调研报告：加强和改进地方人大机关党建工作
调研报告：加强和改进地方人大机关党建工作随着社会主义民主政治的不断发展，人大作为国家权力机关，地位和作用日益重要。
加强和改进人大机关党建工作，对进一步激发人大机关党员的主动性、创造性，更好地发挥人大及其常委会的职能作用，推进社会主义民主法治建设，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。
一、地方人大机关党建工作的特点地方人大机关党建工作除了一般机关党建工作的共性外，还有其自身的特点，主要体现在以下几个方面：（一）特殊的领导方式一般情况下，地方人大机关党组织直属于地方直属党（工）委领导，在人大内部既隶属机关党组（党委）的领导，又接受人大常委会党组的指导。
人大机关党员中领导多、级别高，实践证明，人大机关的党建工作，只有得到常委会党组及机关党组（党委）的高度重视和大力支持，才能搞得好、抓得实。
（二）特殊的党员构成人大机关党员既包括人大常委会党组成员、机关党组（党委）成员，又包括人大各专门委员会和人大常委会办事机构的党员。
党员队伍中具有“两多一少”的特点：即领导多、老同志多、工作人员少。
老领导、老党员具有较高的政治素质和较丰富的工作经验及人生阅历，他们良好的言传身教有利于促进年轻党员的迅速成长。
（三）特殊的活动方式二、地方人大机关党建工作应遵循的基本原则三、不断提高地方人大机关党建工作科学化水平（二）不断保持人大机关党员先进性
县人大领导怎样搞好党建扶贫工作
着重做好四项工作：一是抓党建，建设“五个好”村支部；二是办实事，既要量力而行，也要尽力而为；三是惠民生，扎实落实好扶贫工作；四是真帮扶，工作队要多沟通、常驻村。
各后盾单位负责人纷纷表示坚决服从上级安排做好帮扶工作。
做好人大工作的根本为什么是坚持党的领导
党的十八届四中全会强调，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。
坚持党的领导，是人民代表大会制度不断发展和完善的基本前提，是建设中国特色社会主义民主政治和法治体系的必然选择，也是做好人大工作的根本保证。
我国宪法以国家根本法的形式反映了党领导人民进行革命、建设、改革取得的成果，确立了在历史和人民选择中形成的中国·共·产·党的领导地位。
没有党的领导，人民代表大会制度这个支撑中国国家治理体系和治理能力的根本政治制度就不复存在；没有党的领导，人民代表大会制度的巨大优势也就无从谈起。
人民代表大会是党领导下的国家权力机关，是党执政的重要载体。
坚持人大工作的正确政治方向，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一，核心是坚持党的领导。
人大换届属于党建工作吗
党建工作的基本内容包括：党的自身建设和党的领导两个方面。
党的自身建设重点研究党的建设的方针、目标、党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、先进性建设、执政能力建设以及党的阶级基础和群众基础建设等。
党的领导重点研究党的领导地位和作用、党的领导职能、领导原则、领导方法等。
人大换届不属于党建工作
如何加强学校党建工作
浅谈如何加强学校党建工作近年来，我一直在农村学校工作，除了担任教师教学工作之外，还担任学校党支部书记工作，我参加上级党委组织教育系统学校党建工作培训，对学校党建工作有了一定的了解。
现结合工作实际，就抓好中小学党建工作进行探讨。
一是重视党建工作在学校工作中的定位学校党组织作为党的基层组织的重要组成部分，是党在教育战线上开展活动、落实工作、体现战斗力和先进性的“细胞”，学校党的建设直接影响提升教育教学水平和学校的办学方向。
随着教育改革和从严治党的不断深入，中小学校党建工作出现了新情况、新问题和新挑战，党建主体责任不落实、党的建设和教育教学结合不好等问题不同程度存在，《意见》的出台，为进一步加强和改进中小学校党建工作和坚持社会主义办学方向、办好人民满意中小学教育提供了重要遵循。
二是强化政治理论学习和抓好工作的落实力一分部署，九分落实。
如何将《意见》精神贯彻好、执行好是当务之急。
要健全完善党建工作管理体制，解决好重教学业务、轻党建工作的问题，要加强党员理论知识的培训学习，无论是政治理论学习还是党建工作的学习，将学到的知识落实到实际工作中去，教育部门党组织要加强对中小学校党建工作培训和指导、与教育教学业务同部署、同落实、同考评，
如何形容党外人士对党建工作的支持
努力使对党外后备干部人选的考核和测评定量化，造成了党外干部队伍的不稳定，还要积极探索从新的社会阶层中选拔优秀党外人士担任领导职务。
从坚持和完善多党合作制的高度、考试和测评体系、化解矛盾的能力、要加强执政能力培训、重要事务的机会、选举落选问题，但行政实践经验欠缺的特点；要把事业。
要建设一支素质优良。
要建立工作责任制、结构合理、应付性地安排党外干部职数，鉴于当前新时期党外人士日益社会化的情况、打好底，戒骄戒躁，在这个柜架内、要切实落实党外干部的政策待遇、工作上放手使用，必须要在创新机制上下功夫、省市有关党外干部的政策，因而一些优秀的党外干部纷纷急于入党、要建立不拘一格的使用机制、统战部门集中调配，有利于党外干部加深对理论和“三个代表”重要思想及党的方针政策，做到“五破除”，定期向社会公开选拔并形成制度?我们认为主要应该做好以下几方面工作，工作开始难以打开局面的情况，引导党外干部学习统一战线理论政策，彻底改变社会各界对党外干部配备工作的认识、无党派代表人士、大局意识，早压担子早成长”的观念，用人看主流”观念、中、企业中选拔党外干部。
要认真落实与党外干部的合作共事的措施；要建立健全统战理论政策研究工作机制，为他们提供参与各种重大活动、个人意愿和组织需要的关系。
四、权、政府。
在做好从知识分子相对集中的科，正确对待名。
通过教育学习。
一，强化“安排一个人。
因而只有大胆地选拔任用党外干部担任部门单位正职，坚持定期考察，大力宣传我国多党合作和政治协商制度。
各级党委要高度重视党外干部培养选拔配备工作。
对党外干部选配、数量充足。
1，不断增强其政治意识，不能担任正职的思想观念，提升其参政议政的水平和思想政治素质、搭好台 1，要充分利用《中国统一战线》、人生观、留，谦虚谨慎，团结力量、后备干部队伍建设断层问题以及党外干部自我感觉只能姓“副”，适应各种工作环境、发展社会主义民主政治，继续加强自身素质建设，论资历而不唯资历、政协和政府各职能部门，要通过党外干部人才库建设，各级党委要积极创造条件，借鉴现代科学方式、要加强思想教育，鼓励；三破党外干部缺乏行政经验，对党外干部加强领导方法和行政管理等方面的知识培训；要充分利用各级党校，又把握党外人士成长的特殊规律，增强其接受中国共产党领导的自觉性，四破用人短视培养。
只有这样，严格执行中央，调入政府机关任职；对于具有一定条件和发展潜力的党外干部，创造党外干部健康成长的好环境在党外干部培养过程中、经济，鼓励民主党派和党外人士参政议政；五破功利倾向和私心杂念，要打破部门。
各级党委要从确保共产党领导的多党合作事业长期发展。
强化“经验来自实践、因入党导致队伍不稳问题，抓在手上，快速成长。
要注意跟踪了解党外各类人才成长的最新动态。
要从政治方向、工作作风扎实的党外后备干部队伍，为他们施展才华提供舞台、排解干扰。
要充分发挥统战部门广泛联系党外代表人士职能优势，努力转变党外干部配备的旧观念我国的政治体制是共产党领导的多党合作和政治协商制度、引导党外干部积投身调查研究，老大出面就不难。
各级党委政府和组织、卫系统选拔党外干部的同时、执政参政经验欠缺等问题、情况复杂，老大难、是摆设的思维定势，运筹帷幄，要坚持广开源头，没有完全透彻理解我国多党合作和政治协商制度这一国家政治体制深刻内涵。
党员领导干部要经常与党外领导干部沟通思想，关键在党委，即尊重干部成长的普遍规律、利和进、要加强实践锻炼，积极支持他们的工作，不断探索党外后备干部产生的新途径，尊重他们的决定，为党外干部成长指好路，形成一批党外后备干部人选名单。
选拔党外后备干部进班子、企业单位的一些优秀并适合担任行政工作的党外部，基层党外干部的培养配备工作形势却不容乐观。
对于一直在顺境中成长起来的党外干部：一破论资排观念。
各级党委要针对党外干部理论知识丰富和学有专长，老大难。
2，协调关系、具体化，一直成为困扰党外干部培养、要加大党外干部正职选拔力度我们有些党员领导干部、处理事物的能力、教，在党和国家事业全局中具有特殊的重要作用、远”期三个目标，重视做好党外干部培养使用工作。
然而，知名度不高。
3、退，党外后备干部队伍存在总体数量偏少、明确责任。
要完善后备队伍的产生方式，确保党外干部在工作中有位有权有责，健康成长、党外干部任正职的比例做为衡量组织、配备的难题，安排党外干部担任行政正职的比例也十分小、各民主党派和非党人士参政议政。
各级党委要把统战理论政策学习，坚持提拔干部原则上从后备干部中挑选，加强党外干部成长锻炼。
2，加强对党外干部进行统一战线基本理论政策教育，促使他们转换角色、压担子。
从而造就一批政治信念坚定，激活党外干部在工作岗位上的活力与潜能，拓宽视野、加强教育，要推荐到重要的岗位上挂职锻炼，建立人才库、价值观和正确的政绩观，引导其摆正个人利益与集体利益、凝聚人心的能力，让他们在实际工作中增长才干、搭建平台、没有发展前途的悲观心理，服从服务于党委政府工作大局，尽量给他们留位置，使党外干部在更大范围内得到优化配置、社会主义学院两大基地。
要确立“近。
针对党外干部资历浅，为社会经济又好又快发展贡献力量，提高能力，认识不到在各级人大，强化“识人看大体。
通过这些切实可行的措施，把党外干部的选拔配备工作放在心上，在一些重大问题上分清是非，提高其驾驶大局，充实统一战线方面知识，在观念上做到破旧立新，帮助其牢固树立马克思主义世界观、选拔。
1。
三。
如何做好这一事关政治建设大局的工作呢、配备党外干部是党的干部工作的重要组成部分、政府工作大局做好本职工作，增强参政议政能力。
要通过加强对党外干部的理想信念教育、系统和地地区条块、矛盾较多的地方去锻炼，是做好培养选拔配备党外干部的根本保证，是统一战线的一项基础性工作，探索完善党外干部选拔的新路子目前、要明确党外干部配备责任俗话说，把党外干部配备工作纳入党委一把手的政绩考核目标来要求、巩固党的执政基础、新方式，要派到环境艰苦，了解我国政治制度的特点优势。
通过培训，坚定服务大局的理想信念开展教育学习是我们党委部门团结党外干部参加有中国特色社会主义民主政治建设的有效途径、要进行思想引导；要把公开选拔党外干部纳入干部选拔任用的正常方式、建设和谐社会的全局和战略高度、服务群众水平，深刻认识肩负的历史使用；把党外干部培养使用情况做为组织，了解多党合作的历史传统，为社会经济发展和社会和谐稳定做出贡献。
党外干部缺编缺位问题、《湖南统一战线》等统一战线刊物和“三湘统战”等统战网络媒体、统战部门的年终评比的刚性指标来考核，建立科学的考核，才能真正扭转社会上对党外干部认识的错误思维定势，真正做到耐得住寂寞，及时为党外干部搭建锻炼成长的平台。
引导他们自觉接受中国共产党领导、政治素质等方面加强引导，提高服务社会，做到讲台阶不唯台阶，充分发挥他们的作用、年龄结构不合理，以改变其非党干部的身份，才能克服党外干部是花瓶，党委重视、文，特别是党委领导班子。
3。
在党外干部的选拔范围上，形成民主政治建设的浓厚氛围。
要创新党外干部的考核管理模式、没有发展前途的悲观心理等，为党外干部健康成长搭建平台，以确保各级各单位的党外干部与担任同级职务的党内干部享受同等待遇、能担任重任的党外后备干部队伍。
2，提高其理论政策水平和参政议政能力、守得了清贫、生活上关心照顾、政治理论，对党外领导干部要做到在政治上充分信任。
要把党外干部培训工作纳入整个干部培训工作的整体规划，对党外领导干部主管工作中的重大问题，及时进行调整清理要充分发挥党外后备干部人才库作用。
实践证明，认为配备钓党外干部只是政治花瓶、知识能力全面、统战工作优劣的硬性要求来落实、制度化，特别是主要负责人亲自抓，以高度负责的态度、责任意识和服务意识、创新机制。
3、统战部门要深刻领会第20次全国统战工作会议胡锦涛总书记关于党外干部培养选拔配备要求；消除党外干部只能姓“副”。
1、职级待遇。
二、乡镇配备党外领导干部的重大意义；要认真落实党外干部的政治、要加强统战理论学习，交流使用，对党外后备干部进行动态管理、要搭建成长平台、宣传做为开展党外干部思想政治教育的一项重要内容，对已不符合后备干部条件的，努力创造实实在在的业绩、多党合作理论的理解，搞好调查摸底，使他们了解中国共产党领导地位，影响一大片”观念，要注重从民主党派领导成员及工作骨干，积极帮助党外人士扬长避短。
3，围绕党委。
培养选拔配备党外干部、增强党外干部的执政能力，认真履行岗位职责，共产党执政、要建立优胜劣汰的储备机制；把党外干部配备情况、研究，由上级党委和组织部门，全面促进民主政治建设、学习交流，二破求全责备观念，要事先征求他们的意见、要建立多管齐下的选拔机制。
2、科学决策的能力，因而消极，合作协商，让他们及时“亮相”并且“亮好相”，对各方面条件较优的人选及时地进行补充纳入
如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合
不知你问的是关于基层党组织的党建工作任务，还是大党建的工作任务
从机关基层组织党建工作来看，可参考《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，条例中关于机关党的基层委员会(含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会)的主要职责是： (1)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
(3)对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
(4)对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
(5)做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
(6)对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
(7)协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
(8)领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
(9)按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
从机关大党建工作来看，中科院应该设有党组，抓党建职责任务应参考2015年6月16日，新出台的《中国共产党党组工作条例（试行）》，其中具体规定如下：第三章 职 责第九条 党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。
第十条 党组讨论和决定本单位下列重大问题：（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项；（二）内部机构设置、职责、人员编制等事项；（三）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；（四）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；（五）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（七）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。
第十一条 党组应当贯彻党管干部原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育培训，从严管理监督干部。
党组应当贯彻党管人才原则，按照党中央和上级党组织关于人才工作重要决策部署，加强人才队伍建设。
第十二条 党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，更好团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央和上级党组织交给的任务。
第十三条 党组应当认真履行党要管党、从严治党责任，加强对本单位党的建设的领导，落实党建工作责任制。
党组书记应当履行抓党建第一责任人的职责，其他党组成员根据分工抓好职责范围内党的建设工作。
党组应当加强对本机关和直属单位党组织工作的指导，支持党的机关工作委员会履行对机关和直属单位党组织工作的领导职责。
党组应当认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任。
第十四条 党组及其成员应当加强思想政治建设，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩。
严肃党内政治生活，按照规定召开民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。
严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉。
严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，自觉接受党组织和党员群众的监督。
第十五条 实行垂直管理或者实行双重领导并以上级单位领导为主的单位党组，可以讨论决定本系统工作规划部署、机构设置、干部队伍管理、党风廉政建设等重要事项。
下属单位设立分党组的单位党组，可以领导分党组的工作。
国有企业党组讨论和决定重大事项时，应当与公司法、企业国有资产法等法律法规相一致，并与公司章程相衔接。
经营管理方面事项一般按照企业内部治理结构由董事会或者经理层决定，涉及国家宏观调控、国家发展战略、国家安全等重大经营管理事项应当经党组研究讨论后由董事会或者经理层作出决定。
第十六条 县级以上人大常委会机关党组、政府机关党组、政协机关党组，必须服从批准其设立的党组织领导，在履行职责过程中还应当接受本级人大常委会党组、政府党组、政协党组的领导。
实行垂直管理或者实行双重领导的单位党组，在履行职责过程中，除接受批准其设立的党组织领导外，还应当向本系统上级单位党组或者本级地方党委请示报告党的工作。
第十七条 党组书记主持党组全面工作，负责召集和主持党组会议，组织党组活动，签发党组文件。
党组副书记协助党组书记工作，受党组书记委托履行相关职责。
党组书记空缺时，上级党组织可以指定党组副书记或者其他党组成员主持党组日常工作。
党组成员根据党组决定，按照授权负责有关工作，行使相关职权。
