煤矿安全誓词
祸在一时，防在平日。
关爱生命，关注安全。
遵章守法，关爱生命。
文明施工，安全生产。
把握安全，拥有明天。
麻痹出事故，警惕保安全。
安全地生产，平安地生活。
警惕安全在，麻痹事故来。
质量是生命，安全是保证。
安全是金桥，通往幸福路。
安全人人抓，幸福千万家。
人人讲安全，安全为人人。
施工不违章，安全有保障。
安全人人抓，幸福千万家。
宁绕百丈远，不冒一步险。
落实一项措施，胜过十句口号。
生命只有一次，安全伴君一生。
劳动创造财富，安全带来幸福。
安全促进生产，生产必须安全。
牢记生产安全，事故与你无缘。
完善规章制度，遵守安全规程。
落实安任，完善安全制度。
宣传安全知识，传播安全文化。
生命至高无上，安全责任为天。
安全创造幸福，疏忽带来痛苦。
传播安全文化，宣传安全知识。
只有防而不实，没有防不胜防。
反违章、除隐患、保安全、促生产。
工作为了生活好，安全为了活到老。
严格要求安全在，松松垮垮事故来。
安全伴一生一世，幸福在你家我家。
寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
严是爱，松是害，搞好安全利三代。
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
质量是企业的生命，安全是职工的生命。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
落实安全规章制度，强化安全防范措施。
安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全。
忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
违章作业等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶。
煤矿班前会议内容
一、 安全工作方面：突出安全生产主线，强化安全思想认识。
我矿是高瓦斯矿井，这是不争的事实，从今年全年生产情况来看，顶板管理同样突出。
贺矿长在讲话中多次提到“成在瓦斯，败在瓦斯，功在顶板，过在顶板”这几句话，句句在理，发人深思。
一年来，过软煤区、瓦斯频繁超限、煤壁片帮、搬家时顶板冒落等等，一个个难关，一道道坎，我们不仅经受住了困难的考验，更经受住了安全的考验，不仅圆满完成了领导交办的各项工作任务，更实现了安全事故为零的目标。
在2003年度安全工作开展中主要采取了以下几点作法：一是突出党员干部安全管理重点及思想教育。
只有强化党员干部队伍建设，在实际工作中发挥模范带头作用，才能更好地领导和带动广大职工抓好安全，保障安全生产。
二是将“安全”工作经常化，系统化，正规化。
坚持作到会会讲安全，事事提安全，处处宣安全，达到了人人重安全目的。
我队的支委会、副队级干部碰头会、班前会、班后会、安全例会、班组长会议等等，都能自觉突出安全主题，将强调安全生产工作放在首位；对工作面的各项工作制定了详实的安全管理措施；三是积极利用一切有效手段宣传安全。
比如定期更换黑板报、张贴宣传画、在井上井下设立安全警语标识、开展安全知识竞赛、制作安全全家福宣誓牌版、提炼了综采队组“八字”文化及综采职工十六条素质要求，有效提高了职工安全生产意识，有力推动了“要我安全”到“我要安全”思想的转变。
我矿发生“11-20”事故后，全队干部职工结合工作实际，认真进行工作反思，狠抓“五查”工作的落实，对各项工作安全管理措施进行了重新审核，全队干部职工人人写出了安全保证书；制定了《班组长以上干部查隐患，抓“三违”规定》，出台了《干部管理考核办法》对班组长、验收员、正（副）队干部每班、每月查隐患，抓“三违”进行了量化，建立了登记，并与月底奖金挂钩。
党员干部包保班组，团支部青监岗，工会群监岗等组织积极参与安全管理，进行隐患排查，有效制止了“三违”事件的发生，对事故隐患作到了发现及时，整改及时。
发挥治保会职能，强化职工法制意识，防患于未然。
保持队组的安全稳定是各项工作正常开展的基础，加强职工思想排查模底，随时把握治安事故隐患，就掌握了各项工作的主动权。
综采一队治保会在2003年度工作的开展中，主抓了以下几项工作：一是坚持发挥治保会组织职能，充分调动治保委员工作积极性，坚持每周召开安全治保例会，强化干部职工安全意识，分析当前安全形势，传达有关治安案件及治安形势，做到了随时把握安全防范的主动权；二是针对队组上下班时间紧，人员难以集中等工作实际，将安全工作层层分解，把治安培训、安全知识的培训每天贯穿在班前班后会中，时时讲安全，处处宣安全，人人重安全。
三是加强重点人员重点管理，突出“不放心人”的管理工作，重点突出思想作风不正派、上班不正常、家庭不稳定、思想不稳定性格急燥易怒、有酗酒陋习等人员的帮教管理。
四是持续抓好防非典及“改陋习树新风”活动，严格人员动态管理，严格落实各项防非措施，积极配合联防队员共同维护矿区安全。
五是是严格落实消防有关文件精神，组织全队干部职工学习了消防有关常识，观看了瓦斯模拟爆炸及现场灭火演示，制定了综采一队《消防处突方案》，并积极进行模拟演习，增强了全队人员消防意识及处突能力二、 队组管理方面把握政治导向，努力提高党员干部思想觉悟。
一年来，为加强队伍正规化建设，提高党员干部的思想觉悟，支部组织党员干部认真遵照《党风廉政建设目标责任书》开展工作，坚持民主原则，强化日常管理监督，防止了党员干部队伍的腐败。
坚持执行“一课三会”，认真执行队里的各种学习制度并严加考核。
通过学习来提高党员干部的思想觉悟，来增强他们的工作责任心，达到了学习目的，收到了实效。
2003年是不平凡的一年，综采工作面面临了太多的挫折与磨难，相信寺河矿的每一个职工都深有体会。
在困难面前，党员干部以队为家，积极投身工作，工作中确实起到了模范带头作用。
他们为了完成本队的安全生产任务，随时应对井下突发性事故发生，一天下两个井、打连班、连续几十天不休息现象尤为普遍。
副书记王晋海，妻子刚生小孩，因工作任务重，他二十多天没回家一次，只是将儿子满月照片压在办公桌下，想儿子了就看上一眼；老党员时小亮，多年的井下作业使他全身伤痕累累，行走不便，但正是他，在顶板多次危急时刻仍然置个人安危于不顾，带领职工积极进行顶板支护，凭多年的工作经验有效防止了多次冒顶的发生，被职工戏称为“顶板守护神。
他们没有豪言壮言，只是心怀一颗对领导负责、对职工负责的敬业之心，舍小家为大家，他们的感人事迹无时不在激励和感染着全队干部职工，队组凝聚力明显加强，工作积极性也在实际工作中得以充分体现。
强化队伍作风建设，努力提高职工素质。
队组没有好的作风，就不可能有好的成绩，职工素质上不去，工作就很难有大的突破。
综采一队担负我矿年产350万吨原煤任务，没有严格的管理，没有一支技术、作风过硬的采煤队伍，产量肯定要泡汤。
在进行队伍管理方面，我们主抓了以下五项重点工作，：一是主抓了各级管理人员（副队长、班组长、验收员）队伍，坚持打破用人论工龄、论资历的铁饭碗制度，实行用人“能者上，平者让，庸者下”新机制，大胆任用新人，对工作踏实，业绩突出人员进行了提拔。
加大了对管理人员的考核把关，加快了人员岗位调整的流动性，使管理人员有了危机感，工作也更加敬业；二是通过调查，定期对作风浮漂、酗酒、上班不正常且经常违章乱纪的重点人、安全不放心人， 坚持实行领导谈心制度，开展五谈帮教；三是针对目前我队设备形势，成立了由队里机电骨干和大中专、技校生组成的综采设备机电技术攻关学习小组， 制定了详细的学习实施方案及考核制度，定期进行学习成果交流会，目的在于壮大机电检修人员队伍，适应综采工作面需要，激励和带动全队职工学习热潮，达到全员检修设备，最大限度保障正常生产；五是大力改进综采队职工形象塑造工程，持续加大“改陋习，树新风”工作的考核力度，强化职工日常养成，维护了综采队伍职工良好形象；五是队长、书记带头狠抓各项制度的落实，做到了处罚面前一视同仁，真正落实了不手软，不留情，大力度。
有力扭转了以往有令不行，有禁不止现象。
坚持队务公开，强化库房管理。
我队按照上级部门要求，定期对职工工分、奖金以及队组奖罚款公布上墙，坚持群众利益高于一切，自觉接受群众监督，对重大问题决策不搞一言堂，自觉实行民主决议，广泛听从群众意见，做到了公平、公正；不定期对库房物资进行清点，核查帐单，加强了库房物资领用审批管理，防止了物品乱领滥用及丢失被盗现象，节约了材料经费支出。
存在问题及不足个人方面：加强自身学习，努力提高管理水平，力争在综采一队的管理方面有所创新，有所突破，再上新台阶；同时加强党性修养，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织。
队组方面：1、综采设备经01、02面使用，设备部分部件磨损严重，需上井检修或更换配件。
2、片帮是我队最大的安全隐患但目前没有确实可行的治理方法。
下步工作方向在下步工作中，我们将认真总结经验教训，积极探索一次性采全高工艺中搬家流程、顶板管理及防片帮管理的最佳途径与方法。
大力推行学习型组织建设，开发利用群体智慧，真正实现检修人员由操作维护向深层次检修的转变，紧密围绕安全生产主题，在确保在安全生产无事故基础上，力争在2004年度工作中，队伍管理有突破、有创新，原煤产量创新高。
煤矿运转队的班组名称、口号、目标、愿景该怎么起合适
才能符合运转的真正意义
皮带队愿景愿做好分装分运，保安全优争先，促进区队稳定、健康、和展，带领广大职工奔向富裕。
房健康班组：学技术、提技能，打造安全型班组，创一流班组业绩。
孟二虎班组：集中精力，开好皮带，狠反三违要牢记，材料节约要铭记。
王朝原班组：提高本班人员安全意识，努力使本班组成为明星班组。
李国红班组：上标准岗，做本质安全人，企业发展，职工富裕。
1.祸在一时，防在平日。
2.关爱生命，关注安全。
3.遵章守法，关爱生命。
4.文明施工，安全生产。
5.把握安全，拥有明天。
6.麻痹出事故，警惕保安全。
7.安全地生产，平安地生活。
8.警惕安全在，麻痹事故来。
9.质量是生命，安全是保证。
10.安全是金桥，通往幸福路。
12.人人讲安全，安全为人人。
13.施工不违章，安全有保障。
14.安全人人抓，幸福千万家。
15.宁绕百丈远，不冒一步险。
16.落实一项措施，胜过十句口号。
17.生命只有一次，安全伴君一生。
18.劳动创造财富，安全带来幸福。
19.安全促进生产，生产必须安全。
20.牢记生产安全，事故与你无缘。
刚好我们也在做区队愿景。
淮南矿业集团班前会六必讲内容
淮南矿业集团班六内容1必讲上班安全情况及存在问题；2、必讲现场主要安术措施；3、必讲本班具体明确的注意事项和处理意见；4、必讲当班班长的主要安全责任和必须把住的安全环节；5、必讲特殊工种的岗位要求；6、必讲存在的问题，地点的工作人员必须注意的安全事项。
正宗的哦，呵呵。
。
。
。
小队长就职感言
各位同学大家好： 身为我们小队的队长，我尽力做到问心无愧，尽力做好我本职的工作，希望大家都可以支持我。
我从来不奢求有任何的荣誉，只是将它当作一个使命，我有义务和责任。
我告诉自己一定要对所有的人有所交代。
我愿意为大家排忧解难，给大家一切我力所能及的帮助。
当然我同时也希望大家可以支持我的工作，这会是对我莫大的鼓励。
Together hard!(这句英语的意思是:一起努力!)
安全月里说安全作文200字
竹板打、我们笑开颜冀中能源谱新篇以煤为主新跨越瞄准新目标再做新贡献六月的骄阳红似火六月的干劲儿直冲天六月是全国第一个“安全生产月”六月里听我把安全警钟敲在前有生产就要有安全煤矿的主题永不变说安全那个道安全安全为天、生命为先煤矿的安全规程要牢记条条都是为了咱遵守规定免遭殃违反操作惹祸端一人伤亡不要紧父母妻儿、苦不堪言“安全生产月”我再把安全提下井你就像进阵地神经绷紧、头脑清晰班前宣誓要做好进入澡堂忙更衣妻儿的话语记心里“你是家里的顶梁柱下井就要遵章守法纪律严”矿灯自救器挎好腰两边衣帽整齐不累赘入井你要自觉排好队烟草火种禁止身上带上井你再云里雾里抽个痛快乘坐罐笼别打闹不听劝阻就要出祸害大巷行走要靠边不要行走在铁道间发现机车要让行宁停三分不冒险电光闪闪机车鸣开车的司机师傅你细听喇叭一响要集中思想车轮一动想到的是人民群众行车之前那个细检查前后照明齐刷刷通过弯道鸣警笛减速慢行那个不赌气说安全我们道安全每个岗位要严把关安全不说大与小十指伸出长短不一般你看那综采面割煤机组像擎天柱上护着天来下护着地嗡嗡轮盘上下转左右开弓跑得欢乌金落在溜子上马不停蹄往井上窜割煤司机迎风站操作手柄在手中间按章操作不违规机器一动确保平安刮板机身背乌金隆隆响恰似乌龙在煤海中腾翻操作司机眼睛亮班长的话语记心中设备检修要到位开停机器要听铃声你看那掘进头锚索钻机风煤钻职工操作按章作业不跑偏把握中线走掘进锚杆锚索支护煤壁保护着天开拓队是急先锋风锤突突钻杆响盏盏矿灯放光芒防尘口罩要戴好自保互保加联保杜绝风锤干打眼儿远离矽肺合家欢一通三防要做好通风关键要把握牢风速风力有保障瓦斯见你就吓跑通风工是井下职工的保护神你就像气管里的一道门绞车司机、把勾工交接班检查不放松离合器带闸皮松紧程度要仔细运转声音是不是很正常啊带病的机器要不地把勾检查更细腻钢丝绳两头牵挂着我和你勾头之内十五米是不是带有毛刺带绳皮开车的时候不行人勾头牢靠蔓罐绳齐机电工高风险检查电器先断电漏电保护要做好绝不能遗憾终生苦妻小竹板打、我们心欢喜煤矿的安全规程实在是细对照镜子我们照自己看一看你是不是每一条都记心里违章指挥害了别人又害己违章操作害了自己还有亲戚远离违章不违规企业发展的脚步才永不停息冀中能源实现目标新跨越挺进世界五百强万人瞩目、万人心系这个小段不长没说仔细工作中还要靠你遵章来守纪杜绝违章才能发展安安全全来搞生产冰冻三尺非一日寒安全、违章在一线间只要我们常提醒煤矿工人都会有一个和和睦睦、其乐融融、蒸蒸日上幸福、快乐、美美满满的小家庭美美满满的小家庭
煤矿安全六必讲是什么，谢谢
“煤矿安全六必讲”就是： 1、讲安全的必要性，让职工实实在在地掂量出安全中蕴含的诸多“好”； 2、讲违章可能造成的种种后果，让职工对违章的“坏”明明白白； 3、讲安全与违章形成的经济反差，让职工用自己的“小算盘”，算出两笔相差悬殊的收益账；4、讲安全与违章对家庭生活产生截然不同的影响，促使职工正确估量安全对家庭幸福的重要性； 5、讲安全与事故在个人、家庭、企业、国家四者之间形成的连锁反应； 6、讲违章者心中违章的“好”与违章的“坏”，让职工在比较中作出自己的选择。
另附煤矿班前会安全“四规范”“六必讲” 煤矿班前会安全“四规范”： 一、是规范班前会时间。
班前会控制在半个小时以内。
二、是规范班前会程序。
班前会严格按照“班前点名、安排工作、唱、宣誓、列队出发”五项程序进行。
三、是规范班前会内容。
将薄弱人物排查纳入到班前点名环节，把纳入到安排工作环节之中。
四、是规范班前会考核。
建立班前会考评机制，让职工和专业领导当“评判员”，每月组织一次班前会质量评估，根据评估情况落实奖罚。
煤矿班前会安全“六必讲”： 1、必讲上一班现场情况和存在的问题； 2、必讲现场主要安全措施； 3、必讲本班具体明确的注意事项和处理办法； 4、必讲当班的安全环节； 5、必讲的岗位要求； 6、必讲有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
谁有关于煤矿变化的资料
走过十多家矿，下过四五口井，访过矿长、基层煤管员、劳模采掘队长、救护队员、外来采煤工、下岗矿工……记者感到：一批国有重点煤矿近年来发生的巨大变化，已经远远超出了外界对煤矿的原有印象。
国有重点煤矿通过硬件上抓先进装备技术，软件上抓科学文明管理，已经形成了独具特色的“煤文化”。
沈阳煤业集团红阳三矿综采一大队大队长陈友联，去年报名参加了辽宁工程技术大学的采煤专业函授大专班，除了下井上班外，他每天花在文化学习上的时间不少于3个小时。
记者走过的多个煤矿，像陈友联这样的人并不少见。
尽管我国的矿工群体面临着“学历较低、专业缺乏”等先天不足，但是已经有越来越多的人通过再学习，开始补上了这一课。
红阳三矿生产副矿长赵培祯，早在十多年前当一线矿工时，就经历过一次惊心动魄：他们在掘进时遭遇煤层突出，一名工友被埋在了垮落的煤堆里，千钧一发之际，大家冒着煤层可能继续大量垮落的危险，硬是用手刨开煤堆，救回了工友一条命。
而今，红阳三矿很少见到矿工之间闹矛盾的，大伙都异常关爱团结。
因为了解赵培祯经历的人都知道，下井三分险，要是碰到关键时刻，能帮上自己一把的也就只有身边的弟兄们了。
沈煤集团西马煤矿流传着这样一个故事，几年前一位副矿长即将上高三的儿子不爱学习，总觉得生活没什么意思。
副矿长领孩子到煤矿井下当了一天矿工，孩子回去后发生了很大变化，一年后考取了省重点大学。
西马煤矿矿长王国君告诉记者，由于煤矿工作条件艰苦，跟煤炭打过交道的人往往会变得能吃苦耐劳，懂得珍惜，很多人即使走出煤矿，在别的行业也干得相当出色。
如今，越来越多的煤炭人正在用吃苦耐劳的良好品格，感染着周围的人。
在阜新矿业集团海州立井，各个班组的会议室里都挂着每一名矿工的全家福。
看着妻儿的照片，丈夫每次下井前都要安全宣誓；而为了守候丈夫回家，很多妻子要等到深夜。
42岁矿工张献秋说，下井18年来，夫妻几乎没有红过脸，即使有什么想法，宣誓时一看到全家福照片气就全消了。
难怪几年前一位年轻作家来阜新矿区体验生活后，一直梦想找一位矿区的女子结婚，因为在他看来，只有煤炭人才最懂得珍惜爱情、珍惜家庭、珍惜生活。
一个秋天的清晨，当睡在抚顺矿业集团老虎台煤矿招待所里的记者被一阵喇叭声吵醒时，广播里《走进新时代》的歌声让我有了共鸣：团结、珍惜、进取，新时期的煤炭人已经走进了新时代。
来源：新华网
