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手术室护理员八字口号

时间:2015-05-01 04:23

手术室护理理念口号急急急

手术室让生命更安全,手术室;护理理念;人性化护理随着医学模式的转变而提出的“以人为本,以患者为中心”的先进的护理理念,是护理人员专业知识、技术水平和关爱之心相结合的体现[1]。

手术室是一个特殊的治疗场所,对于需要手术治疗的患者,手术前大多存在担忧、恐惧心理,临近手术时出现睡眠不佳、食欲低下,导致生活自理能力改变。

解决此类问题需要手术室护理人员转变传统的护理理念,从单纯的手术室内工作扩展至术前方视、术中护理、术后随访3个方面,使手术室护理与病房的整体护理得以贯通延续,这是以人为本的人性化护理的需要,也是手术室护理理念更新与提高的需要。

手术室护理申请护理人员的申请如何写

就从你申请的理由入手,不需要太复杂,领导不喜欢

手术室护理人员的素质要求

要求是比较全面的,在此仅列举一二:专业技术方面:无菌观念、熟记各手术器械特点、用途、掌握常规医疗技术(如心肺复苏等)。

身体方面:身体素质过硬,能撑住连台、急诊手术等。

其它:和手术医生、麻醉医生交流、合作的能力;极强的责任心(如术后清点器械等);奉献精神(平日夜间、周末值班或加班)

手术室护理人员的自我剖析急急急急

随便写就好,内容尽量积极些,医院也是为了应付,要看医护人员心理状态,只要不乱写,思想偏健康向就好,结合自己个人情况,也别写太假。

手术室护士如何做好手术患者的心理护理

患者术前常有如下的心理活动,对手术一是害怕,二是担心。

怕的是疼痛与死亡,担心的是是否会出意外,是否会伤残和毁容等。

他们反映,入院就盼早日手术,一安排手术日就惶恐不安,吃不下饭,睡不好觉,尽管在手术的前一天晚上服用安眠药,仍难以入睡。

有轻度焦虑者,效果较好;严重焦虑者,预后不佳;而无焦虑者,效果往往更差。

这是因为,无焦虑的患者由于对医生或手术过度依赖,过分放心,对生理上带来的不可避免的痛苦缺乏应有的心理准备。

鼓励患者积极对待人生,尤其人生中的突然致残,会给患者心理上带来巨大的创伤,所以对可能致残的患者,医生护士术前要交待清楚,因此,医护人员具体分析每个患者的心理状态,并给予同情、支持和鼓励,让他们勇敢地承认现实、接纳现实,以便有针对性地做好心理护理。

手术室护士的工资怎么样

手术室护士长任职资格 1) 具有主师以上技术职称,护理专业大专有5年以上手术室工作经验,能独立承担大中型手术配合和手术室全面管理的能力。

2) 接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练,并经考核和认证,获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。

3) 掌握护理基础理论,熟悉手术室建设与管理及手术患者安全管理学科前沿。

掌握外科基础医学知识和外科疾病诊治护理原则,了解常用的临床检验及特殊检查的方法、临床意义。

4) 了解与手术室工作有关的国内外护理技术发展状况,有组织指导手术室护理人员业务学习与技能培训的能力。

二、岗位职责 1) 在护理部主任领导和科主任的业务指导下,负责手术室的护理行政和业务分管工作。

手术室实行科护士长负责制。

根据手术工作量及护士人数可增设手术室区护士长、专科护师、手术专业组长,分管相应工作。

2) 参照“临床科室护士长职责”。

3) 完善手术室的组织管理。

岗位职责分工明确,人员配备与结构合理,能体现层级管理,护士专业内涵建设机制完善。

建立骨科、泌尿外科、普外科、心胸外科、神经外科、妇产科、五官科及麻醉复苏室等专业小组,负责本专业的手术器械管理、手术配合与护士培训。

专业小组成员相对固定,定期轮换轮岗。

4) 根据护理部和医院业务发展及手术室工作任务,制订手术室的工作计划。

5) 加强手术室质量管理。

合理计划手术室建筑、平面布局与设备,建立完善的各项规章制度及应急预案。

6) 建立手术室质量管理追溯系统,完善质量过程和关键环节的管理。

手术室环境、器械、物品及区域管理符合感染控制要求。

手术器械及物品质量管理符合国家或相关规定。

7) 根据手术室任务和手术安排做好弹性排班,进行科学分工与人员调配,密切配合医师完成手术,必要时亲自参加。

8) 根据工作需要,制订、修改手术配合护理常规,并督导、检查各级人员认真执行各项规章制度、职责和技术操作规程。

9) 督导护士认真执行患者安全管理制度,如接送转运安全、手术患者评估、手术患者和手术部位的核对、手术体位安全等;严防物品遗留在体腔,并做好术前访视和苏醒观察,认真填写手术护理记录单,妥善保留并及时、准确送检手术标本,确保患者安全。

10) 负责组织对手术室的药品、器材、敷料、手术设备等物资的请领和管理;检查急诊手术用品的准备及毒麻限剧药及贵重器械的管理。

11) 组织本科室护理人员的业务学习、培训,负责指导和管理实习、进修人员,每年至少对本室护理人员进行一次综合考评;开展新业务新技术和护理科研工作,总结经验,撰写论文。

12) 掌握本临床科室护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。

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