求一句有气势的关于党支部团队的口号
口号：立足岗位比作为，创先当解析: “创先争优”活动是在基层党组广泛开展并富有成效的一种活动形式,也是先锋模范作用的重要体现，而党员的模范带头作用不应只停留在口头，更应落实在行动上。
首先，“创先”指的是“创建先进基层党组织”，而先进基层党组织的标准即“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
从中，我们不难发现，要想成为一个先进的基层党组织，就需要全体党员的团结协作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，单凭一个人的力量是绝对无法做到“五个好”的，只想通过突出个人业绩来实现“创先”更是无稽之谈，是无法行得通的，体现团结的力量才能创造出“先进”。
其次，“争优”指的就是“争当优秀共产党员”，在各方面起到带头的和先锋模范的作用。
曾经我以为，对于我们大学生来讲，要想成为一名优秀的共产党员有优秀的学习成绩就够了，但经过多次的党校学习后，我深刻意识到了自己的严重错误，一名优秀的共产党员拥有一个优良的成绩往往是不够的，它还有更高的要求。
一名学生只有在德智体美等各方面都积极向上地发展，才有成为优秀党员的可能。
而要想成为一个优秀的党员，具备良好的思想政治素质是前提。
这就要求我们必须拥有一种民族的归属感，小到热爱家乡、学校，大到热爱祖国。
在远离家乡、学校时，能够心怀家乡、学校，关心家乡学校的点点滴滴的变化；长大后，若有机会远离祖国外出学习，也不能被外面的世界所迷惑，时刻要记住，我们是中国人，我们是合格的青年，懂得回报祖国，无论到哪里，我们的根永远不会因此改变。
同时，我们也应该热爱党，相信党，跟着党走，不断增强党的观念，加强党性修养，相信党所领导出来的社会主义道路是最适合我们新中国的一条光明大道。
其次，我们每天都应该找一些时间去学习，带头提高学习，带头认真学习科学文化知识，坚持不断地学习党的路线、方针和政策，积极参加各项各类竞赛，结合专业学习开展学生科研活动，力争上游，努力争取获得学校奖学金、学习进步奖或学习优秀奖等。
毕竟学习是学生的天职，只有拥有一个良好的学习成绩，才有可能在其他方面有所发展。
而学习本身也是一门十分灵活的学问，怎么学、向谁学、到哪学、学什么都值得我们深思。
我们学校，有一大批学历高、经验多的老师，还有很多学习成绩优秀学生，他们无疑是我们生活和学习上最直接的学习对象。
另外，学校拥有一个资源丰富的图书馆，我们应该好好利用。
我也常常会去那儿，借阅一些自己感兴趣或是和自己所学专业有关的书物。
在图书馆，被一个个书架围绕着，就好像在书海中遨游一样，是那么地舒坦愉悦。
另外，在“创先争优”的过程中，我们必须有一个“不怕吃苦”的良好心态，自己的岗位，带头爱岗敬业，为组织和群众作贡献也是必须的。
我们必须清楚地意识到，“先进”和“优秀”不是凭空而来的，而是通过自身辛勤的汗水和为人民服务、牺牲的实际行动才能获得的。
因此，怕苦怕累是当不了“先进”的、在困难面前畏缩后退也是同样当不了“优秀”的。
惟有那些在实际工作中不怕困难，迎难而上、认认真真想问题、踏踏实实干实事的人才有机会“创先”、“争优”。
最后，要想“创先争优”，在平时的学习工作中，我们还必须时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党员的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和管理能力。
当然我们也要明白一个道理，在“创先争优”活动中体现出来的“优秀”和“先进”固然值得我们学习，但在相关活动中暂未获得荣誉称号的个人或群体也并不意味着学习工作不好或是怎样，只是还需要更加努力罢了，也许就只有一步之遥而已了。
也许“创先争优”其实争创的就是一种立足岗位做贡献的精神和干劲，在活动中所起的先锋模范作用，只要在平凡的岗位上真正做到踏实肯干，相信就一定会出成绩，有成效，不断向“先进的基层党组织”及“优秀的共产党员”靠拢
供电所党支部工作计划
所党支部工作计划一、加强思想学习教育，党员干部及全体素质。
1、教育形式，拓宽教育载体。
我所党支部通过采取专题学习、观看警示教育片等多种形式，加强员工的思想政治和廉政文化教育；通过定期学习来提高职工的职业道德素质；通过学习其他所的先进经验，使职工进一步解放了思想，转变了观念；通过各种岗位业务培训，进一步提高了员工队伍的整体素质。
2、加强学习引导。
针对新形势下中心镇供用电事业面临的机遇和挑战，了解形势和政策，把握发展方向，稳定做好思想工作显得十分重要。
我所党支部在坚持每周一的安全活动学习日基础上先后多次召开全体人员会议，深入分析上面政策走向，学习改革先进理念，帮助职工解放思想，树立信心，有效化解职工的心理负担和消极因素，维护了稳定发展的大局。
3、强化员工培训。
我所党支部积极配合公司纪委开展的党员领导干部廉洁自律工作，积极组织党员干部参加了上级举办的党员干部廉政教育培训，进一步强化了领导干部的廉政教育。
二、加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力1、继续以“四好”领导班子创建为重点，坚持把思政治建设放在首位，认真贯彻落实上级党委关于加强领导班子思想政治建设的文件精神，切实抓好领导班子建设。
要求班子成员面对供电行业改革形势不动摇、不懈怠、不松劲，保证52015
2018年供电公司党支部工作计划与2018年供电所实施计划书汇编
2018年供电公司党支部工作计划范文 在公司领导班子的正确领导下，我所支部围绕公司党委XX年度的党支部工作重点及本所奋斗目标而努力开展支部工作，以党的xx大精神为指针，以“三个代表”和“科学发展观”的重要思想为行动指南，以安全为基础，以服务为宗旨，按照公司“六抓一创”工作思路，充分发挥支部战斗堡垒作用，调动党员干部的一切积极因素，以满腔的工作热情引导职工支持企业的改革与发展。
加强党风廉政建设，整顿思想作风、工作作风、生活作风，促进两个文明建设，协调发展，结合本所实际，拟定XX年度支部工作计划。
一、指导思想 以党的xx大和“三个代表”“科学发展观”重要思想为指导，加强学习，清醒头脑，与党中央保持一致，与公司党委保持一致，全面贯彻执行公司党委出台的方针政策，紧紧围绕公司的指导思想和宏伟目标，加强组织建设、廉政建设、行风建设，巩固完善一流班组。
紧密联系群众，搞好党群工作、干群工作，加强企业与社会的沟通，搞好周边环境，内抓管理，外树形象，坚持党要管党、党要管干部的原则，全面提高党员干部、职工的政治思想素质和业务素质，为全面完成XX年度的工作任务和奋斗目标而努力。
二、工作任务和措施 (一)、认真贯彻执行党的方针、政策，深入开展 三、
党支部基本情况怎么写
电力企业基层党支部特别是生产车间党支部是党的全部工作和战斗力的基础，着力构筑根基稳固、永葆活力和先进性的坚强战斗堡垒。
在安全生产、电网建设、电力营销、党建工作和企业管理等方面发挥好基层党支部和党员的作用，基层党务工作者尤其是党支部书记要协助行政抓好安全生产、提高经济效益、加强管理、稳定职工队伍。
同时党支部书记要不断加强自身修养，创新工作方法，提高自身综合素质和能力。
如何做一名称职的电力企业基层党支部书记呢
笔者认为主要抓好以下几点：一、党支部书记要坚定理想信念不动摇。
理想信念是人们对未来的向往和追求以及对一种理论的真实性和一种实践行为的确认。
坚定正确的理想信念是共产党人的立身之本。
作为基层党支部书记，有了理想信念，才能真心实意为党工作。
我们党是马克思主义的政党，经过实践证明，党是领导中国前进的最先进且不可替代的力量，我们要认真学习党的理论，进一步武装头脑，指导实践，推动工作。
有了理想信念，才能感到党组织有力量、有前途，才能保持积极向上的心态。
在工作中必须以一种积极向上的心态，引导大家奋发进取，越是在困难的时候，支部书记是不是积极向上，就越显得重要。
只要支部书记心态正、积极向上，职工才会对前景充满希望，有信心、有勇气克服各种困难，否则，就会萎靡不振、人心涣散，失去工作的激情和动力。
二、党支部书记要严于律己、率先垂范、提高执行力。
基层党支部党建工作能不能做好，很大程度上取决于干党支部书记能不能做到严于律己率先垂范。
有位老红军曾讲过，“共产党跟国民党的区别就是三个字，在冲锋陷阵的时候，共产党是‘跟我来’，国民党是‘给我上’，所以共产党胜利了，国民党失败了。
” 在和平年代，道理也一样，有了好处领导自己拿起来，出了问题让职工去承担责任，这样就有损于党的威信。
在电力建设工作中遇到困难时，党支部书记要是做到让职工“跟我来”，而不是让职工“给我上”。
为此，一名优秀的党支部书记必须做到率先垂范，严于律己。
另外，党支部书记要具备提高执行力的意识。
在当前电力工业迅猛发展、电力建设日新月异，面对日益激烈的市场竞争的形势，企业基层领导执行力的强弱决定着企业发展的快慢。
作为企业的基层干部，提高执行力关键是要在正确领悟上级战略意图，善于分析判断的基础上，将上级的各项指令和要求结合实际融会贯通，团结带领广大党员和群众创造性地落实好，并切实抓出成效，这样不仅体现了较强的执行力，也显示了较强的创新意识。
我们要提高创新意识和方法，但更要注重提高执行力的意识，我们现在缺的不是制度创新和管理创新，最紧迫的是提高对现有制度的执行力。
如果我们的执行力提高了，落实力提高了，各项工作就能做好。
相反，如果只是在口头上讲创新，却忽视了执行，甚至是在误解上级意图下的执行，你下得功夫越大，偏离上级的目标就会越远，工作的效果就会越差，就会失去职工的信任，各项工作就难以推动，企业的目标就难以。
三、党支部书记要勇于探索和遵循工作规律。
基层党支部党建工作难做，但也有规律可循，经过一段时间的学习与实践，把握了党建工作的规律性就能得心应手。
比如，“先党内、后党外”就是党组织的一条规律。
某项重点工作安排到车间以后，支部书记先组织召开支委会或支部大会，把事情的来龙去脉和工作方案向车间党员骨干们讲清楚，统一大家的思想，获得大家的支持，然后再贯彻到职工中去，就很容易形成合力。
假如不懂这一规律，常常会增加工作的难度。
再如，我们常说的“一把钥匙开一把锁”也是一条规律，尤其是做党员和群众思想工作时必须注意这个规律，如果个别职工的思想问题你用开大会的方式解决，有时是行不通的，因为不同的人产生思想问题的原因不同，所以，要做好一人一事的思想工作，就需要分门别类、有针对性地去做。
党支部书记要善于引导职工思想。
我们在贯彻执行上级决策部署的过程中，时刻都要遇到许多困难和矛盾，为了达到预期目标，正确引领职工的思想，及时疏通和化解矛盾至关重要。
做到正确引领，就要有全局观念，表现出执行政策的坚定性，能够与上级组织保持高度一致。
即使上级政策不尽合理和完善，可以在执行过程中适当进行弥补，但绝不能因为我们自己的原因而让职工产生抵触和不满情绪。
同时，还要保持政治上的敏感性，善于通过自己的观察和实践，发现某一阶段党员和职工队伍思想上的突出问题，用心思考，及时疏导，妥善解决，使大家都能及时校正自己的心态，始终保持旺盛的工作干劲。
实践证明，许多情况下解决职工群众的思想问题，思想工作比行政权力更有效。
四、党支部书记要正确理解以人为本的思想、要为人宽容大度、要善于关心他人。
以人为本是时代发展的要求，在推进党的先进性建设过程中，以人为本必须体现先进性和规范性。
作为一个企业，如果没有必要的规矩做前提，就不可能实现真正的以人为本。
比如，企业为搞好安全生产，制定了许多规章制度，有些制度很严厉，奖惩很严格，这恰恰体现了以人为本的要求。
试想，如果不严格，生产上出了安全事故，危害了职工身体健康甚至生命安全，那还是以人为本吗
所以，不辅之以严格管理，片面地理解以人为本，就不可能管好企业。
作为基层领导干部，如果不敢严格管理，用所谓的“以人为本”换取在职工中的威信，即使威信高也是暂时的。
相反，那些敢于大胆管理，不怕得罪人，真心实意把企业搞好、把职工长远利益保护好的同志，才会真正得到信赖、拥护 和支持。
为人宽容大度，首先领导班子要搞好团结，基层领导班子闹矛盾，很少是因为原则问题，大多是因为个人恩怨，如果大家为人处事豁达一些、大度一些、宽容一些，矛盾就化解了。
大家在工作中常常遇到一些看起来不合理的事情，其实换个角度，认真思考这些事情存在的条件，就会把对别人的埋怨情绪化解，就会把不合理的地方修正、完善，从而把事情办好。
所以，领导干部一定要有辨证思维，没有一个宽容的心态干不成事。
同时，人际交往不能患得患失，不能斤斤计较，不能太有功利性，如果在与人交往过程中，总想占点便宜，其实失去的人格比占的便宜还多，得不偿失。
在管理学上，有一个“零和游戏原理”，内容是指一项游戏中有输有赢，一方所赢正是另一方所输，总成绩永远为零。
在社会生活的方方面面也能发现与零和游戏类似的局面，所以，我们现在应该有和谐思维，提倡“双赢”。
要善于关心他人。
为人民服务是党的宗旨，同情弱者，关心他人，是做人的准则。
领导干部一定要有同情心和爱心，对职工群众的合理诉求，一定要在政策允许的范围内最大限度地予以解决，如果大家都这样做，困难群体就会得到帮扶，内部矛盾就会化解，企业才能实现真正的和谐与稳定。
五、党支部书记要善于选树典型、建立合理的奖惩机制。
一个企业的先进模范典型具有很强的示范带动作用。
无论选树哪方面的典型，都要深入考虑典型的导向作用。
例如，一名职工平时工作一直表现很好，得到大家认可；另一名职工平时表现差一点，但在某次值班时遇到了突发安全事件，他采取措施，避免了事故发生。
在这种情况下，选树那位平时一直表现很好的职工作为先进典型或许更有说服力，因为先进性不仅仅体现在一时一事上，而是体现在综合工作评价上。
选树典型必须考虑长远影响，要善于发现那些默默无闻、自觉性非常高、工作质量好的职工。
同时，我们也不要忽略那位及时处理突发事件好的职工，可以给他记功，并给予精神激励和物质奖励。
要建立奖惩机制并且合理使用奖惩，现在，基层管理比较重视考核与奖惩，但有的基层单位却走向了误区。
一是激励机制不健全、不到位、不合理。
比如，有的基层车间本身并没有建立严格的考核奖惩制度，上级重视什么车间领导就考核奖励什么，看上去似乎很规范，但是考核指标过乱、过繁、随意性大，没有严肃性。
二是表彰奖励不适度。
假如一个人评上先进了，各种奖励接踵而至，所带来的效果并不理想。
所以，奖励要跟贡献、业绩结合起来，不要形成“马太效应”，得到多的越来越多，得不到的永远得不到。
三是重奖惩忽视思想教育，尤其是对受到批评或者惩罚的职工，作为基层支部书记，必须要明白权力不能化解一切矛盾，物质激励代替不了思想教育，要在加强考核奖惩的同时，多与职工谈话、谈心，了解职工的心事，注意改进工作方法，多做深入细致的思想教育工作，消除职工的思想顾虑，放下思想包袱，使他们轻装上阵，满怀激情地投入到工作中去。
党员口号
1、为党旗增辉,为百姓办事2、我是党员我争先，我是党员我创优3、掀起创先争优新热潮、开创富民强街新局面4、把群众的麻烦事当自家事来解决，只有带领群众富才是真的富5、我们每个党员承诺一件小事，10个党员就给群众办十件实事，100个党员就给群众办一百件实事，小小的一句话却能切切实实办成万家事6、不仅要让乡亲们填饱肚子，还要让大家鼓起口袋7、我们不仅只是，更要让农民得实惠8、踏踏实实、认认真真地为群众做好事、做实事9、立足村情搞教育，带领群众谋发展10、作为支部书记，要做团结的带头人，尽量避免让群众办事跑第二趟路 11、我是党员，从我做起，从现在做起12、带头致富，领民共富，争做“双强”村干部13、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人14、争做科技致富的带头人，争当农民增收的领路人15、不忘党员身份，牢记光荣职责16、时时作示范，处处当先锋，事事我带头17、党员争先进，支部创一流18、宣传政策我为先，我率先，搞好“双带”我争先，争重任务我抢先19、我是党员我带头20、勤勤恳恳为工作，任劳任怨为人民21、群众喜的就是我们要做的，群众怨的就是我们要改的22、确保创先争优活动取得实效，成为群众满意工程
求供电所党员干部谈心谈话记录
入党积子培养谈话记录 (2011-10-25 11:53:12) ：我的政治学 培养联系苏被培养人：张时间：20011年10月25日谈话地点：办公室谈话记录： 苏:你的入党动机是什么
这跟你选择政治这个专业有什么联系吗
张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。
那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。
再加上小时候特别喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。
因此小时候我就特别想加入中国共产党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。
后来慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应该承担起一份责任。
我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。
有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。
但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。
而现在才是真正的权力丧失的年代…… 苏：我很欣赏你的责任感。
有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。
不过，我并不同意你的后面一点。
民主并不是暴民作主。
有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主…… 张：现在的权利保障确实不够完善。
比如城乡间的权力享受的差距就很大。
农村孩子的受教育权常常无法保障。
这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。
现在我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。
而城市的小孩从小就接受良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市孩子，就更比农村的孩子高出一个平台了。
这样下去，城乡差距只会越来越大…… 苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村孩子和城市孩子还是有挺大的不同，比如视野和知识面。
不过农村孩子也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是可以让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自己…… 张：我确实太高估环境的力量，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗
或者说会不会在政途继续走下去
张：我会试一试。
如果考不上我会创业。
现在的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自己做老板。
等到获得一定的社会基础，可以再回到政坛…… 苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。
加油
工作总结-供电公司党支部2019年终工作总结 精品
供电公司党支部2019年终工作总结篇一：党支部2019年上半年工作总结党支部2019年上半年工作总结上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。
现总结如下：一、主要成绩及做法1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。
一是加强制度建设。
根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。
二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。
三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。
四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展。
按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。
我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8
