关于海尔纽约人寿
什么事情不干，偏要做保险呢，
我要去参加海尔纽约人寿的经理助理的面试，哪位知情者知道，这个职位是真的文职吗
还是要先做保险
现在很多打着招内勤的幌子招聘业务人员。
一般来说内勤只有分公司和中心支公司才有资格招收，其他营业单位不能录用。
没关系，去看看再说，自己拿主意，别人谁也影响不到你， 最简单的辨别办法： 内勤不收任何押金，不用做业务，不考代理证 业务人员收单证押金，要做业务，要考证。
这样你分辨清楚之后，自己拿主意把 你说的经理助理有可能是外勤经理自己聘任的助手，不是保险公司编制内的内勤，工资由聘任你的经理发放，相对保障程度和收入程度较低
海尔纽约人寿j是什么
海尔集团和美国纽约人寿合资的保险公司，总部在上海。
据说纽约人寿即将撤资，要变成海尔的独资公司。
近期如果买长期寿险，不建议选择这家公司。
海尔纽约人寿
海尔纽约人寿让我去应聘，说是分区经理，第一个月学习一些理论知识，带薪的，2000块，接下来3个月实习期，工资4000块，如果能做出业务还能有佣金，可信吗
谢谢
你也不用担心。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做。
但，而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。
你说呢
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
对于你提到的底薪，建议你不要太相信了，因为销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
在这里，我知道在保险行业，大家有三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品” 建议你可以比着这样的三句话去选择保险公司：如果说你看重品牌，人寿可以选择；如果说你想更好的成长，平安是首选；如果想提高收入，新华的产品可以助你一臂之力。
供你参考。
千万不要买海尔纽约人寿保险
服务还是不错的，我是正在使用中
