保险公司劳动竞赛启动誓师大会
你是哪家公司了呀
我们公司也准备这个竞赛大会了，除了公共题还要做支线题。
保险业个人表彰大会 口号
文章简介：会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我…会议前：背景音乐《生命之杯》会议开始：精英入场奥林匹克进行曲女：各位伙伴，我们的“超亿”颁奖大会马上就要开始了，为了保证大会的顺利进行，请各位将你们的手机、呼机关闭或调置到振动状态。
停顿，谢谢各位的配合。
男:尊敬的寿险精英们女：我亲爱的伙伴们，合：大家——下午好
深情地女：我是来自分公司营销部的男：我是来自分公司营销部的合：非常荣幸地担任本次大会的司仪女：今天是一个喜庆而又特殊的日子，说它喜庆，是因为我们的寿险精英迎来我们共同的盛会男：说它特殊，是因为在三明分公司营销部我们要开创崭新的篇章女：伙伴们，中国人寿的盛世华章将由我们来书写男：中国人寿这艘巨轮正驶向新的目标，劈波斩浪，势不可挡女：伙伴们，激动人心的大会就要开始，请全体起立，让我们用最热烈的掌声欢迎领导入席。
男：出席本次表彰大会的领导有男：让我们对他们的到来表示热烈的欢迎。
女：今天中国人寿分公司营销部的近一百位精英伙伴怀着喜悦的心情欢聚在这美丽的河畔。
男：共同分享这胜利成功的喜悦女：中国人寿保险分公司营销部的“超亿”颁奖大会现在开始。
请全体起立，停顿奏唱国歌。
男：请大家举起右拳，共同颂读公司誓词。
礼毕，请坐。
停顿女：羊踏瑞雪辞旧岁，金猴捧桃迎新春。
春天已迈着轻盈的脚步来到了我们中间。
男：又是一年春来到，桃花红了，柳絮绿了，女：国寿儿女心中的春意更浓了。
男：鲜花映红了历史，也映红了中国人寿全体营销精英2003年奋进的征程。
女：2003年对于中国人寿来说是异常辉煌的一年男：就在2003年，中国人寿入选全球《财富500强》女：就在2003年，中国人寿顺利完成股份制改革，男：就在这一年中国人寿在纽约、香港成功上市。
女：三大盛事，举世瞩目，可谓----合：三喜临门。
男：2003年，对于中国人寿分公司来说更是丰收的一年。
女：就在2004年的新年钟声敲响前一天，中国人寿公司的营销总保费突破亿元大关，成为我司系统一个保费超亿元的单位，成为第一部。
男：这是我们营销部的骄傲，是我们营销部全体伙伴的骄傲，女：不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采颉硕果，淋漓酣畅。
男：七年历程，激情昂扬。
女：七年风雨，共创辉煌。
男：现在让我们怀着激动的心情共同回顾七年寿险路上的点点滴滴，《营销部冲亿历程》女：自1996年9月建部以来，历经七年多的风风雨雨，几任领导带领着我们全体营销伙伴共同拼搏，付出了艰辛的汗水，留下了成功的欢笑，我们同营销部茁壮成长。
七年，是漫长的也是短暂的，多少荣誉和辉煌，多少感触与情怀，历历在目，涌上心头。
PPT3-11男：一份份荣誉凝聚公司领导对我们再创辉煌的期盼女：一座座奖杯证明着市场对我们辛勤付出的肯定男：2003年，新的一年，是超越梦想的一年，是挑战极限的一年。
从年初“鸿瑞迎春”开始，提出了将鸿瑞进行到底的战斗口号，共实现鸿瑞总保费3700多万元的业绩，欣鑫部得到省公司总经理发来的贺信。
二季度开展了“抢Q大行动”和三季度“龙虎争霸”对抗赛使营销部期交保费得到迅速增长。
第四季度“激情冲刺，强强对抗”产生了一大批精英和主管，在2003年11月18日营销部经理室经过充分的分析和论证，提出了“超亿”的宏伟目标，开展了“超亿争霸主，欢聚英雄宴”业务竞赛。
PPT12-19女：经过全体精英的共同努力，终于在2003年12月30日实现了超越亿元的伟大目标。
为“挑战”作了最有说服力的注脚。
因为有了梦想，因为敢于挑战，才有了对奋斗目标的一次次勇敢的超越，超越自我，超越极限。
PPT20男：成绩永远属于过去，新的战斗号角已经吹响。
2004年必将又是一个精彩纷呈的一年。
“鑫光灿烂”的业务竞赛在全省上下烘烘烈烈地展开。
PPT21-25女：营销部是勇于挑战新目标的的团队，在市公司的业务竞标大会上以完成任务119%拿下了金标。
经理又将率领全体伙伴朝着新的目标总冲刺，为“鑫光灿烂”业务竞赛谱写新的篇章，为2004年更上一层楼而更加努力奋斗。
PPT21-25男：鑫光大道是一条通向成功与梦想之路，是勇敢者之路。
胜利与荣耀，掌声与鲜花，在召唤我们。
(PPT26)女：成功离不开领导的英明决策，相信此时此刻我们的营销部经理也已是心潮澎湃，男：下面借助大家热情的双手用热烈的掌声请出我们英明的决策者——营销部经理致词：女：谢谢经理，领导的一席话让我们信心百倍，斗志昂扬男：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
女：成功的背后，凝聚着我们所有一线营销伙伴们的辛劳和汗水，伙伴们，是你们每天不停的播种，耕耘，不断的积累一个又一个的小成功，才成就了营销部今天的大成功
男：寿险是高尚者的事业，寿险是勇敢者的战场。
只有无畏挫折，敢于挑战的人，才能把胜利的凯歌唱遍美丽的山河。
女：接下来让我们一起来倾听两位精英代表的心路历程吧
男：我们营销部有这样一位伙伴，她于1997年7月加盟中国人寿保险公司三明分公司，97-2001年荣获全市中保人寿系统先进个人称号，2001年获省公司新单销售精英奖，2002年荣获决战801辽沈及淮海战役二等功臣，2003年鸿瑞迎春业务竞赛中荣获鸿瑞之星第一名，在激情越深海，超亿竞赛中荣获首批专业经理人称号并获手提电脑奖项。
2003年个人全年标保位居全市第六名。
她就是我们非常熟悉的来自三元分部的处经理，下面就借助大家热情的掌声有请我们的伙伴为我们做分享，掌声有请……女：谢谢伙伴，从平凡到光彩四溢，伙伴凭借自己的实力，在寿险事业的峰峦叠嶂中，一次又一次的放大了寿险事业的七彩霞光，让我们再次用掌声感谢伙伴，男：接下来我们要请出的是欣鑫分部的分处经理，伙伴于1996年10月加盟中国人寿保险公司分公司，1997年获西安，重庆，武汉旅游奖，98年获北京旅游奖，1999年荣获省公司新单销售标兵，2000年获新，马，泰旅游奖，2001年入选市公司精英俱乐部成员，2002年被市公司授予金质司徽，2003年入围营销部专业经理人，市公司龙虎争霸竞赛三等功臣，掌声有请我们的伙伴。
女：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。
让我们再次用掌声感谢伙伴。
男：在今天这个喜庆的日子，还有一个好消息要告诉大家，省公司教育培训处处长也亲临我们大会现场，接下来，让我们用排山倒海的掌声欢迎中国人寿福建省分公司教育培训部处长为我们讲话。
女：感谢处长，领导的一番话高屋建瓴，内涵丰富，带给我们的是信心与力量。
我建议，让我们再次以最热烈的掌声感谢处长男：回首过去的一年，中国人寿与新世纪共同成长，巩固，发展，创新女：今天，中国人寿正迈着更加稳健的步伐去迎接新的挑战，男：回首走过的历程，正是伙伴们的智慧和汗水，铸就了中国人寿今天举世瞩目的辉煌，女：现在，让我们用鲜花和掌声呼唤出成功者的卓越风姿
男：接下来掌声有请营销部经理为我们宣读冲亿功臣名单，……女：今天公司的副总经理也莅临了我们的会场，让我们用热烈的掌声有请副总经理为我们讲话，……男：的一番讲话使我们明确了行动的方向，催人奋进，让我们次用掌声感谢。
女：新的一年，我们面临新的挑战，男：新的一年，也将给我们带来新的机遇，女：新的一年，我们做好了充分的准备男：新的一年，我们定会取得更大的成绩。
女：鹏鸟将图南，扶摇始张翼，男：一翔直冲天，彼何畏荆棘女：让我们高举重锤，再次擂响高歌猛进的战鼓。
合：让我们携手共进，去创造中国人寿更加辉煌的明天，女：中国人寿保险股份有限公司营销部超亿颁奖大会到此结束，男：请全体伙伴起立，掌声恭送领导离席。
求保险公司营销部门调查报告一篇
保险公司的调查报告
建筑工地上的标语
1.安全施工，幸福一生
2.同创安全工地，共享美好生活
3.出门挣钱不容易，安全千万要注意
4.作业时戴安全帽，流汗总比流血好
5.生产莫违章，安全又保障
6.安全你一人，幸福全家人
评论广州的论文如人们的素质 经济 等约2000字
第16届广州亚运会在2010年11月12号在广州举行,它秉承“合作、竞赛与发展”的理念,在“团结、友谊、进步”的口号下,张开双臂,喜迎天下客。
亚运会提出的“祥和亚运、绿色亚运、文明亚运”的办会标准更是与时俱进,符合当今时代建设“环境友好型社会”和“和谐社会”的要求。
从世博会的精彩纷呈到“嫦娥2号”的纵身飞天,再到十七届五中全会的顺利召开,中国用行动一次次证明了中华民族的崛起,而即将举行的广州亚运会也将承接这些风光,展示中国的辉煌。
回想建国这么多年来,中国不断地走向强大。
从08年北京奥运会,到现在的广州亚运会,中国人民用自己的激昂斗志,青春活力向全世界昭示属于龙的传人的澎湃激情。
如今运动早已成为这个时代的热门项目,这次的亚运会传播了强烈的人文精神和城市精神,它代表了我们向全世界展示的一种精神面貌,一种在运动中激昂的斗志,一种属于中国人的青春活力与热情!亚运会让我们的激情在运动中迸发,让我们的愿望在运动中实现,让我们的热情在运动中升华……身为中国人,在经历了祖国不断发展的过程,在目睹了祖国不断强大的过程,怎能在面对盛大的亚运会时还能平静下来?身为中华儿女,又怎能不为之而感到骄傲和自豪呢!如今,亚运会的火炬正在一站一站地传递,它将踏遍了祖国的万水千山,传播着亚运会崇高的精神信仰,点燃起国人的澎湃激情。
我们将用汗水浇灌希望,用执着坚守信仰,用激情承办亚运。
亚运会,中国将再一次奏响雄浑而盛大的乐章,那音韵将响彻世界,在亿万炎黄子孙心里凝结成一种期待,一种信仰,一种激情!亚运会,蓄势待发,我们守望,我们展望激情…… 相比之下，广州市轨道交通线网的民意征集调查可能更显得令人兴奋。
据悉，广州市规划局和地下铁总公司联合发布了广州未来地铁发展的两套规划方案╠╠小环线和大环线方案，并且就此征集民意。
这体现了真正的人文关怀，让居民成为城市规划和发展的主人，参与到民主生活中去。
自10月31日起，两套方案正式接受市民意见反馈，期限为一个月，最终的方案将在民意的基础上形成。
作为一名大学生，更应该树立起主人翁的意识为城市发展建言献策。
从近几届亚运会举办情况看，举办亚运会不仅标志着强大经济实力和发展能力，而且还能对举办国特别是举办城市带来巨大经济利益。
第13届亚运会为遭受金融危机重创的泰国经济注入了活力，提高了泰国在国际上的声誉。
釜山举办第14届亚运会，初步估算投入6.6万亿韩元用于基础设施建设，产生的经济效益则达10.4万亿韩元。
与曼谷、釜山相比，广州城市与人口规模更大、消费潜力更强，拥有成熟完善的市场运作机制，其经济带动作用更加明显。
从投资角度而言，2200多亿元的亚运投资最直接的受益对象包括建筑、建材、信息产业、现代制造和服务业等，它们成为第一批受益者后，将对经济产生第一轮拉动；与此同时，基于现代经济体系中产业链的拉长和“咬合”，这些行业的发展又会带动房地产、旅游、广告等一系列关联行业的发展，从而对经济产生新一轮拉动，为整体经济注入活力。
2007年年底开始的全球性金融危机，对珠三角地区的可持续发展提出了严峻挑战，然而广州人却惊喜地发现，筹办亚运会，为广州开启了一扇应对危机的大门。
随着亚运会的临近，体育用品、体育服务消费需求日益增加；以亚运为主题的商贸、文化、旅游活动方兴未艾；体育盛会对于启动内需的刺激效应越来越明显。
另一方面，无论是兴建各种体育场馆，完善各类交通、通讯、环保设施，还是为亚运会各个环节提供高效优质服务，都能带来大量劳动就业机会，缓解金融危机对普通市民的生活影响。
更为关键的是亚运会对于城市产业结构提升的推动作用。
现代经济发展中，第三产业发展水平是衡量一个城市现代化程度高低的重要经济指标。
而亚运会正好给广州现代服务业与传统服务业提供了高速发展的良机，届时，与亚运会关系密切的旅游业、商业、金融保险业、信息咨询业、餐饮业、房地产业、邮政电信业、会展业等，将能得到快速发展。
蓬勃的消费需求、稳定的就业保障、快速成长的第三产业，为广州早日从金融危机的阴霾中突围而出增添了底气。
刚刚出炉的广州前三季度经济运行数据令人振奋:全市GDP同比增长10.5%，实现10%的预期目标；其中服务业对经济增长的贡献率大于第二产业43个百分点，成为引领经济增长的主导力量；居民人均可支配收入21018元，同比增长9.3%。
虽然筹办过程中遇到了全球性金融危机的袭扰，但是广州亚运会蕴含的庞大商机和中国市场的巨大吸引力，还是对国内外知名企业充满了诱惑力。
据亚组委市场开发部介绍，在台湾啤酒签约亚运会合作伙伴之后，2010年广州亚运会已签约33家不同级别的赞助商，创下历届之最。
其中，高级合作伙伴7家、合作伙伴4家、赞助商5家、独家供应商10家、供应商7家。
从企业类型来看，大部分为广东本土企业，也包括其他地区的知名企业。
安康杯的口号
1 企业负责，行业管理，国家监察，群众监督 2 安全生产 重在预防 3 生产必须安全 安全促进生产 4 落实安全规章制度 强化安全防范措施 5 安全生产责任重于泰山 6 安全——我们永恒的旋律 7 甜蜜的家盼着您平安归来 8 安全知识 让你化险为夷 9 安全勤劳 生活美好 10 抓好安全生产促进经济发展 11 传播安全文化 宣传安全知识 12 安全来于警惕 事故出于麻痹 13 防微杜渐 警钟长鸣 14 安全人人抓 幸福千万家 15 人人讲安全 家家保平安 16 严是爱，松是害，搞好安全利三代 17 防事故年年平安福满门 讲安全人人健康乐万家 18 健康的身体离不开锻炼 美满的家庭离不开安全 19 安全是家庭幸福的保证 事故是人生悲剧的祸根 20 劳动创造财富 安全带来幸福 21 质量是企业的生命 安全是职工的生命 22 为安全投资是最大的福利 23 安全是最大的节约 事故是最大的浪费 24 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 25 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣 26 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调 27 安全花开把春报 生产效益节节高 28 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月 29 幸福是棵树 安全是沃土 30 安全保健康 千金及不上 31 安全为了生产 生产必须安全 32 宁绕百丈远 不冒一步险 33 质量是安全基础 安全为生产前提 34 疏忽一时 痛苦一世 35 生产再忙 安全不忘 36 安全来自警惕 事故出于麻痹 37 小心无大错 粗心铸大过 38 时时注意安全 处处预防事故 39 粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁 40 蛮干是走向事故深渊的第一步 41 眼睛容不下一粒砂土 安全来不得半点马虎 42 杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 43 万千产品堆成山 一星火源毁于旦 44 安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 45 安全第一 预防为主 46 人人讲安全 安全为人人 47 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 48 重视安全硕果来 忽视安全遭祸害 49 快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 50 高高兴兴上班 平平安安回家 秤砣不大压千斤 安全帽小救人命 51 安全不离口 规章不离手 52 安全是朵幸福花 合家浇灌美如画 53 安不可忘危 治不可忘乱 54 想要无事故 须下苦功夫 55 入海之前先探风 上岗之前先练功 56 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防 57 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 58 防护加警惕保安全 无知加大意必危险 59 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 60 镜子不擦试不明 事故不分析不清 61 事故教训是镜子 安全经验是明灯 62 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故 63 记住山河不迷路 记住规章防事故 64 不懂莫逞能 事故不上门 65 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全 66 熟水性，好划船；学本领，保安全 67 管理基础打得牢 安全大厦层层高 68 严格要求安全在 松松垮垮事故来 69 好钢靠锻打 安全要严抓 70 群策群力科学管理 戒骄戒躁杜绝事故 71 专管成线，群管成网；上下结合，事故难藏 72 落实一项措施 胜过十句口号 73 不怕千日紧 只怕一时松 74 疾病从口入 事故由松出 75 制度不全 事故难免 76 安全措施订得细 事故预防有保证 77 遵章守纪光荣 违章违纪可耻 78 庄稼离不开阳光 安全少不了规章 79 遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端 80 见火不救火烧身 有章不循祸缠身 81 一人违章 众人遭殃 82 违章违纪不狠抓 害人害己害国家 83 绊人的桩不在高 违章的事不在小 84 出门带伞防天雨 上岗遵章防事故 85 你对违章讲人情 事故对你不留情 86 与其事后痛苦流涕 不如事前遵章守纪 87 遵章是安全的先导 违章是事故的预兆 88 气泄于针孔 祸始于违章 89 安全靠规章 严守不能忘 90 居安思危 常备不懈 91 小虫蛀大梁 隐患酿事端 92 安全来自长期警惕 事故源于瞬间麻痹 93 只有防而不实 没有防不胜防 94 走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁 95 无事勤提防 遇事稳如山 96 绿叶底下防虫害 平静之中防隐患 97 宁可千日不松无事 不可一日不防酿祸 98 船到江心补漏迟 事故临头后悔晚 99 常添灯草勤加油 常敲警钟勤堵漏 抓基础从小处着眼 防隐患从小处着手 100 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故 101 沾沾自喜事故来 时时警惕安全在 102 只有大意吃亏 没有小心上当 103 毛毛细雨湿衣裳 小事不防上大当 104 治病要早 除患要细 105 抽一块砖头倒一堵墙 松一颗螺丝断一根梁 106 病魔乘体虚而入 灾祸因麻痹而生 107 灾害常生于疏忽 祸患多起于细末 108 只有麻痹吃亏 没有警惕上当 109 漏洞不补 事故难堵 110 事故不难防 重在守规章 111 小洞不补 大洞吃苦 112 思想松一松 事故攻一攻 113 思想走了神 事故瞬间生 114 绳子断在细处 事故出在松处 115 求快不求好 事故常来找 116 事故隐患不除尽 等于放虎归山林 117 安全生产 人人有责 118 寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人 119 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 120 安全人人抓，幸福千万家
2011年发生了什么外国国家大事
一月1月1日第十二个五年计划正式开始。
中国的国民经济和社会发展第十二个五年规划及“十二五”规划的政策周期是从2011年到2015年。
在制定程序上，各部委省市区在2009年下半年初步完成本领域、本地区的规划统一汇总到国务院，编制全国的“十二五”规划，将在2010年下半年的中共十七届五中全会上讨论建议稿，而后提交2011年3月份的全国两会上审议通过付诸实施。
目前，各部委省市区的“十二五”前期课题调研均已启动。
1月2日（1）北京市政府发布规定以无偿摇号方式分配车辆指标，2011年小客车总量额度指标为24万辆，其中个人占88％。
（2）《2011年关税实施方案》实施。
根据该方案，对配额外进口的一定数量棉花实施滑准税。
对尿素、复合肥、磷酸氢二铵三种化肥的配额税率执行1%的税率。
（3）据《珠海外来务工人员积分入户实施办法》，积分满80分的外来务工人员可在2011年后每年的3-5月申请入户珠海。
（4）中国内地将在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟。
1月4日欧洲 、非洲东部和西亚、中亚、中国新疆发生了一次日食。
1月8日，长春吉林市上空也同时惊现冬日彩虹和幻日奇观，两道彩虹和三个“太阳”同时展现在城市的上空，十分壮观。
1月9日应国务委员兼国防部长梁光烈邀请，美国国防部长罗伯特·盖茨对中国进行正式访问。
1月11日（1）中国的新一代隐形战斗机—歼20试飞成功。
据统计，今年1月歼-20战斗机的首飞仅仅持续了20分钟，而4月17日的第二次试飞持续了大约85分钟。
歼-20于17日下午4时25分起飞，并于下午5时50分着陆。
（2）太中银铁路建成通车。
太中银铁路东起山西省太原市，西至宁夏回族自治区中卫市和银川市，横贯山西省西南部、 我省榆林市和宁夏回族自治区中北部地区，线路全长944公里，工程总投资303.2亿元。
太中银铁路在我省穿越榆林市境内吴堡、绥德、子洲、横山、靖边、定边6县348公里。
太中银铁路为国家1级电气化铁路， 输送能力为客车40对\\\/日，货运6000万吨\\\/年。
太中银铁路的建成通车，对于加快沿线资源开发、产业布局调整缓解陇海等铁路干线压力，促进区域经济协调发展和西部大开发战略的实施，具有重要意义。
太中银铁路的开通，榆林将新增17对旅客列车，可直达北京、上海、乌鲁木齐等地。
榆林成为我省连接东西、贯通南北的又一重要铁路枢纽。
1月12日河北省廊坊市一加油站发生爆炸。
廊坊市官方称，事故未造成人员伤亡，起火原因为油罐车卸油后，静电火花引发起火爆炸。
1月18日中国国家主席胡锦涛将访问美国，并与奥巴马总统举行元首峰会。
奥巴马政府将这次胡的访问定位为“国事访问”。
二月2月23日，著名教育家张伯苓逝世50周年。
2月26日“奋进号”执行完最后一次飞行任务后，美国航天飞机将全部退役。
奋进号航天飞机（STS Endeavour OV-105）是美国国家航空航天局（NASA）肯尼迪太空中心（KSC）旗下，第五架实际执行太空飞行任务也是最新的一架航天飞机。
首次飞行是在1992年5月7日（STS-49号任务），负责的任务中有不小比例是作为国际太空站计划的支援。
2011年5月16日，奋进号航天飞机在肯尼迪航天中心成功发射升空，开始其19年职业生涯的最后一次太空使命，同时也是美国航天局30年的航天飞机发射计划倒数第二次航行。
2月27日《商品房屋租赁管理办法》开始施行，规定房屋租赁合同期内，出租人不得单方随意提高租金；如果将原来的房间分隔成多个小间出租，将会受到最高3万元的罚款。
三月3月3日，将召开政协十一届四次会议，十一届全国人大四次会议定于2011年3月5日在北京召开。
3月7日，港交所将延长与A股重叠交易时间，交易时段由现在的4小时延长至5小时。
3月11日：日本东北部近海发生里氏9.0级地震，并伴随特大海啸。
次日，福岛第一核电站发生爆炸，放射性物质泄漏。
核泄漏事件带来了极大危害，我国应作出积极应对措施，提高对现在进行的核电站的安全性检查水平。
四月4月1日《化妆品产品技术要求规范》施行，化妆品产品技术除了要符合国家有关法律法规、标准规范外，还应符合其文本格式的规定。
4月1日至10月31日（1）2011年世界园艺博览会在中国西安举行。
这是继2005年澳门东亚运动会、2006年沈阳世园会、2007年长春亚冬会、2007年沈阳世园会、2008年北京奥运会、2008年沈阳奥展会、2009年哈尔滨大冬会、2009高雄世界运动会、2009台北听障奥运会、2009香港东亚运动会、2010年上海世博会、2010年广州亚运会之后，在中国举办的又一重大国际盛会，这是宣传生态文明，提升国家形象的重大机遇。
中国2011西安世界园艺览会（Expo 2011 XI AN CHINA ），这是第41届世界博览会。
于2011年4月至11月期间，在中国西安市举行。
此次世博会也是由中国第三次举办认可性A2+B1级世界园艺博览会。
西安世园会以“天人长安，创意自然”为主题，以“绿色引领时尚”为宣传口号。
总会期为178天，预计将有超过1500万人次参观此次盛会。
（2）大陆游客赴台自由行可能将于清明节左右正式开放，最少1人就可以实现台湾自由行，北京、上海等城市的商务客将会是赴台自由行最先开放的对象。
4月21日2011上海国际汽车展开幕，规模超过20万平方米。
4月24日（1）清华大学迎来百年校庆，校方称此次校庆不花学术资金一分钱。
（2）第六次人口普查数据公布，全国第六次人口普查主要数据将于4月底通过公报的形式对社会公布，住房空置率等人口普查主要指标有望发布。
4月30日后，欧盟市场或对中国中药企业完全关闭。
目前国家正在努力推进中医药进欧盟的工作，但目前情况很复杂，关键是中医药申请国外专利的过程中，中西方文化差异大，同时遇到了地方保护。
五月5月12日四川汶川地震3周年祭
目前，灾后重建项目完工93%左右，概算投资完成91%左右，今年9月底有望全面完成灾后恢复重建规划任务，基本实现了家家有房住，户户有就业，人人有保障，设施有提高，经济有发展，生态有改善的重建目标。
5月25日，在董存瑞烈士陵园内举行“董存瑞牺牲63周年纪念会”。
六月6月2日，日偏食。
我国境内只有东北部部分地区可见，哈尔滨、长春、沈阳、齐齐哈尔、牡丹江等地的公众可在清晨时分目睹到这次天象。
社会事务办普通干部述职报告怎么写,主要工作新农合，农村低保五保户审核，优抚安置残疾人
我可以给你一个我自己写的一个关于公会工作开展的。
内容和精神，你自己可以做个参考。
与时俱进，持续推进国有股份制企业工会工作的开展 ——浅谈工会组织在服务企业发展的几点做法论文摘要：当前大批的国有企业已经完成了股份制改造，企业管理者在转变观念力求发展的过程中，不可避免的要求职工摒弃过去那种“大锅饭”的思想。
由此引发的一系列企业和职工间的矛盾成为企业的内耗，严重影响企业发展。
本文将结合所在单位的实际情况，浅谈如何把维护职工利益与促进企业发展有机地结合起来，调动职工积极性为企业的创新和发展献计献策。
不断探索工会工作的具体途径和方法，为构建和谐的企业文化做出贡献。
论文关键词:国有股份制企业 职工利益 工会组织 企业发展随着经济体制改革的深入，中国国有股份制企业的劳动关系和工会组织功能经历了深刻的变化。
通过资源的合理配置提高生产力的经济发展战略，使过去利益不分、政治化和行政化的劳动关系转变为利益分化、市场化的劳动关系。
随着劳动关系的变化，工会组织也把过去“以生产为中心”的功能模式转变为“以突出维护为中心”的功能模式。
中国经济体制在向市场化转变过程中，国有企业劳动关系转变过程中最显著的特点是市场化的形式与其具体做法存在比较大的差距。
由此引起的一系列矛盾问题成为企业发展道路上的难题，企业内部之间容易产生不必要的消耗，影响企业的发展大计。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，其本身具有广泛的群众基础，所以工会对各种组织活动的开展具有先天的优势。
对于新时期工会工作如何顺利的开展。
虽然有工会十五大精神的指导，但在如何适应新形势，解决新问题；如何了解群众思想动态，密切联系职工群众；如何调动职工积极性，服务企业发展等具体问题上，各个企业的公会组织也是仁者见仁智者见智，都处在一种不断摸索，不断改进的阶段。
下面笔者将根据所在企业工会的工作开展情况，浅谈工会组织在帮助企业和职工和谐共处，促进企业提升自身竞争力的几点做法。
一、坚定工会代表广大职工利益的立场，树立工会组织在职工中的公信力和威信度。
工会作为职工利益的重要代表者，负有维护职工合法权益，组织职工参加民主管理和民主监督，同各种违法犯罪行为及各种不良倾向作斗争等重要职责。
要想广大职工积极拥护工会，支持工会工作，工会组织应该具有鲜明的原则立场。
当职工利益与企业利益出现矛盾的时候，工会应该找准两者利益的契合点，在企业可承受能力以内，合理解决企业内部存在的不和谐，不稳定因素，以期达到职工受益，企业发展，政府增效三方共赢的局面。
为此，工会组织积极参与企业重要问题的讨论审议。
1．以职工代表大会和民主管理联席会为载体，每年组织召开职代会，听取和审议总经理年度工作报告，工会报告和财务经费使用情况报告，组织职工参与公司重大问题的民主监督，管理和决策。
2．坚持分工会主席例会制度，每月召开一次分工会主席和工会委员的例会，及时收集职工的思想动态，认真学习上级文件，更新业务信息，发挥好承上启下的沟通作用。
联系企业的实际情况，解决职工们提出的合理建议和要求。
用心为职工利益着想的工会组织必然得到职工的拥护和支持，有职工的信任作为基础，工会就有了顺利的开展各项工会的人力资源保障。
二、换位思考，解决职工生活，工作中遇到的难题，增强职工的企业归属感。
让职工融入工会大家庭，想员工所想，急员工所急是以前国有企业工会的优良传统，大批的国企老员工都有着深深的企业归属感。
因为这样的优良传统选择了为企业鞠躬尽瘁，死而后已。
所以我们要继续发扬这种好的传统。
开展工会要学会换位思考，主动倾听职工的声音，了解职工的需求，制定合理的福利计划和应急预案，尽力为职工办好事，办实事。
可以从以下几个方面考虑：1．坚持定期对职工进行常规身体检查和职业病检查，实行补充医疗保险补助制度，对患病住院的职工实行医疗补助。
工会组织为职工的健康考虑，建立职工的健康档案，做到有病早发现，早治疗。
2．坚持力所能及的为员工的喜事丧事提供必要帮助。
自古以来，“红白喜事”都是中国人的大事。
工会在职工操办此类大事的过程中，利用自身人力，物力以及经验上的优势，及时伸出援手，对大多数员工的帮助是很大的。
3．做好节假日慰问品的发放和防暑，防蚊，防冻的福利工作。
4．建立突发情况预警机制和公司救急助困基金会。
在职工遇到重病或者不可抗力的意外事故时，其本人和家庭难以解决。
此时公司的救急助困基金会就可以很好的发挥急人所需的功能。
5．对职工在公司范围内的生活活动提供有力保障。
公司食堂要加强膳食管理和卫生管理；公司浴室以及洗衣房要专人负责；要加强员工休息室，吸烟室的卫生，秩序的管理，使其有个整洁的休息环境。
以人为本，坚持“职工利益无小事”的办事准则。
努力把职工的需求落到实处，把企业对职工的关怀落到实处。
春风化雨，润物无声。
正是有了点点滴滴的，实实在在的小事的积累，才会换来职工相信企业，企业关心职工的和谐关系。
三、开展贴近职工的文体活动，引导职工为企业的文化建设做出贡献，树立职工企业主人翁的意识。
职工的精神文明建设是一项重要的工作，但往往流于几句口号，几幅标语。
国有股份制企业的文化建设也是为适应当前激烈的市场竞争，从保持基业长青的角度提出的战略要求。
培养员工健康向上的兴趣爱好，引导其参与和融入企业的文化建设，可谓是一石二鸟之举。
以下是几点具体做法：1．坚持开展季度性文体活动。
一季度考虑到春节刚过，不宜开展大规模活动，举行拔河比赛；二季度开展乒乓球，羽毛球或篮球比赛；三季度根据员工实际喜好，开展棋牌类活动；四季度举办盛大的职工运动会。
2．兴办黑板报，企业刊物和局域网络，为企业和职工提供交流的平台。
公司的内部期刊和局域网络实时的向基层员工传达公司领导层的指导决策信息和公司运作情况，对职工的舆论也可以起到很好的导向作用。
对宣传和倡导和谐奋进的企业文化，加强信息沟通大有裨益。
3．为职工的健身娱乐需求提供场地设施，增进各分工会友谊。
为推进职工娱乐健身活动，工会组织配合有关部门为广大职工添置了书报角，乒乓球器具，羽毛球和篮球场地。
这些活动丰富了员工的文化生活，缓解了员工的工作压力。
4．开展“十佳优秀员工”的评选工作，组织员工观光旅游。
为鼓励先进，树立模范。
工会每年组织开展了十佳优秀员工的评选活动，在企业内部形成了良好的“比、学、赶、超”的企业文化氛围。
5．积极响应上级机关组织，为在文体项目上比较优秀的职工提供发挥的舞台。
工会不仅把公司内部活动搞得有声有色，也积极参加集团公司，省地县的各级活动，并取得了骄人的成绩，为职工提供了更好的活动空间。
6．紧跟时代节奏，不定期开展迎合时代气息的活动，如为地震灾区捐款，义务献血等等。
工会通过一系列的组织活动，使职工自觉的把自身融入企业的活动中，那么职工的企业主人翁精神就会慢慢的体现出来。
企业的文化会引导职工的行为，反过来职工的参与行为又会促进企业文化向更好的方向发展，以此达到相互影响，相互促进的良性循环。
四、牢牢把握职工是源头之水的特点，提升企业自身竞争力，为企业的可持续发展提供取之不竭的动力。
人力资源是企业最重要的资源,是企业核心竞争力的源泉。
只有做好人力资源开发与管理工作，企事业单位才能做大做强，才会永远立于不败之地。
国有股份制企业在长期的改革发展中，淘汰了一批落后的工艺设备和技术，转变了发展模式和发展方向。
唯一没有改变的还是那些对企业忠诚度很高的职工，他们见证了企业的起起落落，他们对企业有着深厚的感情。
在今后相当长的一段时间里，他们仍然是企业的主力军，企业要想做大做强，跟他们的努力工作和付出有着直接的关系，所以说他们是企业不可多得的财富。
如何利用这笔财富，使其可以为企业的发展壮大做出贡献，可以从一些具体的方面入手：1．开展以提高业务技能为目标的职工技能操作比赛和提高质量，降低成本的“双增双节”劳动竞赛。
八年来，工会组织职工开展各类劳动竞赛40多项，参加人员达4000多人次。
通过组织技术比武，不断提高技术职工的业务素质和技术水平。
工会根据车间和部办的特点，安排形势多样的劳动竞赛。
这些劳动竞赛的举行增强了职工的工作能力，提高了产品的质量和有效降低了企业的成本消耗。
2． 以“安康杯”竞赛活动为载体，发挥职工的集体智慧，为企业的安全生产提供保障。
几年以来公司工会坚持重视“安康杯”竞赛活动，发动全体员工参与“三个一”活动（提一条安全卫生工作建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会），广泛收集职工的建议。
五年来，共计有2000多人次参加了“三个一”建议的征集活动，工会从中拣选出安全生产建议800多条，其中绝大多数得到了采用。
这些好建议的采用，使公司的安全生产工作始终保持在一种早发现，早预防的良好状态，大大的提高了安全生产的系数。
3．根据大环境要求和企业自身生产实际情况，深入开展技术创新和小改小革合理化建议活动。
公司工会以推进企业技术进步为目标，配合“安全月”，“质量月”，“消防宣传周”，“节能降本”等活动。
围绕着企业技术创新，质量管理，安全生产，节能减排等内容。
每年都进行合理化建议征集活动。
通过工会的引导，全体职工根据所在岗位具体情况，发挥智慧，积极提出建议或方案。
工会协同有关职能部门认真审核，有大批的好建议得到实施并取得良好的经济效益。
本着鼓励原则，根据实施产生效益的（10～15）%一次性给予职工奖励，实实在在的奖励措施也提高了职工参与企业技术创新和改造的积极性。
企业工会利用自身优势，积极为职工的福祉着想，为职工提供实实在在的帮助。
众人拾柴火焰高，大力开展群众性的管理和技术创新活动，发动广大职工为企业的创新发展做出努力。
这些活动不仅具有明显的经济效益，而且极大的提升了企业的综合竞争力。
新时期，新环境，企业工会在处理职工利益和企业发展大局的关系是会面临更多的挑战。
工会在宏观上只有与时俱进的健全完善领导组织体系，明晰工作对象，健全工作机制，创新工作方法。
在具体工作开展上深入基层，贴近职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度的调动职工参与企业各种活动的积极性、创造性。
才能在服务企业发展大局中做出应有的贡献。
