紧急
跪求
去街道办事处面试该怎么回答
各位好心人帮帮忙
（在线等...）
①：问这题，考官多半是在打探否是那种对街道另有所图。
果此，他或她就不会对你感兴趣。
他们想找那种想解决工作中问题的人。
他们有理由认为这样的人工作起来更努力，更有效率。
【突破技巧】怎样回答这类问题呢
你最好事先了解街道办哪些工作适合你的技能和兴趣，比如计算机的优势适合在这个工作上发挥。
这一点非常重要。
要回答这个问题，就要谈到你选择工作目标的动机，谈到那项工作要求的而你又具备的技能，各种专门培训，或与职务的关的教育证书。
这个问题实际上有两方面的含意。
一是为什么选择街道办，二是为什么选择街道办的这个职位。
如果你有选择这个职位的理由，或选择这个职位是你最大的愿望，你就要准备回答为什么。
如果可能的话，在面谈前，你要事先尽可能地对它进行了解。
与别人联系得到详细的情报，或到图书馆查阅，任何能使你了解情况的方法都是必要的。
【致胜妙答】“我花费了很多时间考虑各种职业的可能性，我认为这方面的工作最适合我，原因是这项工作要求的许多技能都是我擅长的。
举例来说，分析问题和解决问题是我的强项，在以前的工作中我能比别人更早发现和解决问题。
有一次……你们所提供的职位似乎是能让我施展解决问题能力的地方。
如果我在这里努力工作，证实我自身的价值，我感到我有机会与贵单位共同发展。
这种回答可以运用“提供证据”技巧。
②：能不能胜任，那肯定是能，不能你就不来面试了。
那你还是要突出你的优势，以及你的优势和职业的匹配性。
以及别人没有的优势。
比如你的专业优势，你的性格优势，还有你独特的技能，比如文字撰写能力或者是思维逻辑，执行力，表达力，等等③：其实你罗列的三个问题有重复性，又问道优势了，那么考官可能直接问你不足。
这个时候千万不要真的说自己的不足，比如说什么专业不扎实等等。
可以说点别的，比如自己是应届生，工作经验有欠缺，但是你做了哪些努力，比如实习经验和实践经历。
④：首先，从思想上重视，要明白什么是以人为本，要知道群众的事再小也是大事，要把群众的利益放在首位，街道办事处就应该为百姓多想，为百姓服务的，宗旨就是全心全意为人民服务，要切实把最广大人民的根本利益放在首位。
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然后继续是吹吹 其次，就开始讲你要怎样做了，我会先稳定上访者的情绪，让他有话慢慢说，不要激动，认真听取上访者的投诉控告，所谓上访，就是百姓对政府的工作不满，在上级信访部门进行投诉。
最后，听取完毕后，视你的能力做出判断。
假如你有能力让下级机关做出让上访者满意的决定，你直接通知下达命令；假如你没有能力，你就向有关领导、主管领导汇报；如果上访者的问题不归你管辖，移送相关部门处理；如果上访者的上访要求违反法律法规或者原决定机关没有错误，你要耐心进行解释，做出上访者满意的答复。
总之，就是让上访者满意
派出所所长和派出所教导员有何不同
官谁大
关于教导员的概念，词典上是这样写的：“是军队、武警、公安、民兵、联防等队伍中设置的一级首长职务，一般有营教导员、派出所教导员、交警队教导员、消防队教导员、县中队教导员、教导员、教导员等等。
在派出所中，设所长与教导员，他们是同一机构里的不同分工的平级领导，教导员的主要职责，就是做好和党的工作等；所长的主要职责，则就全面了，如案件处理、户籍管理等派出所的业务工作，派出所的日常管理（人事、待遇、财务、办公室后勤等），基本上除了教导员负责以外的所有派出所事务。
在实际派出所运作中，基本上是派出所所长说了算，指导员往往也只是一个虚职了，同协助所长工作的副所长一样，分管一些所里工作，只不过等级比副所长高点点而已。
