矿山安全生产标准化标语
安全规程系生命，自觉遵守是保障。
普及消防知识，增强防火观念。
注意安全用电，防止触电事故。
提高青少年的安全文化素质是具有战略意义的举措，繁荣我国安全文化艺术是安全文化建设的重要任务之一。
安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。
倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
严是爱，松是害，疏忽大意事故来。
严是爱，松是害，保障安全利三代。
树立城市忧患意识，学会防灾避险应急逃生本领。
加强职工安全技术培训，坚持 工人持证上岗。
安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
安全带是个宝，高空保险不能少。
生产质量标语口号
个人比较推一句：做没有借口下面是网上找的：最佳答案是海，质量是船，品牌是帆。
今日的质量，明日的市场。
筑质量长城，兴中华经济。
ISO9000—效率、效益之源。
构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
未来的成功属于质量领先者的世纪。
21 世纪——质量领先者的世纪。
铸造辉煌，唯有质量。
品质的优劣比成本更重要。
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
以质量求生存，以改革求发展。
品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
用户是企业发展的源泉。
正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
质量是企业的生命。
]品质—企业致胜的关键。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
立足新起点，开创新局面。
百尽竿头，更进一步。
今天的付出，明天的回报。
筑质量大堤，迎世纪挑战。
让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
让环宇风帆载着优质的产品，跨越21 世纪。
跨越今日的视野、扩展21 世纪的眼光。
春种一粒粟、秋收万颗籽。
走进质量天地，带来无限商机。
质量存在于人类生存的一切地方。
质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
跨过ISO9000 的门廊，进入21 世纪的殿堂。
贯标九千，飞越二千。
时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
效益来源于服务社会的回报。
质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
顾客信誉是企业发展的源泉。
效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
多创优质产品，提高企业形象。
优质产品，是走向世界的桥梁。
优质产品，是市场竞争必胜的保证。
重视产品质量，加强企业管理。
质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
信誉来源于质量，质量来源于素质。
日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
保证质量，是对社会的承诺。
质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
64. 以科技为动力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，以质量求生存。
65. 质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
68. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
69. 商场如战场，品质打先锋。
70. 品管提高信誉，信誉扩大销售。
71. 创优质品牌，铸一流企业形象。
72. 制造精良产品，培育优秀人才。
73. 塑企业形象，创优质名牌。
74. 质量—恒古不变的致胜之道。
75. 贯标出质量，认证树形象。
76. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
77. 老兄
品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 产品质量连万家，厉害关系你我他。
79. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
80. 质量就是资源，质量就是金钱。
81. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
82. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
83. 用户满意是企业永恒的追求。
84. 品质是生命，服务是宗旨。
85. 全民讲质量，质量利全民。
86. 人类生活在质量的呵护之下。
87. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
88. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
89. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
90. 努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
91. 品质有缺陷，寸步难行。
92. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
93. 设计合理的品质，为品保之第一步。
94. 人人提案创新，成本自然减轻。
95. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
96. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
97. 改善提高，永无止境。
98. 以精立业，以质取胜。
99. 推行品管，始于教育，终于教育。
100. 质量—价值与尊严的起点。
101. 优质精神，上下一心。
102. 同心协力，提高品质。
103. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。
104. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
105. 立优质精神，构世界蓝图。
106. 质量提高一点点，工作少很多风险。
107. 质量做得好，错漏自然少。
108. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
109. 品质管制人人做，优良品质有把握。
110. 实施成效要展现，持之以恒是关键。
111. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。
112. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
113. 整洁有序是品质的保证。
114. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
115. 该说说到，说到做到，做到有效。
116. 要求要明确，执行要坚决。
117. 培训要付出，不培训将付出更多。
118. 使用一流的人才，创办一流的机构。
119. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。
120. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
121. 建质量效益之路，创质量效益之业。
122. 坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
123. 顾客满意是我们永远不变的宗旨。
提供一流的服务，让顾客完全满意。
124. 深化质量管理，提高产品质量。
125. 精益求精，铸造产品质量。
126. 质量—最好的推销员。
127. 一流的质量来源于一流的管理。
128. 精益求精，铸造品质典范。
129. 卖真品、标真价、送真情。
130. 同质商品价不高，同价商品质更优。
131. 你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
132. 不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。
133. 全员培训，同步提高，创新进步。
134. 质量前进一步，管理花十分努力。
135. 质量是企业的形象和声誉。
136. 急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。
137. 要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
138. 只有优秀的企业，才能生产出优质的产品。
139. 无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。
140. 居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
141. 时时讲质量，树立生命观。
142. 成功者找方法，失败者找籍口。
143. 整理有心做长度，处处整齐好管理。
144. 没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。
145. 管理始于训练，止于训练。
146. 有效推行品管，必须全员参与。
147. 确立标准是品质管制的第一步。
148. 正常的加以保持，异常的予以纠正。
149. 实施9000 须趁早，无谓浪费必然少。
150. ISO9000 不只是目标，而是坚守的原则。
151. ISO9000 不是口号，是实际的付出，行动的配合。
152. 等待是失败的源头，行动是成功的开始。
153. 你思考、我动脑，改善问题难不到。
154. 安全、节能、高效、优质。
155. 创造舒适环境，提高工作效率。
156. 强化竞争意识，营造团队精神。
没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
157. 忧患图自强，荣誉思奋进。
158. 凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
159. 讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
160. 客户标准至上，力争完美无缺。
161. 开展“5S”活动，形成良好素养。
162. 追求品质卓越，尽显企业精华。
163. 团结、开拓、务实、求精。
164. 追求至善。
165. 累积点滴改进，迈向完善品质。
166. 优质灌溉，缔造将来。
167. 天长地久有时尽，9000 推行无绝期。
168. 9000 推行无难事，同心协力好办事。
169. 人人把好质量关，经济收入能翻番。
170. 要想效益好，就要质量高。
171. 用户就是上帝，下道工序就是用户。
172. 今天工作不努力，明天努力找工作。
173. 一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。
174. 作业不正确，顾客受连累。
175. 人人齐努力，创造好品质。
176. 老问题，小地方，常是品质致命伤。
177. 若要产品好，个人品质要提。
178. 品质管制人人做，优良品质要提高。
179. 品质管制人人好，优良品质有把握。
180. 企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
181. 作业标准记得牢，架轻就熟除烦恼。
182. 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
183. 品质加效率，大家齐努力。
184. 眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
185. 只怕不改善，不怕改善少。
186. 马虎是追求品质最大的障碍。
187. 精益求精，有条不紊，以诚相待。
188. 百年大计，质量第一。
189. 创质量第一让顾客满意。
190. 我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
191. 认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
192. 诚信为本质量佳，优质服务誉天下。
193. 检验记录要可靠，统计分析才有效。
194. 自主检验做得好，生产顺畅不得了。
195. 作业标准合理化，品质保证国际化。
196. 质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
197. 产品批次能鉴别，问题产生能解决。
198. 清扫给油照基准，设备精度合标准。
199. 专心工作为首要，质量安全皆顾到。
200. 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益。
201. 没有最好只有更好。
202. 事事有程序，人人守程序。
203. 提供一流的服务，树立一流的品质意识。
204. 质量意识加强早，明天一定会更好。
205. 严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
206. 人人有专职，工人有程序，检查有标准，做好留证据。
207. 团结一条心，石头变成金。
208. 用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
209. 得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
210. 质量就是效益。
211. 质量意识在我心中，产品质量在我手中。
212. 质量第一，从我做起。
213. 以放心、称心、舒心为出发点，向社会推出“零风险”服务。
214. 从坏处着想，向好处努力。
215. 小事能确保完美，而完美无小事。
216. 当价格被遗忘后，质量还将永存。
217. 严师出高徒，精工出细活。
218. 各自做好本职工作，就生产出好产品。
219. “上帝”在您心里，质量在您手中。
220. 质量放松，劳而无功。
221. 没有质量等于没有效益。
222. 质量来自精心操作。
223. 质量靠大家，情系你我他。
224. 爱惜原料一点一滴，包装很重要。
225. 包装是产品质量的最终保障。
226. 创造世界级质量的产品而不懈努力。
227. 加强质量意识，端正质量态度，规范质量行为，树立质量风气。
228. 企业的兴旺，就要从我做起。
229. 我的岗位处于良好的受控状态吗
230. 合格的产品和服务是员工的成果和自豪。
231. 创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
232. 多流一把汗多操一分心，多创一批优质产品。
233. 工厂好似常表藤，产品犹如藤上 ； 好才能卖好价，工厂效益全靠它。
234. 质量是企业的生命，生命要职工来爱护。
235. 企业要兴旺，质量是保证。
236. 平日精耕细作，来时五谷丰登。
237. 抓好产品质量，必须从我做起。
238. 每项振作求质量，产品质量有保障。
239. 用户是上帝，下道貌岸然工序就是用户。
240. 产品质量是提高经济效益的前提条件。
241. 处处讲质量，贯彻生产线。
242. 树立自我信心，把握各工段流程；消灭疵点起因，管理操作是关键。
243. 宁愿事前检查，不可事后修改。
244. 全员用心做得好，企业提升跟着跑。
245. 整理整顿做得好，生产管制难不倒。
246. 做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。
247. 品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
248. 遵守百次不如处置一次。
249. 追根究底，消除不良因素。
250. 百句空言不如一个行动。
251. 提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。
252. 不转机制就转岗，不换观念就换人。
253. 整理整顿精神好，品质检点状况好。
254. 同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
255. 进料检查照标准，产品品质必然稳。
256. 下道工充即顾客，上道工序为下道工序服务。
257. 强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
258. 只有不完美的产品，向零缺陷迈进。
259. 合理搬运运周转，爱惜劳动成果。
260. 力求一次做好，争取最大效益。
261. 马虎大意，不良品就会从手中流走。
262. 强化服务意识，倡导奉献精神。
263. 节约应从点滴做起。
264. 工作做得好，你会更自豪。
265. 令顾客愉快，他们才会做好，次次都做对。
266. 坚持守则，实践优质。
267. 得过且过，品质不妥。
268. 一丝之差，优劣分家。
269. 品质为本，财富为果。
270. 齐心协力，共创优质境界。
271. 5S 不是“全员参加”，而是“全员实行”。
272. 21 世纪是质量世纪。
从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
273. 预防保养按时做，生产畅顺不出错。
274. 检验记录确实填，制程稳定展笑颜。
275. 来料检验照标准，交期品质必然稳。
276. 人员训练皆合格，品质交期皆无论。
277. 抱怨事件速处理，客户欢喜以满意。
278. 仪器检验如过时，立即召回不可迟。
279. 内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。
280. 市场调查勤分析，掌握顾客之所需。
281. 管理评审勤参与，高阶主管掌握易。
282. 检验测试彻底做，产品顺畅无错误。
283. 首件检验不马虎，制程作业无错误。
284. 产品批次能鉴别，问题产生以解决。
285. 劣品标识加隔离，退料重要处理易。
286. 自主检查做得巧，生产顺畅不得了。
287. 特殊制程勤管制，制程条件无错误。
288. 产品质量是宗旨，客户如云企业兴。
289. 高效率源于高人材，高管理源于高效率，高品质源于高管理。
290. 把好质量关，效率翻一翻。
291. ISO9002 是企业永恒民展的动力源泉。
谁有安全生产方面培训的标语、口号呢
1 各级领导安全责任制落实情况。
2 定期召开安全工作会议，解决问题情况，并有记录。
3 调度会上有安全生产内容并有记录。
4 职能部门的安全生产责任制度齐全并能落实。
5 各项基本安全制度健全并能认真执行。
6 各工种安全操作规程及安全操作程序（动作）标准齐全。
7 各项有关专业（如特种作业、锅炉压力容器等）安全管理制度齐全。
8 入厂员工都进行了安全教育，变换工种、复工人员都进行了安全教育。
9 特种作业人员都进行了专业培训，教育和考核，合格后持证上岗。
10 每星期的“班组安全活动日”都能坚持，并做到“时间、内容、人员”三落实。
11 采用多种形式对全体员工进行日常教育。
12 单位领导能够参加班组安全活动。
13 《安全生产法》宣传贯彻情况。
14 车间、班组自主开展活动情况。
15 实行安全生产目标管理，签订目标责任书和员工自我保证书。
16 九种安全基础资料齐全。
17 制定了重点岗（部）位及专项《安全检查表》，每次检查都能很好地应用，并有应用效果。
18 制定了重大危险点源应急救援预案，并进行了事故演习。
19 实行了“三点”控制，并有控制措施。
20 事故能按“四不放过”原则认真调查、分析、处理并及时上报。
21 本质安全化的实施情况。
22 填写台帐、记录符合ISO9002质量体系认证要求。
23 “日清周整月扫除”开展情况。
安全生产标准化是什么
什么企业要做安全生产标准化
成都市安评应急技术研究院组合创建于2018年9月26日，我院总部设在武侯区大科星创意园3栋12楼，分部设在双楠港汇广场3栋2楼，我院专、兼职员工共计70余名，其中交通领域专职人员25名，技术人员18名，现具有国家注册安全工程师6名，国家注册安全评价师3名，高级工程师6名，中级工程师3名，助理工程师9名，其中拥有硕士学历3人、本科学历14人、大专学历8人、其他行业专、兼职评审人员45余名。
拥有一批交通运输行业、外资企业、国有大型军工、化工及制造业等理论知识及实践经验丰富的技术专家团队和专业人员队伍。
成都市安评应急技术研究院是为行政主管部门和企业提供全方位安全及职业健康等方面技术服务和培训的专业机构。
主要从事安全生产综合评价、安全生产风险评估、安全生产标准化建设、安全生产技术咨询、安全工作管理及技术人员培训等业务。
主要服务对象是交通运输企业、工贸行业、机械制造行业、家具行业、白酒行业、食品行业、 包装印刷业、建筑施工行业、酒店旅游业、商场企业、加油（气）站、危险化学品生产企业、通信企业、仓储物流企业、教育行业（学校）、电力行业、能源行业、医疗行业、矿山\\\/非煤矿山行业、燃气经营企业等。
成都市安评应急技术研究院主要业务拓展定位于“立足四川、面向全国， 现已进入云南、湖北、湖南、西藏、山西、贵州、广东、福建、河北等地开展业务且在部分地区设立合作分院。
现已完成100余家知名企业的安全生产标准化达标升级服务，完成了全国1000余家企业安全生产相关技术业务的综合服务。
成都市安评应急技术研究院严格依法经营，守法服务。
尊崇并坚守“务实、高效、责任、成长”的企业精神，坚持“技服立丰碑，真诚纳四海”的服务经营理念，以先进可靠的技术为支撑，以真诚优质的服务为根本，为全面促进企业安全生产努力提高综合管理水平做贡献。
成立以来，研究院人始终以使人们生活更安全美好为使命，传承务实、高效、责任、成长的企业价值观，为成为中国具有影响力的综合安全技术服务机构这一美好愿景，不断努力和探索，用高标准的服务和品质回报社会
安全生产标准化的台帐具体应该怎么做，
第一章 总 则第一条 为了进一步规范一般工业企业安全生产档案管理工作，有效地保障企业安全生产管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《中华人民共和国档案法》及有关规定，结合一般工业企业的安全生产的实际状况，制定本指南。
第二条 本指南所称企业安全生产档案是指企业在安全生产管理活动中直接形成的，对国家、社会及企业安全生产具有保存与利用价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
第三条 本指南适用于本市行政区域内非高危行业的工业企业。
第四条 企业安全生产档案工作是企业安全管理的基础性工作，是维护企业安全生产、经济利益、合法权益的重要依据，是企业信息资源的重要组成部分。
企业对本单位安全生产档案具有依法管理、保护、使用的义务和权利。
任何个人不得将安全生产档案据为己有或拒绝归档。
第二章 管理体制与职责第五条 企业应加强安全生产档案工作的领导，明确一位主要负责人主管安全生产档案工作，保证安全生产档案工作所需必要条件。
第六条 企业应设置专用安全生产档案室，配备具有安全生产及档案专业知识的专(兼)职人员，集中统一管理本企业安全生产档案，并对下属各部门的安全生产档案工作进行监督与指导。
第七条 各单位应建立健全本企业安全生产档案管理责任制和规章制度。
第八条 安全生产档案管理职责（一）凡是在企业生产及业务活动中形成的有保存价值的与安全关联性文件材料都应按规定收集齐全，整理归档。
（二）企业安全管理部门负责本企业安全生产档案管理工作，各生产车间负责本车间的安全生产档案管理工作。
企业安全管理部门负责对本企业安全生产档案分级管理作出规定。
（三）企业办公室负责收集企业领导在企业安全管理和参加重大安全生产活动中形成的材料。
（四）安全生产档案工作人员应忠于职守，认真执行有关法律、法规和标准，协助本企业各职能部门对收集的安全关联归档材料的完整程度、准确性以及保存价值进行审核。
第三章 档案的范围、收集与移交 第九条 安全生产档案范围一般包括但不限于以下内容：（一）企业安全组织方面的内容。
1. 企业主要负责人的安全资格证书；2. 企业安全管理人员的安全培训证书；3. 分管安全工作的负责人的任命文件及其资格证书；4. 企业安全管理机构及其负责人任命文件；5. 企业安全管理网络体系；6. 其他与安全组织方面有关的内容。
（二）企业安全管理制度及相关文件、计划、总结方面的内容。
1. 企业主要负责人、分管负责人安全生产责任制；2. 企业各部门安全生产责任制；3. 企业各级人员安全生产责任制；4. 安全检查制度；5. 隐患整改制度；6. 安全教育培训制度；7. 安全奖惩制度；8. 消防安全管理制度；9. 生产安全事故管理制度；10. 设备管理制度；11. 特种作业人员管理制度；12. 劳动防护用品安全管理制度；13. 动火安全管理制度；14. 用电安全管理制度；15. 各工种、岗位或设备安全操作规程；16. 各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；17. 上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；18. 企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料；19. 其他与安全相关的安全管理制度。
（三）安全监督执法检查方面的内容。
1. 各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；2. 企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；3. 安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。
（四）安全检查方面的内容。
1. 日常检查记录及处理情况记录；2. 月度、季度及年度检查记录及处理情况记录；3. 安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；4. 各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；5. 各项检查的总结汇报材料；6. 其他与安全检查相关的材料。
（五）安全教育培训方面的内容。
1. 企业安全培训计划；2. 企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；3. 员工三级安全教育记录；4. 特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录；5. 换岗教育培训记录；6. 日常安全、宣传、教育培训记录及总结；7. 应急救援预案、演练记录及总结。
（六）安全投入方面的内容。
1. 全年安全投入的计划及专项安全投入计划；2. 安全、宣传、教育培训投入的情况记录；3. 隐患整改方面的投入记录；4. 防护用品方面的投入记录；5. 安全防护设备、设施方面的投入记录；6. 安全评价、职业安全健康管理体系建设、安全代理方面的投入；7. 其他与安全有关的投入。
（七）工伤保险方面的内容。
1. 参加工伤保险员工的名单；2. 企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；3. 发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据；4. 其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。
（八）职业病防治方面的内容。
1. 企业内产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；2. 产生职业病危害的岗位的预防措施情况；3. 产生职业病危害的岗位定期检测检验报告；4. 接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况；5. 企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；6. 其他与职业病防治相关的文件、材料。
（九）劳动防护用品方面的内容。
1. 劳动防护用品管理制度及其落实执行情况的记录；2. 各类劳动防护用品发放记录；3. 员工使用和佩戴劳动防护用品的记录；4. 其他与劳动防护用品有关的文件、材料。
（十）“三同时”管理方面的内容。
1. 有关安全设施和劳动卫生方面“三同时”项目的文件、材料；2. “三同时”项目的设计图纸及相关资料；3. “三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；4. 其他与“三同时”项目相关的文件、资料。
（十一） 安全防护设备（含劳动卫生设备，下同）方面的内容。
1. 各类安全防护设备的种类及型号等基本情况资料；2. 各类安全防护设备管理部门及设备运行情况记录；3. 各类安全防护设备运行维护保养情况记录；4. 应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；5. 其他与安全防护设备相关的文件、资料和记录。
（十二） 用电管理方面的内容。
1. 企业用电管理制度及落实情况记录；2. 配电室运行状况记录；3. 临时用电申请及拆除记录；4. 配电箱等用电设施运行状况记录。
（十三） 特种设备方面的内容。
1. 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；2. 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；3. 特种设备的日常使用状况记录；4. 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；5. 特种设备运行故障和事故记录。
（十四）事故调查处理方面的内容。
1. 发生事故情况经过介绍；2. 事故调查组成人员名单及事故调查的相关会议记录；3. 事故调查收集各类证据；4. 事故分析会记录；5. 关于事故的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件；6. 按“四不放过”原则对事故进行处理的文件；7. 企业月度事故报表；8. 其他与事故相关的文件、材料。
（十四）其他与安全生产相关的内容。
第十条 收集与移交的基本要求（一）归档材料须是企业在生产过程中形成的与安全生产有关的各种文件、规章制度、技术资料、原始记录、图片、图纸等资料。
（二）归档材料应确保完整、准确、系统，反映企业安全生产各项活动的真实内容和历史过程。
（三）归档材料应按照上级有关部门的规定、标准和要求，进行整理、编目。
（四）用纸、用笔标准(不用铅笔、圆珠笔)，字迹清晰。
（五）具有重要保存价值的电子文件，应与内容相同的纸质文件同时归档。
第十一条 归档时间（一）基础建设、物料购置与处理、产品生产等活动中形成的与安全相关联材料，在项目结束后整理归档；（二）企业及企业各部门在企业安全管理过程中形成的材料可以按每月、每季或年归档，也可按项目或活动归档；第十二条 安全生产档案工作人员负责有关归档材料的审核。
第十三条 安全生产档案工作人员应对各部门送交的各类安全生产档案认真检查。
检查合格后交接双方在移交清册(一式两份)和检查记录上签字，正式履行交接手续。
接收电子安全生产档案时，应在相应设备、环境上检查其真实有效性，并确定其与内容相同的纸质安全生产档案的一致性，然后办理交接手续。
第四章 档案管理 第十四条 企业安全生产档案整理应根据自身实际情况设立类目。
安全生产档案类目设置要层次分明，概念明确，案卷排列应反映本企业安全生产档案的分类体系，便于科学管理与利用。
企业安全生产档案按档案的范围宜设置以下类别：（一）安全组织（二）安全规章制度（三）监督执法检查（四）安全检查（五）教育培训（六）安全投入（七）工伤保险（八）职业病防治（九）劳动防护用品（十）“三同时”管理（十一）安全防护设备管理（十二）安全用电管理（十三）特种设备管理（十四）事故管理第十五条 特殊载体安全生产档案(录像带、照片、磁盘等)可按载体形式、所反映问题或形成时间进行分类编目。
第十六条 特殊载体安全生产档案要遵照有关照片、声像、电子档案的标准，按其载体形式分别保存，并注明与相关纸质档案的互见号。
第十七条 企业应配置保存安全生产档案的专用柜屉和保护设备，采取防火、防潮、防虫、防盗等措施，确保安全生产档案安全。
对破损或载体变质的安全生产档案要及时进行修补和复制。
第十八条 安全生产档案保管期限分为永久、长期(1-5年)、短期(1年以下)三种。
第十九条 企业对保管到期的安全生产档案应进行鉴定。
鉴定工作由企业负责人、业务部门的管理人员与技术人员、安全管理部门负责人及安全生产档案工作人员组成的鉴定小组负责。
企业安全生产档案鉴定小组对经过鉴定后已失去保存价值的安全生产档案，应写出鉴定报告并编制销毁清册，报主管负责人审批。
销毁安全生产档案时必须履行严格的签字手续，由两人以上监销，销毁清册应长期保存。
第二十条 企业应建立安全生产档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送安全生产档案工作基本情况。
第二十一条 安全生产档案工作人员调动工作时，必须办理完安全生产档案移交手续后方可离岗。
第五章 档案利用第二十二条 企业应建立和健全安全生产档案的借阅制度。
借阅、复制有密级的安全生产档案，必须按照国家有关保密的法律和规定办理。
第二十三条 企业安全生产档案利用中，要处理好安全生产档案保密和利用的关系，既要保护企业的知识产权和商业秘密，保障企业的合法权益不受损害，又要充分发挥安全生产档案的指导、借鉴等积极作用。
第二十四条 企业在提供、利用、公布安全生产档案时，不得损害国家利益和他人的合法权益。
第二十五条 企业应积极主动地接受市安全生产监督管理部门对企业安全档案管理工作的监督指导，开展企业安全生产档案信息服务工作。
第六章 企业变动时档案的处理 第二十六条 企业应加强对资产与产权变动时安全生产档案处置工作的组织协调，按国家有关法规做好善后工作。
第二十七条 企业应做好资产与产权变动中安全生产材料的收集、整理和移交工作。
其安全生产档案由接收单位或原主办单位保存。
第二十八条 被兼并或整合的企业，其安全生产档案归属于兼并企业或整合后新成立的企业，由兼并方或新成立的企业统一管理。
参考一下吧，希望有用
序号类别内容与要求检查方法一安全组织1. 企业安全管理机构及其负责人任命文件；2. 企业主要负责人的安全资格证书；3. 企业安全管理人员的安全资格证书；4. 分管安全工作的负责人的任命文件及其培训证书；5. 企业安全管理网络体系；6. 企业安全管理人员任命及变动情况记录；7. 有档案管理制度、分管负责人、档案管理人员和档案室（或专门的档案柜）8. 查安全管理机构设置文件及其管理人员任命文件；9. 查各种证书的原件或复印件；10. 查企业安全管理体系网络设置情况（厂级、车间及班组）；11. 查档案管理制度文本及档案管理人员对档案管理掌握情况。
二安全规章制度1．各级、各部门安全生产责任制；2．各种安全管理制度；3．各工种、岗位或设备安全操作规程；4．应急救援预案及其演练记录；5．上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；6．企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料。
1．抽查责任制、安全管理制度、操作规程、应急预案文本；2．查上级有关安全方面文件企业落实情况记录文本；3．抽查企业上报的各类安全生产方面的计划、总结、报告。
三监督执法检查1. 各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；2. 企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；3. 安全监督执法方面的其他文件、文书和记录。
1．查相关主管部门安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书文本；2．查企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录。
四安全检查1. 日常检查记录及处理情况记录；2. 月度、季度及年度检查记录及处理情况记录；3. 安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；4. 各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；5. 各项检查的总结汇报材料。
1．查检查制度文本和内容是否齐全；2．抽查各种检查的记录处理情况；3．抽查隐患整改情况是否与记录相符；4．抽查相关检查计划、总结文本。
五安全教育1．安全教育培训度文本；2．主要负责人、安全管理人员受教育的记录及继续教育的记录；3．特种作业人员和特种设备作业人员资格证书、受教育的记录及继续教育的记录；4．“三级安全教育”记录及厂级教育试卷；5．换岗教育和日常教育培训原始记录；6．企业开展的其他教育的记录；7．各类安全宣传活动记录及总结。
1．查文本和记录；2．查继续教育证书复印件或教育培训档案及试卷；3．查“三级安全教育”培训登记表及试卷；4．查换岗教育、日常教育的原始记录；5．查安全教育教材；6．抽查各类安全宣传活动记录及总结。
六安全投入1． 全年安全投入计划及专项安全投入计划；2． 安全教育、安全、培训投入的情况记录；3． 隐患整改方面的投入记录；4． 防护用品方面的投入记录；5． 安全防护设备、设施方面的投入记录；6．安全评价、职业安全健康管理体系建设、安全代理方面的投入。
1．查文本和记录；2．抽查财务费用支出凭证；3．查劳动防护用品的出入库记录凭证；4．抽查相关项目的实际状况与安全投入记录是否一致。
七工伤保险1． 参加工伤保险员工的名单；2． 企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；3． 发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据；4． 其他与工伤保险相关的文件、凭证或单据。
1.查企业为员工缴纳保险费的凭证或单据；2.发生工伤的员工获得工伤保险理赔的凭证或单据。
八职业病防治1． 企业产生职业病危害的岗位情况及可能产生的职业病种类；2． 产生职业病危害的岗位的预防措施情况；3． 产生职业病危害的岗位定期检测检验报告；4． 接触产生职业病危害的岗位的员工及其身体检查情况；5． 企业内确诊为职业病的员工情况及其身体检查、治疗记录；6． 其他与职业病防治相关的文件、材料。
1．查产生职业病危害岗位的预防措施情况；2．查接触职业危害员工的体检表；3．查职业病员工治疗原始记录。
九劳动防护用品1．劳动防护用品发放及管理制度文本；2．各类防护用品的发放记录；3．员工使用和佩戴劳动防护用品的记录。
1．查劳动防护用品发放原始记录；2．查劳动防护用品使用情况记录。
十“三同时”管理1． 有关安全设施和劳动卫生方面“三同时”项目的文件、材料；2． “三同时”项目的设计图纸及相关资料；3． “三同时”项目的竣工验收报告及相关资料；4． 其他与“三同时”项目相关的文件、资料。
1．抽查有关项目“三同时”文件、图纸、报告十一安全防护设备管理1．各类安全防护设备的种类及型号等基本情况资料；2．各类安全防护设备管理部门及设备运行情况记录；3． 各类安全防护设备运行维护保养情况记录；4．应急救援设备的种类、数量和型号及管理部门、状况等记录；5． 其他与安全防护设备相关的文件、资料和记录。
1．抽查某种安全防护设备资料及其运行记录；2．抽查应急救援设备资料。
十二安全用电管理1． 企业用电管理制度及落实情况记录；2． 配电室运行状况记录；3． 临时用电申请、审批及拆除记录；配电箱等用电设施运行状况记录。
1.查配电室运行状况原始记录；2.查临时用电相关制度落实原始记录；3.查配电箱等用电设施的运行状况记录。
十三特种设备管理1. 特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；2. 特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；3. 特种设备的日常使用状况记录；4. 特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；5. 特种设备运行故障和事故记录。
1.抽查某特种设备运行记录和相关资料；2.抽查特种设备检测检验报告。
十四事故管理1． 发生事故情况经过；2．事故调查组成人员名单及事故调查的相关会议记录；3． 事故调查收集各类证据；4． 事故分析会记录；5．按“四不放过”原则进行的原因分析、责任认定和防护措施的相关决定文件；6． 企业月度事故统计报表；7． 其他与事故相关的文件、材料。
1.查事故报告单；2.查事故分析会记录；3.查事故处理文件；4.查企业月度
