关于劳动局监察大队索要工资事宜，不懂的没经历过的请勿回答，我这种情况要怎么办
像这种情况已经登记备案处理的，一般劳动局会调查，所以单位的人担心被处理，所以打电话给你叫你撤诉，这时候你不能撤，你就等劳动局处理结果，如果到了时间没给你处理，到时候可以找仲裁厅，仲裁厅不给解决的话，那最后只能起诉到法院了，一般是会给处理的。
因为现在抓的严格，劳动局的人也不想在关键的时候掉链子丢人啊，所以不用担心单位周旋的事，现在政府最恨欠农民工工资的企业，因为搞不好，政府单位丢了面子，事情闹大了，还可能丢了职位
到劳动监察大队追讨工资。
需要备什么案吗
还有就是多久能要回工资，
在深圳的工地打工被拖欠工资的问题，打工者要保留和收集好具体的证据，比如劳动合同、施工协议、工资欠条、完成了多少工作量、老板的个人信息等，写好表达准确的书面材料后，就派代表到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，并配合劳动监察大队共同催讨工资。
如果还是不能得到工资的时候，可以在诉讼时效内向法院起诉处理。
按理说，如在建筑工地打工的工资被拖欠，当初老板在工程中标开工前，就要有一笔工程的保证金存入有关指定账户，支付工地的基本工资还是有保证的。
只要催讨的方法得当，要回被拖欠的工资是可以解决的。
劳动监察大队的追讨工资通知书送达不到欠薪单位的手中怎么办?
《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
行政程序比较长，你可向法院申请支付令。
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请支付令又称督促程序，就是法院帮着要账。
劳动者只要向法院递交一份申请书，写明某某单位欠我多少工资。
法院受理后，不用等单位答辩，不需要开庭审理，也不用判决，十五天内给单位发一道支付令，单位接到命令后十五天内必须向劳动者支付所欠的工资，超过15日不支付，法院就可以采取强制措施，比如，查封企业账号，直接从单位账号上划拨钱给劳动者。
这一规定，大大减少了劳动者的诉讼成本。
