求学生会纪检部8-16字口号
第一个问题，红军时期制定“三大纪律、八项注意”。
在党的历史上，建党之初就有了一系列的政治纪律、政治规定。
但是非常明确的，通俗易懂的，广大党员和红军战士都知道的，我觉得应该从“三大纪律、八项注意”开始。
大革命失败以后，同志领导了秋收起义。
秋收起义本来的目标是占领湖南省会长沙，但是秋收起义一发动进攻长沙，就遇到了重大挫折。
同志果断决定秋收起义的部队在文家市会师，经过研究，决定向井冈山进军。
部队从文家市向井冈山进军的途中减员很大，有的人休息的时候，到地里顺手拔几个红薯，到庄稼地里找到什么可吃的就吃了，所以同志就认为，要制定纪律。
当时最早的三项纪律，其中就有一项是不拿群众一个红薯。
到三湾改编的时候建立了党代表制度。
所以在上井冈山之前，就形成了红军的三项纪律：行动听指挥，不拿群众一个红薯，打土豪要归公。
当时部队打的旗子叫中国工农革命军，上了井冈山以后，和井冈山当地的农民自卫军，和王左、袁文才会师，对部队进行改造。
在这期间，爆发了湘南起义，在1927年八一南昌起义之后。
八一南昌起义，我觉得应该分为两个概念，第一个概念就是八一南昌起义本身成功了。
现在讲八一南昌起义失败了，我觉得不对。
八一南昌起义本身胜利了，但是在南下广东的过程当中失败了。
如果南昌起义以后，就地在江西和当地党组织、当地农民运动相结合，开辟农村革命根据地，那将是新的局面。
但是当时还没有建立农村革命根据地的思想，所以八一南昌起义占领南昌取得伟大的胜利以后，决定向南打回广东，进行二次北伐，在南下广东的过程当中失败了。
之后，有一部分部队在朱德同志带领下进入到湖南南部地区，和当地的党组织，中国共产党湘南特委相结合，发动了湘南武装暴动。
在几十个县里建立了各种政权，革命势力非常浩大。
但是我们党还处于幼年时期，很快又失败了。
为什么失败呢?广东的敌人要向湖南南部进军，当时湘南的书记非常“左”倾，他提出一个口号，说把广东湖南大道两旁十里以内的房屋全部烧掉，让广东军阀来了以后没有地方住。
这一烧不打紧，把人民群众逼反了，人民群众站到反动派一边了，结果一发而不可收。
所以南昌起义剩余的部队和湘南暴动的队伍只好向井冈山转移。
这个时候，同志在井冈山率领队伍下山来迎接朱德同志。
他到湖南郴州下辖的桂东县，在这个地方一方面部队修整，一方面发展地方党组织，另一方面打探朱德同志部队的消息。
在此期间，他又一次召集部队做报告，提出三大纪律、六项注意。
我前一段刚到桂东去，还做了一次报告，讲三大纪律、八项注意与群众路线的起源。
他们当地被称为三大纪律、六项注意的发源地。
三大纪律、八项注意有一个发展过程，在这里提三大纪律、六项注意。
在湖南的桂东，正式定型三大纪律、六项注意，后来又逐步发展为三大纪律、八项注意。
所以守纪律、讲规矩有一个发展过程。
什么是纪律?什么是规矩?三大纪律、八项注意就是纪律，就是规矩。
没有规矩不能成方圆。
一个队伍、一个政党有了铁的纪律，就会战无不胜;没有铁的纪律，就会成为一盘散沙。
到人民解放战争的时候，中国共产党要夺取全国政权，同志又重新起草《中国人民解放军总部关于重新颁布三大纪律八项注意的训令》。
说本军是中国共产党领导的人民军队，一切为人民利益出发，一切为了人民谋利益，所以要求所有指战员要坚决贯彻执行三大纪律、八项注意。
当时陕北人民广播电台播送中国人民解放军总部关于重新颁布三大纪律、八项注意的那天晚上，中央事先专门给各中央局、中央分局，各级党组织发了电报，要求一律收听。
当时在大别山深处，刘邓大军正在大别山地区南北转战，这天晚上，部队开了会以后，同志要求直属机关在中央规定时间内，停止一切活动，把所有军用收发报机全部打开，听陕北广播电台的重要新闻。
一听，是中国人民解放军总部关于重新颁布三大纪律、八项注意的事情。
在1947、1948年的时候，中国革命越接近胜利，同志越反复再三地讲遵守政策、遵守纪律。
为什么?因为过去几次革命，打到革命高潮了突然遭到失败，所以在中国革命面临胜利的时候，同志特别谨慎，特别谦虚，特别小心，牢牢把握政策策略、政治纪律，确保了中国革命的胜利。
2第二个问题，同志是中国革命时期守纪律、讲规矩的典范。
同志制定了三大纪律、八项注意，他本人在中国革命时期也是非常遵守政治纪律的。
比如在井冈山时期，同志领导了秋收起义和向井冈山进军，后来朱德同志率领南昌起义的剩余部队和湘南暴动的部队一起上井冈山，朱毛会师井冈山，革命力量大发展，成立了中国工农红军的第四军。
在井冈山上，革命处于开创时期，一切都非常艰难。
同志本来属于豪放型的人，诗词歌赋、古代文学、中国历史各方面的知识非常丰富，但在井冈山上，他感到很寂寞，没有谈话对象。
他有时候心情也很郁闷，最大的郁闷来自秋收起义失败以后，瞿秋白组织中央临时政治局开了一个会，说秋收起义预定的计划是要占领长沙，同志没有占领长沙，反而领了一帮队伍到山上去当山大王了，与中央的要求是不符合的，决定开除同志中央政治局候补委员资格。
这个中央决议是由中共湖南省委和地方党组织一级一级传达过来的，结果一个省委代表上井冈山，他传达的是中共中央决定把同志开除党籍。
这与中央精神是南辕北辙的。
那么同志只好服从中央的决议，辞去党代表、政治委员职务，当一个师长，不能过问党的事务了。
后来才有新的信息传来，中央只是开除了同志的中央临时政治局候补委员资格，其他的中共中央委员职务、党籍都是保留的。
同志这才恢复了党代表、政治委员的职务。
我举这个例子来说明同志遵守政治纪律，上面决议传达下来，他要按党的政治纪律坚决执行，一丝不苟。
红军下了井冈山以后，在赣南闽西地区有了很大的发展。
随着红军的发展，党内各种错误思想也有所发展。
因为红军的成分很复杂，有农民，有过去北伐军的官兵，有俘虏过来经过教育参加革命的士兵，还有大量的游民，用政治术语叫流氓无产者。
这些人各种各样、形形色色的思想，在党内组织里会有反映。
所以红四军在1929年前后召开中国共产党红四军第七次代表大会，同志就要求说红军是一个执行革命的政治任务的武装集团，不但要打仗，而且要执行中央的决议，每到一个地方，都要组织群众、宣传群众、发动群众，帮助地方建立革命政权和基层组织等等。
要坚决地清除党内、军内的错误思想，要把党组织建立成先锋队。
有些同志就不赞成同志的意见，说红军只管打仗，建立地方苏维埃政权，建立地方党组织，那是党组织的事，是军队政治部的事情。
当时也有点极端民主化，会上争议很大，最后同志的意见被否决了。
所以在红四军七大选举的时候，同志的前委书记落选了，落选以后，同志离开红四军到地方去指导工作。
同志也是人，也会郁闷，所以到地方工作以后大病一场。
在此期间，他在一个村子里一边养病一边读书，当地党组织还是给了他很好的照顾。
我顺便说一下为什么叫红四军。
这之前没有红一军、红二军、红三军，北伐战争时候，北伐军第四军独立团打先锋，战无不胜，被称为铁军。
叶挺这个独立团实际上有一个师的编制，他在前面打先锋，第四军在后面当然也连战皆捷，也成为钢军。
所以红军一成立就叫红四军，表示要继承北伐军的革命传统的意思。
在同志离开红四军以后，党内、军内一些错误思想没有得到彻底的纠正，不守纪律、不讲规矩的现象仍然存在。
所以就召开了中国共产党红四军第八次代表大会，请同志参加。
同志刚开始拒绝参加，后来会议上发生激烈争论，一部分人要求一定要请同志同志回来。
后来派人抬着担架请同志回来，把同志抬到会场的时候，红四军第八次代表大会已经结束了，同志就回到地方指导工作去了。
在此期间，红四军派代表到上海向中共中央汇报工作，中共中央政治局常委、中央军事委员会书记兼中央组织部部长周恩来同志听了汇报，并把他听到的汇报向中共中央政治局常务委员会做了报告。
中共中央政治局常务委员会经过研究，一致认为同志的意见是正确的，红四军要以同志为核心，要立即请同志回来主持工作。
然后周恩来同志就把中央政治局常务委员会的意见告诉了红四军代表陈毅。
根据周恩来的传达，形成一个文件，《中共中央给红四军前委的指示信》。
当时是1929年9月，所以历史上称为“九月来信”，这个“九月来信”对同志来说意义非常重大。
中央“九月来信”由红四军代表陈毅带回到赣南闽西，就是江西南部、福建西部。
带到红四军以后，在红四军领导层进行了传达，大家一致表示坚决贯彻中央的决策，坚决拥护中央关于请同志回来主持工作的意见。
然后就派陈毅去请同志回红四军。
陈毅就把他如何向中央汇报，中央如何研究，“九月来信”的主要内容，红四军领导层一致拥护中央来信，详细地讲了一遍。
同志一听，说好，我立即回去。
同志回去以后就召开了士兵座谈会、党员座谈会、基层干部座谈会、驻地群众座谈会，把红四军不守纪律、不讲规矩，各种非无产阶级思想一一梳理清楚，在此基础上起草了《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》，然后召开红四军第九次代表大会，简称红四军九大。
由于会议是在福建古田村召开，所以叫古田会议。
这个会议上通过了同志起草的《中国共产党红军第四军第九次代表大会决议案》，简称古田会议决议。
这里面同志亲自写到，“红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”，“它除了打仗消灭敌人军事力量之外，还要负担宣传群众、组织群众、武装群众、帮助群众建立革命政权以至于建立共产党的组织等项重大的任务。
”同时，把党内各种各样的不讲规矩、不守纪律的现象一一罗列出来，并对每一项都提出了解决问题的办法。
比如极端民主化，极端民主化有一个极端的例子，就是讲行军的时候，当官的骑马，我们也要骑马，要不骑都不骑，就类似这样。
最后，红四军九大取得圆满成功，同志当选为红四军前委书记。
古田会议决议贯彻以后，部队精神面貌焕然一新。
很快红四军和彭德怀的红五军联合在一起，发展为红一军团，然后又发展成为红一方面军，朱德同志为红一方面军总司令，同志为红一方面军总前委书记兼总政治委员，创建了以瑞金为中心的中央革命根据地，其范围包括赣南地区、闽西地区。
以赣南闽西地区为中心形成中央革命根据地。
同志是中央革命根据地的开拓者、开创者、领导者。
但是，后来王明“左”倾教条主义统治中央，当时王明二十多岁，从莫斯科回来，在中共六届四中全会上向党夺权，在共产国际东方部的支持下，很快成为中央主要的领导人物。
王明在六届四中全会上夺取中央领导权以后，他一方面在国民党统治区(当时叫白区)，贯彻他的一套政治主张，一方面派中央代表到各个农村革命根据地贯彻他的政治主张。
他在中央革命根据地集中打击同志，撤销了同志的苏区中央局书记、红一方面军总前委书记、红一方面军总政委等重要的党和军队的领导职务。
这个时候同志就剩了一项职务，就是中华苏维埃共和国临时中央政府主席，也是一个礼仪性的职务。
苏区中央局书记，就是领导整个中央革命根据地的中央局书记职务，被撤销了;红一方面军的总前委书记，就是代表党中央领导红军的职务被撤销了;红一方面总政治委员也被撤销了，三项职务都被撤销了。
同志只好到瑞金附近一个山上，没事儿的时候读读书，跟附近庙里的老和尚聊聊天。
那几年没人去看他，贺子珍到中央政府领一些后勤，总务部门对她也不那么客气。
所以同志政治生涯中也是几起几落，经历了辉煌与挫折、顺利与困难，人间冷暖也经受了很多。
但是同志在这期间也是守纪律、讲规矩的。
被撤销职务了，也没有其他工作，就读书，调查研究，思考问题，没有同任何方面去说一些其他的活动。
在革命斗争中有高潮有低潮，有一位革命导师曾经说过，革命高潮到来时创造历史，革命低潮到来时著书立说。
列宁在受反动政府追捕的时候，在一个地方隐蔽起来写著作。
同志也是，同志在人生高潮到来时创造历史，人生低潮到来时就认真读书，思考问题，等待着新的历史时机的到来。
工作总结怎么写
一周的，我是学校学生会纪检部的
党的十八大以来，各级纪检监察机关按照党中央的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。
转职能：收拢五指攥成拳，理清职责抓主业 2013年，各级党委不断推动落实党风廉政建设责任制中的主体责任。
中央政治局常委会、中央政治局会议多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和《中央巡视工作2013-2017年规划》。
在党中央坚强领导下，全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高，各级党组织的主体责任进一步增强。
中央纪委监察部认真履行好党的纪律检查和政府行政监察两项职能。
围绕发挥监督的再监督、检查的再检查作用，对参与的125个议事协调机构进行调整，取消或不再参与各类议事协调机构111个，对确需参加的予以保留，避免出现既当“裁判员”又当“运动员”，职能“越位”“错位”等问题。
各地纪检监察机关紧跟步伐，对所参与的议事协调机构进行大幅精简。
31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委参与的议事协调机构平均减少60%以上。
为进一步将主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上，中央纪委监察部对内设机构进行整合优化。
委部机关撤销党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室，新设立党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室），撤销执法监察室、绩效管理监察室，新设立执法和效能监督室，增设第九纪检监察室和第十纪检监察室。
通过调整，减少了机构重叠和职能交叉，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。
各地纪委也纷纷启动内设机构调整工作，目前，31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委办案人员数占总数的22%。
转方式：创新方式方法，增强监督实效 中央纪委监察部把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
信访举报是发现腐败问题线索的重要来源。
中央纪委监察部加强信访举报工作，对反映领导干部问题线索进行“大起底”。
强化问题线索全过程管理，研究制定拟立案、初核、暂存、留存和了结五类线索处置方式和标准。
严格办案程序，完善和细化侧面了解、初核、立案、采取党内审查措施等各项制度。
下发《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》，各级纪检监察机关按照通知要求全面清理线索，执行分类处置标准。
对于发现的问题，坚持“快查快办”，进一步严格时限要求、缩短办案周期，集中力量查清主要违纪事实，提高办案质量和效率。
坚持用法治思维和法治方式惩治腐败，积极改进办案工作模式。
中央八项规定颁布以来，中央纪委监察部创新监督方式，约谈派驻中央国家机关纪检组组长、省（区、市）纪委书记，督促中央八项规定精神的贯彻落实。
元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节假日是腐败行为易发多发的节点。
各级纪检监察机关抓住这些重要节点，执好纪、问好责、把好关，狠刹公款送月饼、贺卡、烟花爆竹、年货节礼等不正之风，锲而不舍、驰而不息地反对“四风”。
对违纪违规行为“零容忍”，发现一起，查处一起，持续通报、曝光查处结果，向全党释放执纪必严的强烈信号。
不教而诛谓之虐。
在严惩腐败的同时，各级纪检监察机关坚持“抓早抓小”，建立健全早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错。
如，河南省积极开展信访监督工作，采取信访谈话或发信访通知书等形式，对被反映对象进行监督。
5年来，全省共对21357人实施信访监督，教育挽救了一大批党员干部。
为更好地找出“老虎”和“苍蝇”，中央对巡视工作进行了加强和改进。
把发现问题、形成震慑作为巡视主要任务，强调“对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职”。
强化对党组织领导班子及其成员的监督，着力发现贪污腐败、违反八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等四个重点问题。
工作中严格落实回避制度，实行巡视组组长、被巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”，建立巡视组组长库，一次一授权。
加强对巡视成果的运用，将问题线索移交有关部门处理，对重点线索逐一核实，做到件件有着落。
目前，第一轮巡视中发现的问题线索已移交相关部门，第二轮巡视工作正在开展。
转作风：正人先正己，把自己摆进去 “中央纪委常委会要在加强自身建设方面作出表率，带头贯彻执行党的路线方针政策……带头改进工作作风、密切联系群众”。
在2013年初召开的十八届中央纪委第二次全会上，王岐山同志对中央纪委监察部机关改进工作作风提出明确要求。
正人先正己。
在改进作风过程中，中央纪委监察部始终把自己摆进去，以实际行动带头落实中央八项规定精神。
2013年，以中央纪委监察部名义召开的全国性会议只有3个，数量与往年同期相比大幅减少。
同时，会议活动的规模和时间也得到了严格控制，全国纪检监察系统会员卡专项清退电视电话会议仅用时20分钟，并且把会直接开到了乡（镇）。
委部机关公文从原来的41种减少到19种，精简幅度达54%。
机关各单位自有文号从原有的78个精简到43个，精简幅度达45%。
“虽然会议数量减少了，时间缩短了，但效率更高，内容更充实，更有利于我们提高工作效率”。
中央纪委办公厅一名干部有感而发。
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。
中央纪委监察部从机关用水、用电、取暖等小事做起，厉行节约，反对浪费。
2013年春节前下发《关于改进工作作风俭朴举办年终总结活动的通知》，机关各单位取消了原定举办的总结、联谊等活动。
委部机关会议费下降59％，招待费下降61％，印刷费下降13％。
同时，进一步加强外事管理，委部机关因公出国（境）团组数和人次数分别比去年同期下降38%和26%。
党的群众路线教育实践活动开展前，全国纪检监察系统开展了会员卡专项清退活动，81万名专、兼职纪检监察干部全部递交了零持有报告书。
其中，中央纪委监察部领导班子成员、在编干部职工100%填写了零持有报告书，唱响了教育实践活动“前奏曲”。
在教育实践活动中，委部领导班子密切联系思想、工作和生活实际，认真查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，对征求到的161条意见逐一整改落实。
从办案工作、队伍建设、后勤管理等方面形成了一批务实管用的规定，推动机关作风建设经常化、规范化。
打铁还需自身硬。
对纪检监察干部强化纪律约束，坚决查处纪检监察系统中存在的违纪违法行为，纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。
围绕中心工作转职能、转方式、转作风是一项长期的任务。
各级纪检监察机关将根据党章、党内法规、行政监察法和中央的统一部署，进一步落实“三转”要求，更好地履职尽责。
纪检监察三转不到位的原因是什么
中国纪检监察报：“三转”不到位，症结何在
来源：中国纪检监察报 浏览次数：275 发布时间：2015-01-03 牵头治理收费乱象、全程监督工程项目资金管理……当前，一些地方纪委仍然存在职能发散的情况，纪检监察力量仍然没有充分聚焦到监督执纪问责上来。
落实“三转”不到位、不平衡的问题出在哪里
哪些因素制约着地方纪委履职尽责
带着这些疑问，记者采访了一些基层纪检监察干部。
通过交流探讨，剖析现象背后的原因，为进一步深化“三转”扫清障碍、凝心聚力。
畏难等靠、观念跑偏，“三转”要求如何落实
“现在，一些地方纪委还存在着不想转、不愿转的问题，有的担心从严监督执纪问责容易得罪人，有的舍不得以前的那些权与利，在工作中有所顾虑，甚至带有消极抵触情绪。
”东部某市的一位基层纪检监察干部反映。
常言道：“志之所趋，无远勿届；志之所向，无坚不入。
”转变思想观念是转职能、转方式、转作风的前提。
落实“三转”不到位、不平衡状况的成因，首先要从思想层面上找起。
其一是畏难等靠，不愿积极落实“三转”要求。
“三转”后，监督问责、查办案件成为纪委工作的着力点，纪检监察干部很容易变成得罪人的“专业户”。
少数纪检监察干部因此心怀顾虑，视“三转”如畏途。
同时，“三转”对于纪检监察干部的素质和能力提出了更高的要求。
有些人担心自己无法胜任新任务，转不到位反而不如维持现状。
于是未转先怯，等靠观望。
其二是观念跑偏，受到错误政绩观、权力观的羁绊，放不开手脚。
少数纪委领导干部片面理解“有为才有位”，担心如果专司纪检监察业务，有可能被领导认为不懂得搞活经济谋发展，以后交流机会和提升空间都会受到影响。
有的纪检监察干部错误认为自己原来参与的一些“中心”工作交出去后，权力小了，说话办事就会失去“话语权”，就会逐渐被边缘化。
说到底，一些地方纪委不想转、不愿转的根子出在对当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务认识不清，对纪检监察工作的重要性和紧迫性理解不到位，骨子里缺乏直面问题、立行立改的勇气，容易受到部门与个人利益左右。
“要想在行动上‘转’到位，必须先解开思想上的疙瘩，打消顾虑才能轻装上阵。
”这位基层纪检监察干部指出，“没有点动真碰硬的精神，咋能当好反腐‘尖兵’、发挥‘利剑’作用
” 研究不深、担当不够，怎能转对方向
两年来，在中央纪委的示范带动下，各级纪检监察机关不断深化“三转”，进行了积极的探索和实践，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作，但一些地方纪委仍面临着不会转、转不动的尴尬局面—— 有的地方纪委仅仅调整内设机构、退出议事协调机构就算交差，其他工作一切照旧，实际上是选择性作为，形转实不转。
有的地方纪委对如何从“大而全”的监督模式转向灵活、务实的监督方式感到束手无策，仍然习惯于发文件提要求，或是专在规范权力运行、专项治理等方面下工夫，看似风生水起，实则避重就轻、缺乏担当。
还有些纪检监察干部在“三转”过程中存有“路径依赖”心理，还在凭经验办事、靠“老黄历”吃饭，惯性思维固化，懒得动脑研究。
正如西南某县一位纪检监察干部分析指出：“不会转的原因是对上级的要求领会不够，把不准方向；转不动的原因是很多事情过去都是这样办的，有些纪委已经陷进去了，一时半会儿转不出来。
” 想明白才能做明白。
“三转”是中央要求、形势使然，就是要解决纪检监察机关长期存在的职能发散、聚焦不足等问题。
其实质是要求纪检监察机关找准职责定位，明确主责主业。
能否准确把握这些关键点，守住监督执纪问责的关口，是衡量“三转”到不到位的重要因素。
改变惯性实属不易，但是必须转变。
这就要求上级纪委要一级抓一级、层层传导压力，为下级纪委落实“三转”做出表率、提供指导。
基层纪委也要在认真贯彻落实“三转”要求的同时，结合地方实际，本着负责任、敢担当的态度，把“三转”要求吃透用活，才能转对方向。
牵住“两个责任”这个牛鼻子，让纪检监察力量回归主业 “以前，我同时担任镇党委副书记，分管城建、计划生育、重点项目建设……十几项工作压得人‘喘不过气来’，纪检监察这项本职工作反倒像是副业。
”浙江某镇纪委书记说，“现在，虽然一天下来也很忙，但忙的都是‘正事’。
” 深化“三转”，将纪委书记从过去“包打天下”的重压下解放出来，也让更多的纪检监察力量回归主业。
然而，目前“三转”仍存在不平衡的情况。
对有些地区的纪检监察干部来说，日常工作中的压力与困惑仍旧不少—— 有的基层纪委书记反映，少数地方党委主体责任落实不到位，依旧习惯于让纪委充当“救火队”、“开山斧”的角色。
对当地纪委来说，这些“副业”不去干是“违令”，干了属“越位”，辛辛苦苦干了许多，主责主业反倒没精力去抓。
而一旦出了问题，纪委很容易成为“挡箭牌”和“替罪羊”。
还有部分基层纪检监察干部提到，有些政府职能部门在推进工作时，习惯于借力纪委好推进，出了问题好卸责。
纪检监察机关常常陷入“协调变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”的怪圈，“裁判员”变成“运动员”，“监督员”变成“共同体”，监督执纪问责的工作很难开展。
落实党风廉政建设责任制，主体责任是前提，监督责任是保障。
将“三转”要求落到实处，落实好“两个责任”是关键。
各级党委必须切实担起党风廉政建设主体责任，旗帜鲜明地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
唯有抓住了这个牛鼻子，才能不断深化“三转”，让纪检监察力量回归到监督执纪问责的主业主责上来。
（记者 闫鸣）
纪检监察派驻机构的“三转”指的是什么
党的十八大以来，各级纪检监察机关按照党中央的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，明确职责定位，突出主业主责，转职能、转方式、转作风，以实实在在的“成绩单”赢得了广大人民群众的支持与拥护。
转职能：收拢五指攥成拳，理清职责抓主业减——委部机关精简参与的125个议事协调机构，取消或不再参与111个增——设立第九纪检监察室和第十纪检监察室2013年，各级党委不断推动落实党风廉政建设责任制中的主体责任。
中央政治局常委会、中央政治局会议多次听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，审议通过《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和《中央巡视工作2013-2017年规划》。
在党中央坚强领导下，全党对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识不断提高，各级党组织的主体责任进一步增强。
中央纪委监察部认真履行好党的纪律检查和政府行政监察两项职能。
围绕发挥监督的再监督、检查的再检查作用，对参与的125个议事协调机构进行调整，取消或不再参与各类议事协调机构111个，对确需参加的予以保留，避免出现既当“裁判员”又当“运动员”，职能“越位”“错位”等问题。
各地纪检监察机关紧跟步伐，对所参与的议事协调机构进行大幅精简。
31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委参与的议事协调机构平均减少60%以上。
为进一步将主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上，中央纪委监察部对内设机构进行整合优化。
委部机关撤销党风廉政建设室、纠正部门和行业不正之风室，新设立党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室），撤销执法监察室、绩效管理监察室，新设立执法和效能监督室，增设第九纪检监察室和第十纪检监察室。
通过调整，减少了机构重叠和职能交叉，机构设置、人员配置进一步向办案和监督工作倾斜。
各地纪委也纷纷启动内设机构调整工作，目前，31个省（区、市）和新疆生产建设兵团纪委办案人员数占总数的22%。
在过去的几个月中，“中央纪委监察部网站”称得上是见诸各类媒体的高频“热词”。
2013年，中央纪委监察部对原有较分散的五个网站进行整合，于9月2日正式开通上线中央纪委监察部网站。
网站开通以来，更加突出纪检监察特色，严肃、准确、及时、权威地传递党中央和中央纪委的声音。
中央纪委监察部领导同志进行了3期在线访谈，与群众交流互动，积极主动应对和引导舆论。
“网站的开通，标志着中国反腐进入互联网时代，体现了中央纪委‘开门反腐’的新思路，让公众看到了中央反腐的坚定决心”。
有媒体评论道。
转方式：创新方式方法，增强监督实效惩——始终保持惩治腐败高压态势治——铁面执纪纠正“四风”中央纪委监察部把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。
坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
信访举报是发现腐败问题线索的重要来源。
中央纪委监察部加强信访举报工作，对反映领导干部问题线索进行“大起底”。
强化问题线索全过程管理，研究制定拟立案、初核、暂存、留存和了结五类线索处置方式和标准。
严格办案程序，完善和细化侧面了解、初核、立案、采取党内审查措施等各项制度。
下发《关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》，各级纪检监察机关按照通知要求全面清理线索，执行分类处置标准。
对于发现的问题，坚持“快查快办”，进一步严格时限要求、缩短办案周期，集中力量查清主要违纪事实，提高办案质量和效率。
坚持用法治思维和法治方式惩治腐败，积极改进办案工作模式。
中央八项规定颁布以来，中央纪委监察部创新监督方式，约谈派驻中央国家机关纪检组组长、省（区、市）纪委书记，督促中央八项规定精神的贯彻落实。
元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节假日是腐败行为易发多发的节点。
各级纪检监察机关抓住这些重要节点，执好纪、问好责、把好关，狠刹公款送月饼、贺卡、烟花爆竹、年货节礼等不正之风，锲而不舍、驰而不息地反对“四风”。
对违纪违规行为“零容忍”，发现一起，查处一起，持续通报、曝光查处结果，向全党释放执纪必严的强烈信号。
不教而诛谓之虐。
在严惩腐败的同时，各级纪检监察机关坚持“抓早抓小”，建立健全早发现、早处置机制，对一般性问题及时教育提醒，充分利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错。
如，河南省积极开展信访监督工作，采取信访谈话或发信访通知书等形式，对被反映对象进行监督。
5年来，全省共对21357人实施信访监督，教育挽救了一大批党员干部。
为更好地找出“老虎”和“苍蝇”，中央对巡视工作进行了加强和改进。
把发现问题、形成震慑作为巡视主要任务，强调“对重大问题应该发现而没有发现就是失职，发现问题没有客观汇报就是渎职”。
强化对党组织领导班子及其成员的监督，着力发现贪污腐败、违反八项规定精神、违反政治纪律、违反组织人事工作纪律等四个重点问题。
工作中严格落实回避制度，实行巡视组组长、被巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”，建立巡视组组长库，一次一授权。
加强对巡视成果的运用，将问题线索移交有关部门处理，对重点线索逐一核实，做到件件有着落。
目前，第一轮巡视中发现的问题线索已移交相关部门，第二轮巡视工作正在开展。
转作风：正人先正己，把自己摆进去实——委部机关全国性会议最短仅用时20分钟，公文种类精简54%严——全国81万名专、兼职纪检监察干部全部递交了个人会员卡零持有报告“中央纪委常委会要在加强自身建设方面作出表率，带头贯彻执行党的路线方针政策……带头改进工作作风、密切联系群众”。
在2013年初召开的十八届中央纪委第二次全会上，王岐山同志对中央纪委监察部机关改进工作作风提出明确要求。
正人先正己。
在改进作风过程中，中央纪委监察部始终把自己摆进去，以实际行动带头落实中央八项规定精神。
2013年，以中央纪委监察部名义召开的全国性会议只有3个，数量与往年同期相比大幅减少。
同时，会议活动的规模和时间也得到了严格控制，全国纪检监察系统会员卡专项清退电视电话会议仅用时20分钟，并且把会直接开到了乡（镇）。
委部机关公文从原来的41种减少到19种，精简幅度达54%。
机关各单位自有文号从原有的78个精简到43个，精简幅度达45%。
“虽然会议数量减少了，时间缩短了，但效率更高，内容更充实，更有利于我们提高工作效率”。
中央纪委办公厅一名干部有感而发。
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易”。
中央纪委监察部从机关用水、用电、取暖等小事做起，厉行节约，反对浪费。
2013年春节前下发《关于改进工作作风俭朴举办年终总结活动的通知》，机关各单位取消了原定举办的总结、联谊等活动。
委部机关会议费下降59％，招待费下降61％，印刷费下降13％。
同时，进一步加强外事管理，委部机关因公出国（境）团组数和人次数分别比去年同期下降38%和26%。
党的群众路线教育实践活动开展前，全国纪检监察系统开展了会员卡专项清退活动，81万名专、兼职纪检监察干部全部递交了零持有报告书。
其中，中央纪委监察部领导班子成员、在编干部职工100%填写了零持有报告书，唱响了教育实践活动“前奏曲”。
在教育实践活动中，委部领导班子密切联系思想、工作和生活实际，认真查摆问题，广泛听取意见，以整风精神开展批评和自我批评，对征求到的161条意见逐一整改落实。
从办案工作、队伍建设、后勤管理等方面形成了一批务实管用的规定，推动机关作风建设经常化、规范化。
打铁还需自身硬。
对纪检监察干部强化纪律约束，坚决查处纪检监察系统中存在的违纪违法行为，纠正干部队伍中存在的工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的干部队伍。
围绕中心工作转职能、转方式、转作风是一项长期的任务。
新的一年里，各级纪检监察机关将根据党章、党内法规、行政监察法和中央的统一部署，进一步落实“三转”要求，更好地履职尽责。
我是纪检委员，评优秀学生干部该怎么写
我是XXX,是XXX的一名学生。
自入学以来一直品学兼优、多才多艺、能力突出，每学期均被评为XXX，一直担任xxx。
在学校、老师的关心、教育和帮助下，在父母支持和自身的努力，一直都很优秀。
德智体美劳等各方面全面发展，能严格地要求自己，激励自己，一直以来都在不断地进步，并在许多方面都取得显著的成绩。
一、学习勤奋，成绩优秀 XXX同学在老师的教育和父母的关心下，养成了良好的学习习惯，学习专心，勤学善思，不懂就问，常主动与老师同学交流学习心得，从中获得了很多的进步。
在老师的鼓励和熏陶下，对源远流长的中华文化十分热爱，养成了爱好阅读的好习惯，较早便广泛阅读了历史类、传记类、名著类和其他多种题材的作品，有效拓展了知识面，并注重学有所用和学习创新，勇于实践，不断进行写作锻炼。
经过辛勤的努力，XXX同学的学习成绩始终名列班级前列，每个学期都被评为全优生，在校数学竞赛中也多次获得佳绩。
二、待人热情，尊敬师长 XXX从小就立志读好书，做好人，回报社会，回报父母，她也一直在行动中不断实践着自己的理想，得到了老师和同学的好评，XXX发自内心地尊重与敬爱老师，是她们给予了她知识，帮助她成长，没有老师的辛勤付出，就没有她的健康成长和进步。
XXX能真诚的对待每一位同学，对学习和生活上遇到困难的同学，她总是能及时地伸出援助之手，尽自己所能地帮助他们。
她以一颗真诚的赤子之心，换来了同学们的信任和支持，每一学年她都被同学推选为班级的XXX。
三、能力突出，工作出色 XXX同学从一年级开始一直担任班级纪检委员工作。
对于学校布置的各项任务，她总是积极认真地去完成，力求快而好。
四、爱好广泛，素质全面 XXX不仅学习成绩优秀，各方面素质都很突出。
在每一年的校田径运动会上，都能看到她矫健的身影，在跳跃、在奔跑、在拼博，为班级争取荣誉。
经过勤学苦练，她写得一手端正秀气的好字，每次出班级的黑板报时，她都积极画报花、写字，并且在县写字比赛中荣获四年组三等奖。
姜欣仪爱好音乐，乐感好，坚持利用课余时间练习电子琴。
此外还参加了校合唱队，其中小合唱《萤火虫》还参加浙江少儿频道《炫舞春天》的节目录制。
XXX同学开朗自信，乐于助人，成绩优异，工作出色，综合素质高，不愧为一名优秀的全面发展的好学生、好学生干部，不愧为一名优秀的21世纪的好少年。
这个范文写的很厉害，你可以根据自己的情况，修改就好，主要就是几个方面写，思想品德上，学习上，生活上，课余中。
跪求，大学纪检部的总结。
800字左右
学院纪检部工作汇报以学生纪检工作为重点，紧紧围绕晚自习各系情况等根本性问题，深入开展纪检部的日常工作，确保从源头上预防和遏制违纪行为，有效促进学院校风建设和学生纪检方面的管理工作。
现将我部的工作情况予以汇报：一、我部努力方向1．突出加强监督工作。
使学院纪检方面的工作和制度进一步规范。
立足一个“细”字，在加强组织领导上下功夫，坚持做到形成全院的监督网络；2．有效防范严重违纪违法，抓好事先教育、事中监督；3．公布举报电话，设举报信箱。
希望学院的每个学生都能行使对学习环境及学生各个级别干部的监督，塑造学院的良好学风和和谐环境，对加强学生素质和学院发展有不可估量的作用，坚决抵制谎报、陷害他人的举报行为；4．希望学院各部门的发挥监督作用 ，各部学习教育，筑牢思想防线；5.坚持搞好晚自习等实际的问题的工作，防止院纪检部与各系纪检部工作的脱节。
6. 适时开展纪检教育的活动，如参观一次反腐倡廉教育图片展、观看一部警示教育影片、剖析一次典型案例，使违纪之害深入人心。
二、我部自身建设：1、要加强能力建设，增强纪检管理工作的学习能力；2、增强创新能力，坚持执行任务与实际工作结合，善于发现新情况，解决新问题，不断深化对纪检工作的认识。
3、增强依法执纪、依法办事的能力。
纪检干部的办事能力，是胜任纪检检查工作的客观条件。
坚持做到“一清二白”。
即：认清加强违纪监督既是纪检干部工作的内在要求，又是做为纪检学生干部的必备条件，明白失去监督是导致违法乱纪行为的根源。
三、我部工作：1、每个星期我部对全院进行晚自习大检查；2、每个单周组织全院各系纪检部召开例会，我部在会上向各系提出的纪检问题加以分析并解决.；3、讲座、晚会组织各系学生进入会场并维持现场纪律；4、不定期对各系晚自习进行抽查；5、配合其他部门及主席团组织参与工作；6、负责院学生会组织活动时各部成员的考勤纪律及院学生会例会考勤；还有负责院学生会组织院级活动各系考勤人数统计7、不定期向主席团汇报全院纪检出现的状况四、各系存在的问题及原因：1、计科系的晚自习情况，教室上晚自习的人数太少，有时没有，而系纪检部采取晚自习到寝室打考勤，而其系宿管工作迟迟抓不上来，导致晚自习在教室、寝室外走动的人太多，而且有增加的趋势；2、由于各系纪检部的界定（既各系纪检部的工作隔离和院纪检部与各系纪检部工作的不一致及工作脱节），导致我部的具体工作在各系不能“立竿见影”，但对我部具体工作的当面解决影响不大。
我部建议：成立全院覆盖的纪检文明督察小组，使学院违纪现象日夜减少，促进我院健康发展；3、管理系晚自习缺勤严重，晚自习期间以去机房、图书馆或练节目为理由到处走动的人太多，教室几乎没人，其系纪检部在例会之上总以理由推托，实际工作得不到进展。
我部无法牵制或者引导其实施纪检工作，原因在于各系纪检工作的脱节；4、财经系晚自习教室考勤较好，但是走廊闲闹的人很多，教室吵闹严重，晚自习代签和写个名字到黑板上的现象越来越泛滥；5、生物系、机电系上晚自习期间打牌、吵闹、看电视、下棋等现象普遍存在，晚自习时间很多同学成群成对聊天、逗留，针对特殊人群和班级，我部曾对看电视、操场逗留的学生进行多次劝告而不听者。
应予以针对性的管理；6、晚自习时间在各系风景好，而且较暗的地方，“流动人口”的频率太高；7、晚自习时间在南北干道、南区足球场及南区酒店管理实训楼周围等场所都有逗留的学生。
（二） 学生会工作总结学生会纪检部工作总结-学生会工作总结 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。
这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。
在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。
一、部门纳新2011年9月23号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。
此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。
扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。
二．工作完善针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。
根据安排,零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中.于6：50对各班早操情况进行检查,7：30开始对各个班级早读情况考勤。
并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。
在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率.三、.系各项活动场面秩序的维持部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。
十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务. 十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。
为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施.四、存在的问题但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。
与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部门与部门之间的沟通。
千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。
五、工作展望1.全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。
2.加强日常工作的管理，如例会制度。
内部成员考勤制度3.充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。
这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境
