公立医院医院章程(党建部分)精品范本
（精品范本）为全面实行党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度，实现科学、民主、依法决策，促进医院健康可持续发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。
第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。
党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。
坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。
院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，每年年底向党委会议述职。
第二条医院设立中国共产党的委员会（或其他院级党组织,以下对应）。
党委设党委委员若干名，其中，设书记1名、副书记若干名。
党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。
医院党委每届任期5年。
（注：二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分；党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领3.第九条
如何加强新形势下医院党建工作
摘要：加强公立医院党建引领，使党建工作与业务发展深度融合，对提升医院医疗质量、服务水平有着巨大的推动作用。
本文以重庆市璧山区人民医院党建实践为例，总结党建与业务融合发展的经验，为新时期公立医院党建工作提供借鉴。
关键词：公立医院;党建工作;业务发展随着医药卫生体制改革进入深水区、“健康中国”上升为国家战略，公立医院党建工作环境、格局、任务也随之发生深刻改变。
如何找准党建与业务的结合点，推进医院党建与业务的深度融合，已成为新时期医院党建工作的重要课题。
一、公立医院党建工作存在的突出问题（一）主观上对党建工作的认识存在误区。
片面地认为医院是一个业务单位，党的路线、方针、政策停留在思想认识层面多，未能深入基层、落实到医院日常工作中。
（二）党建工作活力和创新力度不足。
医院党建仍受传统模式的限制，与形势发展结合不够。
党建活动与党员干部、医务工作者的思想共鸣不高，在很大程度上降低了党建工作的质量和效率。
（三）党务工作队伍建设相对滞后。
医院具有专业性强、文化层次高的特点。
非医学专业人员从事党务工作，对业务不熟悉，容易
公立医院党建存在的问题及对策建议
公立医院党建工作存在的问题及对策建议一、存在的问题1.强调抓业务的传统观念和做法客观上影响了医院党建工作。
党建工作找不准与医院实际工作的结合点，知、行脱离，缺乏生机与活力。
2.党员发展教育受限，党建活动形式呆板，没有新意。
3.基层组织阵地建设不够。
由于医院场地紧张，办公用房很少，各支部没有规定独立的党员服务场所和党员活动室。
二、对策建议1.上级部门对医院党建的领导应体现出“行业性”、“专业性”特点，其着力点应放在推动医改和促进医院工作上，解决好医院发展问题。
相关考核评价建议因地制宜，避免不必要的繁琐应付性的工作。
2.上级部门在针对医院党员发展纳新方面要下功夫，开绿灯，要鼓励、支持医院干部职工积极加入党员行列，为医院党员队伍增添新生力量。
3.医院党员队伍大，党员干部平时工作忙、压力大，建议上级部门在医院党员教育方面考虑到医院工作的实际多给予一些方式创新方面的支持，建议允许开展一些特色教育，比如到周边一些红色教育基地进行实地教育培训，既可以缓解工作压力又可以达到更好的党员教育效果。
4.在医院的整体搬迁和人才引进方面希望上级部门在政策层面给予大力支持，以确保医院严格按照基层党组织建设标准做好阵地建设和队伍建设，同时配备好党员服务场所和党员活动室。
公立医院院委与医院党支部的区别
院委一般是指院委会，是医院的业务决策最高机构，包括财务、医疗事宜。
党支部是党的机构，是单位全体共产党员的议事机构。
高层人事任命需要党支部决定。
党建工作调研报告
医院党建调研报告当前，医药卫生体制推进，公立医院改革如火如涂，党府对公立医院提出了强化公益属性的要求，广大群众也对医院提出了就医要方便，收费要合理，服务要周到的要求。
新形势下如何加强和创新公立医院党建工作，使党建工作与业务工作更好地结合，确保党组织的政治领导地位，发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，是新形势下对公立医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。
本文给合本市四家直属公立医院党建工作现状，通过深化认识公立医院党建工作的重要性，全面分析当前公立医院党建工作存在的问题，找准解决问题的切入点和落脚点，在此基础上探索新时期公立医院党建工作的基本思路，总结新方法，创造新经验，为新形势下加强公立医院党建工作提供一种新的视角。
一、市属公立医院党建工作现状目前，我市直属的公立医院有4所，即XX市人民医院、XX市中医医院、市第二人民医院、市妇女儿童医院（市妇保院），编制人数1235人，在职职工2088人，在职党员485人。
4所医院实际开放床位共1476张。
共设有1个党委、6个党总支、16个党支部。
医院实行党政一肩挑和院长负责制领导体制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。
在所有485名党员中，男性党员236名，女性党员249名。
年龄在35-40岁的党中占40%，25-35岁的党员占37%，45-55岁的党员占16.25岁以及下55岁以上党员为少数，党员年龄呈橄榄球状，年轻人入党积极性不高，党的后备
中办关于公立医院党建要求于2018年8月前制定贯彻落实本意见的实施办法。
这是最后期限吗
你好
看了你的描述，中办关于公立医院党建要求于二0一八年八月前……
这个问题的回答是，党建要求在二0一八年八月前制订贯彻落实本意见实施办法，这就是最后期限，祝你生活愉快
医院的书记的工作是什么
和纪委书记有什么区别
望高手指点迷津，在线等
医院的书记的工作主要负责整个医院的党组人事建设，制定全院的发展规划，传达部署上级卫生医药系统各主管部门的会议精神及各种事务。
一、在上级党委的领导下，全面负责医院党务管理工作。
经常了解和检查党的方针、政策及医院党委决议的贯彻执行情况。
二、负责党委和支部的组织建设，定期召开集团党委会、，讨论制定党委工作计划并组织实施。
三、负责制定发展党员工作计划，对进行党的基本知识和教育，及时吸收符合党员条件的优秀分子加入党组织。
四、负责医院精神文明建设，推进医院文化建设工作，营造积极向上的工作氛围。
五、抓好和行风建设工作，经常对党员、干部进行党风、行风、党纪和政纪教育，并监督检查各项工作的落实情况。
六、负责中层干部的培养、教育和管理工作，做好后备干部的选拔、培养工作。
七、定期组织协调党、政、工、团的工作，保证行政指挥系统更好地行使职责。
八、定期组织召开支部书记、调研会议，了解职工思想政治状况及党建工作情况。
九、参加行政的重要会议，参与医院重大问题的决策。
十、接待来信来访，受理党员、员工的控告和申诉。
十一、组织好领导班子的中心组学习及党委，搞好党委班子的自身建设。
十二、领导工会、、妇委会等群团工作，充分发挥他们的积极作用。
指导、志愿者服务协会工作，组织各种扶贫帮困活动，开展各种公益活动等。
十三、党委副书记协助党委书记做好党委工作，主持分管的党务工作。
医院的纪委书记的工作主要是负责处理本医院内各种，纠正不正之风，负责调查院内各种违纪案件，协助处理医患纠纷，发布处置公告等。
（一）在院党委和上级纪委的领导下，主持纪委日常工作。
（二）带领纪委成员督促检查党的路线、方针、政策和上级党委决议、指示的执行情况，协助党委加强和组织协调反腐败工作。
（三）协助党委对党员进行理想信念教育、党风、教育和医德医风教育，维护和执行党的纪律。
（四）定期召开纪委会，传达上级指示，研究、讨论、部署纪委工作及讨论违纪案件处理工作中的重大问题和有关事宜。
（五）努力学习党建理论，深入基层，调查研究，掌握、分析医院党风廉政建设和反腐败工作状况，向党委和上级纪委提出改进工作的建议。
（六）受理党员、群众的控告和申诉，接待重要上访人员，调查处理党员违纪案件。
（七）负责纪委班子成员的思想建设和作风建设，抓好纪检干部队伍的自身建设。
（八）不定期向党委和上级纪委汇报工作情况，完成党委和上级纪委部署的工作任务。
