公司在搞企业文化建设活动，除了演讲比赛、征文比赛等，还有什么可以进行的活动
能够有所创新的
寻求创新，要在立足基本的基础上进行，如果基本的文化建议都没做好，谈及创新是毫无意义的；关于企业文化建设，在百科里面谈到的建设方法你们实施了多少： 1、晨会、夕会、总结会 就是在每天的上班前和下班前用若干时间宣讲公司的价值观念。
总结会是月度、季度、年度部门和全公司的例会，这些会议应该固定下来，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
2、思想小结 思想小结就是定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。
3、张贴宣传企业文化的标语 把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。
4、树先进典型 给员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志，通过典型员工可形象具体地明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的行为。
上述的这些行为都是很难量化描述的，只有具体形象才可使员工充分理解。
5、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。
6、外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
7、故事 有关企业的故事在企业内部流传，会起到企业文化建设的作用。
8、企业创业、发展史陈列室 陈列一切与企业发展相关的物品。
9、文体活动 文体活动指唱歌、跳舞、体育比赛、国庆晚会，元旦晚会等，在这些活动中可以把企业文化的价值观贯穿进行。
10、引进新人，引进新文化 引进新的员工，必然会带来些新的文化，新文化与旧文化融合就形成另一种新文化。
11、开展互评活动 互评活动是员工对照企业文化要求当众评价同事工作状态，也当众评价自己做的如何，并由同事评价自己做得如何，通过互评运动，摆明矛盾，消除分歧，改正缺点，发扬优点，明辨是非，以达到工作状态的优化。
12、领导人的榜样作用 在企业文化形成的过程当中，领导人的榜样作用有很大的影响。
13、创办企业报刊 企业报刊是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化的重要载体。
企业报刊更是向企业内部及外部所有与企业相关的公众和顾客宣传企业的窗口。
想要一个征文颁奖晚会的主题或风格
青春
书画，征文颁奖晚会活动名称
这个没有一个统一的名字吧》根据活动的内容和其它的什么特色而有个符合这次活动的名字.一般都是什么xx届xxx晚会什么滴.
有没有关于公司年会的文章或小诗，最好包括单位名字。
年会文章，题目好大，干嘛用的，能不能具体些，没法答
中央电视台2011年春节联欢晚会对联征文
五十六朵花开 五色十光六合春三十二年春风 三新九艳四季绚
求一篇征文《公司伴我成长》100字以上。
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在超市工作。
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悬赏分：0 | 离问题结束还有 12 天 17 小时 | 提问者：天上十月 问题补充： 中央电视台2011年春节联欢晚会对联我投稿征文在哪里能查到
您不登录也可以回答问题 输入内容已经达到长度限制还能输入 9999 字插入图片删除图片插入地图删除地图插入视频视频地图回答即可得2分经验值，回答被采纳可同步增加经验值和财富值 参考资料：提交回答 回答 共3条 现在看不到，初七投稿截止。
要在食物才能评选出来，到时候可能也只有入选的才被登出来吧，毕竟投的人太多。
回答者： 兰倾黎央 | 一级 | 2011-2-11 18:14 胡说我投稿没回音 回答者： 热心网友 | 2011-2-12 13:54 上联：春晚迎春春不晚 下联：节庆贺节节吉庆 回答者： 热心网友 | 2011-2-12 15:42 转发到： 用户名： 密码码： 记住我的登录状态 登 录 忘记密码 注册百度账号，遨游知识海洋 使用百度Hi可以第一时间收到“提问有新回答”“回答被采纳”“网友求助”的通知。
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