车工需要哪些基本素质
做车工容易，做好车工难。
想要做好一名车工，你首先要有比较好的动手能力；会看机械图纸；懂公差配合与技术测量，会使用各种量具量仪；懂加工工艺；……差不多就这些了，说到磨车刀那只是操作上的事，也不是很难。
车工需要哪些基本素质
做车工容易，做好车工难。
想要做好一名车工，你首先要有比较好的动手能力；会看机械图纸；懂公差配合与技术测量，会使用各种量具量仪；懂加工工艺；……差不多就这些了，说到磨车刀那只是操作上的事，也不是很难。
安徽工业大学的材料类专业怎么样 就业怎样 要学哪些课程
一、专业特色方向\ 这次定了三个方向：\ 1. 金属材料；\ 2. 热处理；\ 3. 焊接工艺与设备。
\ 招生本个班，每班一个方向，以具有适用性、灵活性、可变性。
\ 二、三个平台\ 金属材料工程专业与无机非金属材料专业前二年教学计划全部打通，重新整合课程：材料学概论、材料科学基础Ⅰ、材料科学基础Ⅱ、材料的分析法。
\ 教学计划中建立了三个平台：公共基础课、学科基础课、金工实习等各种实习。
\ 三、业务培养目标，业务培养要求以加强基础、实用、创新为方向。
\ 四、课程体系\ 见方框图，从基础-专业基础-专业课（三个方向）；\ 主干课与枝叶课最后汇总毕业设计（论文）。
\ 五、实践环节体系\ 各种实践归结为培养：\ 1. 基本操作技能训练；\ 2. 培养研究、设计的习惯方法；\ 3.结合实践进行综合训练和创新能力培养。
\ 一、专业特色及确定专业特色的依据\ 1、确定本专业特色的依据有以下方面：\ （1）教育部关于一般本科院校培养素质要求与人才培养模式。
\ （2）安徽工业大学办学指导思想及学校定位。
\ （3）国家教育部新颁布的专业目录。
\ 无机非金属材料专业的前身系硅酸盐材料专业。
该专业主要培养无机非金属材料方面生产管理和产品研究开发的专门人才。
无机非金属材料专业涉及范围极其广泛，不同院校的无机非金属专业所从事教学及研究工作的侧重点有所不同。
水泥、陶瓷和耐火材料是无机非金属材料最主要的形式，其中水泥制品业目前已成为全球第二大制品业；耐火材料生产厂矿也成为大型钢铁联合企业的骨干企业，并随现代钢铁技术的发展，愈显重要；同样陶瓷在建材、化工、高新技术领域起着非常大的重要作用。
我校地处华东地区，华东地区经济发达，尤其是水泥及水泥产品支撑的房地产业、和金属冶炼配套的耐火材料业、以及现代化的陶瓷工业在全国占有极其重要的地位。
这些企业需要大量的从事无机非金属材料专业的高级技术人才。
在华东地区高校中，尽管其他院校也开设有无机非金属材料专业，但缺少耐火材料为主的专业方向设置。
我校无机非金属材料工程专业教研室长期从事水泥、耐火材料方向的教学与研究工作，尤其在水泥和耐火材料方向有较强的教学和科研力量。
因此，创办无机非金属材料工程专业，以不定型和功能型耐火材料为其主要特色，可以弥补华东地区该专业方向的空白。
在立足华东地区的基础上，还可面向华中及沿海地区，为国家培养急需的紧缺人才。
\ 近几年来，新型陶瓷工业在高新技术领域日益兴起。
这些企业在本专业上涉及较多的是功能陶瓷和新型无机非金属材料等内容。
因此，应增设有关功能陶瓷和新型无机非金属材料等方面的课程，拓展专业方向，扩大毕业生就业渠道，进一步增强专业活力。
\ 2、本专业的特色\ （1）本专业教学计划兼顾了无机非金属材料领域的主要内容，并设置两个个专业方向。
其一为水泥及新型建材，水泥是无机非金属材料中产需量最大的建材产品。
水泥方向的特色会满足我省及沿江地区分布的全国水泥主体及骨干企业对该专业方向人才的需求。
如何提高个人素养
书： 的的......外国名著多看
但看的同时你要去想去实考
并用于实践，素养是很大方面受外界的影响的
举止方面你去看看英国的绅士的举止， 什么是，彬彬有礼,待人谦和,衣冠得体，谈吐高雅，自身修养，知识渊博，见多识广，有爱心，尊老爱幼，尊重女性，无不良嗜好，人际关系良好。
为了博得女性的好感，而特别锻炼弥补自己不足。
首先是静。
少说话，多倾听。
因为爱说话的人，本就失去了一分宁静的美。
而且，言多必失。
有句话是，三思而后行，我这里要说的是，。
即使是网络这个靠语言交流的平台，多言也会让人讨厌的。
想说话了，就对自己说，不要对别人说，因为现在几乎没有人愿意听，除非是她。
二是缓。
有句训诫是，，而我认为，在某种情况和某种环境下，应该是，讷于言而缓于行。
我已经尝过“缓于行”的甜头了。
做事，你太快了，有时候，你刚做好，领导认为不需要做了。
而且，你太热心，一种微妙的心理，他又会不那么舒服，以为里面是不是有什么特别之处。
缓，还有个好处，就是可以在别人失败的基础上，走成功的捷径。
但这样往往又会错失过很多的机会。
反正不是做生意，不需要抢市场。
关键是太能干的人，会成为嫉妒和防备的对象。
三是忍。
面对不公，别气愤，别宣泄。
一来气愤伤身体，二来气愤不解决问题。
“有肚量去容忍那些不能改变的事，有勇气去改变那些可能改变的事，有智者能去区别上述两类事。
”这是成功者要具备的三个素质。
既然有些事情不是所能作为的，何不冷眼旁观呢
宣泄不满，只会让旁人看戏。
四是让。
大是大非，涉及到原则问题，不能退让，要由个人来做出决定；但小事情，尽量听别人的意见。
能按别人的意见办的，就不坚持己见。
退一步，海阔天空。
而且如果是按别人的意见办的，错误也就有所分担。
五是淡。
一切都看淡些。
对名利，对金钱，对感情。
没有什么是离开了，就不能活了的东西。
得失也是辩证的，你在这方面损失了，你的心灵会得到释放，会有机会去尝试别的选择。
经济学里的机会成本用在这里比较适合，越是看得淡，就越是心灵平静，就越能体会平凡的幸福。
六是平。
是平凡，是平淡，是平衡。
有棱角的坏处，就是让别人咬起你来很容易下口。
思想是存在于工作之外的。
如果一个人，能把思想和行为统一在工作之中，那是有决定权力的领导。
有句网络时髦语言：“思想有多远，你就滚多远。
”在事业单位，你的思想仅可以存在于你有权利作决定的范围内。
尽管平凡的人，没有什么色彩，但往往生存的时间最长。
人要活得精彩，但首先是要能活下去，而不被踢出局。
有工作的同学说“对工作，要信奉唯物主义；对生活，要信奉唯心主义。
”因此，我们需要有亲密的朋友，要有自己展露思想的安全空间。
在那里，我们就可以显示我们的不平凡了。
专业化分工为什么能够提高生产效率
但过专业化分工，由车工来车铣工来铣削……，他们能完成的产量，将超过不分工情况下每个成产量之和。
专业化分工能够提高生产效率，大体有这样一些原因： 1.专业化分工能减少切换任务浪费的时间。
例如车、铣分工操作比较同一工人先车后铣然后循环，任务更换、准备终结的时间要少得多。
2.促进自动化的应用。
分工后更容易采用设备和工具来帮助工人改善操作，提高产量。
3.可使工作更适应不同的个人。
不同的人身体、性格等素质各不相同，使得他们在从事符合自身特点的工作时可能更有效率。
4.可以借助学习效应。
通过培训、实践和再实践，能积累经验和进一步发展人的天赋。
一个干了上十年的车工，他的熟练技能将帮助他更快地完成任务。
如何提高个人素养
1、喜欢崇拜有修养的人：要想成为一个有修养的人，自己就要喜欢崇拜有修养的人，如果自己喜欢满嘴脏话，喜欢率性而为，感觉有修养的人活得很累，或者看不惯那么多的礼仪道德，文明，那永远是无法提高自己的修养的，思想处于一个混混的状态，只能做一个混混了。
2、厌恶素质低没有修养的人：在日常的生活中，自己看不惯哪些没有修养的人，说话粗鲁，行为野蛮，不分场合，不考虑他人感受，只考虑自己利益的人，对这些人心里就感觉特别厌恶或者反感，那说明自己不愿意成为这样的人，那就会在日常的生活中注意要求自己不要出现哪些不好的言语和行为了，在心理的不断暗示下，自己就会变得比较成熟一点了。
3、了解说话交流的基本要求：想成为一个有修养的人，就应该去学习了解一下说话的基本要求，说话要文明，要注意场合，注意和自己交谈的人的情况，是晚辈，平辈，还是长辈
说话要注意语气，用词，不可侮辱他人，说话时要看着对方，听别人说话时也要注视着对方。
4、学习日常的基本礼仪：中国是一个礼仪之邦，中国人讲究礼仪文明，一个有修养的人，是需要学习了解中国的传统文化的，日常最基本的要求是需要知道的，并且要按照要求去做的，吃饭，说话，走路，交往，都需要遵守一定的规范，自己的言行都要符合社会的道德标准，努力去做了，慢慢就会发现自己的修养提升了。
5、多接触有修养的人：近朱者赤近墨者黑，人接触什么样人多了，整天和什么样的人呆在一起久了，就会被感染，熏陶的，接触狐朋狗友，满嘴脏话的人，自己也会变得满嘴脏话的，多接触一些有修养的人，多注意观察了解他们日常的言行，做法，处事方法，就会学到很多的东西，会让自己改变很多的，自己不好的一些缺点，毛病也会逐渐减少的。
6、为孩子创造好的家庭环境：家长是孩子的第一位老师，家长的素质修养直接影响着孩子的素质修养，孩子的模仿能力是最强的，自己的一言一行都会在孩子的身上体现出来的，为了孩子健康成长，有一个好的成长环境，孩子受到良好的家庭教育，让孩子知书达理，受人尊重，为了孩子，也为了自己，有了这个认识和动力，就能提高自己的修养。
7、树立一个学习的榜样：想提高自己的素质修养，有了思想，有了动力，还要有一个学习目标，一个榜样，自己想成为一个什么样的人，谁是自己心目中修养比较高的一个偶像，有了一个榜样，就会坚定自己的进取之心，督促自己的转变和改变了，
