
中石化HSE管理体系要素有哪些
九项原则: 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境 二、安全是聘用的必要条件 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制 七、事故隐患必须及时整改 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准 HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明,是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。
HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。
集团公司在编制说明中对管理原则逐条进行解释。
其中,在“任何决策必须优先考虑健康安全环境”中指出,HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。
在“安全是聘用的必要条件”中指出,员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。
企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。
在“企业必须对员工进行健康安全环境培训”中指出,接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。
企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关的HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。
在“各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责”中指出,各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平。
在“各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核”中指出,各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解HSE管理情况,及时发现并改进HSE管理薄弱环节,推动HSE管理持续改进。
在“员工必须参与岗位危害识别及风险控制”中指出,任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。
员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。
在“事故隐患必须及时整改”中指出,所有事故隐患,包括人的不安全行为,一经发现,都应立即整改,一时不能整改的,应及时采取相应监控措施。
应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。
在“所有事故事件必须及时报告、分析和处理”中指出,要完善机制,鼓励员工和基层单位报告事故,挖掘事故资源。
所有事故事件,无论大小,都应按“四不放过”原则,及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患。
应充分共享事故事件资源,广泛深刻吸取教训,避免事故事件重复发生。
在“承包商管理执行统一的健康安全环境标准”中指出,企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系。
承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理,持续改进HSE表现,满足企业的要求。
中石油公司的HSE方针是什么
中国石化hse的方针是:第一,预防为主;全手,综理;改善环境,保护健康;科学管理,持续发展。
中国石化hse的目标:追求最大限度的不发生事故,不损害人身健康,不破坏环境,创行业一流的hse业绩。
中石油HSE管理理念及方法工具介绍
中国石油天然气集团公司HSE管理理念和工具方法2011年12月中国石油天然气集团公司版权所有第1页HSE管理体系推进工作三大目标转变观念——统一理念:让安全成为企业的核心价值;养成习惯——培育文化:让安全成为全员的行为习惯;提高能力——强化培训:让安全成为全员的基本能力。
“安全”包括了H、S、E三个方面的内容中国石油天然气集团公司版权所有第2页提纲一、集团公司HSE管理理念二、HSE管理工具方法介绍中国石油天然气集团公司版权所有第3页一、集团公司HSE管理理念1、有感领导2、直线责任3、属地管理中国石油天然气集团公司版权所有第4页HSE管理理念的由来近年来,集团公司大力推进“统一、规范、简明、可操作”的HSE管理体系建设,结合新时期、新特点,在传承优良文化和管理传统的基础上,学习借鉴国际公司先进经验,充分结合HSE管理实践和中国石油特点,提出了“有感领导”、“直线责任”、“属地管理”的HSE管理理念,强化领导干部安全以身作则,明确职能部门管工作必须管安全,推动员工承诺“我的属地我负责”,业已成为中国石油自身安全文化的重要组成部分。
中国石油天然气集团公司版权所有第5页HSE体系推进的关键是落实全员HSE责任。
工作载体1、制定履行安全承诺;2、个人安全行动计划;落实责任制领导层有感领导3、开展行为安全审核。
1、管工作必须管安全;属地管理直线责任职能部门2、主管业



