招代理广告词
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那我的网名跟个性签名应该怎么说好
名字一定要吸引人，最好直接点名正题，比如XX品牌直xiao代理，个性签名最好写品牌的口号，比如比赛第一友谊第二这种类型的口号等等，代理的话在你的网站最好设置一个代理资质注册申请的链接地址，让你对下家的情况一目了然，还有商标的由来历史发展，产品概况，销量周边利润情况简明扼要的单独写出来，让人一目了然，对你的产品商标有一些信心有一些了解，图片可以多上传一些你们公司的前台，产品信息，产品出售情况等，越多越好，主图一定要清晰美观，可以处理一下，如果你没有这些宣传图片而你又不会做图你可以问你的上家争取一下或者自己拍让广告公司给你做，也可以网上自己摘抄切记要无水印LOGO的图片为的是日后PS上自己的LOGO，（你就是厂家除外）头像就用一个高达上的商标，还有就是你网站做的再好没有推广也是不行的，可以去百度官方或其他地方那里打广告，或者你会SOI的话也可以，投资越多收益越大，当然还有理性投资，只要你用心去做相信你会赚的盆满钵满的。
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微信代购朋友圈怎么写宣传语
第一条：可以是生活的，因多人可能会因为某条信息对你产可，而去翻看你的朋友圈，要跟大家互动，有互动才会有共鸣，要跟进最新的时事，八卦，潮流。
第二条：可以是软广告。
好的软广告可以让朋友圈的人认为你发的是一条互动信息，而非产品信息，能有效增加粉丝活跃度，进而引导大家关注到产品的信息。
客单价低的产品就不建议写了，文案思路要正确，在地址栏可以设置价格。
图片都要用自己拍的，不要用产品官网的图片，要客户引导消费。
写文案的时候可以用些流行语，先发吸引人眼球的内容，再发广告，再引导消费。
第三条：可以是购买反馈，代理反馈。
可以用自己朋友圈客户或者代理的截图。
表现出的你产品的质量以及产品的销路。
并非要在文案里面写招商啊，招代理之类的话题。
只要把平时代理的一些反馈，或者是客户购买的反馈截图朋友圈，再通过评论引导，就可以起到很好的效果。
第四条：可以是情感互动，通过@那些平常沟通不太多的人，告诉他们在你的心理很重要。
让他们感受到无论你做到多大，就还是关心他们的。
从而引发情感交流，产生共鸣。
有共鸣就会沟通，有沟通就可能产生成交。
想进保险公司做内勤，但是不知道如何进去
不要业务，只要内勤
呵呵，只能告诉你，非常非。
我08年大学毕业的，家乡就在苏州附近，到N家保险公司应聘我也是希望做内勤不要出去做业务，但没有一家公司真正给了我内勤的编制，最后被一家总部在浙江的人寿保险公司忽悠了进去，一段血泪史。
保险公司内部的内勤岗位并不多的，尤其在分支机构尤其如此。
内勤严格来说并不是某一种岗位的名称，而是与外勤相对应的一大类岗位的总称。
只要是不跑业务不靠销售业绩吃饭的，都可以算作内勤。
内勤可以分成两大类。
一类的门槛比较低，就是像行政文员这样的，这一类的内勤是绝少对外招聘的，通常是内部消化或者给关系户，我原来呆过的那家公司就是这样，有了一个行政文员的缺，先是给了一位销售总监的女儿，后来此人离职，又给了另一位销售总监的外甥女。
总之没有点关系的话得到这一类内勤岗位的难度很大，因为门槛低，用谁都可以。
那何必要用外人呢
另一类的内勤门槛就比较高了，典型的就是组训。
这一类内勤要求比较丰富的实战经验和相当的理论素养，换句话说想做好这一类的内勤要有足够的业绩做支撑。
因而这一类的内勤多由业绩优良的外勤转岗而成。
这样的例子我当初也看见过。
我原来呆过的那家公司内部分成3个营销总部，其中2总部需要一个组训助理（还不是组训本身），有一个人觊觎这个位子，求了部里很多人兼许以利诱，最后大半个部的业务员只要有单子都挂到他的名下，靠这样的雄厚业绩他最终得到了这个组训助理的位置。
所以保险公司内部的内勤岗位是非常少且难得到的。
尤其你这样一个既没有背景又没有业绩的新人，去保险公司直接想做内勤，不能说百分之一百没希望，但希望确实太小了太小了。
你看到招聘广告都是招业务，那你还算幸运的。
我找工作那会儿看到满大街都是保险公司招聘的广告，但没一个招业务员的，都是说招内勤。
如果你需要的话现在想找到招内勤的广告也不是难事。
但那些广告水分实在太大，用行话说那叫“招聘话术”。
如今保险公司都知道大家不愿意去做业务员拉保险，所以招聘时一般不说招业务员的，广告通常很诱人，至于名头则是五花八门，内勤啊，讲师啊，储备干部啊，管理精英啊，很多。
但去了之后最终的结局都是业务员的命。
要是应聘者问起来，常见的答复是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢
去拉保险吧。
内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上。
正式的内勤签订的是劳动合同，与保险公司建立法律认可的劳动关系，待遇的话比较稳定，基本的社保是有的；外勤签的都是委托代理协议，与保险公司不存在法律上的劳动关系，而只有委托代理关系，既然没有劳动关系，那工资社保都是谈不上的，只能依靠保险销售拿点佣金而已。
这一点是内勤和外勤最根本的区别。
当然现在出现了一种所谓不在编的内勤。
这种内勤其实是以外勤身份做内勤工作，实质上属于保险公司内部一些主管私人聘请的助理，和保险公司仍然不存在劳动关系。
我原来的总监曾经说过要用我做他的内勤，就是这样一个性质，一个月800块钱，另加50块的通讯费，但是没社保的。
不用我出去做保单（当然有保单更好），他说他会挂一些小的单子在我的名下帮我应付考核，当然佣金还是他的。
只不过这样一个位置最后也没轮到我，给了一个比我晚进来但长相挺漂亮的女孩子，理由嘛想必大家懂的。
所以啊，你想进保险公司去做个安安稳稳的内勤，就我的个人经验来讲，很难
