创建二级甲等医院需要准备那些资料
需要准备的职责制度有：第一部分 工作人员职责 一、党群系统 1、党委书记职责 2、党委办公室主任职责 3、党支部书记职责 4、工会委员会工作职责 5、团委书记职责 6、妇委会主任职责 二、行政后勤 1、院长职责 2、业务副院长职责 3、行政副院长职责 4、院办公室主任职责 5、人事科科长职责 6、医务科科长职责 7、科教科科长职责 8、护理部主任职责 9、质量控制办公室主任职责 10、医院感染科科长职责 11、医保科主任职责 12、门诊部主任职责 13、预防保健科主任职责 14、信息科主任职责 15、保卫科长职责 16、审计科科长职责 17、院部总值班职责 18、财务科科长职责 19、医疗器械科科长职责 20、总务科长职责 21、膳食科科长职责 三、医疗系统 1、临床医疗科主任职责 2、麻醉科主任职责 3、检验科主任职责 4、核医学科主任职责 5、康复医学科主任职责 6、输血科主任职责 7、病理科主任职责 8、药剂科主任职责 9、放射科主任职责 10、放疗科主任职责 11、功能科主任职责 12、营养科主任职责 13、科护士长职责 14、病房护士长职责 15、门诊部护士长职责 16、急诊科护士长职责 17、手术室护士长职责 18、供应室护士长职责 19、主任医师职责 20、主治医师职责 21、总住院医师职责 22、住院医师职责 23、实习医师职责 24、进修医师职责 第二部分 医院工作制度 一、各委员会制度 1、学术委员会职责 2、病案管理委员会职责 3、医院感染管理委员会职责 4、药事委员会职责 5、医疗质量管理委员会职责 6、医疗事故鉴定委员会职责 7、安全委员会职责 二、党群工作制度 1、党委工作制度 2、职工代表大会制度 3、工会工作制度 4、共青团委员会工作制度 5、妇女委员会工作制度 6、医德教育和医德考核制度 7、廉洁行医制度 8、医务人员医德规范 9、社会监督制度 三、行政工作制度 1、院长工作制度 2、院总值班制度 3、职工奖惩制度 4、医院工作人员守则 5、首问负责制 6、向社会承诺服务 四、医疗工作制度 1、首诊负责制度 2、三级医师查房制度 3、疑难病例讨论制度 4、会诊制度 5、危重患者抢救制度 6、手术分级制度 7、术前讨论制度 8、死亡病例讨论制度 9、分级护理制度 10、查对制度 11、病历管理制度 12、交接班制度 13、临床用血审核制度 14、病历书写基本规范 15、医嘱制度 16、 17、
分诊护士工作职责包括哪些
(1)分诊护士应态度和蔼，言语文明。
(2)指导患者就医问讯，5min内对患者进行处置，正确分诊。
对无急诊值班的专科，要呼叫有关专科医师参加急诊；对不符合急诊条件的患者要做妥善处理，并做好解释工作；做好各项登记工作及相关记录，对患者姓名、性别、年龄、接诊时间、初步印象应记录明确，对无名氏患者按医院规定妥善处理。
(3)合理安排就诊秩序，既要照顾到先后次序，又要分清轻重缓急。
对危、重患者要保证绿色通道通畅，先护送入抢救室通知医生抢救，对急性、特殊、老年患者可直接指导入各诊 察室，再主动到抢救室、诊察室查对、登记、分类、补办挂号等手续。
(4)保证分诊处物品供应工作；负责保管、消毒体温表及体温的测量工作负责诊区各类化验单、处方等纸张的保管发放工作；负责各专科急诊会诊联络工作；负责统计各科急诊医师级别、工作去向；负责每日急诊就诊人数的统计报表工作，负责诊区、分诊台内、外的清洁、消毒工作；负责分诊登记、死亡登记、传染病登记及救护车登记。
(5)遇有大批伤员、中毒患者时应及时报告科主任、护士 长、医务科等有关部门；遇有枪伤、无名氏等涉及法律问题时及时通知保卫科及相关部门。
有一个医学生的顺口溜，其中一句是生理生化必有一挂，春节了我想知道
系解局解，不求甚解。
生理生化，必有一挂。
病理病生，九死一生。
寄生虫，何生人。
医学书撸过，真乃痛不欲生也
廊坊长征医院属几级
卫勤，是“卫生勤务”的简称。
卫勤部队包括：指挥机构-----各级（处、科、队）；医疗机构-----各级医院、门诊部、卫生队；防疫机构-----各级防疫中心、防疫队；防护机构-----各级核、生、化防护部队中的医务保障分队（区别于防化兵）；保健机构-----各级营养室、疗养院、休养点；心理机构-----各级心理工作站、疏导站；药材机构-----各级药品加工厂、药局（独立机构，不包括医院的药房）；供应机构-----各级战材库、药材库；输送机构-----负责前运药品、战材，后送伤病员的单位；维修机构-----各级医疗器械维修单位。
先简单列一下纲目吧，如果有必要再展开一一叙述。
祝楼主好运
最美护士感人故事范文1500字内
她是一名普通的，以饱满的热温暖人心的言真挚的眼神、悉心的护患者排忧解难，送去温暖的爱心。
她对工作、对病人认真负责的行动，赢来了病人、家属及各级领导的赞誉，先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。
她爱岗敬业，关心集体、关心同事，关心病人，是医生的好帮手，是护士姐妹的好榜样，更是病人及家属的生命天使。
如今她在护士的工作岗位上已默默耕耘了十二个年头了，虽然只是众多医务人员中平凡的一位，但她深爱着我的职业。
用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。
从他们的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，在付出劳动的同时奉献爱心使我体会到人生的价值和内涵。
一直以来，她都认为自己是一个认真负责、勤快又能干的护士，每天的工作我都尽职尽责，每一件事情都尽量做到又快又好。
打针技术也还可以的，铺床也铺的挺漂亮的，抢救起来我也能够独挡一面。
自从去年初，内一科病房成为了优质护理服务的第二批试点病房，为了全程连续的照顾病人，科室开展了责任制护理，改革了排班模式，简化了护理文书，以“您在我心中、我在您身边”为口号，同事们群策群力、其心协力为了“三个满意”的目标而奋斗。
刘建英以饱满的工作热情积极投身优质护理服务工作中，在她的建议下重新布置了病房环境，使病人感觉更温馨，购买了吹风机、免洗的洗发水和适合病人使用的润唇膏，护患之间也涌现出一个个真实感人的故事,感谢信也雪片样的飞来。
随着优质护理服务的全面开展，护理工作进入了新的里程，护患关系也将翻开新的一页。
作为一名主班护士，她每天都以最美丽的微笑、最亲切的语言、最体贴的护理、最饱满的工作热情来面对病人。
每天早上7点半她来到病房，首先每一位病人问好，“大家早上好!” “昨天晚上您睡得好吗?” “今天您感觉好一些了吗?” 每天下班前，她会再次来到病房看看病人，问问他们有什么需要，问问他们今天的感觉如何。
一句句简单的问候拉近了护士与病人之间的距离。
一句句真诚的话语，使病人体会到了医患之间的平等和亲切，护患之间也架起了一座座心灵的桥梁。
作为一名护士，她时常会想想她能奉献给我的病人的就是为病人提供更优质的服务，而优质服务的核心便是“爱”,她是一个充满爱心的人，懂得珍惜健康、呵护生命，把自己对生命深深的热爱，融入到护理工作的每一个对象、每一个细节之中。
她认为在护理工作中，多给病人一些理解，病人也会给你一份关心!何乐而不为呢!护士的工作是忙碌的，但是优质护理服务让病人体察到了护士的付出，感受到了护士的努力。
看到她在病房里忙碌穿梭，有个家属都问了好几遍说：你今天累坏了吧?她说:不累呀。
她知道，病人是真的关心她累不累，正因为这种关心，她才不会觉得累，体力上虽然是有点累，但她精神上是愉悦的，因为她觉得我做的这一切，都是值得的。
当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是疲惫，换来的却是我们身心的满足，虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，看着这几年来医院的荣誉，她的内心无比的激动，她为她是神经内科的一员而骄傲，是一名友谊医院医院的护士而自豪。
用心去服务，用爱去服务，把我们的感情融入我们平凡的工作中，把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业，把我们的爱心送到每一位患者的心中，愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
学生会公寓部口号麻烦简单明了点。
学校的学生生活部是组织学生联盟的一个组成部分，是服务于学生，服务于学校与学生的日常生活密切相关，学校社团组织的目的，推动文明哪个校区的任务，主要是负责校园清洁，寝室安全，卫生;负责协调学生与食堂之间的矛盾，并及时的防病知识宣传。
1院生活部内部规定宗旨：以服务学生，服务于学校，学生之所想，急学生，学生来自学生去，切实为学生做更实用。
态度：求实，认真负责地做好自己的工作。
口号：好心的每一天。
目标：做好自己的工作，生活在各系部密切联系，各系生活救助部门，带动他们身边和周围做的事情。
政策：褪色一次的水平，加强管理，注重沟通。
2学校生活部工作范围为了提高工作效率，易管理性，部门内部的生命来实现分区管理责任到人，尤其是工作分为四个部分：校园环境;食堂卫生检查;寝室安全，卫生检查和平时数据的收集，整理等，每个地区都有一个主要负责人及相关人员，通常负责区域工作的时候，有我们共同完成任务的大事件。
3主要工作开展的医院生活部在11月上学期时，由于刚刚进入新校区的学生，有些学生适应新环境，造成水土不服，造成身体不适，我们部门积极收集信息，请访问校医室的医务人员，在展板的形式和广播及时对疾病的预防和宣传工作的学生，提高学生对疾病的认识。
俗话说：“民以食为天”，学校教师和学生面临着食堂的呼声越来越高，和食堂我们的部门负责人，以提高谈判食堂面积的问题。
使教师和学生可以吃的饭菜满意。
在最后一个学期联合学院生活部进行了一次寝室安全，卫生检查，发现问题，而试图解决这个问题。
工作生活科自本学期主要进行食堂吃饭问题，寝室安全，卫生。
以及线的法律侧开展活动。
有一个在后勤部门的联系与生活的各个部门进行沟通。
然后检查与物流部寝室的安全和健康。
