五一劳动节表彰有哪些内容
xxxx年是极不平凡的一年，面对国内外煤炭市场疲软、经济下行带来的不利影响，县委、县政府团结和带领全县干部群众，克难攻坚、真抓实干，圆满完成了全年的各项目标任务。
xxxx年，全县地区生产总值完成280.2亿元，同比增长1xxxx.8%；财政总收入完成86.36亿元，同比增长19.58%；一般预算收入完成25.35亿元，同比增长52.02%，财政总收入和一般预算收入名列全省实质性双第一；城镇居民人均可支配收入达到21226元，同比增长17.9%；农民人均纯收入达到7596元，同比增长18.7%；城镇化率达到35.18%；森林覆盖率达到32%。
这些成绩的取得，是县委、县政府团结带领全县人民共同奋斗的结果，更凝聚着以工人阶级为代表的广大劳动群众的心血和汗水。
今年是我县加快建设富裕家园、绿色家园、幸福家园的攻坚之年，也是推进转型跨越发展的关键之年，更是争创“三晋一流、全国百强”的赶超之年。
我们必须充分发挥和调动工人阶级和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，找准差距、咬定目标、抓住重点，以强有力的举措推动我县经济社会各项事业全面发展。
一要胸怀大局，争做引领风尚的表率。
二要乐于奉献，争做爱岗敬业的先锋。
今天受到表彰的劳动模范和先进工作者，无论是生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者；无论是普通岗位的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们都是把自己的劳动岗位作为实现人生价值的最佳平台，他们的事迹都是劳模精神的生动写照。
三要刻苦钻研，争做创新发展的标兵。
四要弘扬正气，争做维护稳定的模范。
全县广大干部职工群众要带头倡导社会新风，带头关心弱势群体，带头投身公益事业，争做扶贫济困的实践者、传统美德的继承者、良好风尚的推动者、创优环境的倡导者。
五要崇尚劳动，争做凝聚合力的榜样。
各级各部门要把崇尚劳动、尊重劳动作为一种导向，真诚帮助广大干部职工群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业创造更好环境，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力。
六要赢得支持，争做转型跨越的后盾。
全县广大干部职工群众要在县委、县政府和省、市工会的关心帮助下，不断加强自身建设。
各级工会组织要在做好工会经费保障、专职人员配备的同时，切实关心和爱护劳模，特别是对生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，做到政治上关心、工作上支持、生活上爱护，多为劳模办实事、做好事、解难事。
要大力宣传劳模事迹和劳模精神，以劳模的先进思想和高尚情操引领全社会形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。
同志们，幸福的生活要靠劳动去创造，xxxx的发展要靠大家去努力。
我心中的劳模-劳模表彰会感想
我心中的劳模相信每个人心中都有一个劳模的形象，他不仅是大家评选劳模时心中的标准，更是自己追求进步的美好目标。
下面我不仅想描述下我心中的劳模，还准备勇敢的把他晒到网上。
我甚至希望以后能有更多的人去互联网晒出自己心中的劳模，这样不仅能让争当劳模的同志们参考，更能通过公示目标，坚定自己的信念。
我认为，“劳模”永远应该是别人认为是，而不是自己觉得自己是的；“劳模”是具体的不是空泛的；“劳模”是动态的不是静止的；“劳模”是简单的也是复杂的。
下面我一一阐述下自己的观点：一、“劳模”永远应该是别人认为是，而不是自己觉得自己是的。
正象我们的“劳模”的选举办法一样，每个人都有一个他认为是“劳模”的人选。
当大多数都选一个人当选“劳模”的时候，就是大家希望他能成为一个标杆，能起到带头作用，能树立正确的形象，能让大家有个明确的努力方向。
而一个合格的当选者，应该依然感觉自己做的还不够好，自己只是做了自己应该做的而已，当选后最想做的就是更加努力工作，让自己真正的能配的上“劳模”的这个称号。
二、“劳模”是具体的不是空泛的。
“劳模”在我们日常生活中是实实在在、看得见、摸得着的。
他就是我们中的平凡一员，就象每一个劳动者一样，真真实实的生活和工作在我四、“劳模”是简单的也是复杂的。
简单的理由是，我认为“业精于勤，成就于专”。
不论是什么岗位，只要你好好干，用心的干，多平凡的岗位上也能得到大家的认可，让大家认
劳模表彰大会观后感
劳动之所以伟大，是因为劳动引发了一系列的发明创造，推动了社会生产力的不断进步和物质财富的极大丰富，使人类大踏步，从必然王国向自由王国迈进。
劳动之所以崇高，是因为劳动是财富之母，人类所享受的一切物质成果、科技成果、文化艺术成果无一不是劳动的产物。
“无论是劳模、明星还是普通劳动者，他们所创造的劳动价值不管大小，都应该得到社会、企业的尊重和认可。
”在讨论会上，60多名与会人员向社会呼吁。
因为他们发现，在一些企业，普通员工的工资待遇与劳动付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他们呼吁全社会应该像关注明星、劳模一样关注每一位普通劳动者。
只要是通过劳动创造出了一定的价值，不管价值大小，都要让他们既有经济回报，又有政治回报，要让每一位劳动者都有奔头、有想头，从而也让普通劳动者在被尊重和被认可中实现自己的人生价值!许多时候,命运给了我们黑暗的际遇,但并没有剥夺我们追求光明的权利;命运给了我们坎坷的遭遇,但并没有剥夺我们快乐的心境.命运给谁的都不多,最重要的是我们不能向命运低头,不能好逸恶劳!因此，如何正确对待工作和劳动的问题，实际上就是社会主义荣辱观的一项重要的思想内容，也是我们每个人如何选择和树立正确的世界观、人生观、价值观的具体体现。
在今天的生活中，我们最需要的就是适当的劳动，只有劳动才能更好的谱写生命之歌。
单位要表彰五一劳模，需要定制一批奖牌，请问一下都有哪些材质的
求提问
目前用五一劳模都是用的铜的，详细的情况我也不是特别清楚，我上次是直接叫别人公司帮我做的，深圳发现礼品有限公司，你去看下他们好了。
什么时候开始劳模表彰制度
以来，党中央、国务院先后召开过13次表彰大会，累计表彰和先进工作者25262人次。
1989年以来，和先进工作者评选表彰工作基本上每五年表彰一次，每次表彰3000人左右。
即将在北京举行的2010年全国劳模和先进工作者表彰大会是第14次，届时党和国家领导人将出席大会。
通过对各行各业先进模范人物的表彰和劳模精神的宣传，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，促进了，为推动经济社会发展提供了强大精神动力。
省劳模和省五一劳动奖章哪个级别高
奖项级别大致分为：国家级、省部级、地市级。
省劳模是由省级政府颁发的，属于省部级奖项；省五一劳动奖章是由省总工会颁发的，属于地市级（比如全国劳模是国务院颁发的，虽然评奖由全总来评，但是盖的章是国务院，这就是国家级的；而全国五一劳动奖章是虽然也是由全总颁发的，但是盖的章是全国总工会的，所以也就是省部级）。
他们级别不同待遇也不同。
具体待遇要看各省的具体规定。
五一劳动奖的评选依据及评选标准有哪些
全国五一劳动奖章、五一劳动奖状的推选过程中，坚持原则，严格把关，推荐的企事业单位和企事业负责人，要经过工商、税务、纪检、审计、安全等部门的审查。
各地和各产业工会推荐上报的个人和集体，都在当地新闻媒体进行了公示，接受社会监督。
只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。
只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样. 五一劳动奖章、奖状评选作为一项对全国劳动者进行褒奖的活动，其评选对象理当是所有为国家和经济建设作出贡献的劳动者，其中也包括私营企业的劳动者。
全国劳模： 由地方政府推荐： 国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工作者表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的；(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。
”这个评选标准基本延续到今天。
而评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。
也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。
全总评选： 劳模评选不是工会系统“独家包干”，而是由国家劳动和社会保障部等20余家部委协同成立“表彰筹备委员会”，由于劳模的主体为职工，该会的办公室就设立在全总，负责日常工作。
因此，评选的范围是大大超过工会系统的。
一般工人系统评劳模，领导评先进工作者。
“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体，是中国工人阶级最高奖项之一。
评选办法和劳模差不多，也是由全总牵头。
一般来说，全国劳模更少一点，一般评全国劳模时“五一劳动奖章”获得者优先。
