学校党委下设什么职位
看是什么级别的学校了大型综合高校党委书记-副书记-党委常委纪委书记-纪委副书记-纪委办公室党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、党委学工部、党委武装部、团委、工会各学院分党委，直属系党总支，机关党总支、产业党总支、后勤总务党总支、其他中型高校党委书记-副书记-党委委员纪委书记-纪委副书记-纪委办公室党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学工部、团委、工会各学院、直属系党总支，机关党总支、产业党总支、后勤总务党总支、其他小型专科院校党委书记-副书记-党委委员纪委书记-纪委副书记-纪委办公室党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学工部、团委、工会各系党总支，机关党总支、产业党总支、后勤总务党总支、其他
学校后勤先进事迹
后勤总支由后勤管理处、保卫处、建设处三个部门组成，下设后勤一支部（后勤、建设）、后勤二支部（保卫）。
在校党委的正确领导下，以理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指南，结合后勤、保卫、建设工作的特点，更新观念，与时俱进。
在加强总支班子建设，党员队伍和职工队伍建设，发挥共产党员先锋模范作用等方面扎实工作。
增强了总支的创造力，凝聚力和战斗力。
一、加强总支班子建设，充分发挥总支的战斗堡垒作用。
总支班子是部门党员和职工的带头羊，班子建设好了就能有力地推动其他工作的开展，因而，总支成员都能按党员标准严格要求自己。
讲奉献，不计较个人得失，讲团结，不计较工作中对工作认识的分歧，认真开展批评与自我批评，坚决维护班子团结，讲清政，做到公开、公平、透明，从不谋取个人利益，这些都是班子成员无言的工作标准和做事原则。
在校党委领导的关心、帮助下，我们努力加强总支建设，认真实践“三个代表”、坚持科学发展观重要思想，尽心尽力为全校师生员工服务，后勤总支多年来连续被学校评为先进总支。
二、加强党员队伍建设。
我们始终坚持对党员的思想信念教育，组织党员学习理论、“三个代表”、科学发展观重要思想及党的十七大精神。
要求党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想和爱岗敬业的奉献精神；坚持对党员的党性修养和党风党纪教育，要求党员树立党和人民的利益高于一切的思想，个人利益必须服从党和人民的利益，要自觉遵守党纪国法，事事处处发挥共产党员的先锋模范带头作用；坚持对党员和部门骨干的思想教育，教育党员和骨干树立以党为公，勤政为民的思想，要心系学校的稳定和发展，急师生之所急，忧师生之所忧，认真听取师生的意见和建议，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难，不推辞，不推诿，工作要高质量，高效率。
我们的工作结果均得了全校师生的共同认可。
三、党总支紧紧围绕学校改革、发展和稳定的大局，以实践“三个代表”重要思想为主线，以保持和发展党员先进性为根本，以学习十七大精神为中心，按党员示范岗的标准要求党员认真履行职责，在工作中处处、事事起表率作用，把全校师生员工的意见、要求，作为我们改进工作、热情服务的第一任务，把及时解决师生员工的困难、为师生员工排优解难作为我们开展工作的第一责任，把全校师生员工对我们工作满意与否作为衡量我们工作质量的第一标准。
全体党员按共产党员的标准和党员示范岗的要求高标准要求自己，满腔热情为师生员工服务，为给师生营造一个舒适的工作和学习环境。
在学校分管后勤工作的党委李健副书记的直接指导下，后勤全体员工为我校70周年校庆、办学水平评估提供了干净、整洁、美丽的校园环境，完成了近300万元维修、改造工程，新建学校围墙，对电力增容改造取得圆满的成功，防控甲型“H1N1”流感取得学校无一例确诊病人的佳绩，城乡综合治理进学校活动取得教育厅的好评；保卫切实落实社会治安综合治理和维护稳定的责任、制度和措施，实现了“发案少，秩序好，内部稳定，师生满意”的目标，确保了学校的政治稳定和治安安定，为全校师生员工创造了一个温馨、宁静、文明、和谐、安全的校园；建设积极为学校的大力发展建设基础设施，高标准完成了北苑校区规划，完成了运动场看台及附属工程、门前广场及装饰工程及附属工程，北苑一期扩建工程环评报告工作、立项、招标代理、地勘工作、施工图完成招标、完成联合报建工作、审阅国信招标代理机构所提供的北苑学生公寓及食堂项目的招标系列文件。
后勤的重要性
论后勤工作的重要性医院的后勤工作是医院工作中必不可少的重要组成部分，贯穿于医院其他工作的每一个环节，失去后勤管理工作的支持，医院是无法顺利运行的。
因此医院后勤工作和临床工作一样，是办好医院的重要方面，是构成医疗能力的重要因素，两者缺一不可，相辅相成。
但在办院实践中，后勤工作往往被人所忽视。
这既有对后勤工作的认识不足，也有世俗偏见。
后勤管理工作涉及到环境绿化卫生、基础设施、水电气维护、物质和水、电、气等供应及医院安保等重要方面。
一、后勤保障工作在医院的作用任何医院都需要医院环境安保，也必须提供物资供应以及供水供电供气，还必须对医院水电系统和基础设施进行维护与维修。
因此医院的运转,无时不刻都离不开后勤保障。
良好的后勤保障是医院一切工作正常安全运转的前提和基础。
没有良好的后勤保障,就不会有医院的发展,就不会有优良的医疗服务和让人民群众满意的医院。
医院核心竞争力的形成必须有与之相适应的后勤服务保障体系和服务保障品质的支持,后勤服务保障是医院核心竞争力的重要组成部分。
后勤服务是一种创造价值的劳动,并与医疗服务共同形成医疗服务价值。
把后勤工作做好应该是有作为,有贡献的,同时也是会得到应有的尊重和价值。
二、目前后勤管理工作地位不高的原因由于传统观念影响,人们对医院后勤管理工作重视不够,相当一部分医院存在着后勤部门只是服务于临床一线,后勤工作技术性不高,只单的修修补补,跑腿打杂,后勤人员只要肯干
学校有什么领导、职位（大学）
后勤管理处工作职责 在校党委和校行政的领导下，根据学校对后勤工作的总体要求和后勤社会化改革的指导思想、原则和目标，代表学校行使后勤行政管理职能，全面负责学校的后勤保障工作。
具体工作职责如下：1、认真贯彻执行“江苏大学后勤社会化改革方案”的有关精神，根据学校教育事业的发展，制订学校后勤保障规划，努力推进学校后勤社会化的进程，建立适应社会主义市场经济和高等教育发展的后勤保障体系。
2、代表学校以契约合同形式与后勤服务集团及社会专业公司签订各项服务协议，并检查、监督、验收其执行情况。
3、负责向学校提出实验室、教室、学生宿舍等后勤维修计划，对经学校批准实施的后勤维修项目进行监控和管理。
4、负责全校总体规划和基本建设的立项报批、施工管理工作。
5、负责全校节水、节电管理工作。
6、负责协调内外有关后勤保障与服务的关系，对外代表学校协调与地方政府及有关业务部门的关系，对内协调各部门的关系。
7、努力完成学校领导交给的其他任务。
后勤管理处处长岗位职责1、在学校党委和主管校长的领导下，主持后勤管理处全面工作。
2、负责抓好后勤管理处职工的自身建设，明确工作职责，强化服务意识，调动全处职工的工作积极性。
3、负责制定学校后勤工作的长远规划和年度计划，报领导批示后组织实施。
4、代表学校行使甲方职能，与学校后勤服务集团或其他社会实体（乙方）签订各类服务协议，对其提供的收费项目、收费标准、服务质量依据合同或协议进行审核、监督和管理。
负责协调乙方与地方及学校各部门之间的关系。
5、负责基建项目设计方案的拟定、图纸审查、工程招投标前期手续办理、工程施工管理及决算报审工作。
6、负责维修改造项目的论证、立项、组织招投标及实施等工作。
7、负责学校节水节电工作。
8、副处长协助处长做好分管的各项工作，当好处长的参谋和助手。
9、自觉遵守党风廉政建设的各项规定，保持清正廉洁。
不以权谋私，杜绝索贿受贿等违法乱纪现象。
10、完成领导交办的其他工作。
学校后勤管理规章制度
总务处是在分管校长领导负责学校总务后勤工作的职能部门工作职责范围一、加强对部门人员政治思想教育，牢固树立“为教学服务，为科研服务，为师生员工服务”和“服务育人，管理育人，环境育人”的思想，改善服务态度，提高服务质量。
二、根据学校的规划，负责学校教学、实训、生活用房等基建项目的施工管理，审核预决算，保质保量完成基建施工任务，及时做好房屋修缮，学校财产设备维修及校园整修工作，搞好上下水道疏通、道路铺设等。
三、负责学校的办公用品、劳动工具、桌椅等的购置、供应、维修和全校的校产管理。
对公物等固定资产进行登记、建帐，建立严格的领取和保管制度，防止损坏和散失。
四、负责学校校容管理工作，以及校园的绿化、美化和平时管理工作，教学、实训、办公楼的厕所保洁工作，制定管理制度，指定专人管理。
五、认真抓好学校水电管理，制定水电管理制度和措施。
六、负责食堂管理，认真搞好饮食卫生，确保饮食安全。
七、完成校领导布置的其他各项工作。
总务处主任在分管校长领导下开展工作，带领全处干部和职工积极完成总务处的各项工作，其主要职责如下：一、带领和组织本部门人员学习党的方针、政策及支委、支部布置的学习内容，发扬理论联系实际，教育八、完成校领导交办的其他工作。
二、负责食堂全面工作，经常了解师生对伙食意见，不断改进饮食品五、会议由总务处主任或副主任主持。
2（2.4.八、运输和装卸食
