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快消行业企业精神口号

时间:2015-05-26 09:51

企业文化标语

态度决定一切,细节决定成败 态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 诚信立足,创新致远 持诚信互利共荣,以厚德载物 有一份耕耘 ,就有一份收获 您的自觉贡献,才有公司的辉煌 要想不被淘汰,只有跑在前面 每天进一步,踏上成功路 今天工作不努力,明天努力找工作 一等二看三落空,一想二干三成功 五湖四海聚一厂,情同手足友谊长 培育礼仪员工,创造文明团队 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任 保持环境清洁,做位可爱的人 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 遵守厂规厂纪,争当优秀员工 合格的员工从严格遵守开始 自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持 心态正,事业成,不成也成 事不三思总有败,人能百忍自无忧 得意时应善待他人,失意时你会需要他们 立足新起点,开创新局面 塑造人的品质,建立管理根基 企业以人为本,员工以厂为荣 以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀 转变观念转变作风,让企业文化生生不息 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 企业的成功来自于每一位员工的付出 争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业 要有好的灌溉,才有好的成果 我们的理念是:没有最好,只有更好 持续改善是企业文化的精髓 今天工作不安全、明天生活不保障; 安全是一种责任、为己为家为他人; 父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损; 领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀; 上有老下有小 、出了事故不得了; 患者用流血换取教训、智者用教训避免流血; 宁可停工停产、绝不违章蛮干; 别用鲜血换教训、应借教训免血泪; 上班一走神、事故敲你门; 事故隐患不除、等于放虎归山; 安全网、挽留生命的网; 检查走马观花、事故遍地开花; 安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命; 安全规程高于上级命令; 企业文化宣传标语,企业文化宣传标语(J类): 因为有我,所以会更好。

不要小看自己,人有无限可能。

态度决定一切,细节决定成败。

只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

团结一条心,石头变成金。

强化竞争意识,营造团队精神。

您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

追求客户满意,是你我的责任。

有一分耕耘,就有一分收获。

只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

成功的人跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验 不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么 人之所以平凡,在于无法超越自己 感激绊倒你的人,因为他强化了你的能力 感激斥责你的人,因为他助长了你的智慧 感激欺骗你的人,因为他增进了你的见识 客户至上,改革求实,以人为本,团结进取 人的能力有有限的,而人的努力是无限的 不论生产多忙,安全不忘,不论产量多少,品质不忘 效率是生命,质量是根本此资料来自:明网标语 (百度搜索即可)

所在的企划部主要工作是品牌推广和品牌布建。

领导要求今天想一个口号出来。

简洁有力,突出工作内容即可。

主要是针对什么行业、人群,才能相应的想出口号来。

快消品的销售渠道都有哪些

朋友你好

渠道就是某备相同特征的客户网渠道的创无止境的。

对快消品行业来由于在营销水平和竞争水平上经历了十几年的快速发展,目前的创新概念有些乏善可陈。

但就像发明创造不一定就是要划时代一样,在平常的营销实践中对渠道的修补完善是一种更加可行的、更加有效地办法,下面我就列举我的较为满意的一个案例:一:行业外资著名饮料公司-碳酸类二:背景三线城市中心市区市场,我与竞争对手总体处于劣势。

在各主要渠道中的竞争态势如下(综合评估客户覆盖率、SKU分效率、陈列、销量等指标):KA基本相当;B类店相当;CD类店略强;特通渠道只相当于对方1\\\/2;乡镇渠道相当于对方的1\\\/2。

以上可以看出,我的主要短板在于特通渠道及乡镇渠道上,由于销售费用及客户资源沉淀都是竞品的强项,我无法与其进行硬拼,此时,迂回作战、创新思维就成为了一个必然的选择。

我看到的第一个机会点是遍布市场、布局合理、受众广泛的双汇、金锣、雨润冷鲜肉专卖店,与他们的合作直接提升了我的市场和销售绩效,将竞争对手没发现或者不屑于关注的一个潜在的黄金渠道挖掘了出来,等竞争对手反应过来的时候,我已经稳稳的站稳了脚跟。

四:方案开发过程其实也并不复杂,简单来说经过了专卖店客户资料调查(地址、名称、姓名、电话)-纳入路线-固定拜访-联合促销-陈列货架投放。

1、客户资料调查。

可能有人说,为什么不直接找关系要到他们的专卖店资料,不就省下了这个过程和时间成本了吗

在此我想说,我的公司在终端执行管理上在国内算是首屈一指的,但即使这样,在路线客户资料的准确率和活跃率上也只能做到80%与75%以上。

路线的管理是一个动态的不断更新的过程,谁要是梦想着有了一直资料就拥有了市场和销量,那就太天真了。

所以,路线调查、掌握第一手资料是成功的第一步。

就像打仗排兵布阵一样,你要先去勘察地形,而著名将领都是亲自炸这件事情的,甚至冒险深入第一线。

2、纳入路线。

纳入路线不是简单的在路线本上加入就可以了,作为管理者要充分考虑一线业务员的工作量,纳入路线的客户必须是高质量的,在路线顺序上兼容的,而且业务员有能力服务的。

这就要做出一些取舍。

这时候要充分尊重下属的意见和能动性,提出原则和标准,交给业务员自己去处理。

3、固定拜访。

新客户的开发和渠道创造不是一日之功,固定的、密集的拜访是成功的关键。

拜访之前要与业务人员共同制定销售陈述方案(PEPSI),并在早会上进行反复的演练。

制定项目推进追踪表(甘特图),按照计划跟进追踪并及时做出衡量,发现问题及时解决。

4、联合促销。

联合促销是一种非常有效的推广手段,可以强强联合、整合合作双方的优质资源,迅速的占领消费者心智,促进品牌传播、提升销售。

常用的手段有满额买赠、抽奖等形式。

我采用的方式是购鸡翅满15元增可乐一听。

这主要是基于这样的考虑:专卖店的强势产品是猪肉产品,而鸡禽类是弱势产品,我用强势品牌百事可乐搭配其弱势产品是帮助专卖店提升销售额和客流量的,专卖店低价购买我的产品用于买赠,物料宣传由我方负责。

这样专卖店得到了利润、销量、人气,我得到了渠道、销量和品牌美誉度,活动档期8天,横跨一个月的4个周末。

5、经过一段时间的合作后,店面大、销量高的优质客户就筛选了出来,适度投入部分陈列货架,抢占陈列资源。

五:战绩。

客户增加了200家,月产出销量10000标箱的销量,约占我区域市场月销量的20%左右。

六:费用。

整个项目费用约3000元左右,费用率为0.3元\\\/标箱。

企业如何正确看待员工学历

我们并不知道你们公司的主业是做什么的。

但我可以谈谈我的观点: 1,订货会的主会场中间可以悬挂“XX公司2008营销峰会暨新产品推介会”横幅 2,主会场两侧可以悬挂你们公司理念的竖条幅。

如:丰收报国,奉献社会;好空调,格力造。

3,主会场两侧再悬挂凸显你们公司产品的气球竖条幅。

这里的调幅要把你们公司产品的品牌和产品新特性表现出来。

如:会呼吸的XX空调;新一代透气跑步凉鞋;会喝水的纳米衬衫等等。

4,会场的外围悬挂一些欢迎调幅就可以了。

这里的欢迎调幅没必要弄的太复杂了,否则显得太乱。

如:XX公司2008营销峰会欢迎您;欢迎XX公司营销精英的到来;在这里一定要尽量避免用一些“莅临”之类的词语,以免让经销商与你们公司产生距离。

最好能说的近乎一点。

我认为就是主要的这几个方面。

什么是品牌

如何打造企业品牌力

目前商业企业现有模式下同质化竞争而产生的投入、产出比例严重失衡有着直接关系。

虽然很严重,也不见得是病入膏肓。

商业企业通过合理切分市场,建立在某一细分领域独特而鲜明的品牌个性,通过品牌传播实现销量拉动,也不失为一种良策。

  一、 模糊品牌阶段  以往在医药商业企业中一提起品牌,大家脑子里面完全没有什么概念。

总是认为品牌不过是一个虚的东西,看不见摸不着的,没有什么实际意义。

逐渐的伴随着市场化进程的加剧,从竞争激烈、发展程度较高的行业(如家电和快消行业)中依靠品牌化之路发展起来的企业逐渐改变了整个行业的认知。

于是,我们看见的是医药生产企业开始着手进行品牌化之路,并涌现了一大批优势企业。

而医药终端以大型药品连锁卖场为代表,也不断通过品牌塑造实现了实力提升。

于是,商业企业也开始尝试自己的品牌化之路。

  但是,这个阶段医药商业的品牌化之路还停留在模糊品牌阶段。

往往是通过自身的良好配送、回访、主动营销等方式得到下游终端的口碑传播。

对于生产企业而言,则是通过销售合同的完成、打款发货的信用度以及市场的保护等展示企业自身信誉。

这个阶段,医药商业企业无论对上游生产企业还是下游终端,其影响力和印象只是停留在主观认识程度,没有形成强化,没有得到大范围、穿透力强的传播。

  二、 品牌个性打造  在行业发展进程中,一些优势医药商业企业不甘陷入同质化的泥潭,从而探寻出一条差异化营销之路。

通过个性品牌打造,吸引上游生产企业和下游终端,从而在残酷的市场竞争中脱颖而出,获得巨大成功。

如朗欧的临床高端精品、河南医保药业的特色营销。

  1、企业合理定位  要打造个性品牌,首先得为品牌建立较为稳固的根基和组成元素。

这个阶段是为企业进行方向性定位的阶段,尤为重要。

企业一定要仔细研究企业自身的实际情况,通过自身反省和外脑观察这样内外结合的方式,充分了解企业自身的优势所在,从而确定企业定位的方向。

一般来说,可以从以下三个方面来考虑:  A、 产品方面  医药商业企业经营的首要元素是药品。

企业药品采购的方向,决定了企业发力的途径。

企业可以充分研究目前自身产品体系的情况,弄清楚自身是以中药为主还是西药为主、是以大科室品种药为主还是特色可是品种药品为主、是以针剂为主还是以口服剂或膏剂等剂型为主、是以品牌药品经营为主还是普通药品为主……通过这样的细分,整合企业的资源,确定企业未来的品牌载体依据。

  B、 价格方面  作为目前市场竞争中比较敏感的价格因素,也可以作为医药行业企业实施品牌个性化之路的参考因素。

高价位药品有其特有的适用群体,而低价位药品也有其特定的消费群体,这是由中国消费者基数庞大的多元化结构造成的。

所以,企业产品的市场营销之路,价格高低战略决定了战术组合的不同,从而引导企业品牌个性的不同属性。

  C、 渠道方面  医药商业企业面对终端的销售,总有其占据主导地位的渠道,不可能面面俱到均衡发展。

这种渠道定位的不同,也决定了医药商业企业各自有其独特的渠道优势资源,或是临床渠道、或是第三终端、或是OTC渠道、亦或是某一细分的特殊渠道(如专科渠道)。

渠道作为影响企业销售的核心环节,其定位的准确才是企业打造个性品牌的核心元素。

  2、个性品牌打造  医药商业企业确定了自身的市场定位,具备了打造个性品牌的元素,接下来就是如何将这些元素组合起来的问题了。

企业可以通过有效实施企业CI,建立企业统一形象战略,从而打造个性鲜明而传播有力的个性品牌。

  A、 企业VI打造统一颜色  企业VI打造,是实施品牌视觉识别系统统一的必要。

医药商业企业可以根据自身在产品、渠道、价格等方面的定位,整合企业现有的对外传播识别体系,通过统一企业识别颜色、企业包装用具、企业对外传播的口号等符号等一系列手段,使得企业对外形成一个整体性的形象,从而实现品牌统一  B、 高效内部管理体系  在完成企业对外传播的统一性后,还需要配合外部传播实施内部管理体系的流程再造。

例如配合企业产品方面的定位配以专业的临床经理、配合企业渠道定位实施以渠道带动的专门部门建制等,都是实施企业品牌个性塑造的有力手段。

  3、高效实施传播  在完成了企业品牌塑造后,还需要就是传播!通过媒体精选有效覆盖上游生产企业和下游终端客户,形成引导性的品牌传播,从而达到深刻的记忆提升在两者之间的影响力和行业的独特地位。

  在选择媒体方面,一方面首要选择行业有较强影响力的传统媒体,通过品牌广告的投放有效扩大影响力;另一方面,借助企业自身现有的各种资源,包括网站、内部期刊等,通过针对各类客户的有效投放也可以实施品牌传播。

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