十等人是什么
一等人是官员，有钱有势有财团;二等人是明星，劈腿扭腚滚滚钱;三等人是法师，天玄地黄钱不断;四等人房地产，天南海北盖个满;五等人是叫兽，指指点点腰包厚;六等人叫城管，挥舞钢鞭市面宽;七等人小教员，山珍海味认不全;八等人农民工，拼死拼活一碗饭;九等学生，没房没车没活干;十等人小市民，傻逼轰轰干瞪眼。
青少年适合参与哪些社会活动
学雷锋活动、手拉手献爱心、少年军校及少年警队、助残扶贫济困、参观单位组织等等都不错。
我参加过少年警队
中药药方中的“包”是什么意思
这不是课本上的么，积极参与社会公益活动神马的，体验商场售货员、公交售票员、环卫保洁员等职业这样的，学雷锋活动、手拉手献爱心、少年军校及少年警队、助残扶贫济困、参观单位组织各种啊
记一次使你感动的人和事
十年，有这样一种精神的力量 十年了，这些人和事，无论是否已经淡出公众视线，重温他们，依然带给心灵清泉般的美好慰藉。
这真是世间永不衰减的力量。
不惊天动地，唯隽永深长。
十年间，这些传统美德与时代精神交融的人和事，就以这样一种亲切、平实、淳朴的隽永风格，一年又一年，感动着江苏；并在人们的颂扬和传播中，汇聚成具有独特江苏风格的精神文明影响力，一生百，百生千，千生万，生发开来的影响既深且远，出乎所有人的预料。
1997－2006，150件精神文明建设的“新人新事”。
我们看到，有的，善举由无数的琐碎细节层层叠起；有的，人性的光彩在刹那间迸放而成夺目英雄；有的，用信念的坚守，成就寻常生活的传奇；有的，用博大的胸怀为弱者支撑出希望的天地…… 他们做的是凡人善举；他们是真正的平民英雄。
他们最具道德的说服力，因为他们是如此普通的凡人；他们最具思想的感染力，因为他们和你我一样是一介布衣；他们最具精神的引导力，因为他们就孕育产生在江苏7400万民众中；他们最具文明的影响力，因为他们已经影响、并将继续影响江苏精神文明的这一方水土。
在精神文明建设新人新事评选十周年之际，我们与广大读者一起回访重温十年来当选的部分新人新事。
他们中，有的已经离开人世。
但是，他们身上体现的社会公德、职业道德、家庭美德，他们的人生观、价值观、荣辱观和创业、创新、创优的精神，一定能让我们再次从中汲取到感动和行动的力量。
“铃铛主任”杨民民：退休的她，让社区居民忘不掉 在担任南京市秦淮区高岗里社区居委会主任期间，杨民民16年如一日，带领她组建的“摇铃示警队”为居民小区巡逻，先后摇破了4把铃铛，多次抓获杀人、盗窃等罪犯，协助公安机关破获多起案件，多次截获被盗车辆，经常为居民锁门、关窗，消除火灾等隐患，保证了小区16年无重大案件发生。
从刚开始的手忙脚乱到后来的得心应手，从一家家登门拜访到今天在社区群众中的德高望重，杨民民十几年的付出和奉献不仅得到了社区群众的肯定，也获得了各方的认同。
从1994年内退应聘到高岗里居委会工作，直至今年4月份从社区党支部书记职位上退休，杨民民几乎每年都能捧回一两个“先进”。
1999年，她荣获江苏省第三届精神文明建设新人新事奖。
今年4月，杨民民退休了，可十几年和社区群众培养起来的深厚感情，让她很多事都放不下。
一个多月前，为履行人大代表职责，出院没多久的杨民民身体还没好利索，就又跑到社区和驻区单位开始走访。
她说，在社区工作了十几年，人虽退下来了，心却闲不住，总想为社区群众再做点什么。
高岗里社区的年轻主任们，不管遇到什么难题，都喜欢找老主任请教，杨民民总是毫无保留地把自己十几年积累的经验传授给他们。
社区有什么事，只要一个电话，老主任肯定会热心地帮忙。
【点评】平凡又平凡、细小又细小的琐事，折射出杨民民对平凡岗位的热爱，和对群众事务的火热心肠。
从她的身上，我们看到了“不以事小而不为”的品质，感受到“老有所为”的激情。
“梦兰妈妈”钱月宝：在贫富间架起一座通向和谐的金桥 创出中国家纺行业第一品牌梦兰，与中科院联手自主研发龙芯电脑，江苏梦兰集团公司董事长钱月宝因此而名声远播。
但钱月宝更是一名农民的女儿，对农民、农村怀有特殊的感情。
从创业起步第一天起，她的心中就萌发了一个梦想：“一定要让村里人过上城里人一样的日子。
”经过30多年的努力，她的好梦成真，企业强了，梦兰富了。
梦兰村有90％的劳力在梦兰集团就业，职工年人均收入超过2万元，并且办齐了养老和医疗保险；在家安度晚年的280名老人，每人每年可以从社保和集体享受7000元左右收入待遇。
梦兰村的每个村民还都是梦兰集团的股民，都能从企业发展中享受到分红。
钱月宝在事业上有股百折不挠的志气和锐气，而对于社会上的弱势群体，她又充满着爱心和柔情。
20年来，在抗洪赈灾、慈善捐资、爱心助学、扶危济困、“抗击非典”等各项活动中，钱月宝都尽其所能，伸出援助之手。
据不完全统计，20年来，梦兰集团先后向社会捐助达6000多万元，钱月宝本人则向社会捐助700多万元。
钱月宝是全国上千名贫困儿童的“梦兰妈妈”。
上个世纪末，一场百年罕见的地震给千年古城丽江带来一片灾难，钱月宝捐资在云南省丽江地区创办了梦兰孤儿院，与16名在地震中失去父母的孤儿建立了助学关系。
在周总理的故乡淮安创办春蕾班，在宿迁开展向千名贫困儿童送爱心行动，在家乡常熟创建全市爱心助学基金会，与20名贫困高中生和13名孤儿结对助学，成千上百个贫困家庭的父母因为钱月宝的关爱走出了为孩子入学四处奔波、以泪洗面的阴影。
【点评】一个有社会责任的企业家，不能把目光只盯着财富的增长，而要追求事业的发展；也不能把目光只盯着追求个人的价值，更要追求社会价值的体现。
钱月宝用毕生的忠诚实践着为民造福的事业，在富与贫之间，在强与弱之间，架起了一座通向社会和谐的金桥。
人民的好教师殷雪梅:用爱谱写生命赞歌 她的去世，让一座城市乃至整个神州大地都陷入了极大的悲恸。
在金坛，十万群众自发为其送行。
2005年3月31日，金坛市城南小学组织学生观看革命传统教育影片。
中午12点10分，该校一、二年级的学生在老师的带领下，排队向金坛城区进发。
队伍走出校门不久，一辆轿车由西向东飞驰而来，危急中，二（1）班班主任殷雪梅张开双臂，奋力将正走在马路中央的六个学生推到了路旁，自己却被撞飞到25米外……5天后，殷雪梅，这位忠诚教育、爱生如子的女教师永远离开了她所挚爱的学生和讲台，年仅52岁。
英雄的生命虽然已经终止，但她用爱谱写生命赞歌的感人事迹，却始终激励和鼓舞着家乡人民。
殷雪梅，已经成为金坛的骄傲，成为金坛城市精神的一张名片。
“殷雪梅小组”、“殷雪梅团队”、“殷雪梅式的好教师”……在金坛，以英雄名字命名的各种先进集体和个人层出不穷。
在“雪梅精神”感召下，10多位金坛优秀青年教师主动放弃优越的工作和生活环境，先后到艰苦的青海省去支教，把先进的教育理念和殷雪梅“爱岗敬业、爱生如子”的可贵品质，传播到青藏高原；70多岁的退休教师吕怀诚自己收集殷雪梅的各种宣传资料和图片，制作了10多块宣传版面，骑着自行车风里来，雨里去，到金坛城乡的各个学校和广场摆放，向师生和过往群众宣传英雄事迹。
在“雪梅精神”鼓舞下，金坛大力营造文明、和谐、奋进的社会氛围，企业家们在慈善周活动中一次性捐赠慈善基金上亿元；5000多党员主动“攀穷亲”，与城乡困难群众结成帮扶对子…… 【点评】面对突如其来的生死抉择，殷雪梅毫不犹豫地把生的希望留给学生，把死的危险留给自己，用爱心奏响了一曲感天动地的师德颂歌。
典型润物无声，雪梅精神已经成为金坛城市精神的重要内涵，雪梅事迹正在这座城市广为传唱。
扬中好人陆明才：感人善举，从十年前救人开始 谁也不会想到，十多年前一次见义勇为的救人之举，竟然只是扬中农民陆明才做的这件好事的开始。
1995年5月27日深夜2点多钟，湖北省枝江县个体船民袁孝清驾驶的装满农用卡车和柴油机的枝江号，在扬中市一带的江心翻沉。
被呼救声惊醒的陆明才二话没说，直奔江边，驾起自己的小船向呼救方向驶去。
袁孝清和两名船员被迅速救起，其妻子和三名船员因来不及抢救而不幸身亡。
当晚，陆明才将袁孝清及船员带回自己家中，并拿出自己的全部积蓄5000元给他们开支，帮助他们打理善后工作。
谁知祸不单行，就在同年的11月，袁孝清又在湖南境内翻船身亡。
1996年5月，陆明才得知这一消息，立即捎上家里仅有的300元现金，只身赶往湖北，看着袁孝清留下的一对孤儿袁军、袁玲和80多岁的寡母，他不禁潸然泪下。
1996年秋，陆明才攒齐1000元钱，从邮局把钱汇到了枝江。
此后的几年中，陆明才一直冒着袁军母亲的名义给姐妹俩寄钱、写信，平均每年要寄3000多元钱，这些钱几乎是陆明才一年的收入。
但姐妹俩终于还是知道了妈妈早已去世的消息，陆明才经常写信安慰孩子们，鼓励孩子们要坚强…… 随着2002年4月国家在长江开始实施为期三个月的春季禁渔，陆明才失去了经济来源。
为了给姐妹俩筹集学费，他不惜将家中饲养了才两个多月的两只半大猪仔提前贱卖，凑齐钱让姐妹俩按期入学。
2005年9月15日，以517分考取大连海事大学的袁军又收到陆明才寄来的2000元钱。
如今，陆明才与这对孤女的真情故事仍然在流淌着，他平凡而感人的举动，激励着更多的人们加入了这场爱心接力：今年夏天，扬中市一位企业老板去大连出差，专程看望袁军并给予了资助，陆明才所在镇政府也给予了他每月300元的生活补助。
【点评】陆明才的淳朴与善良是社会主义精神文明建设的厚积薄发，我们要学习他那种无畏的英雄主义和多年一贯坚持的无私的大义情怀，要将这种奉献精神导入到社会的各行各业……(引自湖北省省长罗清泉语)无锡爱心车队：流动的“城市名片” “钱是要赚的,但人还得求个精神充实,活得有意义”。
无锡爱心车队队员们这样说。
2002年2月，无锡一批热心的出租车驾驶员自发成立了以出租车司机为主的一个志愿服务小分队，定名为“志愿者爱心车队”。
队员们把文明行车、优质服务作为最基本的服务宗旨，在日常工作中扶老携幼、诚信服务，队员们还急难解困、救死扶伤、助人为乐，热心为抗非勇士、灾区人民、癌症患者捐款捐物，参与了拥抱孤儿过新年、援助千户贫困家庭，义务服务电影节、太博会、十运会等一系列活动。
如今，爱心车队已拥有200多名注册志愿者出租车司机，下辖13个分队，并在敬老院、医院、部队等长期设立了13个爱心服务基地。
自从有了爱心车队，无锡市民就感到了一种前所未有的亲切感:敬老院搬家,爱心车队相助;遇有生活困难,爱心车队义务接送;四届太博会,爱心车队义务出车2000多辆次,为各地记者和中外嘉宾免费接送服务2000多人次;每年全市性的“学雷锋”、志愿者活动和敬老日、黄金周，总少不了爱心车队助人为乐的“红顶灯”…… 宁可自己多一事,但愿社会少一事。
爱心车队的队员都有一个“通病”——爱管闲事。
他们不仅管百姓的难事,心里还装着社会的治安。
去年10月15日,爱心车队的“元老”郭师傅驾车在国际饭店前看到两名歹徒正持刀朝一人砍去,马上赶去抓捕,最后在众人协助下,终于将持刀者擒获。
现在，越来越多的“的哥”“的姐”们肩负起了社会治安的担子，203名爱心车队队员已全部加入“义务110”的队伍中。
近四年来，爱心车队为公安部门提供信息2200余条，协助破获重大案件300多件，见义勇为近150人次，抓获违法犯罪嫌疑人133人，拾金不昧价值达165万余元，成为城市安全防控体系的一道“流动防线”。
【点评】爱心车队，似一辆辆流动的文明宣传车，又似一张张流动的“城市名片”，彰显着城市精神文明建设的硕果，体现着无锡的城市精神，也成为无锡新时期最为耀眼的城市品牌之一。
带富众乡亲的村支书王伟章:辞不掉共产党员的责任 十多年前，涟水县王嘴村还是苏北最落后、极偏僻的一个贫困村。
如今，王嘴村经济富裕，环境优美，社会和谐，已经成为苏北脱贫致富奔小康的典型，荣获江苏省文明村称号。
这靠的是有一个好的当家人——王伟章。
1995年5月29日，280名村民联名上书乡党委，要求在外经商的王伟章担任村支书。
患直肠癌做过手术、身体依然虚弱的王伟章，望着按满红手印的联名书，想着穷苦不堪的乡亲们，牙一咬心一横，“豁出命来，拼上一回”。
上任十二年来，他致力清理并公开村民最关心的村财务，一月一清，半年一审，没有发生一笔糊涂账；他致力发展集体经济，致富农民群众，对不合理的土地承包金重新发包，建起了全市知名的良种繁育基地，农民年均收入4000余元；他不顾病魔缠身，曾连续7天7夜带领村组干部抗洪排涝，累得咳血，又被诊断早期肺癌；他一心追求小康村之梦，带领乡亲们奋战数年，建起了苏北首屈一指的“中心村”，287户农户住进了别墅；他清正廉洁，从不接受农户的一次吃请，从不随便开支村里一分钱；他放弃个人经商办厂几万元一年的收入，甘愿拿当村支书4000元左右的津贴；他也曾担心身体不好误了村上的事，三次提出辞职，但三次被乡亲们挽留，赢得34名党员无记名全票当选。
今年上半年，中共中央政治局常委贾庆林在王嘴村视察时，充分肯定了王嘴村对全国新农村建设的示范意义，这更是对王伟章的最高褒奖。
【点评】“光我一家富没用,只有村民楼房都盖起来,村里的环境好了,大家的日子都好起来了,我这个村支书才没白干。
”对于王伟章这个“辞不掉的村支书”来说，永远不肯辞去的，是共产党员那份沉甸甸的责任。
东台农村道德评议:以德治村好经验 “群众自我教育、自我提高的新举措——东台市村村建立道德评议会”当选省第六届新人新事奖后，东台市不断拓展新途径、新方法，放大影响力。
省委书记李源潮专门作出批示：东台市以德治村经验很好。
“道德评议会”在成长壮大。
全市开展了“十佳评议会”、“十佳评议员”、“十佳评议案例”评比活动。
每年有3300多名评议员、1000多个评议案例和390多个评议会参加评比，市委对三“十佳”进行表彰奖励。
评议内容也在与进俱进。
今年，唐洋镇在荣辱观教育中，就组织各村评议会对农村在荣辱观方面的问题进行评议，找出不符合荣辱观要求的具体现象，在全镇开展了“追求真善美，争做十种人；抵制假丑恶，不做十种事”主题教育活动，产生了很好的教育效果。
评议从农村向社区、机关拓展延伸。
社区开展了道德点评活动，围绕垃圾乱倒、衣物乱晒、邻里生疏、违章搭建、毁绿种菜等不文明、不和谐现象，采取“点评堂”、“点评场”、“点评栏”等多种形式进行点评；机关围绕机关作风、服务经济、服务企业、服务招商引资进行“万人评机关”活动，提高了机关形象，优化了经济发展环境。
现在，道德评议不仅是群众自我教育的有效载体，而且日益成为市委、市政府重点宣传的好抓手、新方法。
近年来，东台市分期邀请优秀评议员走进直播室，围绕全市性的重点工作，热点、难点问题进行评议，先后举办了《爱财不能违法》、《文明治丧，倡导新风》、《远离不良网吧，优化育人环境》、《五期城改，众望所归》、《整治黑三轮，保护生命线》等专场点评，就旧城改造、征地拆迁、专项治理、未成年人德育、违章建筑等社区管理、社区服务等工作，通过摆事实、讲道理，做好群众的思想引导和焦点疏导工作，有力地推动了这些工作的顺利开展。
【点评】东台的农民道德评议，生发于道德评判的民间需求，使得传统的道德资源在新时代获得了新的地位和价值，并成功介入了经济社会发展进程中的新矛盾、新问题，改变着一方道德氛围，滋养着一方道德土壤。
如何加强民警的自律
一、加强学习，在学习中强化廉洁自律意识 人民警察只有用正面的、强大的思想、学识、智慧武装头脑，才能在工作中践行公平正义。
一是加强政治理论学习。
作为警察来说，首先要自觉加强党的基本知识等政治理论学习，不断提高自己的思想政治觉悟和政治理论水平，从而树立正确的人生观、价值观，提高党的宗旨意识和党性修养。
二是加强业务知识学习。
通过学习各项业务知识，提高自己执法、执勤、开展群众工作等处理各项公安业务的能力和水平，通过坚持集体学习、自觉学习，变要我学为我要学，变被动学为主动学，认认真真地学习各种业务知识，自觉把自己培养成为学习型、高素质人民警察，学以养德，学以致用。
三是加强党风廉政知识学习。
“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。
同样，自觉加强党风廉政知识学习，加强廉政警示教育，通过学习不断提高自己思想认识，始终保持清醒的政治头脑，进一步明确各项规章制度，始终保持廉洁自律作风，自觉抵制诱惑，筑牢思想道德防线。
二、严格程序，在规范执法中强化廉洁自律意识 公安机关担负着公正执法的重要使命，是维护社会公平正义的第一道防线，而人民警察则是这道防线的重要守护者。
要为人民掌好权、用好权，必须把权力的运作纳入法治的轨道，任何人都没有凌驾于法律之上，超出法律之外的特权。
一是树立严格规范文明执法意识。
要坚守自己的职业良知和心理底线，恪守公平正义的信念，忠于法律、尊重事实，坚决杜绝办理关系案、人情案、金钱案，确保人民赋予的权力得到正确行使。
在办理各类案件过程中，一定要以事实为依据，以法律为准绳，不可主观臆断，枉法裁决。
二是建立执法监督制约机制。
通过制定法制员初审、集体通案、执法监督跟踪督查等执法监督制度，将执法监督融入到民警办理案件的全过程，不断加强执法监督工作力度，规范案件办理，提升公安民警执法规范化水平，最大限度地彰显公平正义。
三是加强执法考核奖惩。
制度和规范不落实，制度就会成为一纸空文。
因此，我们要动真碰硬抓考核，将执法考核结果与奖惩挂钩，落实到每个单位，兑现到每个民警。
通过建立完善执法考评体系，采取个案考核、季度考核、年终考评和群众投诉、上级督办考核相结合的办法，对执法单位和民警进行考核、确定等级，与奖惩挂钩。
建立一级包一级、一级对一级负责的执法责任体系，使执法责任从领导落实到每个民警，通过执法工作的考核奖惩激发民警严格执法、规范执法的积极性。
三、强化制度，在接受监督中强化廉洁自律意识 总书记在中纪委第二次全体会议上讲话时指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的“笼子”里。
公安机关只有筑牢监督制度的“笼子”，构建立体式的监督体系，使民警在接受监督过程中自觉形成廉洁自律意识，有效抑制腐败行为。
一是强化监督制约机制。
领导干部要以身作则，确保领导干部带头廉洁自律。
层层落实监督责任，通过认真组织召开民主生活会，进行批评和自我批评，加强同级之间的监督。
加强群众和舆论监督，设置举报电话，鼓励群众举报违法乱纪行为。
二是建立完善警务督察工作机制。
始终保持对民警执勤执法、纪律作风、履职尽责和遵章守纪等工作情况的监管力度和监督态势，切实把廉政监督抓细、抓实。
三是建立健全教育、监督并重的惩治和预防体系。
制定重点岗位廉政教育制度，针对窗口单位、车辆管理、执法一线民警等容易出现严重违法违纪的热点、敏感岗位和重点人员，进行重点督察、重点监管，严防个别领导干部和民警利用职权搞权钱交易、实施腐败行为。
四是实行责任倒查机制。
严格落实“一岗双责”，实行局领导负责、分管领导监管、部门领导落实的管理制度，确保责任追究落实到位。
四、公正廉洁，在职业纪律上强化廉洁自律意识职业纪律是在职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则。
公安机关作为和平时期公平正义的捍卫者，必须严明职业纪律、强化纪律作风的养成。
一是严明各项规章制度。
从小处着眼、从细微处加强管理，在内务卫生、规范化建设、财物管理、工作纪律等多方面制定详细规范准则，严格加强管理。
二是强化纪律作风教育。
定期组织全体民警集中开展以学习贯彻中央“八项规定”、“六项禁令”、江苏省改进作风新“十项规定”以及“五条禁令”等为主要内容的再学习再教育活动，使其“入脑入心”。
三是开展纪律作风教育整顿。
通过作风建设查摆整改、集中警示剖析等专项整顿活动，不断教育民警继续发扬勤政廉政、艰苦奋斗的优良作风，努力提高政治觉悟和遵守纪律、履行职责的自觉性，筑牢拒腐防变的思想大堤，做到筑牢防线、守住底线、不踩红线、不越警戒线。
五、宣传教育，在廉政建设中培养廉洁自律意识 充分发挥文化“潜移默化”、“育人于无形”的重要作用，通过廉政文化建设，打造廉洁警队。
一是营造廉政氛围。
通过聘请廉政教员和监督员、观看廉政教育影片、收集廉政报刊杂志、开辟廉政文化学习园地，供民警学习交流，达到相互促进、共同提高的目的。
打造廉政文化长廊，悬挂廉政格言警句，让全体民警接受廉政文化教育的熏陶，同时不断加大廉政教育力度，形成浓郁的抓廉、讲廉、倡廉氛围，取得实实在在的效果。
二是开展家庭助廉。
织密“保护网”，通过发放倡议收、签订家庭助廉承诺书、召开家属座谈会等形式，切实把反腐防线构筑到民警家庭。
三是开展亲民爱民活动。
结合深化学雷锋活动，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。
通过一系列亲民、爱民、为民的主题活动有效推进工作作风转变和执法理念重塑，进一步密切警民关系，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力践行公平正义。
跪求学习汪绍敏骆科盛张小军心得体会
近日，重庆市市委书记薄熙来同志收到一封由一名初二学生写来的感谢信，信中感谢了交巡警骆科盛同志对她家伸出的援助之手。
薄熙来批示：“我们的交巡警能实实在在为困难群众雪中送炭，排忧解难，传承了人民警察的好传统。
我们要大力倡导这种亲民济困的精神，牢记为人民服务的宗旨。
”交巡警骆科盛最常说的一句话就是：“其实，这不算啥大事”，在他看来帮助别人，亲民济困，不算啥大事，是大家都在做的事，是理所当然的事，他这种精神和态度，始终为人民服务的宗旨，作为基层干部不得不感叹不已。
看到他的感人事件，让我不由得想起雷锋，孔繁森、焦裕禄、沈浩等同志的感人事迹，都出现在我们身边，作为一名社区干部就应该好好地学学。
坚持做好小事。
“一个人做一点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事。
”小事之所以小，就是因为其多。
我们一辈子，谁没有做过一两件小的好事。
所谓 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
”只有坚持下去，尽量做好一些有利于人民的小事，才是一个优秀共产党员的本色，才能保持共产党员的先进性才能做好许多好的大事。
学习“小事”观，端正态度，以为群众排忧解难为己任。
骆科盛之所以认为自己所做的好事都是小事，是因为他以亲民济困为己任，所以心甘情愿，毫无怨言的付出，而且不习惯向别人谈起自己，讲到自己所做的好事，言辞总是很简洁，末尾还要强调一句：“其实，这不算啥大事
”。
作为社区干部就应该学习这样的态度，社区工作是党和政府联系人民群众的“桥梁”和“纽带”，是城市基层民主政治建设的主力军，是一个庞大的社会系统工程，是为人民服务的，要以为群众排忧解难为己任，低头去做，而不仰头去喊，将口号放一边，用实绩交答卷，赢得群众的好口碑，得到群众内心的感谢和拥护。
在“三项制度”和“创先争优”中，以饱满热情、赤子真情、感激之情、敬畏之情去为人民群众办实事，解决实际困难，努力做党根本宗旨的模范实践者，为建党90周年献礼。
从任性到先进，这位80后全国优秀人民警察怎么做到的
“全国优秀人民警察”，公安部5月18日颁发的荣誉，还热着呢。
得知安志获奖，各路媒体报道得铺天盖地，师父郭剑波一如既往地淡定，“我就是把获奖名单截了个图发朋友圈。
”但安志深信，从来不公开表扬他的师父在默默地给他鼓劲。
郭剑波，永州农村出身，靠读书来到长沙，凭着多年基层公安工作的积累，干到黎托派出所副所长，现为长沙市公安局雨花分局人境大队副科级侦查员，系大队支部委员。
“安志是一个很有性格的细伢子，我的任务就是把他的性格磨掉。
”刚到东山派出所时，郭剑波带着安志跑社区了解民情民意，可安志看不上社区民警，一心想搞刑侦，抵触情绪很大。
很快，郭剑波发现，安志出现了更为消极的情况，“下班就去找朋友吃饭喝酒，他那点工资吃吃喝喝就没了，更让我担心的是，万一碰上不三不四的朋友把他带坏了怎么办。
”看在眼里，急在心里，直到有一天，安志公然抱怨工作太多，郭剑波“不得不出手了”。
“我给他放了一天假，第二天，我直接问他，一个张家界农村来的伢子，1000多块钱的工资，你怎么在长沙立足。
”郭剑波这一问，当时才21岁的安志并没有多大感觉。
“随波逐流就只能混日子，你想有一番作为，就必须付出比别人多十倍百倍的努力。
”郭剑波继续“进攻”。
安志有点激动了：“我不是来混日子的，我就是想干刑侦。
”“不做好社区民警，你哪儿来的群众思维。
”郭剑波顺势跟进：“你以为刑侦就只要靠技术吗，办案也需要与人打交道，连人际关系都处理不好，不了解群众心理，你办什么案子?!”这一骂，才真正点醒并不愿得过且过的安志。
“我这才晓得，师父让我干社区民警，并不是认为我不行，恰恰相反，他对我寄予厚望。
”从那天起，安志下班很少跟朋友们聚会，也不整天嚷着要干刑侦了。
郭剑波说：“2009年安志开始独立带队干刑侦，此前，他扎扎实实在社区民警的岗位干了4年。
”“与李杨共事8年，学了受用一生的知识”(“李杨中队”全体成员)东山派出所有一个“李杨中队”，主要负责多发性侵财案件，安志是该中队中队长。
李杨中队的来历，还得从已故民警李杨说起。
这个与安志共事了8年的人物，对于安志的成长有着巨大的作用。
2006年调到黎托派出所之前李杨干过10年巡警。
2011年，李杨因工作业绩突出被提拔担任黎托派出所(东山派出所前身)四中队中队长。
“业绩突出”，这词很空。
具体来说，在黎托派出所工作7年间，李杨参与破获刑事案件420余起，查处治安案件680余起，抓获嫌犯450余人，调处各类纠纷1270余起，帮扶群众400余人次。
来看看李杨生前最后一天的工作，你就知道他是怎么拼命的——2013年5月10日凌晨2时，李杨连续工作近18个小时后，因极度劳累昏倒在派出所内，致重度颅脑损伤。
此前的18个小时，他处置各类警情28起。
5月11日凌晨1时被医院确诊为脑死亡。
说起干社区民警，安志说，“李杨和郭剑波一样，也是带我入门的师父。
”婆婆妈妈，家长里短，跟随李杨深入社区，安志学会了一口标准的长沙话，打下了良好的群众基础，更积累了丰富的人际沟通、调解技巧。
在去年发生的一起案件中，安志将这些技巧充分运用起来。
2016年7月28日下午2点，黎郡社区，犯罪嫌疑人章某刺伤并挟持了与其有感情纠葛的吴某，更危险的是，章携带刀具和爆炸装置。
安志作为增援民警介入处置时，章已经点爆了两个爆炸装置。
放在12年前，安志一定慌乱不堪。
那天的安志，虽紧张，却从容——后背受伤倒地的吴浑身是血，章始终持刀架在吴的颈部，此时，安志距离章8米。
安志主动卸枪，用长沙话冲章喊：“你们还是有感情的，既然有感情，让我们先救她的命好不?”安志边说边靠近章，两人距离缩至5米。
“我见他手上没有遥控器，知道没有爆炸物，心思可以全部放在这个现场了。
另外，我看到吴还有呼吸，必须马上抢救。
”为了让章放下刀具，安志继续“攻心”：“人要是死了你的责任就大了，人没事你的责任小很多。
”“当时救护车已经到了附近但无法靠近，我请章一起将吴抬上担架送上救护车，他没拒绝。
”安志将担架推到吴的身边，章与安志一起将吴抬上担架。
两人距离仅剩两米。
将吴送往救护车的途中，章四下张望，但始终没有放下刀具。
“必须在上救护车之前拿下他，一旦上了救护车，他在狭小空间挥刀乱砍就没法控制了。
”就在章往左边张望的一秒，始终处于战斗位置的安志一个箭步绕到章身后，扭住其持刀的右手将其摁倒在地。
章挥刀刺向安志，将安志的左手中指割伤，继而又自残刺自己的左胸，安志死死抓住刀具不让章伤害自己，很快，众人合围制服了章。
时隔近一年，回忆当时的处置，安志说：“如果我不会说长沙话，如果我不主动卸枪，如果我不了解章对吴的感情，都无法接近章。
这些经验，是我在李杨的帮带下，深入社区和群众获得的受用一生的工作经验。
”民警的成长离不开积极进取的大环境(“李杨中队”民警上门为残疾人采集信息)“李杨中队”现有两名民警，5名辅警。
就在不久前，7个大男人为了让精神病患者配合上户的信息采集工作，又是唱歌又是讲故事。
“2017年5月18日，志哥听说长沙市第二福利院有135位残疾人没有上户口，立马向所领导申请，带领李扬中队全体成员，上门为残疾人采集指纹、DNA等信息。
”李杨中队民警张以平介绍，在采集过程中部分精神病患者不愿配合，安志带头唱歌、讲故事，“气氛一融洽，大家都不抗拒了，我们也成功将135位残疾人的信息带回了所里，给他们上好了户口。
”“以李杨、安志为代表的优秀民警带动了一大批民警的积极进取，反过来，大家共同营造的这种讲纪律、讲奉献的氛围，也使得个人获得了更好的成长环境。
”东山派出所教导员彭飞介绍，东山派出所现有民警25名，辅警17名。
其中，包括所长祖文志，教导员彭飞在内的11位民警都曾获得过个人荣誉，3位辅警在市局考核中获得“优秀”评定。
彭飞说，日常考核对队伍建设功不可没。
三年来，东山派出所每月按刑侦、户籍、内勤三条线对民警进行考核。
雨花分局13个派出所中，东山派出所是2016年唯一一个连续12个月都获评分局优秀派出所的单位。
队伍建设与个人成长必然是相互促进的。
目前，东山派出所正着手以李杨中队为基础打造“雷锋式警队”。
彭飞说：“我们希望打造公安队伍的‘英雄连’，在‘雷锋’的旗帜下，历练出更多的李杨、安志。
”
