仓储如何提质增效
提高仓库管理水平的方法主要集中在两个方面：1. 当前管理基础工作的评估与完善——事实上更多的仓库管理问题主要是管理基础工作方面的问题。
所以，加强仓库管理基础工作经常是提高仓库管理水平的直接方法，同时也是进一步提升管理水平的基础和条件，尽管这看似一个传统的管理问题。
具体是确认下述管理方面是否科学、合理、完善：仓库储备定额；库存物资占用； 物资分类与摆放； 仓储条件与标准；物资管理流程与信息；管理人员业务素管理系统与管理标准；管理技术措施。
2. 提高管理技术应用水平——这更多的是一个基于巩固和完善的仓库管理基础工作的硬件水平提升问题。
主要集中在：采用现代仓储管理设备、设施与数字化技术，逐步替代和改善仓储、仓管条件，建立仓库集成管理系统，实现区域库存信息共享与使用，达成库存信息纳入指定的综合管理系统并满足系统对信息进行集成、评价、分析需要的目的。
当然，与其相应的是必不可少的管理人员素质与能力的提高，这是问题的基本前提。
上述两个方面只是对所提问题提纲携领的简述，涉及到较多的专业管理知识与业务方面，建议依据上述引导，参考有关专业管理文件与文献或者教材，具体的做出实施规划，逐步实施，最终达成“提高”的目标。
羽毛球协会标语
羽毛球协会标语 1、舞动青春，谁“争锋
2、“羽”你相约，快乐时光。
3、发展羽毛球运增强人民体质。
4、风羽同舟，羽爱同行。
5、风羽同舟，羽过添情。
6、欢乐“羽”你同伴，健康“羽”你分享。
7、健康美丽，从打羽毛球开始。
8、今天你打羽毛球了吗
9、快乐打球，慢慢进步，开心生活。
10、业余水平，专业爱好，“羽”你共享。
11、以锻炼为目的，享受羽毛球带来的快乐。
12、“羽“乐无极限。
13、羽爱同行，羽过添情。
14、羽球会友，羽爱同行。
15、运动不可少，羽球实在好。
简介标语：标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。
既能在理智上启发人们，又能在情感上打动人们，肩负着“社教”的使命，在影响社会舆论和文化传播中，对人们的社会行为起着不可忽视的导向作用，并在一定程度上反映了社会经济制度的本质和社会的文明程度。
它的意义十分重大。
什么是减废口号
节能降耗从我做起，控制成本再接再厉节能降耗减污增效保护环境利国利民节能降耗人人有责降废减损提质,节能降耗增效点点滴滴降成本，分分秒秒增效益节约能源，为企业节省开支节约一度电、一滴油、一滴人离机停、人离灯熄节约成本,等于节约之源, 等于延长筹命节能降耗从我做起，控制成本再接再厉节能降耗， 和谐发展节能减排，盈利聚财节能降耗，企业首要全民行动，关注节能勤于节能，功在千秋节约用水，从我做起。
水是生命之源，节约用水。
节约水资源，责任人人有。
欲享资源用不竭,各种能源随手节。
节能出产品 节约出人品推动节约能源，落实优质环境节约能源不是口号，是一种行动力节约能源一起来，共创嘉业美好未来能源得来不易，节约共享便利
如何加强新形势下农村基层党建工作
摘要：党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，也是搞好生产经营工作的有力保障。
作为基层党组织必须不断加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇集广大员工的智慧和力量，形成推动公司科学发展的合力。
关键词：基层党组织；党建工作；企业发展党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，是企业政治优势的具体表现，也是搞好生产经营工作的有力保障。
当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓，石油企业面临的生产经营形势日益严峻。
大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任，任务异常艰巨。
新形势下，基层党组织要采取更加有力的措施，进行更加积极的探索，不断加强党建工作，努力提升企业发展质量和效益。
一、着力“三个提升”，为企业发展添动力（一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。
要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。
要强化团结协作的作风，继续深化“五讲”团队建设，以模范行动影响和带领员工群众，营造公司团结和谐的良好工作氛围。
要紧密围
节能减排方面的口号^_^
作为国有企业系统的一名基层干部，要践行一名好干部的标准和要求，至少要做到以下几点： 提升学习能力，坚定理想信念。
总书记强调：“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停增强本领。
”作为一名国有金融企业的干部，面对目前经济发展的新变化新要求， 如果不努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，就会陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，必然产生本领恐慌、本领落后的问题。
特别是在当前经济发展新常态下，自我知识系统的及时更新，对于自身在管理企业的过程中控制经营风险、实现提质增效、稳中求进更有着非常重要的意义。
总书记指出，忠诚不是自然而然产生的，对党要有朴素的感情，更要有理性的自觉。
因此总书记强调，要把系统学习掌握马克思主义理论作为看家本领。
为此，与时俱进地加强自我学习的内涵绝不能仅限于业务范畴，必须加强马列原典的学习特别是中国特色社会主义理论体系的学习。
只有这样，理论和实践的有机结合才能不落于空，才能够成长为政治上过得硬，工作上有本事的好干部。
筑牢宗旨意识，强化为民服务。
“以人为鉴，可以知得失”。
总书记强调，“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
这实际上也提出了，所有党员干部的努力方向。
对于我自身来讲，做一名企业经营管理者，就是像焦裕禄同志那样，时刻关心、关爱、关护职工群众，始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨。
立足本职岗位，重实际、说实话、办实事、创实效，以积极的态度和无限的热情投入工作，才能履行好国有企业的经济责任、政治责任、社会责任。
改革发展的攻坚时期，面临众多困难与矛盾，我所在的省国信集团作为江苏省属国企国有资本投资公司的试点企业，不但社会公众高度关注，而且承载着企业职工的殷切期望。
自己只有牢记宗旨意识，坚持走群众路线，真正把职工群众放在心上，成为人民群众信得过的干部，才能为较好地完成好国企改革这一艰巨的任务做出不懈的努力。
勤于躬身践行，勇于担当落实。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
“四个全面”不是一句口号，讲“中国梦”不能靠空想。
“千斤重担我先挑”，是好干部应具备的基本品质。
敢于担当的干部，才能开展好工作；敢于担当的干部，才能凝聚好力量；敢于担当的干部，才能增进团结凝聚人心；敢于担当的干部，才能服务好群众。
总书记说过：“我认为认认真真地当好共产党的‘官’是很辛苦的。
我也没有听到哪一个称职的领导人说过当官真舒服。
” 作为一名金融企业的干部，日常经营决策中，会面临许多主客观存在的风险，如果不敢担当或者不愿担当，看到问题就退缩，遇到难题就躲避，碰到矛盾就避让，工作就没有动力，事业就没有支撑，发展就没有前景。
因此，针对高度市场化的业务，要完成好组织交给的各项任务，实现国有资产的保值、增值，必须以身作则、以行垂范，团结带领广大职工群众，通过紧密围绕市场开拓、产品创新、管理提升、风险管控等艰苦奋斗过程才能实现美好的愿景。
注重品德修养，永葆清正廉洁。
做官先做人，做人德为先，贤德廉为本。
领导干部廉洁从政，不仅是一种职业道德和制度要求，更是干事创业、延续政治生命的基本前提条件。
总书记在中纪委五次全会上指出的5个方面问题，为不良政治生态画了像，十八大以来查处的众多腐败分子的忏悔也为广大干部提出了深刻的警醒。
可以说，党和人民赋予干部手中的权力是把双刃剑，为民所用，造福社会，助干部成就一番事业；为己所用，伤及自身，只会使干部落个身败名裂。
联系到自身，要成为一名好干部，就必须时刻以廉洁从业规范自己的一言一行，带头践行“三严三实”，用好的作风来办实事、求实效，多做暖人心、稳人心、得人心的实事。
在具体工作中，更要脚踏实地、持续前进，坚持“一张蓝图画到底”，发挥出国有企业特有的政治优势，守纪律、讲规矩，强化领导带头执行集体决策制度的示范效果，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律，高标准、高质量地执行中央“八项规定”、省委“十项规定”，并真正成为提升自我修为，永葆清正廉洁的必由之路。
时代楷模邹碧华同志说过：“每个人都是历史，如果每个人能让自己完美一点，历史也会完美一点。
”作为一名基层党员领导干部，在当前全面深化改革、加快转型发展的关键时期，只有严格对照好干部二十字标准，落实“四有”和“三严三实”的要求，才能在实践的历练中成长为一名组织放心、群众满意的好干部；才能在我们这个大发展、大变革的时代，不断提升共产党人的精气神、传递向上向善的正能量；也才能为我们磅礴发展的中国特色社会主义事业贡献力量，无愧于共产党员的光荣称号。
关于富士康豪情壮志的口号
(1). 爱心,信心,决心.(2). 走出实验室,没有高科技,只有执行的纪律.(3). 懒惰像生锈一样,比操劳更能消耗身体.(4). 机会总是留给有准备的人.(5). 胸怀千万里,心思细如丝.(6). 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事.(7). 品质是价值与尊严的起点,也是公司生存的命脉.(8). 错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误.(9）.解决问题的能力是衡量一个干部的标准；(10).IE 无所不在，IE无所不能
