党员个人承诺书
为了充分发挥共产党员的先锋模范作用，确保思想创先进，工作创一流，为建设和谐校园做出自己的贡献，特作出如下承诺：1、不断提高自己的政治素质，自觉践行“三个代表”重要思想，坚定理想信念，永葆共产党人的政治本色；在思想上树立科学的人生观，价值观，确立积极乐观的人生态度；在生活上严格遵守校规校纪，严于律己、宽于待人，努力创造良好和谐的生活氛围。
2、工作标准要求高起点，肯钻研，敬业奉献，以高尚的人格影响他人，做师德的楷模，创一流业绩，持之以恒提高服务和管理质量，做全院师生员工的坚强后盾。
发扬艰苦奋斗的精神，勤政为民，维护党的形象；兢兢业业、扎扎实实干好本职工作，热情为师生员工服务。
3、勤于学习，不断提高自身修养和业务素质。
乐于在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
要对学习、对知识孜孜不倦，追求教育工作者的优秀品质和为人师表，率先垂范的思想境界。
2007年 12 月 12 日
党员公开承诺登记表 完成情况填写
先锋承诺完成情况
党员宣言要怎么写
牢记党员宗旨，把无私奉献体现在工作中，把宠辱不惊体现在生活中，把孜孜不倦体现在学习中。
为什么说组织上入党之前,要解决思想上入党问题
着重从思想上建党，把党的思想建设放在首位，是马克思主义建党学说的重要原则。
我党三代领导人根据马克思主义这一建党原则，结合不同历史时期中国革命和党的建设实际，继承和发展了这一建党原则，并形成了具有中国特色的建党理论。
其中，着重解决党员“思想上入党”成为我党建设理论和实践的一大特色。
在新的历史时期，如何加强和改进党的建设，尤其是解决党员“思想上入党”问题，使党员“保持先进性，树立新形象”，已成为人们普遍关注，各级党组织急待解决的紧迫任务。
以下是笔者有关此问题的几点思考。
一、从思想上建党是马克思主义的重要建党原则党的建设包括思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等多方面的内容。
这些内容相互依存、互相渗透，形成高度的辩证统一，忽视哪一方面，都会给党的事业造成严重损害。
但在这几项建设中，思想建设是关键，它贯穿在党的建设的各个方面，是整个党的建设的中心环节。
党的思想建设，其实也就是从思想上建党。
最根本的就是用无产阶级最先进、最科学、最革命的思想——马克思列宁主义去武装全体党员，去克服自己头脑中的非无产阶级思想。
永葆我党的工人阶级先锋队的性质，巩固党的领导地位，发挥党的领导作用。
不断提高对党的思想建设重要性的认识，必须从以下几方面去把握：一是思想建设是党的各项建设的基础。
政治路线是实现党的战略和各项任务的根本保证。
党的政治路线能否正确制定和贯彻，决定因素是思想路线是否对头。
没有正确的思想路线，没有正确、有效的思想理论为指导，就不能制定或贯彻执行正确的政治路线。
正如同志指出的“不解决思想路线问题，不解放思想，正确路线就制定不出来，制定了也贯彻不下去”。
从党的组织建设来看，也离不开思想路线的指导，党的组织原则是民主集中制，党的纪律是以高度的自觉性为特征的。
而组织原则和组织纪律的维护和贯彻，依靠党的理论上的正确，依靠党员的思想觉悟，包括对革命的忠诚和自我牺牲精神等等。
在党的作风建设方面，那更是党员世界观的直接体现，有什么样的世界观，就会有什么样的党风，因而党的作风建设直接取决于党的思想建设。
由此可见，只有把党的思想建设放在首位，并把它贯彻到党的各方面建设中去，才能把我们党建设成为坚强的马克思主义政党。
二是理论建设是思想上建党的重要保证。
马克思主义建党学说，始终都把理论活动作为整个革命活动的一个极为重要的组成部分，始终把理论斗争作为政治斗争、经济变革的前导。
事实证明，工人阶级愈是以先进的理论为指导，就愈能有效地改造旧世界，建设新世界。
列宁高度评价革命理论对革命实践的重要意义。
他强调指出“没有革命的理论，就不会有革命的运动”。
“只有以先进理论为指南的政党，才能实现先进战士的作用”。
因此，他认为工人运动内部不可能自发地产生马克思主义，“只能从外面灌输进去”。
中国共产党和同志十分重视把党的理论建设放在党的建设的首位，这是我党逐渐壮大并走向政治上成熟的思想基础。
他曾指出：“指导一个伟大的革命运动的政党，如果没有革命理论，没有历史知识，没有对于实际运动的深刻的了解，要取得胜利是不可能的。
”党的第二代、第三代领导人，忠实地继承和发展了的建党理论，使我党在理论建设方面进一步不断发展并走向成熟。
比如同志强调“实践是检验真理的标准”、重申和确立党的实事求是的思想路线以及创立的一整套建设有中国特色社会主义的理论等；江泽民同志关于“从严治党”、“以德治国”、“三个代表”等一系列关于党建方面的重要理论，都是新时期党的建设理论的科学结晶，是统一全党思想的理论基础。
三是思想上建党的实质是解决党员的世界观问题。
思想上建党，说到底，就是要解决党员的世界观问题。
正如同志所强调的，“世界观的转变是一个根本的转变”。
只有牢固地树立无产阶级世界观，坚定地站在马克思主义立场上，才能真正具有共产主义思想；才能正确理解和执行党的路线、方针和政策，为实现党的总目标和总任务而奋斗；才能有效抵制各种非无产阶级思想的侵蚀，始终保持共产党人的先进形象和朝气蓬勃的战斗精神；才能正确对待和处理随时遇到的新问题、新情况，与时俱进。
所以，要始终把解决党员的世界观、人生观、价值观问题，放在党的思想建设的核心地位。
要使党员牢固树立无产阶级世界观、人生观、价值观，就必须努力学习和掌握马克思主义、思想、理论，特别是认真学习和贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想。
我们党历来主张在改造客观世界的同时，认真改造主观世界。
通过改造主观世界，克服头脑中存在的非无产阶级思想，提高共产主义道德觉悟，从而真正解决思想上入党的问题。
二、解决党员思想上入党问题仍然是新时期党的建设的首要问题党的十一届三中全会以来，我国历史进入社会主义现代化建设的新时期。
伴随着改革开放和社会主义市场经济不断发展的进程，我国经济、政治和社会生活的各个方面都发生了复杂而深刻的变化，加强了与世界各国的经济往来和国际关系的交流，信息网络畅通无阻，不同价值观念和意识形态“破门而入”。
去年11月我国又加入WTO，成为经济全球化的一个重要组成部分。
因此，国内、国外，正面的、负面的，各种错综复杂的变化，使党的建设面临着严峻的挑战和考验，迫切要求我们党切实把思想建设放在党的建设的首位，着重解决党员思想上入党仍然是加强党的建设的中心环节。
第一，坚持思想上入党是我党的优良传统和宝贵经验。
所谓“思想上入党”，按照建党理论的要求，一切非无产阶级出身的人，特别是农民和小资产阶级出身的人，不能作为原来的阶级或阶层的代表加入共产党，他们要加入共产党，就必须抛弃原来的阶级立场而站到无产阶级立场上来，必须无条件地接受无产阶级的世界观和方法论。
同志强调指出：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。
这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党”。
同志60多年前的讲话，仍然符合当前党内的思想实际。
历史告诉我们，那些组织上入了党，思想上完全没有入党的人，往往是以“共产党员”面貌出现的自由主义者、利已主义者、宗派主义者。
如果不从思想上对党员进行教育和改造，党就失去了先进性，甚至会走向反面。
在此方面，苏共垮台，苏联解体的教训深刻地说明，执政的共产党必须十分重视并做好思想战线的工作。
一些西方学者认为，苏联解体前夕意识形态和价值观的危机不仅发生在社会，而且发生在党内，这是导致苏联解体的一个最根本的原因。
由于苏联从勃列日涅夫时期开始，意识形态领域的混乱以及工作中的失误已种下“孽根”，戈尔巴乔夫为这种“孽根”的滋生创造了“自由化”的气候和温床。
因此，西方“和平演变”的攻势不费吹灰之力。
列宁缔造的第一个社会主义国家在经历74年后，被这些败家子葬送了。
令人难以置信的是：1991年12月25日，当十月革命的红旗从克里姆林宫楼顶被降下来的时候，竟然没有一个党员或党的组织出来反对。
一位西方理论家曾一针见血地指出：“其实，他们不应该失败，关键是他们心中的旗帜早已倒掉了”。
第二，新形势为党的建设提供了机遇与挑战。
江泽民同志在“七.一”重要讲话中，针对党员队伍建设出现的新情况，特别强调要坚持“思想上入党”，“并通过党组织这个大熔炉，不断提高广大党员的思想政治觉悟，从而不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力。
”现在，我国已进入改革和建设的新阶段，正处在建立社会主义市场经济体制的伟大变革中。
共产党员无疑应当走在这场伟大变革的前列。
但是，由于社会的巨大变革，我国社会发生的多样化态势，是任何人无法回避的社会现实。
比如，经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会阶层组织构成的多样化，从业岗位和就业方式的多样化趋势日趋明显。
以上变化对我国社会的发展产生了极其深远的影响。
虽然这种变化是社会进步派生出的鲜活产物，显示了我国社会发展的生机与活力，人们在精神和行动上从被动走向主动，从务虚走向务实，从守成走向创新。
但事物的两重性又繁衍出另一种不容忽视的问题：受社会变化的影响，容易滋生自由放任、分散无序的现象，尤其是一些党员、干部因受资产阶腐朽思想影响而出现的极端个人主义、享乐主义、拜金主义、以权谋私、腐败堕落等不良行为，又给当前党的思想建设带来极大危害。
对于共产党人来讲，无论社会如何发展和变化，党的理想、信念永远不能变，共产党员的本色不能变，党的宗旨和无私奉献精神不能变。
要做到“变革中不变向”，“变革中不变志”，“变革中不变质”。
这就要求我们党的建设一定要适应社会的发展和变化，大力加强和改进党的建设，不断提高党员的思想政治素质，“以不变应万变”。
第三，思想上入党是保持党的先进性的重要途径。
先进性是无产阶级政党的生命所在，力量之源。
80年来，我们党之所以能够带领广大人民群众战胜各种困难和风险，取得一个又一个胜利，根本原因就在于党始终保持了党的先进性，代表了社会前进的方向。
在跨入二十一世纪的今天，面对国际国内形势的复杂变化和我们党所肩负的历史使命，我国的社会阶层构成发生了新的变化，党的阶级基础增强和扩大了，因此，保持党的先进性具有特别重要的现实意义。
江泽民同志在“七.一”讲话中指出：“我们党要始终成为中国工人阶级先锋队，同时成为中国人民和中华民族的先锋队”。
他的“两个先锋队”的论述，进一步丰富了党的“先进性”的内涵，是保持党的先进性的时代要求。
党要实现伟大的革命使命，如果没有一支用先进理论武装起来的党员队伍，党就很难实现政治领导，各项路线、方针和政策就得不到贯彻和执行。
所以同志曾一再强调：“党组织应当由无产阶级先进分子所组成”，这是很有道理的。
当然先进分子不是组织上入了党，就会立即变成无产阶先进分子，而是要经过党员个人的艰苦努力，经过党组织的不断教育和培养，经过严格的党纪和法规的约束，并经过实践锻炼，真正从思想上入党，才能逐渐成长为无产阶级先进分子。
三、与时俱进的理论品质，是加强思想上建党的永恒主题马克思主义之所以是先进的、科学的理论，中国共产党之所以是伟大的、光荣的、正确的党，根本原因就在于它能够随着实践和科学的发展而与时俱进，始终走在时代和历史潮流的前列。
这就是我们为什么必须始终坚持马克思主义的基本原理，必须始终反对以僵化和教条主义的态度对待马克思主义理论的道理所在。
坚持马克思主义与时俱进的理论品质，就是要不断实现马克思主义的中国化，不断地把马克思主义的基本原理和中国不同历史阶段的具体实际相结合。
回答和解决我们党所面临的各种实际问题，使党的建设在取得已有胜利的基础上，再上新台阶。
（一）按照“三个代表”要求加强党的建设是时代的要求。
江泽民同志站在世纪之交的历史高度，依据历史唯物主义的基本原理，在深刻总结我党80年历史经验，深入思考世界社会主义运动的经验教训，科学分析国内外形势的基础上，提出了“三个代表”的重要思想，对新时期马克思主义建党学说，特别是对执政党建设理论作出了新的发展。
他在“三个代表”思想体系中，从根本上回答了新时期如何继承和发扬党的优良传统，并进一步发扬光大，如何保持党的先进性和建设一个什么样的党、怎样建设党这些重大理论问题，给新时期党建工作指明了前进方向，极大地推动了建设有中国特色社会主义的伟大事业。
（二）共产党员应当在历史前进的大潮中把握好“自我定位”。
斯大林曾经称布尔什维克党员“是特殊材料制成的”。
这个形象比喻说明，共产党员的“特殊”之处在于他们是用人类最先进的思想即马克思列宁主义武装起来的，应当肩负起人类崇高的使命，实现远大理想。
除此之外，党员与其他“凡人”没有丝毫“特殊”之处。
在新的历史条件下，面对错综复杂的国内外环境和党内存在的突出问题，党员一定要把握好“自我定位”。
应当从以下几方面入手：一是要增强党的意识。
强调党的意识是执政党带有根本性的问题，越是在市场经济的条件下，共产党员越是要牢固树立党的意识。
所谓党的意识，是党员对党的性质、宗旨、历史使命，以及党的纲领和任务的自觉性认识，是党员政治觉悟和党性的集中表现。
没有党的意识，就难以解决思想上入党，就难以成为无产阶先进分子，就没有党的团结和统一，就不可能形成党的凝聚力和战斗力。
二是正确处理好个人利益与无私奉献的关系。
共产党员无论在何种条件下，都应该把党和人民的利益放在第一位，这是党的根本原则之一。
但是党组织并不反对党员个人正当的合法利益，相反，会支持和保护党员的各种合法权益。
在市场经济条件下，正确处理国家、集体和个人之间的利益就显得特别重要。
每个党员要经常给自己打“强剂针”，增强抗腐的免疫力；各级党组织也要经常给党员提个“醒”，必要时对某些党员还要“下猛药”，治病救人。
三是为人民掌好权、用好权。
我们党始终坚持人民的利益高于一切。
党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。
党的一切工作，必须以最广大人民的根本利益为最高标准。
江泽民同志在“七.一”讲话中要求：“所有党员干部必须真正代表人民掌好权、用好权，而绝不允许以权谋私，绝不允许形成既得利益集团。
”（三）重温入党宣誓，努力兑现对党的庄严承诺。
《中国共产党章程》第六条规定：“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓”。
宣誓不仅仅是一项组织程序，它是党员通过庄严的仪式，自觉向党表示的诚信和忠心。
对绝大多数党员来讲，他们在各自的工作岗位上，都能忠贞不渝地用言论和行动来兑现对党的承诺。
一个人能力有大小，但只要对党忠诚，牢记信念和宗旨，是一定能为党旗增添光彩的。
也有的党员，随着岁月的流逝，党的意识逐渐淡薄，早已忘记入党的宣誓，甚至把自己混同于一般普通老百姓，成了党员队伍中的落伍者。
更有甚者，有少数党员，在他们担任一定职务、掌握了一定权力后，放松了思想改造，成了资产阶糖衣炮弹的俘虏，走到了党和人民的反面。
近读宁波市纪委、监察局编印的《以案为鉴，勿忘自警——甬城领导干部腐败实案选编》一书，该书收录了包括原宁波市委书记许运鸿、副市长谢建邦等21名党的中高级干部犯罪的事实。
想当年，他们都是宁波地区呼风唤雨的风云人物，官大权威，显赫一时。
曾几何时，他们又以另一类角色在世人面前亮相，他们的丑恶行径被曝光后，巨大的反差自然遭到世人唾弃。
从查实他们的犯罪事实及他们的悔过书可以看出，他们犯罪的主要原因是在市场经济的大潮中，经不住考验，没有把握好自我定位，而犯了罪，归根到底，还是没有解决从思想上入党的问题。
对他们个人来说，当然是可悲的，罪有应得。
但对其他党员来讲，也应该从他们犯罪教训中，受到反思和借鉴。
解决党员思想上入党的问题是我党的光荣传统和建党特色。
在新时期应当根据建党实际，还需要继续探索和创新。
因此，既是老话题，又是新课题。
各级党组织要切实把解决党员思想上入党问题，当作当前思想建设的紧迫任务来抓，彻底改变当前党员队伍存在的突出问题。
党建六个一工程内容是什么
提高一个思想认识，即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。
要求各级党组织深刻认识抓好党建工作的重要性，从长远、大局的角度积极做好党建工作的筹划决策，突出解决各级党组织在市场经济条件下不适应发展需要、部分党员尤其是党员领导干部的思维长期停滞在传统的思维定式里，解决问题的措施、办法不多等难题。
坚持发扬党领导下的民主集中制，及时破除阻碍发展的各种束缚，畅通发展道路，努力推动基层党建工作水平的不断提高。
清理一个工作思路，即理清基层党建工作思路。
按照“围绕一主题、抓住两条线、找准三个点、做到四创新、凝聚五颗心”的“一二三四五”工作思路，结合解放思想大讨论活动，各级党（工）委进一步深化对县情、乡（镇）情的再认识，认真查找自身存在的问题，深入分析，反复推敲，提炼出符合自身发展的党建工作思路，为加强党建工作找准方向。
找准一个着力点，即找准特色推进基层党建工作的着力点。
要求农村基层党建要牢牢把握推进新农村建设这一主线，以促进农民增收为着力点，抓好十二项措施的落实；机关党建工作要围绕机关效能建设作文章，以提升服务质量，提高办事效率为着力点，狠抓“六型机关”建设；非公经济党建要按照“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎”的要求，以扩面和规范为着力点，不断探索非公有制企业党组织工作和活动的新方法、新途径；社区党建按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，围绕和谐社区建设目标，以强化服务为着力点，强化各项协调服务机制。
把握一个工作方法，就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。
牢牢把握改革创新这一法宝，与时俱进地抓好党建工作，以敢为人先的气魄，大胆探索，创新推行党组织设置方式，把支部建在产业链、协会和合作社上。
积极发挥农村致富党员的示范带头作用，不断推进农村基层党建工作，为基层党建工作拓展思路、开拓创新打下良好基础。
狠抓一项制度落实，就是狠抓党建工作责任制的落实。
进一步健全和完善党建目标管理责任制，一是健全落实党建工作领导责任制，建立党委会议研究党建工作制度，定期听取党建工作情况汇报，及时研究解决好党建工作中遇到的困难和问题；二是建立落实党政党员领导干部联系基层党组织建设工作制度，认真传达好上级党委的决策部署，与基层党组织一起认真研究加强组织建设的举措和办法，及时帮助基层党组织协调解决工作中的困难和问题，形成上下联动、横向互动的党建工作格局。
实现一个突破，就是实现基层党组织示范建设有新突破。
全力抓好基层党建示范点的建设工作，打造特色亮点；进一步加强便民服务中心、站、点服务平台功能建设；建立村党组织示范带动、农村党员创业激励、党员“双带”目标管理三大机制；加大将农村“双百”产业带头人培养为党员的力度，开展农村总支、支部、乡镇站所和10个县级涉农部门“三级联创”评比命名活动；在八个乡镇各选择1—2个示范点集中力量进行重点打造，努力做到示范点活动场所规范，党建氛围浓厚，党建工作思路清，制度措施有创新，组织生活有活力，全面推进全县基层党组织建设。
如何对信访人开展思想疏导
一、为了全力做好信访维稳工作，提案人建议我们的信访工作人员遵循以下原则：1、感情原则。
对于历史遗留问题信访人员，要态度诚恳地听取他们的诉求，心平气和地做好解释疏导工作，情暖信访人员。
更重要的是要换位思考，站在他们的角度，才能充分了解他们的真实想法，真实感受他们的诉求，也才能作出正确判断。
同时要关心他们的家庭情况及生活情况，帮助他们想办法出点子，力所能及解决生活上存在的问题，切实解除信访人员的思想疙瘩。
只有这样才能防止他们采取过激行为。
2、研究原则。
要抱着认真学习的态度，自觉加强政治理论和专业业务知识的学习，熟悉法律、法规和政策，提高发现问题、分析问题、处理问题的能力，提高综合协调、化解矛盾的能力。
研究以前有关的各种文件档案、报告、资料，分析过去政策与现实政策之间的关系和矛盾，研究以前的各种处理措施，找出处理方法的不合理性和合理性。
在必要时还需向有关专家请教，听取他们意见，了解其他地方类似问题的处理方法，借鉴他人的先进经验。
通过研究学习，才能对历史遗留问题的成因正确了解，提出的解决办法才能科学可行。
3、及时原则。
信访人员长年上访，很多已经身心疲惫，所以非常希望尽快得到解决。
接访人员由于长年接访，都是一个主题、同一群人，也会感到厌烦。
因此处理历史遗留问题时，要体现及时性。
这个及时性并不是马上就解决问题，而是针对他们每次上访反映的情况，要及时按照政策规定进行答复，答复要有一定的针对性，要有利于情绪的疏导，即使不能马上答复的，也要根据实际情况，确定答复时间，讲究诚信。
千万不能采取拖延战术。
拖延战术会逼迫他们采取过激行动，导致问题进一步复杂化。
4、特殊原则。
既然是历史遗留问题，多年都没有得到有效处理，没有达到息访目的，那就有它的特殊性，要么政策不配套，要么措施难以落实，要么是随着时间变化，过去的处理方法与现实问题不适用等等。
历史遗留问题，往往难以在现实的政策中直接找到解决的依据。
因此一定要针对上访诉求中的合理成分，参考过去和现有政策，立足于当前，以特殊问题特殊对待的思路，找出一个既不违背现有政策又能解决问题的特殊解决办法。
5、大局原则。
历史遗留问题之所以长时间难以得到处置，一个重要原因就是如果处理不当，易引起连锁反应，会影响社会稳定。
在重点疑难历史遗留问题中，群访的很多，历史遗留问题不同时期的政策办法不一，新旧矛盾交织，涉及前后政策区别问题，涉及历史与现实的差异问题。
因此在具体进行处理时，要从大局出发，集思广益，充分考虑可能出现的新情况，努力使处理工作不再产生新问题、新矛盾，不再制造新的社会不稳定因素。
二、努力化解重点疑难历史遗留问题的建议：1、加强领导，落实领导责任，强化齐抓共管。
建立领导干部“对口解题”机制，专门建立化解历史遗留问题的专属机构，确保重点突出、责任到人、工作到位，由区政府领导牵头，组织相关部门的主要领导和业务骨干集中定时办公，做好日常历史遗留问题督办工作。
对复杂疑难的重大历史遗留问题，可建立专门的党政工作联席会议制度，由区政府领导召集人大、政协、纪委、两院、律师等成员，召开联席会议研究解决。
解决历史遗留问题，处理群众信访积案，归根结底要落实到解决问题。
①定责任。
对历史遗留问题进行分类梳理甄别，按难易程度建立台账，确定全区性、一般性和部门街道不同级别的历史遗留问题，按照轻、重、缓、急，一一落实责任领导、责任单位和责任人。
②定机制。
按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”的原则，从群众反映强烈、愿望迫切的历史遗留问题入手，对具备条件的历史遗留问题及时解决；对暂时解决有困难的历史遗留问题，创造条件解决；对因客观原因一时解决不了的历史遗留问题，制订详细的解决方案，并向群众承诺，限期解决；对影响大、牵涉面广的历史遗留难题，根据“一个遗留问题、一个解决方案、一名包案领导、一套工作班子、一个解决期限”的工作思路，建立领导责任制，抽调精干力量，倒排时间计划，分类采取限时办结，直到历史遗留问题完全化解。
③定奖惩。
出台相关奖惩机制，把化解历史遗留问题纳入领导班子、领导干部绩效考核的重要内容，作为评优评先、干部使用、亮相排位等方面的重要依据。
对在化解历史遗留问题中成效突出的干部，进行提拔重用；对破解历史遗留问题不力的单位和干部，在全区范围进行通报批评和诫勉谈话。
2、完善信访公开听证评议机制。
为化解重点疑难历史遗留问题提供一个辩理析法、澄清事实、明辨是非的平台。
双方当事人通过摆事实、讲道理、相互辩论，搞清是非曲直，从而为化解矛盾、息诉罢访找到突破口。
各有关职能部门在听证会期间应组成包括由群众代表、涉事单位、人大代表、政协委员、律师等人员的评议委员会，协同办公，公平、公正、公开地处理信访历史遗留问题，实现部门之间相互监督、群众监督、舆论监督，避免相互推诿的现象，增强处置纠纷的科学性和合理性，提高办事效率。
充分尊重信访人员的知情权和发言权，让其陈述自己的诉求、事实和理由。
各评议委员应该真听取当事人的意见和主张，有理当堂辩，是非大家评，把问题摆在明处，把观点亮在桌面，增加公开处理历史遗留问题化解工作的透明度。
对听证评议委员会作出的处理意见，相关职能部门应由专人负责去落实办理，信访工作人员应进行督办，及时反馈。
同时应继续做好信访人的思想疏导工作，帮助其解开思想疙瘩，稳定其思想情续，最大限度的化解其重复上访、越级上访。
3、强化各级司法机关接受群众告诉、申诉及处理案件的责任和能力，由司法机关承办历史遗留问题，依法解决。
设立专门的告诉申诉案件受理机构，扩大诉讼受理范围，对关系到民众生活的案件可以考虑缓收、减收或免收诉讼费。
加强新闻媒体和社会力量对司法机关的监督，组织社会中介机构如律师事务所、法律援助中心对重点疑难历史遗留问题从法律层面上进行法律援助。
增加司法机构的资源投入，树立司法机构的权威、公信力，把社会矛盾的解决从行政救济渠道引导到司法渠道。
4、依法规范历史遗留问题信访工作秩序。
一方面要健全在处理信访问题工作中，要维护法律、法规的严肃性，落实法律面前人人平等的原则。
无论是什么人，因为何种事，凡发生违法行为，都应受到法律追究。
对历史遗留问题信访事项处理不当，应解决且有能力解决而迟迟不给解决，造成不良影响的，应予以追究。
另一方面，对信访人员反映的问题有理或部分有理，但以种种理由提出过高要求的，要明确告知政府政策底线、确保处置政策一致性，尽快打消其无理的念头。
对不断缠访、闹访的信访人，对串联组织大规模越级正常访或非正常访的组织者要依法处理；对已有明确结论，在解决问题后承诺息访，又以同一诉求缠访、闹访的信访人，对信访事项完全无理的，以赴省进京访、进京非正常访不断缠访、闹访、滋事，扰乱社会秩序的信访人员，要及时收集固定证据，坚决依法打击处理。
5、对反映的问题有理或部分有理，但以种种理由提出过高要求的，要明确告知政府政策底线、确保处置政策一致性，尽快打消其无理的念头。
对不断缠访、闹访的信访人，对串联组织大规模越级正常访或非正常访的组织者要依法处理；对已有明确结论，在解决问题后承诺息访，又以同一诉求缠访、闹访的信访人，对信访事项完全无理的，以赴省进京访、进京非正常访不断缠访、闹访、滋事，扰乱社会秩序的信访人员，要及时收集固定证据，坚决依法打击处理。
6、引入第三方介入化解机制。
历史遗留问题的形成，往往非一日之过。
形成过程极为复杂，有些问题形成的时间早，政策变化快，信访人诉求各有不同，不少信访人在法院终审判决、信访程序终结后，未达到预期的目的，仍不断向政府提出各种信访理由。
且随着其信访经验、“怨气”的日积月累，一些信访人的思想越来越偏执，对政府部门的政策解释不信任、思想劝导不配合、经济补偿不满足，越来越以自我主张为中心，呈现一种“不达目的誓不罢休”的上访劲头，造成这些人在法律上已经定性、程序上已经终结、经济上无法满足、心理上无法疏导，最终导致信访人多年来未能彻底息访罢诉。
由于政府部门在政策、法律层面上已无继续解决问题的空间，而客观上又无法使信访人事息人宁、安居乐业，这就迫使我们在进一步强化党政一把手在维稳信访工作第一责任的同时，要寻找一条政府可以信任、信访人能够接受的“畅通信访渠道”，构筑预防矛盾升级的第二道防线。
配合政府做好信访人的思想疏导、政策解释工作，设身处地地结合信访人的实际情况，给予必要的生产生活帮助，并配以必要的社会舆论，使信访人感受到政府、社会的关爱和温暖，并逐步引导其以平和、豁达的心态对待人生、对待社会，抚平信访人内心的委屈感，消除对政府、对社会的不信任感，帮助其重新树立对生活的信心。
通过对历年来的信访历史遗留问题积案的排查分析，多数历史遗留问题信访积案化解难点在于难以做通信访人的思想工作，而信访人对政府工作人员多年来纯粹从政策解释的角度已经厌倦，往往持不信任的态度和抵触的情绪。
三、对此有必要引入具备以下条件的第三方人员参与历史遗留问题信访积案的化解工作。
1、拥护党的路线、方针、政策，政治上立场坚定、旗帜鲜明的人士；2、对有关政策、法律、法规比较熟悉的；3、热心社会公益事业，公正正派、具有奉献精神的；4、熟悉本地区社情民意，具有较高威望和影响力，会做群众工作；5、工作耐心、细致、乐于助人的，具有一定调解能力的人士。
重点选择如人大代表、政协委员、知名律师等信访人所认可且威望较高、公道正派的人员，建立第三方人员资源库，详细记载各第三方人员所在区域、工作单位、工作经历、社会影响力等情况。
在充分调研论证的基础上，根据各历史遗留信访积案的不同情况，选择最佳第三方人士作为调解员，制定解决方案，借助第三方人员的威望和影响，通过深入、耐心、细致的工作，使历史遗留问题信访积案得到化解或向着好的方向发展。
军人不忘初心自我批评
只有不忘初心，不忘信念，才能到达我们所冀望的终点。
然而，并不是每个人都可以时刻不忘初心，矢志不渝，尤其在此物欲横流的社会，很多人就被“浮云”遮蔽了双眼，忘了初心。
孔方曾是一个农民的儿子，他经过万般努力踏上仕途，他曾经承诺要当人民的好公仆，为人民服务是他的初心。
然而，在将要有一段美好前程的时候，他终究抵制不住金钱的诱惑，在他接过不义之财的同时，他也就忘记了初心，种下了罪恶的种子。
结果可想，他锒铛入狱。
当然，并不是每个政府职员都受不住诱惑，忘记初心，绝大部分的他们依然不忘初心，秉承全心全意为人民服务的宗旨办事，最终为官清廉，受人民拥护。
由此可见，始点的相同，终点的不同，不在于外界客观条件的不同，而在于你是否能做到不忘初心，不违本意。
唯不忘初心，方得始终。
自我批评要实事求是，不忘初心，批评要有批评的原则，是成绩就是成绩，是缺点就是缺点，主动自我“亮相”、自我“揭短”、自我“摆丑”，讲问题不能人云亦云，说一些套话、空话、废话而具体问题却避而不谈。
要实话实说，讲具体事，见事见人、见人见事，不避重就轻、遮遮掩掩，多讲实话少讲套话、多讲主观少讲客观、多讲具体少讲笼统、多讲要害少讲枝节，尤其是在对照“四风”查找问题，客观准确地反映自己思想上、行动上的差距和突出问题，勇于揭短亮丑，敢于暴露问题，不拐弯抹角，不回避矛盾，主动把自己的缺点摆出来，把毛病挑出来。
真诚深刻，根源才能剖析清。
事情是怎么样的，自己是怎么想的、怎么做的，只有自己最清楚。
因此，自我“照镜子”，自我剖析检查，要有勇气直面问题，特别是在摆出来的问题分析上，原因要具体实在，言之有物，不要理论化，停留在一些不痛不痒的空泛议论上，大道理讲了一大堆，说的都是“正确的废话”，就是没有一条具体的原因。
对照上级的要求反思问题，还要跳出就问题看问题、就现象摆现象，多从世界观、人生观、价值观上去认识，从主观上和党性方面进行具体、深入分析，从灵魂深处、思想根源深层次上去查找，把思想根源剖析透彻，找清、找准，真诚解剖自己，反省自己，认识自己，从而使自己不断成长进步。
真心实意，纠正才能有效果。
如果没有思想根源上的彻底觉醒，说得再多、说得再好都只是一句空话。
真心才能真管用。
问题是出在自己身上，克服问题、正视差距、改正错误，最终还得靠自己。
自我批评，不能停留在自我认识、自我反省，要自我完善、自我提高。
以真心实意态度反省思错，查找原因、明确改正方向、找出改进措施，即使一些是道听途说或捕风捉影的事，也要抱着“有则改之，无则加勉”的态度认真对待，深刻反思，引以为戒，使自我批评的过程，成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。
