有关“医药营销”的口号
医药代表上量方案谓知己知彼、百战不殆，医生作为直接给患者开方的群体，药代要拿下市场不得不考虑他们
那么我们的医生在想些什么呢
又如何对付他们呢
本文有些见解和大家讨论，望留下宝贵意见。
一、医生在处方一个产品时，考虑的四大要素1，产品的因素，包括产品的价格，产品的包装及剂型，产品的定位，产品的疗程周期等；2，人的因素，包括我们的外表，我们做人的诚信度，我们代表的人品等等；3，销售政策的因素，与同类竞争产品相比，我们是否具有一定的优势，是否能够提供一些附加和或使产品增值的服务，是否具有良好的学术支撑及学术平台等；4医院大环境及竞争产品的合作程度等二、在经过反复的沟通工作之后，医生仍未接受我们的产品时怎么办
分为四步骤，具体细节自己思量1、直接询问没有接受我们产品的原因，最好是送他一个礼品之后，问：“主任，你好，你看是这样的„„我们大家都这么熟了，产品你也很了解了，但我留意到你一直没有处方我们的产品，我想了解一下到底是产品的原因或是我做工作的原因„„”记住，说上述话时，一定要态度诚恳，面带微笑。
2、反复沟通之后，明天再来，给他一种压力，同时在询问时一定要得到对方这样的承诺：“有合适的病人我就给你用。
”3、处方出第一盒产品时买上给对方适时奖励。
“小张呀，我今天上午已给你用了两盒„„”“是嘛，主任，谢谢你，这样，为了表示你对我们产品的认可，晚上我请你吃饭„„”“主任，
医药销售代表早访该做些什么比较好，会对上量对产品认可有帮助
每个工作你都将必须面临一个挑战，可能不是喝酒，但是可能会是其它的，并且也不见得就比这个喝酒这事比较不让你为难。
我不是反对你换工作，而是想让你考虑清楚问问自己目前这个工作是不是仅仅因为不想喝酒而换掉，如果答案是肯定的，那么不建议你换。
是的，你可以认为喝酒不是你的强项，但是这样的问题与你坐在一起的人也同样面临，如果不是深交，没人愿意跟个陌生人喝酒到不醉不归。
另外，我长话短说吧，不要拿自己的短处去与别人的长处抗衡，没人是全能的，唯有上帝，所以你在业务上如果喝酒不行，那就努力练好其它的，别告诉我你的工作除了酒要练就没别的了，到最后你会明白，能喝酒的人到处都有，但是拥有你的喝酒以外本事的人，就你一个，到时候你若还不是领导，天理不容，再换工作不晚。
证明给你老板看，喝酒能解决的问题，你不喝或者少喝也照样能解决。
如何做好一个药品销售人员，如何提高业绩，有什么
坚持做客情，客情做好了，再适当的培训，量自然就有了
我是第一次做药品销售，怎么才能与医生搞好关系让药品上量呢
没事就打电话请吃饭，出去玩。
在吃饭和玩的过程中不谈其他，只谈风月，当然如果你是男人。
医药代表怎么才能让医院快速上量，求方案，在线等
就是让他们知道你是个诚信的人你是个值得信任的人还有就是要不断的兑现承诺维护好与他们的关系有时候约出来吃饭的啊顺便说说产品都行的啊
