
中国石化的社会责任口号是什么
6月24日,《证券日报》记者获悉,中石化正式发布《中国石化2014年社会责任报告》,这是中国石化自2008年起连续第8年发布企业社会责任报告。
报告显示,2014年中国石化为社会提供成品油1.89亿吨,化工产品经营量6079万吨。
中国农业银行的口号是什么
第一个问题,农行口号:大行德广,伴您成长第二个问题,农行发行的储蓄卡:1、金穗普卡2、金穗金卡3、金穗白金卡4、金穗钻石卡5、金穗国泰君安卡6、金穗C卡7、星座卡(12张)
关于企业社会责任感的实例,哪位高手给几个啊
用百度搜一下时的捐款企业名单,那就是一群活生生的有社会责任感的企业群像啊。
包括、等等,很多的。
中石化的社会责任口号是什么
每一滴油都是承诺。
企业口号
篇一:优秀企业价值观,企业口号 优秀企业价值观 中国移动---“正德厚生、臻于至善”。
迪斯尼——健康而富有创造力; 吉百利——竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感; 美林——客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚惠普——尊重个人; 宜家——创新,人性化,朴实,追求大多数客户利益和意志力;路透社——准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;美国军队——忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神。
摩托罗拉公司——保持高尚的操守,对人永远地尊重 Ibm公司——成就客户、创新为要、诚信负责 Intel——客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。
Yintl——因为执着,所以专业。
·将咨询当作使命,不仅需要智慧,更需要勇气和坚定不移的信念.·执着既是我们的价值观,也是我们的事业精神, ·更是我们完成使命、体现知识价值的原动力—— ·执着是一种智慧,它使我们在等待中从新得力; ·执着是一种力量,它令我们可以在蓄势中迸发; ·执着是一种乐观,它使我们坚信那个将要抵达的目标;·执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终;·因为执着,我们的精神世界才会精彩
中国企业缺乏社会责任意识的案例
中国加入WTO以后,中国企业更加深入地参与到国际竞争中去,日益成为全球市场中必不可少的一部分,发达国家的企业社会责任运动也因此通过跨国公司的商品供应链以及供应链之间的竞争传导到了许多中国企业。
在全球化的大背景下,那种只讲规模、产值、经济效益而不谈企业社会责任的做法越来越丧失竞争力。
未来具有国际竞争力的企业,应该是技术领先、管理领先并且对社会负责任的企业;是把对社会、环境以及企业利益相关者的责任成功地融入企业战略、组织结构和经营过程中的企业。
而我国企业的社会责任意识,相比于国际竞争的要求还存在很大的差距。
有些企业在经营决策时,根本就没有考虑应承担的社会责任;有些企业仅仅把履行社会责任当做标语和口号,无法真正在公司运作中承担和实现。
当经济利益与社会责任发生冲突时,有些企业往往片面地追求眼前的经济利益,而忽视和故意逃避应承担的社会责任,也由此引发了大量的社会问题,比较典型的如重庆开县井喷事故、苏丹红事件、松花江水污染事故等等。
当这些事故发生时,人们一般倾向于对道德规范的反省,却很少从理性上去追究怎样提升一个企业的社会责任;而屡禁不绝的事故报道使中国企业在世界消费者心目中普遍形成了缺失社会责任的形象。
因此,企业社会责任已经成为我国企业参与全球竞争所面临的严峻挑战,企业增强社会责任意识、切实承担起社会责任的改革刻不容缓。
只有主动向国际先进企业学习经验,把对社会、环境以及利益相关者的责任成功融入到经营过程中,才能使企业的发展有益于公众、有益于环境、有益于整个社会,实现可持续发展;才能树立负责任的企业形象,在国际竞争中取得有利地位。
有哪些好的企业宣传口号
转载以下资料供参考优秀企业价值观普诺德的企业价值观——“爱心、正直、创造、奉献”;中国移动——“正德厚生、臻于至善”;IBM——“帮助客户带来价值”;万有集团——让3亿人享受放心专业的法律服务;迪斯尼——健康而富有创造力;吉百利——竞争力、质量,明确的目标,朴实,开放,责任感;美林——客户为本,尊重个人,团队精神,负责的公民感,正直诚实;惠普——尊重个人;默克制药——企业的社会责任感,企业各方面绝不含糊的质量要求,科技为本的革新,诚实正直,盈利——从为人类造福的工作中盈利;索尼——提高日本的国民文化和地位,成为行业先锋而非跟随着,向不可能挑战,新生和鼓励个人能力和创造力;宜家——创新,人性化,朴实,追求大多数客户利益和意志力;路透社——准确,独立,可靠和开放,及时,创新和以客户为本;美国军队——忠诚,负责,尊严,无私服务,荣誉感,正直诚实,个人精神;摩托罗拉公司——保持高尚的操守,对人永远地尊重;宝洁公司——领导才能、主人翁精神、诚实正直、积极求胜和信任。
优秀企业使命、愿景迪斯尼公司——使人们过得快活荷兰银行——透过长期的往来关系,为选定的客层提供投资理财方面的金融服务,进而使荷兰银行成为股东最乐意投资的标的及员工最佳的生涯发展场所。
微软公司——致力于提供使工作、学习、生活更加方便、丰富的个人电脑软件索尼公司——体验发展技术造福大众的快乐维王教育——拯救国语惠普公司——为人类的幸福和发展做出技术贡献耐克公司——体验竞争、获胜和击败对手的感觉沃尔玛公司——给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西IBM公司——无论是一小步,还是一大步,都要带动人类的进步麦肯锡公司(愿景与使命合一)——帮助杰出的公司和政府更为成功1.为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。
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