公司“行政、人事、后勤”取个队名和口号
就叫人资部。
人力资源部，行政、后勤都是你部门的附属。
问大家是什么看法，一个公司逼着后勤部门做业绩，还跟业务部PK
公司违法啊，或者你进入了一个传销公司了，没前途的，赶紧跳出来是正经
有很多传销公司，一开始都是以招后勤为名的，然后就让你们一样去拉业务，小心受骗，赶紧出来啊
怎样主持好公司会议
我们公司有技术部 业务部，后勤部。
先说说公司今天会议的主要内容过程，然后安排每个部门人员发言，最后总结散会。
男朋友是业务部的，我是后勤部的，刚才在看监控的时候，看他在闲着，所以就打电话过去，可是他始终都没接
处理信函业务，也就是平函的分拣封发部门，是邮件处理中心平函分拣班组，制作商业类函件的部门是商函中心或函件局
后勤部职责
公司后勤保岗位职责1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划; 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理;3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务; 4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理;5、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理(担任部门兼职安全员);6、负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作;7、负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作;8、负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理，并对保洁员的工作进行指导与考核;9、对厂区内的绿化进行管理，监督日常的浇水、种植、除草、杀虫等绿化维护工作;10、各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理;11、负责起草公司行政后勤综合性文件;12、会议室及其设备的管理;13、负责外来客人的接待安排工作;14、负责与相关政法部门的沟通与联系;15、完成公司领导交办的相关工作。
综合管理部综合管理部是公司的综合管理部门，主要是负责公司的日常各项行政、人力资源及法律事务等工作；还有组织公司企划、贯标、开展公司研发及代表公司与其他团体联系等职能。
部门职能概述综合管理部是公司的综合管理部门，主要职能为：1.组织公司企划工作；2.组织开展公司研发工作；3.组织公司贯标工作；4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作；5.组织公司信息管理工作；6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务；7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料；8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。
银行综合业务部是干嘛的
综合业务部业务员的工作内容主要有哪些
综合业务部主要职责 （1） 负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； （2） 组织召开办公室各种工作会议，如周例会、总结会； （3） 负责安排公司日常，包括食堂、车辆、绿化、、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作； （4） 各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； （5） 行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； （6）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； （7） 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； （8） 负责公司员工考勤、招聘、培训、保险、福利等工作； （9）负责公司企业文化的建立，对外联系、宣传工作； （10）负责公司所有员工的评估与考核；相当于后勤部、行政部。
