关于运动会口号
1、发展体育运动，增强人民体质
2、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋
3、人类需要体育，世界向往和和平
4、开展全民健身运动，全面建设小康社会
5、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机
6、人人关心体育，体育造福人人
1、努力拼搏，永夺第一。
2、我精彩，我运动。
3、我运动，我健康，我快乐。
4、超越极限，超越自我。
5、团结拼搏，永创辉煌 6、团结、拼搏奋斗。
7、青春无畏，逐梦扬威。
8、我运动、我快乐我锻炼、我提高 9、比出风采、超越自我 10、更强我能、更快更高。
11、拼搏追取、善学勤 12团结拼搏拼搏进 13努力奋斗勇敢争先 14文明守纪拥抱胜利 15努力拼搏自强不息 16运动起来勇敢第一 17天道酬勤健康起来 18赛出成绩安全第一 19团结文明展现风采 20追梦扬威奋勇争先 21爱我实中赛出水平 22振兴中华赛出水平 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 全民健身 利国利民 健康第一 从我做起
关于运动会口号
1、发展体育运动，增强人民体质
2、全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋
3、人类需要体育，世界向往和和平
4、开展全民健身运动，全面建设小康社会
5、体育使城市充满活力，城市因体育勃发生机
6、人人关心体育，体育造福人人
1、努力拼搏，永夺第一。
2、我精彩，我运动。
3、我运动，我健康，我快乐。
4、超越极限，超越自我。
5、团结拼搏，永创辉煌 6、团结、拼搏奋斗。
7、青春无畏，逐梦扬威。
8、我运动、我快乐我锻炼、我提高 9、比出风采、超越自我 10、更强我能、更快更高。
11、拼搏追取、善学勤 12团结拼搏拼搏进 13努力奋斗勇敢争先 14文明守纪拥抱胜利 15努力拼搏自强不息 16运动起来勇敢第一 17天道酬勤健康起来 18赛出成绩安全第一 19团结文明展现风采 20追梦扬威奋勇争先 21爱我实中赛出水平 22振兴中华赛出水平 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步 全民健身 利国利民 健康第一 从我做起
如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进
一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进
一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
英国保守党介绍
保守党是英国的老牌大党，距今已有300多年的历史。
是英国两大主要执政党之一，另一个是。
保守党在20世纪的英国占主导地位的政党，出过和等著名首相，并在20世纪80年代和90年代创下4次连续执政(1979年—1997年)的业绩，但此后又创下该党下野时间最长的记录。
在6年在野期间，保守党内讧不断，连换三任党魁，政治实力严重被削弱。
现任党魁是大卫，2010年他带领保守党夺回失去13年的执政权，与联合执政。
的前身是1679年成立的(Tory),1833年改称保守党。
其最高领导人称领袖、副领袖。
党主席是第三号人物。
在保守党执政时,其领袖出任首相。
保守党一词最早出现于1817年英国杂志上，主要指维护君主制、君主制原则或正统主义原则的政治力量。
当代保守党主要指奉行传统资产阶级意识形态，坚持自由资本主义制度的具有保守倾向的政党。
这些党大多强调要实现民主、有限政府、社会正义、个人自由和公民自由，建设“自由、正义、开放和民主的社会”，反对“第三条道路”。
经济上主张实行“有竞争的市场经济”，支持经济全球化进程。
1983年6月，以为首的17个国家的19个保守党共同成立了“国际民主联盟”（俗称保守党国际）。
该联盟现有87个成员党和5个地区性组织。
保守与统一党（Conservative and Unionist Party），简称保守党（Conservative Party），是最悠久的政党，也是全国拥有最多党员的政党。
有部分人认为，保守党是世上最古老的有组织政治团体，其演化可上溯至18世纪，早期在国会的派系，以至于活跃于16至17世纪时期，一种在议会内支持政府，称之为“帝党”的不正式派别。
普遍认为，保守党与美国民主党的份量与地位相若，而美国民主党的历史则可直接上溯至18世纪。
由于保守党乃发展自活跃于18及19世纪的，所以它的党员常常会被称作托利党党员（Tories），而保守党亦时常被干脆称作托利党（Tory Party）。
尽管在整个20世纪之中，保守党在其中三分之二的时间皆掌领了政府，不过保守党自从于1997年大选败于布莱尔领导的工党以后，它一直处于反对党的状态。
保守党甚少使用它的正式党名——保守与统一党。
这个正式党名乃自1912年，保守党与自由统一党合并后所起的。
该党与保守党一样，在1886年至1921年期间，一致主张阻止爱尔兰从联合王国分裂开来，并且与爱尔兰民族主义者及爱尔兰共和主义者处于对立局面。
在地区上，保守党在苏格兰有统一党作为它的盟友，该党甚至已经在1965年起改称“保守党”。
同样地，在地区，保守党亦曾经长年得到统一党的支持，而传统上保守党党鞭更会兼任该党党鞭；可是，由于两党后来在1973年就《桑宁代尔协定》的问题上出现分歧，以致两党出现分裂，所以现时保守党在北爱尔兰是与北爱尔兰统一党分开运作的。
大抵上，我们可以看到保守党之组织架构内存有数重的明显对照；一方面，党领袖的选举以及地区候选人的人选，往往都是由一群草根团体所主导的，但在另一方面，有关财政安排、举办选举，以及制订政策方针的工作，却会由保守党竞选总部负责。
最后，党魁的工作则主要是处理党的日常核心事务，并在咨询其管治班子的情况下，订定政策。
由此看来，这种权力分散的组织架构是不常见的。
与工党的情况一样，保守党近年正面对党员人数持续下滑的趋势。
尽管自卡梅伦在2005年12月当选党魁后，保守党党员人数一度有回升的迹象，但踏入2006年以后，人数即重新下降，至2006年年尾，其党员总人数甚至要比卡梅伦上任党魁的时候还要低。
不过话虽如此，保守党现时尚大约有290,000名党员，仍然是英国党员人数最多的政党；至于工党和自由民主党则分别大约有200,000和70,000名党员，两者加起来的人数仍要比保守党的低。
惟有一点要注意的是，保守党从不向公众公布该党的确实党员人数，所以外间很难作出确切的估计。
任何人士加入保守党都要交25英镑会费，但22岁以下的人士则只须交5英镑的会费。
另根据选举委员会的纪录，截至2004年12月31日，保守党在2004年的收入大约为2千万镑，但支出却是2.6千万镑。
保守党以往以“自由火炬”为党的标志，但现今已改为使用一棵绿色的橡树作新标志。
另在2005年12月6日，保守党又采用了新的口号，该口号为“以改变迎接胜利——不列颠的胜利”（Change to Win – Win for Britain）。
传统上，保守党的官方颜色为红色、白色和蓝色，但蓝色则最为常用，以区别于工党的红色（在坎布里亚部分选区，保守党却会选用黄色，以象征当地朗斯代尔伯爵的家族纹章）。
英国保守党领袖选举规则是1965年2月由当时该党党魁霍姆勋爵制订的。
按照规则,保守党领袖由保守党下院议员投票选举产生。
任何候选人在第一轮投票必须获得过半数、并且要比对手领先总票数的15％的票才能当选。
如果第一轮选举产生不出领袖,就必须举行第二轮选举，在第二轮选举中, 下院议员只要有人 提名均可参加, 获过半数的简单多数即可当选。
如果在第二轮选举中, 候选人均未能获过半数的票, 就得进行第三轮选举。
这时只有在第二轮得票最多的前三名议员才能成为候选人进人第三轮选举, 这也是最后一轮角逐, 得票最多者就成为保守党领袖。
这一规则对保守党作为执政党时颇为不利,因此受到党内一些议员的批评。
作为第一大党，保守党现时在下院650席取得306席，与自由民主党合组联合政府，拥有女皇陛下执政党的身份。
基本上，保守党一向主张对绝大部分的事务都减少政府干预。
此外，他们亦向以反对进行进一步的欧洲统合而著称。
很多评论员皆认为，保守党之所以在1997年大选以后持续处于弱势，很大程度上是因为党内的欧洲爱好论者（以祁淦礼和夏舜霆为代表）与欧洲怀疑论者（以约翰·韦活和夏伟林为代表）的关系始终处于紧张状态。
不过在近年，这种情况已经有所改革，现时保守党党内已大抵就欧洲统合问题达成一致的共识，即使有分歧也不如以往一般的公开。
至于在卡梅伦上任党魁以后，保守党的关注点则开始转到一些比如环境、政府服务质素与教育一类被归类为与“优质生活”息息相关的议题上。
另外在权力下放的议题上，保守党的立场则比较飘忽。
在1997年的时候，他们曾经反对把权力下放到威尔士及苏格兰，可是对北爱尔兰却表态支持。
而后来在2004年，保守党亦曾反对过对东北英格兰地区实行权力下放。
虽说保守党曾在1997年反对权力下放到威尔士及苏格兰，但后来在“新工党”政府之推动下，这两地始终实行了权力下放，而保守党更在有关地方实行权力下放后，对废除有关的改革表示反对。
近年，保守党亦在西洛锡安问题上确立了自己的立场，支持只有来自英格兰的国会议员，才有权在仅关系到英格兰的事务上投票。
保守党之所以有这种看法，是因为现时实行了权力下放后，由于基乎所有苏格兰事务都转由新的苏格兰议会负责，这变得国会无法作出干涉。
相反，由于英格兰没有自己的议会，导致来自苏格兰的国会议员变相有权对英格兰事务作出干涉。
诚然撒切尔夫人在任首相期间，英国经济曾出现过不少的波动。
但人民真正对保守党理财能力失去信心的时候，却是始于梅杰任内的黑色星期三。
在1992年的黑色星期三，保守党政府曾动用上数亿元的英镑，企图防止英镑脱离欧洲汇率机制。
保守党政府在黑色星期三的严重失误，再加上在1990年代初出现的经济衰退，使布莱尔与白高敦的工党成功在经济政策上压倒了备受批评的保守党。
不过，无论是左翼还是右翼，都不约而同地有不少人士认为，布莱尔的“新工党”所拥抱的市场主导动力，以及公共事业现代化等等经济政策，其实不外是保守党一向主张的旧调。
工党在1997年大选后掌政后，遂立即打算赋予英伦银行独立的权力去制定利率。
很多经济学者一直支持这种做法，因为这样可以使货币政策脱离政治因素的干扰，也可以避免时间不一致（在博弈论中，指施政者在落实已计划的政策时，发现对政府的利益不复存在，结果搁置计划的理论）的发生。
此外，由于于不少国家（如新西兰）均相继在1990年代推行类似的政策，所以改革之声更日益高涨。
保守党最初是反对这个提议的，因为他们担心英伦银行一日得以独立，他日英国将大有机会放弃英镑，并加入欧洲单一货币的行列；而他们亦担心此举会使英伦银行失去民主制度的监察。
可是，由于金融界认为英伦银行独立将可使英国通货膨胀维持于低水平，所以他们对建议表达了强烈的支持，最终亦使保守党在2000年初接受了工党的建议。
保守党在经济政策上的另一焦点，相信是其历年反对英国加入欧洲单一货币体系之立场。
有鉴于党内欧洲怀疑主义的日益炽烈，时任党魁兼首相梅杰就曾经在1992年签订《马城条约》时，不顾祁淦礼、夏舜霆和杜瑞尔等的反对，在条款中订明英国选择留在欧洲单一货币体系之外。
自此以后，保守党的历代党魁皆立场坚定地拒绝废除英镑。
虽然保守党这一政策深受英国选民所支持的，不过由于欧洲议题之重要性往往在选民的心目中，连教育、医疗、入境和罪恶等事务也不及。
根据欧洲议会在2004年的一项调查显示，只有9%的受访英国选民同意欧盟事务是英国的重要议题，因此，这部分地解释了为何保守党始终未能在大选将货币议题转化成选民的支持力量。
最近的数年间，保守党有不少“现代化论者”认为，保守党在1990年代与千禧年代初期之所以在大选中频频败北，主要是因为保守党长久以来与社会保守主义保持着密切关系（这种关系趋使保守党支持对已婚夫妇提供税务优惠、支持退休金与薪金脱钩，以及反对以公共资源供养有能力却不工作的人士等等）。
在这种政策观的推使下，不少保守党党员曾作出批评，比如大卫·威利茨就曾尖刻地指出，保守党的社会政策犹如“向单亲父母宣战”；而前保守党主席马威尼亦曾直言保守党予人的印象，就如“如果你不是来自传统的核心家庭，就不会指望我们会理会你”一样。
自1997年开始，保守党党内曾不断就社会政策的定位展开辩论。
有些好像波蒂略一类的“现代化论者”表示保守党应该修正他们在社会政策上一贯的立场；但夏伟林和大卫·戴维斯却认为保守党不可摒弃他们一直把守的传统价值观。
有论者认为夏伟林等党魁采取这样的态度，也是保守党在选战失利的原因之一，而另一保守党党员杜丽莎·梅尔更曾著名地抨击到，保守党之所以有如此下场，是因为人民普遍感觉它是一个“使人难受龌龊的政党”。
至于自卡梅伦上任以后，情况已渐有改变，现时“现代化论者”已能够在社会政策上发表更多的声音。
但是，保守党领导层近年在社会政策上的改变，并不一定获得所有人的支持。
以保守而知名的记者彼得·希钦斯（Peter Hitchens）就曾批评到，保守党如此持续地默从于左翼正统思想，只会反映保守党是一个“没有用”的政党
