险。
也不会认定为工伤。
他可以与单位协商，由单位给予一定的补偿。
必要的话可以经劳动仲裁或者法院
我在小煤矿工伤十级工伤保险单写工资三千二而实际工资一万多工伤陪偿怎么算.
员工的社保是属于哪个单位，员工可以直接拨打12333进行查询。
12333是属于全国统一人力资源和社会局的咨询电话。
我是煤矿单位办事员，要为煤矿工人交工伤保险。
一年为每位工人交多少
工伤保险，需要提供职工的工资总额报表，到社保局申报，缴纳多少钱，由社保局根据你单位的类别核定，而不是你想缴纳多少就缴纳多少，缴费费率，是根据单位的类别确定的，一般是0.5%到2.0%之间。
我现五十九岁煤矿给我买了四十四月工伤保险在13年己经没有上班了现在己四级伤
可以退出劳动岗位，保留劳动关系，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为21个月本人工资，按本人工资75%按月发给伤残津贴，并以伤残津贴为基数缴纳医疗保险费，直至达到法定退休年龄办理退休，按月领取基本养老金，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
在煤矿要工人自己买工伤保险合法吗?
在煤矿要工人自己买工伤保险违法。
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工应当参加工伤保险，但职工个人不缴费，由用人单位按照所在单位全部职工工资总额，适用社会保险经办机构核定的费率缴纳。
在煤矿要工人自己买工伤保险违法，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并予处罚。
《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
煤矿的工伤保险里面管职业病吗
工伤保险可以管职业病，职业病患者做工伤鉴定之后，就可以按照工伤保险来处理了
