求一个早会结束口号，中心思想喂“开心工作，快乐生活”。
满意加分
认真工作，早点下班，出去潇洒
关于“快乐”的小组口号.
我觉得，挣钱是为了解决基本的生活问题，这不是生存的目的，如果每天工作4个小时就够开销了，那么剩下的4个小时就可以去做自己想做的事了，当然就有了开心和快乐，实际上我们可能要工作10个月才能有一个月的长假才能好好的享受生活，这个过程也是美好的呀，有付出就会有收获，为什么要因为美好的假期来得迟了一点就觉得这个过程没有意义呢，加油，活着的每一天都可以做很多有意义的事，乐观一点，多多发现生活中的美好，前面就是一片光明。
我想要一个关于快乐的口号
让自己与阳光媲美,让阳光在心里明媚因为,口号不是一个人的,要的效果是共鸣.能感觉到是为自己而喊.
如何让员工每天快乐的工作，开心的收钱
1、企业发展是根本员工快乐工作的外在因素既然都是企业给与的，那么只有企业发展才能保证这些外在因素的完好。
只有企业不断发展，才能提供更好的员工福利待遇，才能提供更多的员工培训，才能提供更多的空间，也才能谈论员工的个人成长感以及员工的事业成就感。
2、良好的激励措施虽然很多公司可能无法采用期权激励的方式，但良好的激励措施仍是激发员工快乐工作的重要因子，当一个人的努力、一个人的价值被认可的时候或许是他一生中最幸福的时候。
激励可以来自于简单的举动或语言。
比如星巴克的谢海燕说，在星巴克的每一个分店里的墙上，都贴着该店店长或是店员写的好评字条，还有每个月度销售庆功会上的一顿蛋糕和水果。
除了以上这些“小恩小惠”，对员工最好的认可以及最好的激励措施最直接的就是规定明确清晰的职位升迁制度以及各种奖励制度。
工作是开心重要还是赚钱重要
当然是的
什么工作开心又挣钱多
首个要确定你的薪资标准多少挣钱多，如果你的薪资标准是1000就算多的话，这个好找工作，如果你的标准是2000或者3000。
在边又不一样，如果你的工薪资标准是1万，或者说是更多那个。
工作又不。
一样啦。
而且工作这个开心与不开心完全取决于自己。
开心的话，做什么事情都开心如果一个人心情不好，做什么事情都不开心。
所以说决定权在你自己，你自己只要开心，就会做什么事都开心又挣钱的，如果说你自己不开心，做什么事情都感觉不开心。
当然也挣不到钱，其实人就是这样的，要自己会调整自己，自己会让自己开心才是最重要的，至于工作，只要觉得合适就好，然后钱就是一步一步慢慢挣来的，开始肯定不会太多，慢慢慢慢积累经验和经历和人生，这个钱也会越挣越多了。
工资也会越来越高。
