企业党建标语
1.推动科学发展，促进企业兴盛。
2.筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。
3.立足岗位做贡献，创先争优当先锋4.党员履诺葆先进，支部践诺促发展。
5.时时作示范处处当先锋事事我带头6.立足岗位做贡献，我为党旗添光彩
7.树百业标兵，做时代先锋。
8.学先进，见行动，创先争优常态化9.筑坚强堡垒，树领先形象，促科学发展10.履职尽责创先进，立足岗位争优秀11.不比聪明比奉献，不比基础比进步。
12.敢为人先，追求卓越，加强基层党组织建设13.当岗位优秀排头兵，为企业发展做贡献14.重视学习崇尚学习坚持学习共同进步15.思路清，干劲足，比学赶超促进企业大发展。
16.高起点谋划，高标准定位，高质量推进17科学发展上水平企业发展增后劲18.做率先发展的带头人当人民群众的贴心人19.全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用20.解放思想与时俱进开拓创新扎实工作21.党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力22.创建企业党建品牌打造活力和谐企业23、为企业图发展为员工谋利益为党旗添光彩24、组织创先进党员争优秀企业有发展职工得实惠25、抓党建聚合力促发展筑和谐26、聚人心抓党建企业发展续新篇27、加强党的组织建设促进企业快速发展28、组织建起来党员动起来党旗飘起来业绩干出来29、党建增进实力党建彰显魅力党建激发活力30、党旗红企业兴双赢之路靠引领31、创先争优作表率党旗引领促发展
如何做一名“新常态”的基层党建工作者
“新常态”一词虽然是用于经济发展，但笔者认为可以把它引入到党建工作中来，考虑工作措施和方向。
随着世情、国情、党情的不断发展变化，只有不断跟进和完善党的思想、组织、作风、反腐倡廉等方面建设，才能适应形势发展变化的需要。
外部形势和内部情形迫使我们不能再因循守旧，裹足不前，而要乘势而上、顺势而为，开创机关党建工作的新局面。
这就对广大基层党建工作者提出新要求。
笔者认为“新常态”下的党建工作者要做到以下几个方面：提笔能写。
很多年轻干部不愿静心思索、认真书写材料，只会运用“搜索—复制—粘贴—整理—成文”的文字快餐模式。
一旦离开电脑，便茫然无措。
“新常态”下的党建工作者需做到，对于党的新政策、方针以及社会热点、难点问题，会分析、有见解、能总结、提笔写。
把时间花在写作上，打牌、喝酒等应酬之事的时间就少了，个人思想境界会提高，生活也会纯洁些。
张嘴能讲。
张嘴能讲不仅指在日常生活中的与人沟通交流，更多的指说话的技巧，内容的新颖，例如：如何清楚明白的向文化水平不高的群众宣传讲解党的惠民惠农政策；如何在上级领导面前镇定自如、口若悬河的汇报工作等，“新常态”下的基层党建工作者不仅要关注时事政治更要具备良好的心理素质，时刻准备向上级领导汇报基层群众的所需、所求、所盼，抓住机会为群众争取利益。
走出去能干。
仅仅能写、能说纸上谈兵，基层党建工作者必须具备真才实学，群众需要“能解决问题的人”，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，“新常态”下的党建工作者需做到，持之以恒的了解人民所想，为人民群众办实事，向人民群众学习，不断积累基层工作经验，储备自身能量。
能写、能讲、能干便是一名合格的“新常态”下基层党建工作者。
如何抓好新时期基层党建工作
凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要及时解决，凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要认真医治，凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除，通过持之以恒的努力，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党在中国特色社会主义事业中始终居于核心地位，因此，党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争。
如何开展“两新”组织党建工作
坚持全面从严治党从严治行可以从三个方面入手。
1、任用干部看党建。
实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。
选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。
只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。
2、党建责任重追究。
建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。
要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。
只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
3、组织部门抓主业。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。
要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。
要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。
要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。
浅谈如何以互联网 做好新常态下的党建创新
中图分类号：D267文献标A文章编号：1674-1145（2017）04-000-03摘要十八大以来，我国在经济、政治、法治等诸多领域逐渐进入了“新常态”时期。
在“新常态就是新未来”的视域下，如何主动把企业党建融入互联网技术的发展大势，运用“互联网+”技术生态，推动基层党建管理模式向“支部建在网上”升级转变，成为摆在我们面前一项重要工作。
本文就此进行探讨。
关键词党建创新互联网+新常态当前，我国进入了“经济发展、深化改革法治国、从严治党”的新常态时期。
在“新常态就是新未来”的视域下，如何紧跟形与时俱进、不断创新，持续提升适应新常态的引领能力、创新能力、保障能力，推动党建思想政治工作进一步融入中心、进入管理、服务大局，为企业改革发展提供坚强保障，成为党务工作者必须深入思考、着力探索的课题。
随着信息技术的发展，以及中民数量大幅增加，我们越来越真实地体会到：互联网正在改变着人们的工生活方式。
尤其是移动互联网思维的延伸，让每个人的手机、平板电脑，都成为参与热点，实现了信息实时共享。
