什么是 五好 六有 党支部具体内容
“”,即支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好。
党支部党建工作＂六有＂具体内容 一、有年度工作计划 1、计划的指导思想：党支部的工作计划要以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的路线方针政策和省委、市委实施固本强基工程的要求，根据上级党组织的部署，从本单位的实际出发，突出为中心工作服务、为三个文明建设服务的思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进本单位各项工作任务的完成。
2、计划的内容：包括政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的内容，做到时间安排、工作措施、负责人和督察机制“四落实”。
3、计划落实的督促检查：党支部工作计划的落实情况每季度检查一次，每项工作任务完成情况要有汇报总结。
党支部每年要组织一次以上在本单位有意义有创新有影响的活动，撰写一篇以上党建工作的或。
二、有坚持民主集中制的规定 1、能按期换届，配齐配强支委班子，支委分工明确、团结协调、模范表率、民主作风好。
建立健全分工负责制度、议事规则和决策程序。
2、支委班子成员，廉政勤政，干净干事，自觉接受党员和群众的监督。
建立健全廉政制度和党内监督制度。
3、作风深入，求真务实，。
建立健全支委联系工作责任制、联系党员群众制度和支委之间、支委与党员之间的谈心制度。
4、支部书记民主作风好，善于听取群众意见。
支委一班人协作精神好，自觉维护党的团结与统一。
5、落实、的要求，对党员和干部敢于严格要求、严格管理、严格监督。
无党员参加集体上访或。
三、有严格的组织生活制度 1、组织生活做到“五个一”：每月一次党员活动，每季度一次支委会、一次支部大会，每半年上一次党课，每年一次和一次民主评议党员，建立健全学习制度，每次集中学习有记录，自学有笔记。
2、组织生活内容丰富、紧跟形势、形式多样、效果明显。
结合实际运用有效载体，开展党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。
3、组织生活有专用记录本。
记录完整规范，具体应包括召开会议的时间、地点、主持人、出席人、列席人、记录人和会议主题、发言、表决、决议等内容。
要实行制度。
4、副局以上单位党支部、党员人数20名以上的企事业法人单位党支部要建立健全“两机一室”。
即：电视机、VCD（DVD、计算机）、党员活动室（场所）。
要建立健全党员电化教育的各项制度。
四、有党费收缴登记和公布 1、党员每月自觉按规定缴纳党费。
2、党支部有专人收缴党费，并按时向上级党组织缴交党费，收缴党费有专用登记本和党费证。
3、党支部将党费缴交和党员每月缴纳党费的情况张榜公布，每年年底要向支部大会报告一次党费收缴情况。
4、未出现无故半年以上不缴纳党费的党员。
五、有入党积极分子的培养考察 1、积极向党外群众开展党的基本知识宣传教育工作，努力提高他们的思想政治素质；原则上要求每年有人申请入党，入党积极分子人数占申请入党人人数的50%以上。
2、严格执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，发展新党员必须经过一年以上的培养，必须经过政治审查，必须经过集中培训，必须经过支部党员大会讨论通过，须经过上级党委批准。
3、发展党员要把保证质量放在第一位，对入党积极分子应建立考察登记表，制定培养联系人；团员入党应经过团组织推荐，填写推荐审核表；注意培养发展生产、工作第一线的青年党员和女党员；原则上要求35岁以下、大专以上文化程度的新党员应占80%以上。
4、建立发展党员责任追究制度，逐步推行发展党员公示制。
六、有党建工作的检查总结 1、支委会每年至少要有两次以上研究分析党建工作情况和党员干部群众思想状况并有会议记录。
2、支委会每季度至少找党小组长或党员了解一次工作和思想情况。
建立健全党员思想动态分析研究制度。
3、支委会每半年要向支部大会报告一次工作。
内容包括：支部工作计划的落实、主要的好人好事情况和存在问题。
创建先进党支部，争做优秀党员，应该采取哪些具体措施
一、发扬创神，建设学习型党支创建学习型党组织是新时期党建工作的客观。
我们支部始终紧紧围绕学院中心工作创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，为全体党员创造出良好的学习环境。
在学习过程中，注重突出三个重点：在学习对象上，以培养对象和新发展党员为重点；在学习内容上，以理论热点问题和推动实际工作为重点；在学习方法上，以集中学习为重点。
党支部在认真学习理论、逐步消化吸收的同时，注重培养党员的业务学习能力，面对新部门、新内容、新方式等工作实际，党支部带领全体党员认真分析新形势，积极学习、探索工作新途径，在没有方法的情况下创造方法，在没有经验可学的情况下脚踏实地，积累经验，创造性地开展第二课堂活动。
从学生需求调查、确定活动项目、安排活动时间到教师甄选管理、培训过程组织、学生考核反馈等环节，以科学发展观为指导，坚持以人为本、科学发展、可持续发展的原则，终于探索出一系列工作方法。
经过两年的时间检验，基本符合学院的工作实际，在不断完善的基础上，基本实现了系统化、科学化。
二、加强支部建设，促进支部工作规范化创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制，因此，我们时刻注意加强支部的各方面建设，使各项工作都向规范化迈进。
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的校园文化部党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。
二是针对工作实际，注重把握方向，坚持做到决策前多调研，决策中多论证，决策后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。
三是强化工作目标管理，突出党员教育，不断研究新情况，解决新问题。
四是坚持标准，做好发展党员工作。
坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、发展对象、入党积极分子的培养、教育、考核工作。
严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。
两年来，培养了5名积极分子，发展了2名党员。
三、注重班子建设，充分发挥核心作用一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在部门领导班子。
几年来，班子成员始终坚持民主集中制原则，把班子建设与工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。
重要问题先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果班子坚持在工作中坚持高标准，严要求，处处起模范带头作用。
在运动会、军事训练、第二课堂活动、重大演出等重要活动中，班子成员亲自参与，一抓到底，使各项工作组织严密，开展顺畅。
四、培养骨干力量，发挥中坚作用抓好骨干队伍建设，调动各教研室、科室主任以及业务骨干的积极性，保证各项工作的顺利开展。
建立工作定期碰头制度，联系工作实际进行讨论，集思广益，唯才是用。
使各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。
在调动工作积极性的同时，对于没有入党的同志，党支部从政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。
指定党员作为他们的联系人，定期找他们谈心，帮助他们尽快成长。
两年来，不但为本部门培养了一批骨干，而且为学院办公室、工会以及系里输送了一批优秀人才。
五、强化队伍建设，发挥整体优势校园文化部成立以来，我们注重在队伍建设上下大力气，坚持抓好作风纪律教育。
加强队伍建设，提高队伍整体素质，是校园文化部一个永恒话题，是追求和实现完善素质教育的基础保证。
我们始终坚持教育和管理相结合，建立健全了各项规章制度，把先进的思想观念融于各项制度中，以制度作保证来规范言行，渗透到每个党员、干部的工作、学习和生活中，将自律与他律统一在每个人的工作实践活动中。
所以，无论是教学工作，还是第二课堂活动，不但大家工作积极性高，而且工作效果非常突出，队伍整体优势得以充分发挥。
六、创建品牌活动，提升党支部影响力支部成员分工协作，精心研究业务，探索新的工作方法，不断提高工作水平。
在教学工作在保证质量、不断进步的前提下，第二课堂活动普及开展，目前已扩大到38个项目，每种培训达1900余人次，曾得到省教育厅以及兄弟院校的高度赞扬和认可，并在全省高校工作会议上介绍了经验；参加第二课堂活动的学生曾多次荣获国家级乐器比赛大奖；学院运动会一届比一届精彩、丰富、节俭、有序，赛出了风格，赛出了水平，起到了鼓舞斗志、凝聚人心的作用；去年参加省直三运会在时间紧、任务重的情况下，克服困难，组织得力，囊括三项集体荣誉大奖；学生军事训练工作日益规范，军事理论课已经纳入人才培养方案并保证学时，评估组检查后给予高度评价；社团建设稳步发展，成效显著，军乐团已经在去年运动会中初露头角，反映很好，学生足球队在体育教研室老师的精心指导、刻苦训练的前提下，三次蝉联高职高专冠军，为学院争得荣誉。
与此同时，党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有教育意义的党员教育与党员服务的活动。
如与市红十字协会合作举办义务宣教活动，到市敬老院进行送温暖活动，青年志愿者多次进行社会义务服务活动等。
这样，党组织活动在形式上突破了以往的形式，在功能上有所拓展，主要体现在：党组织建设的群众基础更广、层党组织的活动方式更灵活、党组织的吸引力更大、党组织的作用更广。
通过认真回顾和自检近年来的工作，我们认为已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部，请组织部考查。
如何创建“五好”基层党组织目标
基层党组织中启动开“支部班子党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好内容的“五好党支部”创建活动，切实把全面从严治党要求落实到每个支部每名党员，推动党的基层组织建设全面进步全面提升。
“五好党支部”的创建标准为：一是支部班子好。
党支部书记每年年初与上级党组织签订党建工作责任书，每年就落实党建工作责任情况向上级党组织进行述职、接受评议，民主测评结果等次为“好”的达到95%以上；支部委员特别是支部书记选优配强，政治过硬、奋发有为、敢于担当、清正廉洁，示范表率作用好，凝聚力战斗力强。
二是党员管理好。
制定并落实发展党员工作规划和年度计划，发展党员条件严格、程序规范；党员教育培训经常有效；建立党员教育培训考核评估机制；党员日常记实管理和监督严格；党员交纳党费按期、足额、主动，定期公开党费收缴、使用情况，自觉接受党员群众监督，党员各项档案基础资料完备。
三是组织生活好。
党内生活严肃认真、开展经常，组织生活会质量高、效果好，开展批评与自我批评直面问题、动真碰硬，各项整改措施有效落实；党内选举执行严格，按期进行支部换届选举；党日活动符合实际、管用有效，党员参与积极性高。
四是制度落实好。
党内生活制度、党内监督制度、党员教育管理服务制度健全且执行规范；理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度健全且执行规范，并形成常态长效。
五是作用发挥好。
紧紧围绕组织需要、党员欢迎、群众满意，开展形式多样、富有实效的主题实践活动；党员责任区、党员示范岗等党员发挥作用的载体平台丰富管用；支部班子成员和广大党员自觉践行党的宗旨，群众意见有人听、问题有人管、困难有人帮，党群关系和谐融洽；党支部发挥作用所需的经费、活动场所等基础保障到位。
急!有没有创“五好”社区党支部的计划
根据XX街道党工委统一部署,经研究:特拟定2006年度争创“五好党支部”工作计划. 一、 统一思想,明确目标. 社区全体党员、各支部都要围绕争创“五好支部”发挥应有的作用,首先要在思想上统一认识,明确职责,齐心协力. 二、 强化措施,逐项落实. 1、好班子.今年两委换届,要以此为契机,将思想健康,作风正派,行政能力强,业务精的党员选进班子,这样确保社区工作、社区服务扎实有效,确保上级党委政府政令畅通. 2、好队伍.今年要结合开展保持共产党员先进性教育活动,彻底理顺组织关系不清,党员观念退化,组织纪律松弛的现象.各支部要将加强党员的教育管理放在首位,从组织上、思想上、措施上实行党员目标管理,确保党员队伍的质量.总支根据社区实际、设置35个无职党员“建岗争先”岗位供党员去选择,让党员能施展发挥先锋模范作用. 3、好路子.池口社区服务的特点、难点、重点是什么,党总支一定要研究将难点、重点变为特点、特色,这是我们探索社区服务、社区发展的路子的必然课题.如何破题,需要集思广议,需要调查研究,只有这样才能找到社区服务好的路子. 4、好网络.社区要在原有的社区服务网络的基础上,因需因地设置,调整,尽最大的努力方便服务社区居民,努力提高社区居民对党组织的向心力. 5、好制度.制度是党组织、党员执行纪律的保证,今年开展的保持共产党员先进性教育活动就是通过活动改变党员队伍中存在的特出问题,采取有效的措施保证党员的行为,严格按照党章规定.社区党总支将制定保持党员先进性的长效机制,实行党员目标管理制度,党员双带工作制度,党员联系户制度,努力做到制度与执行、与监督、与考评有效结合. 三、 争创“五好支部”的工作责任. 社区党总支主要负责人是第一责任,各支部负责人为直接责任人.党总支要将争创“五个好”作为党建工作重中之重,一切党务都要围绕争创“五个好”进行,并将争创工作责任层层分解,教育和动员广大党员积极参与,告知广大居民，给予一定的关注、监督、支持,这有形成这样的互动氛围,争创“五个好”的活动才有声、有色、有效、有实.
如何争当一名五好党员
“五好”党组织争当“五好”共产2010年07月02日 15:20中国会计报 中 小】 【打印】 共有评论0条按照财政部党组、中国注册会计师行业党委和湖北省委的统一部署，省行业党委结合本省实际，精心谋划，在全省注册会计师行业深入开展了以争创“五好”党组织和争当“五好”共产党员为主题的创先争优活动（简称“双五好”活动）。
统筹“四个结合”，确保活动正确方向一是与巩固、扩大会计师事务所学习实践活动成果相结合。
以开展“双五好”创建活动为契机，进一步深化对科学发展观的学习运用，进一步解决影响和制约行业科学发展的突出问题，使全省注册会计师行业始终坚持正确的发展方向。
二是与全面推进“五个基本”、“七个体系”建设相结合。
把落实“五个基本”、“七个体系”要求作为“双五好”创建活动的基础，把开展“双五好”创建活动作为推进“五个基本”、“七个体系”建设的重要载体，在抓“双五好”创建活动中夯实基层基础、提升工作水平。
三是与加强会计师事务所业务发展、行风建设、文化建设、诚信建设等相结合。
营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为促进行业科学发展提供强大动力和组织保证。
四是与行业当前的各项工作任务相结合。
以开展“双五好”争创活动为总抓手，将正在开展的各项工作、活动整合起来，创新活动形式，不断增强行业党建工作的生机和活力。
把握“四个步骤”，确保活动持续推进“双五好”争创活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，具体分为广泛动员、全面争创、树立典型、系统总结四个步骤。
广泛动员，安排部署。
一是广泛宣传发动。
省、市（州）行业党组织采取层层召开动员会、寄发资料等多种方式，传达学习有关文件精神。
二是制定活动方案。
具体做到“三个一”，即省、市（州）行业党委分别制定一份实施方案，力求具体、量化、可操作；行业基层党组织分别制定一份工作计划；行业党员分别制定个人争优计划。
全面争创，扎实推进。
建立讲评制度，实行“半年一讲评”，确保活动扎实有序推进。
讲评以党支部为单位，以专题组织生活的形式展开，党支部书记代表党支部通报创建“五好”党组织的情况，每名党员汇报立足本职岗位争当“五好”共产党员的情况。
树立典型，扩大影响。
一是评选表彰。
省注册会计师行业党委对行业基层党组织和党员开展创先争优活动的情况进行考核。
对创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，适时给予表彰。
二是树立典型。
分别确定一批“五好”党组织和“五好”党员示范点，采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
三是全面提升。
行业基层党组织和党员，都要对照先进典型，查找自身差距，明确努力方向，形成“比、学、赶、帮、超”的生动局面。
系统总结，完善机制。
一是展示成果。
通过举办图片展、资料汇编等多种形式，集中展示活动成果。
二是搞好总结。
每年年底，行业基层党组织向省注册会计师行业党委进行述职，党员向所在党支部进行述职，汇报成效，分析不足。
三是考核评议。
评议结果在一定范围内通报，作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
四是完善机制。
将开展“双五好”争创活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成长效机制。
开展“五项活动”，确保活动扎实开展“党性教育”活动。
采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。
“岗位奉献”活动。
组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、技术创新等活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
“服务群众”活动。
组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务客户社会工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
“亮牌示范”活动。
通过佩戴党徽以及设立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
“组织创新”活动。
加强行业基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，强化组织功能，增强其创造力、凝聚力、战斗力。
完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主自治机制，推进党建工作创新。
急找创建五好村党支部的措施
（一）组织和动员发动：组织学动员，通过学习、动员，使全体党员掌握“五好支部”质内容和深远意义，并在党员中开展如何争做优秀党员和如何争创“五好支部”活动的自我要求。
保证支部全体党员以饱满热情的状态投入到创建活动中来。
（二）抓好班子素质的提高工作：支部的领导班子建设，是党建工作的重点之一，争创“五好支部”，应从班子的整体素质抓起。
1、制定支委成员提高素质的政治理论学习计划，每月支委进行一次学习心得交流，通过学习，进一步提高认识，使班子成员能在党员率先垂范、吃苦耐劳，明显起到带头和表率作用，成为党员队伍的排头雁。
2、支委每月进行一次小型的民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，沟通思想、统一认识，保证支委一班人在任何状态下做到精诚团结，使支委会形成堡垒的核心。
3、建立支委委员与党员的责任联系制度：每个支委负责四位党员同志的思想沟通和联系工作，每月进行一次责任人向支委会报告负责联系党员的思想状态，研究引导党员思想提高的方案。
（三）切实带好党员队伍：1、每月过一次党组织生活，侧重学习党和国家的路线、方针、政策。
每次生活会，指定专人做一次形势讲析（专题），每次生活会，利用一个课时上好党课。
2、到年底，全体党员至少参与一次奉献爱心的社会公益活动。
3、建立务实的、有实质内容的廉政监督制度，聘请县纪委、县监察局、县纠风办、县法院、县检察院、县审计局等有关监督职能的单位以及车队、车户代表为廉政监督单位，监督单位派出专门监督员监督我站廉政建设和文明建设，确保我站监督制度落到实处。
4、抓好党员的自律教育和组织监督管理，绝对保证全体党员过好廉政关、遵纪守法关。
5、抓好预备党员的培养和管理，使之主动、自觉认真地以党员标准严格要求自己。
对预备党员，更要及时了解思想动态，及时解决思想问题，确保按时转正。
（四）认真抓好党建工作：1、支部工作年初有计划，年终有总结，年初确立年度党建工作的奋斗目标争先创优、分工细致、责任明确。
2、在七月、十二月底分别召开一次民主生活会，在民主生活会以前，做好充分的思想动员，保证每个党员能客观地自我剖析，认识自己的不足，公正地评价同志，指出不足，务必把二次民主生活会开成质量高、效果好的会议。
3、坚持支委会作为本所重大事项最后决策班子的工作制度，使支委会参与监督本所行政运作。
坚持每月一次的支委会制度，例会对每月工作作出评价，找出当月的工作差距，并评出当月的优秀党员干部。
4、按照上级要求做好民主评议党员工作，使民主评议工作有计划、有阶段、有实质意义、有总结的状态中进行。
使得民主评议客观、公正，不走过场。
（五）支部的思想作风建设：组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，认真学习中纪委三次会等有关精神，认真开展警示教育，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念、大力发展党的优良传统和作风，坚持一个宗旨，牢记“两个务必”、实践“三个代表”，以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。
（六）党员创造工作业绩针对我所的实际工作特点，精心组织党员按照“党员示范岗”的工作要求做好各项工作，使自身工作业绩置于本所的先进前列，在工作中起到率先垂范的作用，为本所完成目标任务奠定坚实的基础。
党支部“六有”
“六有”指哪六有
六有：有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩。
【具体做法】（一）有坚强有力的领导班子要按照党性强、品行好、作风正、能力强、群众信任的标准配备领导班子。
对不胜任现职、工作不在状态、影响班子团结和整体战斗力的，要坚决予以撤换。
党支部每届任期2年或3年。
如遇特殊情况需要延期，必须报上级党组织批准，最长不能超过一年。
（二）有本领过硬的骨干队伍建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。
党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中领导班子成员一般不少于40学时。
坚持“党要管党、从严治党”要求，监督党员遵守党的章程和党纪国法，督促党员按要求参加党的组织生活。
党员领导干部参加所在党的支部组织生活情况，要向上级党组织报告。
认真做好党员的思想政治工作。
做好党员发展工作。
认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格按计划和标准发展党员。
严格落实发展党员的25个流程。
（三）有严格规范的组织生活定期召开支部党员大会（每季度召开一次）、支委会（每月召开一次）、党小组会（每月召开一次）；按时上好党课（每季度上一次），领导干部带头过双重组织生活，带头上党课。
组织召开领导班子民主生活会。
党支部领导班子民主生活会每年召开一次。
认真开展批评和自我批评，查找自身存在的问题，制订切实可行的整改措施，抓好整改落实。
（四）有功能实用的党建阵地党支部日常活动经费有保障，每年投入必要经费，加强基层党支部的软硬件建设。
认真贯彻落实中办《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，建立和完善党员服务群众的长效机制。
党支部全体在职党员和入党积极分子都要报名参加党员志愿服务队，开展社区“党员责任岗”活动。
（五）有健全完善的制度机制紧扣“服务中心、建设队伍”两个任务，紧密结合单位实际，制定年度党建工作计划。
计划要突出科学性和可行性，突出工作重点，做到时间安排、工作措施、责任到人和督查机制“四落实”。
要结合实际，制定党建工作的各项制度，确保党内事务规范有序、决策科学、公开透明。
具体要建立和落实党的组织生活制度、党员学习培训制度、班子议事规则、班子分工负责制、谈心谈话制度、党内激励关怀帮扶机制、党务公开制度、信访制度、廉政建设制度、述职述廉制度、党员联系和服务群众制度等。
同时，上级党组织的各项制度要执行到位。
（六）有群众满意的工作业绩班子及成员能够围绕中心，履行基本职责，落实上级党组织布置的各项工作任务，群众满意率达到90%以上。
充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作成效显著。
每年完成1个党建项目，每一届打造1个工作品牌，争创党建示范点和示范支部，促进党建工作上台阶、上水平。
