如何为部队老干部做好服务保障工作
坚持以人为本，不断强化中心的职能作用，扎实做好以组织开展活动为重点的军队服务保障工作，切实为军休干部解难题，办实事，解除军休干部的后顾之忧，使他们、老有所教、、老有所乐。
许多军休老同志感慨地说：现在的活动越来越多，身体越来越好，人也越来越年轻啦。
一、坚持服务宗旨不动摇，不断规范服务行为 中心在点多面广、工作人员少、服务管理难度大的情况下，不断强化服务观念，把全心全意为军休干部服务作为第一要务，拓宽工作思路，努力把中心建成军休干部之家，为老干部工作生活提供周到的服务保障。
一是为军休干部建立档案资料。
全面调查了解军休干部的基本情况，把他们的主要经历、家庭状况、健康状况、爱好特长、个人需求等情况登记造册，输入电脑存档。
中心把军休干部的服务需求作为工作重点，摆在重要位置，中心工作人员努力熟悉了解每一个军休干部的情况，使服务工作更有针对性。
二是设立军休干部服务联系卡。
将中心的职能任务、联系电话、服务项目、拟开展的活动内容和形式等印制成联系卡。
征求军休干部对年度工作安排的意见，对开展文体活动有什么要求，中心把军休干部反馈的信息汇总后进行综合分析，及时调整工作思路和服务方向，真正做到想军休干部所想，办军休干部所需。
三是坚持经常走访制度。
在坚持重大节日走访、慰问老干部的同时，中心把军休干部的冷暖、需求当成大事抓紧抓实。
为更及时、跟个准确了解掌握军休干部的需求，中心工作人员每月通过电话、走访等形式与各所军休所保持联系，及时了解、掌握军休干部的思想动态和服务要求，共同研究服务工作。
配合各召开老干部座谈会，了解他们的生活、身体状况和对中心开展工作的意见和建议。
二、从军休干部最需要的事情着手，为军休干部提供亲情化、全方位的服务 中心坚持把“以人为本”的理念贯穿服务工作的全过程，坚持把事关军休干部切身利益的服务需求作为第一信号，拓宽服务内容，创新工作方式，较好解决了老干部的后顾之忧。
一是围绕“”，积极解决军休干部的后顾之忧。
近年来，一些军休干部处于对中心的信任，经常向中心咨询有关政策待遇问题，中心从不推委，立足服务前移、服务延伸，在向市安置办公室积极反映的同时，主动配合做好解释说明工作。
中心还与共商建设军休干部文化室、活动室，为军休干部订阅有关文件和报刊杂志，使他们享受应有的政治待遇。
军休干部大多年纪偏大，行动不便，健康状况普遍不好，为方便军休干部军休干部就医，中心在各干休所落实军休干部医疗制度的同时，与一家民办医院签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，每年为军休干部进行一次全面的身体检查，每季度上门巡诊，随时应军休干部预约提供上门医疗服务。
该医院还为军休干部建立了个人健康档案，使军休干部的就医更加方便、及时和准确，保证了军休干部老有所医，受到了他们的普遍欢迎。
针对军休干部年龄偏大，家用电器知识缺乏，生活多有不便的情况，中心积极组织开展“家电维修进社区，真情服务军休干”活动，与“星级服务中心”签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，重大节假日前往干休所上门服务，平时随时到老干部家中免费维修家用电器，并为老干部讲解家用电器安全使用方法，给军休干部的生活带来很大便利。
这项活动在总结经验的基础上，准备向各县（市）干休所延伸，使更多的军休干部受益。
二是围绕“”，积极为军休干部发挥余热搭建平台。
军休干部接受党的教育几十年，思想觉悟高，综合素质好，能力强，中心配合市安置办公室、各干休所积极引导他们关心国家大事，参与所务管理。
去年6月组织了有300余名军休干部参加的形势报告会，邀请有关专家宣讲国内、，开阔了军休干部的政治视野，增强了他们的政治责任感和民族自尊感。
军休干部阅历丰富，历史光荣，是进行爱国主义教育的活教材。
中心配合干休所先后与多家驻军和中小学校建立了挂钩联系，鼓励军休干部发挥余热，深入部队官兵和学校师生中宣讲，进行爱国主义教育，受到了社会各界的高度评价。
三是围绕“老有所乐”，积极组织军休干部开展健康有益的文体活动。
为了陶冶军休干部的生活情操，丰富他们的精神文化生活，使他们在老有所乐中，，中心把开展健康有益、丰富多彩的文化体育活动当策划能够服务保障工作的一项重要内容，配合各干休所充分发挥好文化室、活动室的作用，针对老干部特点，积极动员军休干部参加的学习，参与社会活动、开展书评影评、撰写回忆录等，同时组织开展了健康有益的文体活动。
去年以来，中心配合市安置办公室、各干休所组织了数次军休干部钓鱼比赛，市区4个干休所120余名军休干部踊跃报名参加，在今年全省组织的军休干部钓鱼比赛中，徐州市军休干部代表队夺得了团体总分第一名。
中心还把钓鱼比赛现场进行录相，刻录成光盘，发到军休干部手中，深受他们的喜爱。
结合庆祝国庆55周年，举办了全市军休干部书法、绘画、摄影作品展览，活动期间专门邀请徐州市书法美术界知名画家担任评委，现场挥毫泼墨，对军休干部的参赛作品进行点评，参展的140余幅作品集思想性与艺术性于一体，展示了新时期军休干部解放思想、更新观念、与时俱进、求实创新的时代风采，受到徐州市各新闻媒体的广泛关注。
为增强军休干部的身体素质，丰富军休干部的生活，今年六月，中心配合市安置办公室举办了全市第四届军休干部健身运动会，比赛根据军休干部年龄偏大，行动不便的特点，设置了气球接力、射击、扑克牌、保龄球、乒乓球、钓鱼、中国象棋等比赛项目，运动会集娱乐与竞技于一体，共有90余名军休干部参加体育代表队，他们发扬团结、友谊、协作的精神，互相支持，互相鼓励，现场气氛活跃，其乐融融，展现了老有所乐的动人场景。
三、打造一支高素质的服务队伍，开展军休干部服务管理工作的新局面 军队离退休干部是党和国家的宝贵财富，保障好他们的晚年生活，是中心光荣的责任。
中心坚持内强素质、外树形象，努力提高服务质量和水平。
一是建好服务工作队伍。
政治思想好、业务素质高、服务意识强、工作作风实是对老干部工作从业人员的基本要求。
中心重视自身队伍建设，着力在强化服务意识、增强责任心、提高综合素质和工作效率上下功夫。
同时，配合安置办公室、干休所，通过以会带训、座谈讨论、经验交流、集中培训等方式提高军休工作人员的实际工作能力，取得了比较明显的效果。
为适应军休工作信息化和干休所现代化办公的需要，中心与徐州奥博计算机培训中心建立联系，分批对市区四个干休所的工作人员进行计算机办公自动化培训，有效提高了服务工作效率。
二是完善服务工作制度。
行之有效的工作制度是做好军休服务工作的重要保障。
中心自成立以来，坚持依靠制度和计划为军休干部安排丰富多彩的活动，确保他们两个待遇的落实。
中心每年初在充分调查研究的基础上，指定出全年工作计划和活动安排，多方面听取意见，每月按照计划逐项落实好服务工作内容，每季度小结组织开展活动的情况，查找问题和不足，半年、年终总结回顾工作，积累经验，谋划新一阶段工作，做到周有工作碰头，月有工作检查，季有小结汇总，有效促进了军休干部活动中心各项工作的落实。
三是扩展服务工作网络。
新形势下军队离退休干部工作面临着许多新情况、新问题，对中心组织开展工作和活动提出了新的更高要求。
为适应新的形势任务要求，中心坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，与时俱进，求真务实，更新思想观念，改革服务工作方式，扩展服务工作网络，充实服务工作内容，使军休干部活动中心由单纯地组织活动向全方位提供服务转变，提高了服务工作质量。
中心还积极与驻军、学校、社区、街道、医院、派出所等相关单位和部门建立双向互动联系，形成了军休干部为主体各干休所为依托、军休干部活动中心搭建平台、社会单位广泛参与的军休服务工作机制，组织军休干部宣讲革命传统，发挥余热；同时，动员社会单位和组织关心军休干部服务工作，热情为军休干部送温暖、献爱心，最大限度地解除军休干部的后顾之忧，为军休干部提供连好的环境、优质的服务，确保军休干部服务管理工作健康有序地向前发展。
谁知道军休所这个单位怎么样
1、奉献一生，只为国家2、传播爱，奉献爱，一生为爱行动
体育委员整队的时候都有哪些口号
哈哈，六年级到初一啦，恭喜又长大了一岁。
这个问题我很乐意用我三年体委的经验来解答。
不过各地区、各学校都略有不同，所以如果你看了之后有什么不明白的，也可以再问我，我会尽力帮你解答。
1、课前集队。
铃还没打响，同学们三三两两散落在操场。
这时我就大吼：“XX班集合~~”2、整队。
你不能要求同学们纪律多好，所以排得很乱也在所难免。
先说一句“大家站在自己的位置”——因为一般第一节课体育老师就会让全班排一个固定的队形。
然后就是那几板斧了：向右看齐，向前看，稍息，立正。
3、点名。
这个你懂得4、热身运动：右手握拳举起，放在中间的同学面前：“以这位同学为基准，成体操队形散开”。
做完了，同样的动作同样的人：“以这位同学为基准，向中间靠拢”。
然后由老师训话接管。
5、下课集队。
同课前集队、整队。
体委正面接触全体同学的机会其实挺多，所以要注意你在队列面前的仪表。
体委都是吼出来的，不用太温柔。
我猜你是男生，假如是这样，那可不能离群，要有几个好小伙伴，不然集队人家不捧你场。
好好珍惜这个机会吧，做好我们永恒的体委。
加油
有关老干部座谈会的导语 或老人的代名词
夕阳无限好，余热暖青春老一辈少一辈两代携手，议楼房议交通共建家园集老前辈智慧，创更美好家园暂时只想到这三个
求一篇关于军休干部纪念建党95周年的征文，字数千字左右
今年是中国共产党成立95周年。
95年的光辉历程，是耸立人民心中的丰碑;95年的浴血奋斗，取得了举世瞩目的伟大成就。
沧桑大变化，思想大解放，体制大变革，社会大转型，经济大发展，生活大提高等等，在中国共产党的领导下创造出的辉煌奇迹，让世界为之惊叹。
我为自己是一名共产党员而自豪! 中国共产党的95年，是把马克思主义的普遍原理同中国革命的具体实践相结合，探索救国图强真理，开辟民族振兴道路的95年;是带领中国人民不怕流血牺牲，创造辉煌业绩的95年。
在95年的征程中，中国共产党在以、、江泽民为核心的三代领导集体的坚强领导下，以崭新的世界观，为着民族的解放、国家独立、社会进步和人民幸福，团结带领人民群众英勇奋斗，经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验，取得了民主革命和社会主义革命与建设的辉煌成就，成为推动历史前进的强大的政治力量。
进入新世纪，面对全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴，以胡锦涛同志为总书记的新的中央领导集体，带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章。
中国共产党95年的革命经历昭示了：没有共产党就没有新中国，只有共产党才能建设好新中国。
这是历史的必然趋势，是不可阻挡的历史潮流! 十年前，面对着鲜红的党旗，我成了一名光荣的共产党员，我自豪，我的生命有了最伟大的归属。
从此，有一个声音在时刻提醒着我：我是一个党员，是党员就有责任，是党员就要带头，是党员就该奉献! 2007年元月底，党组织把我从滁州站调到宣城，组建宣城站。
宣城市地处皖南山区，区内地质环境条件复杂，人类工程活动强烈，崩塌、滑坡、泥石流等各类地质灾害频发，是安徽省地质灾害的多发区之一。
地质环境工作薄弱，缺少资料，工作难度大，面对困难，面对新的陌生的工作环境，我想到自已是一名共产党员，迎难而上，不怕困难，服从组织的安排，7天后宣城市地质环境监测站挂牌成立。
清楚的记得，2008年7月1日，接到宁国市国土局的报告，该市霞西镇虹龙村发生一处滑坡，滑坡前缘的水田中往上冒水，村民房屋开裂，情况紧急，我带领调查组第一时间赶到现场调查，将调查报告和防治方案交给当地政府，看到当地领导和群众信任的目光，我自豪，因为我是一名党员，做了自己应该做的事情。
该滑坡点在我们的建议下已完成了全村整体搬迁，使100多村民摆脱了地质灾害的威胁。
清楚的记得，2009年8月8号台风“莫拉克”来临。
7日22时宣城市地质灾害防治工作领导小组通电全市“关于启动市地质灾害应急预案Ⅲ级响应的命令”(宣地灾组明电[2009]1号)等级为特级。
要求全市各级人民政府、各有关部门高度重视防御台风工作。
我和宣城站的同志们全力投入抗击8号台风“莫拉克”的工作中， 没有白天黑夜，不分刮风下雨。
每日上午9时前将七个县市区的地质灾害情况和防抗第8号台风每日工作进展情况汇总上报省国土资源厅，地质灾害险情严格按规定时限报告，不论白天还是夜间，只要值班电话一响，立即接听、询问、记录并向市局分管领导和省厅值班室汇报，未出现一起不报、漏报地质灾害的情况。
值班期间，宣城站值班人员定期不定期的对七个县市区进行查岗，发现问题及时解决。
截止到2009年8月18日18时，宣城市地质灾害防治工作领导小组宣布“关于解除市地质灾害应急预案Ⅲ级响应的通知”(宣地灾组明电[2009]2号)为止，台风期间，宣城市共发生地质灾害29起，其中崩塌6处、滑坡20处、泥石流1处、河岸崩塌2处。
倒房13间，受损房屋47间，直接经济损失225.3万元，受地质灾害威胁的群众有42户178人，威胁资产529万元。
紧急转移受地质灾害威胁的群众2702人，因政府组织指挥得国，预警及时有效，没有发生一起因地质灾害造成人员死亡的事故，取得了抗击8号台风“莫拉克”的胜利。
作为宣城站的站长，一名普通的党员，我自豪。
我热爱自己的本职工作，从事野外地质工作35年，一直勤恳敬业，能够认真的去对待每一项工作，特别是汛期，积极参加市县国土局安排的地质灾害巡查、调查，参加汛期24小时值班和检查工作，放弃了节假日休息，汛期一个月没回家，克服了父母亲长期病重等家庭困难，全身心投入宣城市的防治地质灾害的工作中。
多年来，无论何时何地，也不论严寒酷暑，在皖南山区的野外地质灾害调查工作中，总是第一时间在现场调查，及时拿出防灾方案，为宣城市的防灾减灾和经济发展做出应有的贡献。
作为宣城市国土局地质灾害防治专家，一名普通的党员，我自豪。
在全市地质灾害防治方面起到了技术支撑的作用。
在宣城市国土局开展的全市2010年度中型地质灾害点鉴定工作中，本人带领鉴定组与市、县、乡镇国土局、所工作人员，对辖区地质灾害中型点进行现场鉴定，完成了全市27个中型点现场鉴定工作，保证地质灾害防治工作有序进行。
在省地环总站和宣城市国土局的正确领导下，宣城站“十一五”期间每年均开展辖区内各县汛前、汛期地质灾害调查，编制地质灾害防治方案，实施地质灾害气象预警。
积极协助各级政府和有关部门，划分地质灾害隐患区、制定撤离路线、对各重要地质灾害点编制应急预案，汛期及雨雪天气全市实行24小时值班。
每年均对监测人、乡镇国土所、乡镇分管领导及有关部门负责人进行地质灾害防治和“五到位” 等培训，共举办了9期培训班，培训人员700余人，普及了民众的防灾知识，增强了全市人民的防灾意识。
通过“十一五”期间的努力，宣城市地质灾害群测群防网络从无到有，逐年完善，不断加强，并发挥了重要作用。
“十一五”期间全市新发生地质灾害145处，共损毁房屋99间，直接经济损失1188.55万元，威胁资产大于3926万元，由于有较为健全的群测群防网络作支撑，实现了受地质灾害威胁的群众4137多人次安全转移，避免了人员财产重大损失，实现了全市“十一五”期间无一人死亡的好成绩。
2010年12月国土资源部授予 “全国百名特别优秀地质灾害群测群防监测员”，安徽省有3人受表彰，宣城市占2人。
在忙碌的工作中我们迎来了党的生日，我为我们党辉煌的革命历程而自豪!我为我们党巨大的建设成就而自豪!我为我们党的光明前途而自豪!聆听着知识经济的潮声，回顾着中国共产党95年的光辉足迹，油然而生的是荡气回肠的颂歌，一往无前的气概，矢志不渝的理想和坚定不移的信心。
没有什么可以阻挡我们前进的步伐，没有什么能够干扰我们发展的目标。
冰天雪地不能够!敌对份子不能够!地震灾害不能够!金融危机也不能够!我们更加坚强!我们更加团结!我们更加强大!我们更加富强!富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化一定早日到来! 我自豪，为有幸成为中国共产党7000多万同志中的一员;我自豪，为有幸能把自己的微弱之躯，微薄之力奉献到人类最壮丽、最伟大的共产主义事业中去。
同时，我也知道，对于一名共产党员来说，自豪更是一种使命，一份责任，一个动力。
在以后的岁月中，我要牢记“一个党员就是一面旗帜”，把自豪之情化作前行的动力，以更加坚定的信心，更加高昂的热情，更加勤奋的工作，更加旺盛的斗志，更加科学的态度，在自己平凡的岗位上，抒写对党和人民的无限忠诚与无比执着! 篇二：纪念建党95周年征文：我是党员1500字 时光追忆到24年前，1987年8月28日，我一个懵懂的农村少年第一次走出生养我的那片乡土，也第一次见到和坐上了真得火车，那一夜，在拥挤的人流推动下，我上了这个印象中披着绿皮，托着长长尾巴的庞然大物，在一路咣铛声中载着我驶向中专求学路。
那时的我，没有意识到跳出“农门”是党的培育，有的只是对外面精彩世界的新奇与向往，记住得是临行前母校欢送会上白头发老校长的深情话语：好好学习，将来回报社会。
现在想来，那也许就是要我们感怀党的恩情，那个要回报的社会就是中国共产党领导下的社会主义国家。
因为正是中国共产党在改革开放的强国之路上作出加强教育发展与改革的英明决策，让我们有了走得更远，飞得更高的求学之梦。
四年后，在“是那山谷的风吹动了我们的红旗，是那狂暴的雨洗刷了我们的帐篷”的《勘探队员之歌》的优美旋律萦绕中，火车载着我回报社会的美好梦想来到地质队，一个有着三光荣优良传统的行业，成为一名地质新兵。
那时，我知晓了南湖的红船为什么能载着民族复兴的重任乘风破浪，知晓了中国共产党人艰苦奋斗历程淋浴的血与火，明白了刑场上的婚礼为什么震撼;读懂了“砍头不要紧，只要主义真”，记住了人民的好书记——焦裕禄，懂得了刚刚暴发的江淮大地上的滚滚洪流中为什么总闪现着无数共产党员的身影。
为什么?因为他们有着坚定的共产主义理想信念，他们为着自己是一名共产党员能够为共产主义伟大理想奋斗而自豪。
正是这种信念与自豪，让我们的一代代共产党人在血与火的战争年代，在社会主义建设时期，在改革开放的今天、在危难面前，舍生忘死，前仆后继，诠释着为党的最高理想奋斗终身的铮铮誓言。
从那时起，在我的心中也有了一个信念——不断学习，成为这伟大组织中的一员。
2000年，火车载着我星夜奔程，驶向“中国革命的摇篮”和“中华人民共和国的奠基石”——井冈山。
追溯到1927年10月，、朱德、陈毅、彭德怀等率领中国工农红军来到井冈山，创建了中国第一个农村革命根据地，开辟了“以农村包围城市，武装夺取政权”的具有中国特色的革命道路，中国革命从这里走向胜利，自此“星星之火，可以燎原”。
在这里，我举起右手，向党许下“为共产主义奋斗终身”的誓言，那一刻，我无比激动，我感受了毛主席等革命伟人阔步井冈山的伟岸身影，我聆听到了“黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁”，我看见了革命的星星之火呈燎原之势，燃遍神州。
我为自己成为一名共产党员而无比自豪。
并决心为这一份自豪而努力进步，永不停歇。
以后的日子里，我不知乘坐了多少次的火车，只知道这条长龙不断变换着自己的身影，从最初的燃煤的黄绿相间至不断提速的红白装扮，进而到今天悦目的蓝白靓装“和谐号”，只想到这条长龙不断提升着它的速度，以其矫健的身姿承载着祖国现代化建设之需，承载着为着祖国现代化建设和民族复兴而不懈努力并深感自豪的中华儿女飞腾在中国的大地上，承载着五色皮肤的人们带着新奇，驻足九洲，把华夏的悠久历史与现代文明传往世界，播向五洲。
让西方认识中国这条东方巨龙的腾飞，让五大洲的人们看到并相信中国共产党领导下的社会主义现代化建设征程必将沿着中国特色社会主义道路不断提速、阔步前进。
让全世界瞩目中国，敬仰华夏。
想到这些，我怎能不为祖国的腾飞感到骄傲，怎能不为党的英明伟大而自豪。
岁月蹉跎，今天，我们的党已走过95年的风雨历程，95年来，我们的党历尽沧桑岁月，始终以旺盛的斗志和坚韧的毅力，引领着亿万人民完成了一个个举世瞩目的壮举，你看那二万五千里的红军长征史诗，你听那以民族大义为先的八年抗战凯歌，你看那百万雄师过大江以摧枯拉朽之势横扫蒋家王朝的壮丽画卷，你听那天安门城楼“中华人民共和国成立”的庄严宣告;那一刻，党啊!您让全华夏儿女自豪，那一刻，党啊，您又以不变的信仰和不懈的追求，引领着亿万人民开始了社会主义建设的新长征，我又看到了戈壁滩升起的“蘑菇云”，听见了浩瀚太空传来的“东方红”。
我还听见了1978年的一声春雷，党啊!这一声春雷犹在耳畔萦绕，您再一次以毅然的抉择和坚定的步伐，引领着亿万人民迈向改革开放的高速路，于是我们聆听了《春天的故事》，看到了奔月的美丽嫦娥 ，于是我们迎来百年期盼的奥运，浩瀚太空传来中国人的声音，于是我们又看到了京沪线上载梦的“和谐号”从眼前呼啸而过，把“新干线“远远地抛向后方，一如我国不断领跑世界的现代化建设征程高歌凯奏，一路前行。
悉数万千，这所有的一切，怎能不让千万党的儿女为之自豪，怎能不让亿万华夏儿女为之骄傲!所有的这一切，怎能不让祖国人民发出异口同声的内心呼喊：伟大的中国共产党万岁! 岁月如歌，今天，我已经不再是“恰同学少年”，20年的地质工作经历，11年的党的生活，让我那颗永远跟党走的心愈加坚定，如今，我已是一名党务工作者，感受党的深情培育，为党工作，为地质事业奉献，我不敢懈怠，只有用努力的工作，立足本职，当好党的理论的宣传兵，去回报党的恩情;用坚强的党性，践行“为共产主义奋斗终身”的入党誓言，去维护党的荣誉，不求惊天动地，只愿脚踏实地，我会努力践行党员义务，行使党员权利，做新时期的合格党员，为党增光，感受一名共产党员的自豪。
让火车载着我的梦永续前行! 篇三：纪念建党95周年征文：我是党员1500字 记得小时候,常听电视中演唱革命歌曲《唱支山歌给党听》、《绣红旗》、《党啊,亲爱的妈妈》……我受到了熏陶,也喜欢哼唱那些歌曲。
可是爸爸笑着对我说:“你唱得太生硬,是因为你没有倾注自己的感情。
”于是,爸爸满怀深情地给我讲起了他过去的故事,并感慨地说:“现在你们这一代更加幸福了。
不但吃得饱、穿的暖、有条件上学,还有条件去学书法、学钢琴、学唱歌……没有党,没有党的改革开放政策,哪有你们今天这样的生活呀!”听着爸爸的话,我幼小的心灵对党产生了莫名的崇敬和深深的感激。
“没有共产党就没有新中国……”一首传唱了大江南北的歌曲唱出了中国人民的心声，唱出了中国人民对党的敬意，更唱出了中国共产党在中国历史上的重要地位。
在成长的历程中,我越来越信服社会上流传过的一句话:“越是危难时刻,就越能显出共产党员的高大。
”1998年那场百年不遇的洪水中,我在电视上不断看到,肆虐的洪水吞噬着农田,破坏着村庄,百姓生命垂危,一群群身着绿色军装的猛士,不顾个人安危,跳进滚滚的洪流中,救起了一个又一个灾民。
进入大学后,我身边的同学中也有好多共产党员,从这些同龄人的身上,我更深地体会到了共产党员身上的可贵品质。
参加工作以后，我认真地学习了《党章》，积极的参加单位党支部组织的活动，以实际行动去实现我渴望加入中国共产党的愿望。
通过学习我开始明白了其中的内涵,我知道了、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩;我知道了爷爷为我们指明了富国强国之路;我更知道在新世纪的今天,以胡锦涛同志为总书记的党中心,继往开来,带领我们走向民族兴旺的未来。
了解的事实越多,我就越加明白了一个道理:没有共产党,就没有我们的今天!重温了党的历史，我陷入了沉思……我们的党历经风雨、历经坎坷，几十年来励精图治，粉碎了西方国家没有任何一个人可以解决中国人民温饱问题的预言，带领全国人民走出了一条有中国特色的社会主义道路。
香港回来了，澳门回来了，中国终于崛起于世界的东方，重显东方巨龙的风采。
2008年6月，我终于通过组织的考验，成为一名光荣的中共预备党员，当我举起右手在党旗下宣誓的时候，我的新潮澎湃，仿佛浑身的血液都在沸腾，为共产主义事业奋斗终生的思想在我的脑海烙下了深深的印痕。
如今我们的党走过了90年艰苦奋斗的历程，即将迎来她90岁生日，每一个中国人，我相信，心里除了感慨，更多的是感激!90年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命斗争和经济建设的一个又一个的伟大胜利。
党给了国家真正的解放，给了人民尊严和幸福，这些，无不缘于党的成熟，党是真正实事求是的。
作为一名新时代的党员，我深为自己所处的盛世感到幸运和自豪。
参加工作以后，我积极认真地参加组织活动和组织生活，严格要求自己。
在总站这个大家庭中，有省部级劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、市级优秀共产党员……他们的先进事迹深深地震撼了我，原来在我周围依然有着这样的共产党员，他们默默奋战在平凡的工作岗位上，任劳任怨，无私无悔，用自己的生命实践着党为人民服务的宗旨，用自己的行动实现着在党旗下的誓言。
从他们身上我看到了共产党员的高尚风范，我很羞愧，因为自己做的和党的要求差距很远;但是我更自豪，因为我是这伟大政党的一员，我要奋斗，因为我是一名共产党员。
我希望自己成为这样一个人，不一定会轰轰烈烈、叱咤风云，但一定会踏踏实实、真真切切，既拥有丰富的学识，又能够在平凡中帮助他人，影响他人。
转业军官在地方八一建军节座谈会会上的发言稿
按照勇于变革于创新、永不僵化、永不停滞的，为一步提高领导班子和领导的创新能力，今年以来，我们通过个别走访、召开座谈会等形式，采取由点及面、以面带点、点面结合等方式，认真分析和研究了各级领导班子和领导干部在创新能力方面存在的新情况、新问题，对于如何提高领导班子和领导干部创新能力进行了认真思考。
一、存在的主要问题 通过调研，总体感到：多数单位能够着眼形势任务发展，以科学发展观的要求为统领，用创新的思维分析和解决遇到的新情况、新问题，对实现区域经济社会又好又快发展起到了积极的推动作用。
但是个别领导班子、领导干部在创新能力方面还存在着一些问题亟需解决。
主要表现在三个方面： 依、思想不够解放，创新意识不强。
主要表现：个别领导干部缺乏创新的主动性，不想创新；满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新；思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题；面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案；甚至还有的在创新上作表面文章，忙于唱新、编新，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。
贰、工作不够大胆，创新魄力欠缺。
主要表现：个别领导干部患得患失有顾虑，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新；困难面前，显得束手无策，有畏难情绪；在解决复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足，不求有功，但求无过；盲从权威，沉溺于听招呼、守规矩，唯书唯上，凡事找依据，等上面、看外边，文件没说的不敢说，外地没干的不敢干。
三、知识不够全面，创新招法不多。
主要表现：工作缺乏主见，人云亦云，迷信、沉醉于他人经验；不能将上级政策与本地实际有效结合，照抄照搬；习惯于凭老经验办事，满足于运用简单的直线思维来思考和解决问题，对待出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳答案；在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，心有余而力不足。
二、存在问题的主要原因 个别领导班子和领导干部创新能力不强的原因是多方面的，既有主观原因，也有客观因素，但最主要的症结是以下几点： --责任意识不强，工作标准不高。
个别班子、干部为官一任、造福一方的事业心和责任感不强，想问题、定决策、办事情首先考虑是对政绩有没有负面影响，创新成本有多大，风险有多高，会不会影响自己的乌纱帽；也有的认为，创新是上级和专门机关或者专家学者的事情，与己无关，自己只要干好本职工作，严格按上级的要求抓好工作落实就是最大的创新；也有的在解决问题、破解难题中，怕冒风险、怕担责任、锐气钝化、能力不强。
--自身素质欠缺，能力有待加强。
个别领导干部忙于事务性工作，不能集中精力学习，造成书到用时方觉少，遇到工作难题，尽管想创造性地开展工作，却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议；有的觉得需要提高的方面和需要学习的知识太多，跟不上时代的变化、形势的发展，造成了不知怎么学、学什么的现象；有的满足于工作能应付，问题能处理，不注重在工作中总结经验，摸索规律，影响了工作的创新与深化；这些问题导致个别领导干部不能创造性地开展工作。
--联系群众不紧，作风有待深入。
个别领导班子和领导干部不能主动深入到群众当中和群众打成一片，不能开展认真细致的调查研究，听取群众意见和建议，也不善于甚至不懂得，遇到问题主动深入到群众中摸实情，了解群众的所思所想，从而在群众中找到解决问题的答案。
--奖惩机制不全，导致创新动力不足。
在创新人才选拔使用的体制机制方面还有欠缺。
特别是干部能上能下的任用机制还没有完全走开，造成了该出的干部不能及时出，该下的干部不能及时下，在一定程度上限制了创新型人才的使用。
二是在调动干部创新积极性的体制机制方面还有待完善。
领导班子和领导干部考核评价体系还需不断完善，特别是在创新绩效考核方面还需要进一步明确。
三是在创新工作的监督体制机制方面还不够规范。
尤其对存在着创新能力稍差、主动创新意识不强、用创新的思维解决问题积极性不高等问题的个别班子和干部。
三、提高创新能力的几点思考和建议 创新能力的高低是责任心、事业感的直接反映，是自身素质的直接体现，也是不断完善和健全相关制度的结果，提高领导干部的创新能力，必须从多角度、多途径入手，才能达到有效提高创新能力素质的根本目的。
（一）坚持教育培训，不断提高能力素质。
创新能力不是与生俱来的，更不是职位有多高，能力就有多大，必须经过艰苦学习，不断磨砺，反复实践。
提高领导班子和领导干部创新能力，必须以教育培训为基础，不断丰富领导干部的知识结构、提高开拓思维、创新工作招法的能力。
依、要创新培训理念。
思想是行为的先导，加大对各级的教育培训力度，必须要有正确的教育培训理念作为前提。
要树立整体开发理念。
教育培训中，要坚持全面推进，整体开发的理念，要确立大开放、大教育、大培训观念，使提高创新能力素质的培训工作运行线始终围绕党委、政府和各单位的需求线展开，与地区经济结构相匹配，与产业升级相适应。
不仅要把提高领导班子和领导干部创新能力作为教育培训的重要内容，使各级的能力素质得到全面的提高，同时，还要大力提高主管部门和每个施教者的施教水平、整体素质和创新能力，形成全方位、立体式、宽领域、开放型的教育培训体系。
要树立可持续发展理念。
制定工作规划要坚持阶段性工作和经常性工作有机统一，当前工作和长远工作的有机结合，立足现实，着眼未来，认真分析当前及下一步工作中存在和可能存在的各种问题，科学把握工作发展的总体趋势及其不断出现的新情况、新问题，增强工作的预见性、前瞻性、系统性。
同时，还要教育各级领导干部，勇于摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式，真正做到把继承和发展、推陈和出新统一起来，不断提高各级的创新意识。
贰、要创新培训内容。
教育培训要根据领导干部本职工作中需要什么学什么、缺少什么补什么的原则，有针对性地开展，达到提高能力素质，固强补弱，全面提高的目的。
要加强思想政治素质培训。
要在各级领导班子和领导干部中，深入开展理论、三个代表重要思想和科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、树立社会主义荣辱观教育培训，进一步引导广大干部用发展的马克思主义理论武装头脑、指导实践、推动工作，提高各级领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政的水平和推进经济社会又好又快发展的本领。
要强化胜任本职的技能培训。
根据各级各类干部履行岗位职责的要求，有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训，开展办公自动化、信息中国络技术、电子政务和电子商务等知识的培训，加强创新思维、沟通交流、团队合作、心理调试、应对媒体等方面的训练，通过培训，切实提高领导班子和领导干部驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局等四种能力。
三、要创新培训方式。
根据各级班子和广大干部面临的新情况新任务，认真研究适合形势发展的培训方式方法，使干部的教育培训符合干部实际。
要建立提高能力素质相适应的培训方式。
通过找准培训工作的切入点，促进教育培训的教与提高创新能力需的结合。
在教育培训的形式上，要加大理论培训与实践培训相结合、国内培训与国外培训相结合、中长期培训与短期培训相结合的力度，不断提高培训的综合效果；在培训方法上，要在充分继承原有好的培训方法的基础上，大胆尝试依据案例分析讲解、一人提出问题大家帮助会诊等培训模式，做好有针对性地教育培训工作。
要紧密结合实际，促进学用结合。
在培训过程中，注重引导参训者带着问题参加教育培训，用所学的内容思考和解决经济社会发展中遇到的各类难题。
积极把干部放到重点工作、重点工程、关键岗位以及一线岗位工作，使广大干部经受锻炼，增长才干。
(二) 坚持求真务实，不断提高执政能力。
求真务实，是对马克思主义认识论的精辟概括，提高领导班子、领导干部的创新能力，必须从实际出发，坚持求真务实的工作作风，只有着眼实际不断创新，才能增强工作的实效性和针对性。
依、要弘扬求真务实的精神。
求真务实是干好工作的基础和前提。
要大力倡导求真务实的工作态度，从实际出发鼓励广大干部，说实话、拿实招、办实事、求实效。
要引导各级领导班子和领导干部，敢于正视自身存在的问题，积极改正不足，有针对性地开展工作。
要积极营造良好的氛围，使那些紧贴实际开展工作的干部得到认可，弄虚作假，做表面文章，搞形式主义的没有市场，形成风清气正的良好用人环境。
贰、要坚持党的宗旨意识。
要教育引导领导班子和领导干部树立全心全意为民服务的宗旨意识，始终把群众满意不满意，认可不认可，作为各项工作的落脚点。
一是坚持到群众当中，了解群众的所思所想，集中群众的智慧，解决群众遇到的各类难题。
二是要充分发扬党内民主，注重听取班子成员和广大党员干部的不同意见，通过积极的工作，统一思想，达成共识，形成合力。
三是要充分听取群众的建议，认真分析和梳理群众工作意见，站在群众角度制定解决问题的方案，激发群众参与解决实际问题的积极性，努力提高决策水平。
三、要深入一线开展调查研究。
一线工作直接面对基层、面对群众，到一线进行调查研究，会使发现的问题最为真实和直观，拿出解决问题的方法更为实在管用，更能提升领导干部处理新情况新问题的能力。
一方面，各级党组织要积极创造机会、提供平台，组织各级领导干部参加实践考察锻炼，适时挑选部分领导干部到中国、难、险、重岗位上接受实践的磨砺和锻炼，提高应对复杂局面、处理突发事件的能力，密切党群、干群关系。
另一方面，领导班子和领导干部也要根据本单位、本地区实际，抓住制约本单位发展的阶段性难点、重点问题，有针对性地搞好调查研究，提出解决方案和办法。
（三）坚持开拓创新，不断解放思想。
思想是行为的先导。
只有用解放了的思想指导和推动工作，才能更加有效的破解难题。
要坚持与时俱进。
紧跟时代步伐，坚持与时代同频共振，是冲破旧的体制观念、实现经济和社会跨越发展、确保各单位保持良好发展势头的必然要求。
增强领导班子、领导干部的创新工作能力，就必须引导各级要根据时代发展的需要，打破旧机制和陈旧经验的约束，结合实际，对传统的观念、理论、体制等方面积极扬弃，通过打破旧框框、摆脱不符合时代发展的思想束缚，积极拓展思维，不断总结完善和揭示事物的发展规律，促进理论、制度、观念的创新发展。
要强化忧患意识。
各级领导干部要充分认识到，当前全市、全国乃至世界发展的总体形势是你追我赶，竞相发展的态势，特别是国内外先进地区的发展日益加快，没有忧患意识，不打破常规确立高标准加快发展，不用创新的思维思考、分析和解决制约发展难题，就不能实现又好又快发展的要求，失去更多更好的发展机遇，因此要不断强化忧患意识，牢固树立不进则退，小进也是退的思想，超前研究，超前筹划，才能赢得发展的主动权。
要有知难而进的精神状态。
创新的过程是围绕热点问题攻破难关的过程，它的实质是敢于打破旧的发展模式的束缚。
领导班子、领导干部要在不断涌现的新情况、新问题的挑战面前，能够积极想出切实可行的办法，解决和补齐制约工作发展的瓶颈和短板。
同时，为有效解决新情况、新问题，还要甘冒风险，敢闯敢试，通过积极探索，大胆实践，广开思路，不断摸索和总结有效的、群众满意的工作方法，自觉摈弃那些不合时宜的观念、做法和体制，通过不断创新谋求工作的不断发展。
（四）坚持完善长效机制，为提高创新能力提供制度保障。
提高领导班子、领导干部创新能力，需要通过建立健全创新机制来提供制度保障。
一是完善激励机制。
要把完善利益激励机制作为重点，把领导班子、领导干部是否具有创新精神、能否创造性地解决工作难题，与领导干部是否称职、政绩优劣挂钩，对创新能力强、业绩突出的干部大胆使用，委以重任；对畏首畏尾、放不开手脚，工作进展不大的及时提醒，甚至从领导岗位上进行交流，形成能者上、平者让、庸者下的良好机制。
二是完善保护机制。
对经过思考，敢于尝试、敢于在工作中创新的干部，要宽容其出现的失误，要给其探索、失败和走弯路的空间，对那些因创新工作招法而遭遇挫折甚至犯了一些错误的同志，不求全责备，要中国开一面，使敢于创新、勇于实践的同志减少后顾之忧，进一步调动和保护创新工作积极性。
三是完善培训机制。
提高领导干部的创新能力，必须积极创造条件，建立和完善相应配套的干部培训制度，通过党校培养、专家授课、先进地区参观学习等多种形式和途径，不断提高领导班子创新能力。
（五）正确处理好四个关系，提高领导班子和领导干部的创新能力。
一是正确处理好开拓创新和务实肯干的关系。
提高领导班子和领导干部的创新能力，根本目的就是干事创业，推动发展。
不脚踏实地地深入基层了解和掌握第一手资料，满足于空谈的口号，甚至在工作中，弄虚作假，追求不切实际的形象工程，就不能对各项工作做出客观真实的分析，也就提不出可供借鉴和参考的意见和方案。
实践证明，要形成切合实际、富于创造性的工作见解，就必须在本职岗位上，扑下身子，从一点一滴、一件小事做起，坚持求真务实的工作作风、坚持创新精神和科学的工作态度的有机结合、开拓创新与务实肯干的有机结合，着眼于本部门科学发展的需要，不断做出更大的业绩。
二是正确处理好敢闯敢干和仓促上阵的关系。
敢闯敢干不等同于仓促上阵。
敢闯敢干是一种魄力，是建立在了解情况、掌握规律、深入研究和分析的基础上；仓促上阵一般对实际情况掌握得还不够准确，没有经过深入的调查研究，就中国于下结论，定调子，甚至制定与实际不符的计划目标。
从实际工作来看，创造性地开展工作不能凭想当然，不能情况不明决心大。
不经过反复研究就盲目上马，多半会给事业带来损失，给工作带来被动，特别是领导班子和领导干部，都独立负责一个单位或一个方面的工作，如果不经过认真研究就中国于制定工作计划中国于求成，很容易引起群众的反对，损害领导班子和领导干部，甚至党和政府在群众中的良好形象。
三是正确处理好全面创新与有所保留的关系。
继承与创新是一对很普遍的矛盾。
继承总是更多地强调历史，而创新则总是更多地注重现实和未来。
不善于继承就不会有任何科学意义上的创新。
特别是经过实践中摸索总结出的成功经验，对工作的开展有直接的指导意义和借鉴作用，必须要继承。
但继承不是照搬照抄，还要加以合理的取舍，对原有经验发扬光大。
领导班子和领导干部在本职工作中，不能只创新不继承，认为以前的经验和传统已经完全过时，所以不用继承；也不能只继承不创新，认为继承就是原封不动，完全照搬老经验，对新观念、新事物、新办法不愿接受和尝试，这两者都是极端的表现。
要把继承作为手段，创新作为目的，在继承中创新，在继承中发展。
四是正确处理好创新与实践的关系。
创新源于实践，由实践赋予动力，由实践来检验，只有从实际出发，大胆探索，勇于实践，才能有所创新、有所发展、有所作为。
每个班子和干部的工作性质不一，时间任务也各有不同，这就要求每个领导班子和领导干部要依据自身实际，勇于尝试，大胆实践，不断创新思路，积极思考符合实际的解决问题的新方法，通过对一个时期，一项工作的实践、认识、再实践、再认识，找出更好地开展工作的最佳办法，实现由实践中来，再用于指导实践，并推动工作不断取得新进展的目的
