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体系推行口号

时间:2016-07-29 08:30

推行ISO9001质量管理体系的标语\\\/口号

就质量管理体系的推行步骤执着已经回答得很好了, 就这个问题我想补充的是: ISO9000的推行我建议还是不要落在形式上, 我一直主张将工厂的管理和ISO的要求性结合, 这样能达到更严谨有效的目的, 而就工厂的管理,我觉得正常的管理方法应该是:  (一)根据市场目标的营业情况决定工厂的组织构架, 根据组织构架将目标分成指标分发给各部门。

(二)接下来就是大家去达成目标和指标, 涉及的工厂管理基本上分四部分:   1)组织结构的明确和职责权限的明确化,要注意的是三不管环节可能会产生漏洞。

   2)运作流程明确, 按职责规定,按要求流程走。

   3)公司规定制度化、明确化。

按照规则走, 规则不正确修正规则。

也就是原则性的问题不松手。

   4)企业文化的建设。

这点很重要,一个公司究竟能有多长的生命力和发展潜力就看这个,我就不细说了,你们能理解。

(三)接下来的就是制度的不断完善和修改以及执行性的落实, 相当于ISO9000的内审、外审和第二方的审核。

可以这么说ISO9000就是一种非常好的管理模式,他集中了A管理模式的垂直指挥系统、横向联系系统、检查反馈系统几种方法, 强调从资源上的满足(包含人员能力和素质), 从操作程序上的严谨来达到管理的严谨、品质的保证、顾客的满意、最终达到双赢或者叫多赢的。

(四)具体涉及的管理过程:   总经理为工厂的最高管理者, 负责公司的全面管理。

他需要制定类似于ISO9000的质量手册的内容,比如:工厂的产品类型、产品市场定位、营业目标、资源提供(包括财力、人力、厂房、设施、技术等)、工厂管理的大方向的确定等。

具体下来就很多了,包括:   1)质量方针和目标;   2)组织构架;   3)职责和权限;   4)对工厂管理的总的要求, 如: 文件管理的要求、产品实现过程的策划和规定、 内外沟通的规定、资源的管理(人事、设备、工作环境)、产品实现过程的管理(产品实现策划、 有顾客相关过程管理、设计和开发、 采购、生产和服务、品质控制设备的管理)、品质控制过程的管理(品质管理的标准、规则, 包含检验标准和不合格品的控制、数据分析和持续改进), 而这过程中一定配套以相应的行政人事管理规则、财务管理规则等, 还可能遇到许多三角地带,就是所谓的三不管地带, 是程序和行政管理规定无法涉及的内容,全面的管理是以预防为主的,通常会避免这种漏洞, 但这种问题通常是遇上了才知道, 很难去预先想到预防的。

  5)检查目标达成的情况, 修正目标,保证资源的配套, 再形成一个循环的过程。

(五)管理文件大致有:1、总经理:   1)公司级文件:   (1)公司章程、联营合同、营业执照、相关税务登记证明、生产合同、动植物检疫证明、组织代码证、法人资格证明;   (2)股东会(或董事会)决议、会议记录等;   (3)其他的公司认证证书(如ISO9000、各国安规、商标、专利认证);   (4)股东资料。

(入股、执股文件及股东的其他证明文件)   (5)其他的公司级文件。

(我暂时还没有想到的)2)公司管理体系文件:   (1)质量手册;   (2)程序文件;   (3)管理制度及规定类文件;   (4)管理会议记录;   (5)公司各部门的月报、年报等;   (6)管理体系检讨文件;(如管理评审、内部审核、第二方审核结果报告、体系稽查报告、质量目标的达成分析总结等)   (7)长期有效的公司重要技术文件。

3)其他的重点客户、供应商资料及市场调查、同行业资料等。

.2、行政人事部:人力资源管理:1)人力资源配置:   (1)人力资源管理程序;   (2)职务说明书(各部门各岗位)   (3)人事权限划分规定; 2)招聘:   (1)招聘录用制度;   (2)离职程序规定。

3)培训管理制度。

4)绩效考核制度:(此块目前是个需要好好探讨的课题)   (1)岗位考评制度;   (2)工厂各部门绩效考核方案(包含绩效考核指标、及与晋升、奖励等挂钩的规定) 5)考勤制度;6)员工福利计划等

一句质量口号,或说标语,麻烦大家帮忙想想

● 跨越今日的视扩展21世眼光。

● 筑质量大堤,迎世纪挑战。

● 21世纪 一质量领先者的世纪。

● 未来的属于质量领先者 ● 百尺竽头,更进一步。

● 铸造辉煌,唯有质量。

● 优质灌溉,缔造将来。

● 优患图自强,荣誉思奋进。

● 立优质精神,构世纪蓝图。

● 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

● 时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。

● 转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

● 正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。

● 质量是企业永恒的主题。

● 质量存在于人类生存的一切地方 ● 人类生活在质量的呵护之下。

● 质量——带给您看得见的未来,说不尽的精彩。

● 质量——恒古不变的致胜之道。

● 质量——价值与尊严的起点。

● 质量创造生活,庇护生命,维修系生存。

● 质量就是效益。

● 质量是提高企业效益的保证。

● 质量是第一竞争力。

● 质量:信誉的基石 ● 质量是企业的生命 ● 质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。

● 质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。

● 今日的质量,明日的市场。

● 以科技为动力,以质量求生存。

● 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

● 质量出效益,点滴成江河。

● 效益来源于服务社会的回报。

● 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

● 建质量效益之路,创质量效益之业。

● 长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。

● 企业精神,品质第一。

● 品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。

● 创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。

● 顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。

● 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

● 质量安全,企业生命之源。

● 不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。

● 效率是生命,质量是根本。

● 立安思危,创优求存。

二、 ● 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

● 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

● 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

● 立足新起点,开创新局面。

● 质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。

| ● ISO9000——效率、效益之源 ● 跨过ISO9000的门廊,步入21世纪的殿堂。

● ISO9000——主客共享乐在其中。

● ISO9000——跨世纪的通行证。

● ISO9000——企业腾飞的翅膀。

● 贯标九千,飞越二千。

● 贯彻ISO9000标准,树企业新形象。

● 实施ISO9000标准,规范企业管理行为。

● 发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶。

● 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

● 完善体系,深化管理,提高质量。

● 坚持质量第一原则,确保体系有效运行。

● 体系有效运行,销售蒸蒸日上。

● 走进质量天地,带来无限商机。

● 构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系。

● 增强品质意识,强化安全观念。

● 环境优雅,造福大家。

● 安全做的好,生命有保障。

● 安全、节能、高效、优质。

● 贯标出质量,认证树形象。

● 开展体系认证,塑造一流企业。

● 质量求生存,认证得市场。

● ISO9000认证,企业二次创业捷径。

三、 ● 市场是海,质量是船,品牌是帆。

● 品质一企业致胜的关键。

● 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

● 产品质量连万家,利害关系你我他。

● 质量责任重于泰山。

● 优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡。

● 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

● 优质产品,是走向世界的桥梁。

● 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。

● 产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

● 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

● 工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜;瓜好才能卖好价,工厂效益全靠它。

● 品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。

● 品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的追求和尊严的起点。

● 品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑。

● 只有不完美的产品,没有挑剔顾客。

● 产品是躯壳,质量是灵魂。

● 质量是名牌的生命。

● 质量意识在我心中,产品质量在我手中。

● 质量意识强,品质有保障。

● 为创造世界级质量的产品而不懈努力。

● 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

● 立身强手之林,唯有质量前提。

● 塑企业形象,创优质名牌。

● 创优质品牌,铸一流企业形象。

● 追求品质卓越,尽显企业精华。

四、 ● 重视产品质量,加强企业管理。

● 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

● 质量是企业生存的根基,需人人来扶持。

● 产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

● 全民讲质量,质量利全民。

● 优质精神,上下一心。

● 同心协力,提高品质。

● 强化竞争意识,营造团队精神。

● 团结一条心,石头变成金。

● 质量靠大家,情系你我他。

● 同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与。

● 齐心协力,共创优质境界。

● 全员参与,持这以恒。

● 深化质量管理,提高产品质量。

● 以精立业,以质取胜。

● 百年大计,质量第一。

● 提高质量,从我做起。

● 要想效益好,就要质量高。

● 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。

● 质量第一,从我做起。

● 质量来自精心操作。

● 质量放松,劳而无功。

● 工作是要“做好”而不是“做了” ● 21世纪是质量世纪。

从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力。

● 力臻完善,永不摆休。

● 产品质量好,全靠工作质量保。

● 要想行的通,练好质量功。

● 生产再忙,莫忘质量。

● 质量做的好,错漏自然少。

● 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

● 时时讲质量,树立生命观。

● 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

● 讲求实效,完善管理;提升品质,增创效益。

● 老兄

品管不是空想,而是起而行的工作。

● 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

● 品质一马当先,业绩遥遥领先。

● 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

● 该说说到,说到做到,做到有效。

● 一流的质量来源于一流的管理。

● 精益求精,铸造品质的典范。

● 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。

● 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象。

● 质量创郊率,效率出效益。

● 没有最好只是更好。

● 严师出高徒,精工出细活。

● 企业要兴旺,质量是保证。

● 平日用心做得好,企业提升跟着跑。

● 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。

● 多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品。

● 坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业。

● 提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了。

● 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机。

● 明天,会是质量日。

● 百分之一的失误,百分之百的损失。

● 品质观念须放眼于大局,着手于微小。

● 品质最重要,每个环节要做到。

● 要想企业不衰老,建立体系须趁早。

● 等待是失败的源头,行动是成功的开始。

● ISO9000不只是目标,而是坚守的原则。

● ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合。

● 9000推行无难事,同心协力好办事。

● 推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望。

● 贯标认证,人人参与,从我做起。

● 建立质量体系,重在务求实效。

● 事事落到实处,安全有备无患。

● 顾客满意是我们永远不变的宗旨。

● 创质量第一,让顾客满意。

● 提供一流的服务,树立一流的品质意识。

● 用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意。

● “上帝”在您心中,质量在您手中。

● 以精立业,满足用户需要;以质取胜,制做可靠产品;以诚相待,提供优质服务。

● 要想产品销得好,产品质量最重要。

● 质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定。

● 改善既改革,改革先革心。

● 信誉来源于质量,质量不源于素质。

● 企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持。

● 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

● 成功者找方法,失败者找籍口。

● 团结、开拓、务实、求精。

● 不转机制就转岗,不换观念就换人。

● 企业兴旺,从我做起。

● 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。

● 增强质量意识,提高全员素质。

五 ● 人人齐努力,创造好品质。

● 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

● 管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识。

● 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

● 培育优秀人才,制造优良新产品。

● 推行品管,始于教育,终于教育。

● 培训要付出,不培训将付出更多。

● 全员培训,同步提高,创新进步。

● 管理始于训练,止于训练。

● 质量好上好,教育不可少。

● 顾客是企业发展的源泉。

● 商场如战场,品质打先锋。

● 品管提高信誉,信誉扩大销售。

● 重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺。

● 提供一流的服务,让顾客完全满意。

● 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫。

● 客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到。

● 强化服务意识,顾客才会再来。

● 质量上,成本降,占领市场有希望。

● 努力推行QCC,工作不会苦兮兮。

● 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

● 品质管制人人做,优良品质有把握。

● 设计合理的品质,为品保之第一步。

● 人人提案创新,成本自然减轻。

● 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

● 改善提高,永无止境。

● 实施成果要展现,持之以恒是关键。

● 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

● 整洁有序有品质的保证。

● 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

● 要求要明确,执行要坚决。

● 不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品。

● 无严师,没高徒;不严格把关,难出公有制产品。

● 整理有心做彻底,处处整齐好管理。

● 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

● 有效推行品管,必须全员参与。

● 确立标准是品质管制的第一步。

● 正常的加以保持,异常的予以纠正。

● 你思考,我动脑,改善问题难不倒。

● 创造舒适环境,提高工作效率。

● 累积点滴改进,迈向完善品质。

● 人人把好质量关,经济改入能翻番。

● 用户是上帝,下道工序就是用户。

● 一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦。

● 作业不正确,顾客受连累。

● 老问题,小地方,常是品质致使伤。

● 若要产品好,个人品质要提高。

● 品质管制人人做,优良品质有把握。

● 作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。

● 人人品管做的好,顾客抱怨自然少。

● 品质加效率,大家齐努力。

● 眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉。

● 只怕不改善,不怕改善少。

● 马虎是追求品质最大的障碍。

● 精益求精,有条不紊,以诚相待。

● 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意。

● 检验记录要可靠,统计分析才有效。

● 自主检验做得好,生产顺畅不得了。

● 作业标准合理化,品质保证国际化。

● 产品的次能鉴别,问题产生能解决。

● 清扫给油照基准,质量安全皆顾到。

● 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。

● 事事有程序,人人守程序。

● 质量意识加强早,明天一定会更好。

● 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。

● 人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据。

● 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕。

● 包装是产品质量的最终保障。

● 我的岗位处于良好的受控状态吗

● 抓好产品质量,必须从我做起。

● 每项操作求质量,产品质量有保障。

● 处处讲质量,贯彻生产线。

● 树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。

● 宁愿事前检查,不可事后修改。

● 整理做的好,生产管制难不倒。

● 遵守作业标准是作业人员的本分。

● 检查百次不如处置一次。

● 追根究底,消除不良因素。

● 百名空言不如一个行动。

● 提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准。

● 整理整顿精神好,品质检点状况好。

● 进料检查照标准,产品品质必然稳。

● 强化班组建设,将不良品消灭在本工序。

● 做无差错能手,向零缺陷迈进。

● 合理搬运周转,爱惜劳动成果。

● 力求一次做好,争取最大效益。

● 马虎大意,不良品就会从手中流走。

● 节约应从点滴做起。

● 工作做得好,你会更自豪。

● 作业精神,第一次做对,次次都做对。

●坚持守则,实践优质。

● 得过且过,品质不妥。

●一丝之差,优劣分家。

● 注重品质,由小做起。

●5S不是“全员参加”,而是“全员实行”。

● 一尘不染,才能永保健康;一丝不敬,方能精品纷呈。

●改进点点滴滴,品质步步升级。

● 持续改进,企业发展的永动机。

●改进作动力,企业求生存。

● 加强现场工序管理,严谨过程因素控制。

●把握全程,注重根据,致力改进。

● 常动石头不长苔,频思头脑不钝呆。

●现场管理好,产品质量高。

● 质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中。

● 内审攻难点,整改抓关键。

● 产品原料不放松,后道工序才轻松。

● 预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检。

● 质检好比守门员,把关职能记周全。

● 工序质量控制点,产品质量生命线。

● 落实一项措施,胜过十句口号。

体系推行各部门不积极配合怎么办

1、要建立体系运行的考核机制。

2、要定期对体系运行情况进行监视和测量。

3、对积极配合的部门进行奖励,对不积极配合的部门根据体系不良的运行情况给予一定的处罚。

4、有关奖励和处罚情况要通报到高层领导。

质量管理体系推行最困难的工作是什么

您好,智慧365小编为您解答:企业在推行质量管理体系的过程中,其基本步骤有以下几点,分别是:1、首先,要树立正确理念(管理意识、管理方针、组织文化),确定切实可行的目标、指标(建议将其与KPI有机结合),制订既满足认证标准要求同时更具可操作性、适用性、有效性的管理手册、管理程序、管理规范制度作业指导书以及运行记录等文件。

2、其次,切实、有效实施这些体系文件,并通过三、四个月试运行来修订完善。

3、还有,通过实实在在的内部审核活动来全面地主动检查发现体系运行中的问题,并进行实实在在的有效整改(再次完善);4、随后,整个管理体系运行了七、八个月或将近一年了,组织(并不仅限于企业,社会团体、政府机构也适用)的最高管理者应发动各职能部门一起来对管理体系的有效性、适宜性、充分性进行一个总的评价一一总结成绩,找出差距或不足,以利持续改进。

明眼人一看就总结出:哦,原来这是一个PDCA循环,不断地PDCA循环,大环中套有小循环。

持续改进,永无止境!5、如果贵单位欲申请质量、环境、安全(职业健康安全、食品安全、信息安全)和风险管理等体系认证或产品认证,请联系广顺管理,期望友好合作,并真诚希望通过贯标能协助贵单位如期获得证书以及让贵单位的相关工作实现标准化、规范化、制度化。

6、最后,提示一点:管理体系文件并非一成不变,必须适应组织的内外环境变化(如:法规要求和客户要求更改、组织架构及业务流程变化等)而不断地及时地修订。

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