
我是食品科学与工程113班的,求团队名称与口号,要与之有关,励志型的
食品
换专业或改行吧娃哈哈\\\/汇源等饮料公司五粮\\\/茅台\\\/洋河等造酒公司中粮\\\/玛氏等双汇\\\/雨润\\\/金锣等肉制品公司蒙牛等乳品企业统一等方便面公司湖南金健\\\/益海嘉里\\\/鲁花等粮油公司------------- 以上是部分食品类大型知名企业,行业利润较低,待遇相对重工业还是差了一大大大截的食品名校硕士毕业生真实起薪和待遇如何,我强烈建议大家去中国农大、江南大学等公认食品牛校的食品学院看看,看看2012年用人单位在他们那招聘食品硕士给的待遇,-- 上海数家企业2012年去江南大学招聘食品硕士给的普遍是3400 --3900,这算什么
机械、通信、计算机、软件工程、建筑、船舶等很多好专业本科生在上海的起薪都有这个数字了吧
硕士,这样的待遇比一些在上海刨去住房、吃饭、日用,够生活么
这到底是专科待遇还是硕士待遇
我本人211本硕连读(保送生)的食品硕士(本校食品有一级学科博士点和博士后流动站,在国内位居前列),毕业也做过食品行业,很多本科同学也考到南农、江大、南昌大学、中国农大、中国海洋等食品方面的硕士,现在都参加工作了,总体的待遇和起薪只能用一个字形容:惨
食品的名校硕士毕业后,起薪不如一些好行业本科生,往往比她们的起薪甚至低1000 --1500,这就是行业差别,血淋淋的现实,因为中国大陆食品是非常没有前途的行业,政府重视的是重工业发展,是高精尖技术,食品这样的传统行业是被忽视的、被冷落的
考研本是改变未来的一次良机,不要浪费我们的青春和机会,选择错误的道路再努力也白搭
国内食品强校名单1 江南大学 A +2 中国农业大学 A +3 华南理工大学 A +4 华中农业大学 A +5 南京农业大学 A +6 西北农林科技大学 A7 南昌大学 A8 浙江大学 A9 中国海洋大学 A10 江苏大学 A11 东北农业大学 A12 华南农业大学 A13 河南工业大学 A14 天津科技大学 A15 沈阳农业大学 A16 福建农林大学 A17 山东农业大学 A18 合肥工业大学 A19 浙江工商大学 A20 哈尔滨商业大学 A以上院校食品都不错,有食品科学与工程一级学科博士点 + 博士后流动站的也都还可以的,如上交大、吉林大学、西南大学等的食品也还不错;如果真的有人很喜欢这个专业,尽量选考上述学校吧食品行业也有搞出名堂的,如读博后爬到教授级的,做到食品企业高管的,这些都是出类拔萃的,收入自然也不会低,不过这样的很少很多,也要熬很多年的,任何食品人要跻身到这波很难,小概率事件可以忽略不计的,也无法代表和代替现状和大局;我们必须要看多数人的情况,这多数人情况才能代表行业;拜托网上那些没有切身体会的朋友就不要乱喷了,咱再也不能坑害不知情的懵懂学子了,再也不能毁了他们前途了
我们十年寒窗容易么
我们父母含辛茹苦供我们上学的学费来的容易么
不能错误选择一个黯淡的专业,断送自己的努力、青春、所有的付出.................. 学食品当下最好出路无非考公务员去食品\\\\药品\\\\海关等国家检验部门,或者读个食品名校博士毕业进一所一般般的高校,其他出路都比较差(极个别挤入玛氏的不错起薪10K,中粮起薪5K,还有益海嘉里等这类企业待遇也好一些,不过十分难进,每年全国也就招那么几个,而且不一定招食品,可能是其他专业的,锁定的基本是北大之类的前20的院校);更多食品类毕业生不得不为了生存和独立而进入食品、饮料、药物等企业,充当廉价苦力,不得不面对没日没夜的加班、轮班、生物钟紊乱、生活无规律、节奏紧张、精神压力大、身心疲惫等问题,按说如此辛苦应该高薪才对,错
大错特错
这不是金融业、不是船舶业.......食品,这个道貌岸然的专业,不仅辛苦,而且低薪,这是有目共睹的食品行业属于快速消费行业,劳动强度大,附加值普遍低,门槛普遍不高;且国内食品加工业的技术含量基本都很低,很少有企业愿意不惜血本做研发,大环境决定的,你不昧着良心做你就倒闭,你就OUT,这就是恶心的大环境;自己去查查大陆食品企业还剩几个有实力的
康师傅比较强了吧,别搞错了,她属于台湾人,不是大陆;徐福记有点名堂,可惜已被雀巢收购
我们曾经应以为傲的民族品牌啊,太太乐、银鹭、小肥羊、全兴集团、味事达等多家中国知名食品企业,均被可口可乐、百事可乐、法国达能集团、美国百胜餐饮、瑞士雀巢集团等跨国公司收购或并购。
行业不景气的情况下,本土食品经济相继倒戈.........令人堪忧
这些年来,我们回忆下:苏丹红、三聚氰胺、瘦肉精、染色馒头、地沟油等彼起此伏的食品问题,现在终于知道这个行业内幕、前途和被重视程度了;在中国,你想吃没毒的东西,很难很难,除非你是领导人,有特供
这是个被冷落和忽视的、被边缘化的行业,仅此而已~ 也许有人说:大家都不搞食品,你吃什么
其实,食品专业出现在中国高校前,国人也都活得好好的,也有很多长寿的人
加工食品虽然方便了我们的生活,但远不如绿色原生态食品来的健康
而方便面、饼干、膨化食品、油炸食品、可乐等加工食品的出现,将柠檬酸、甜菊糖苷、阿斯巴甜、甜蜜素、芬兰白色素、香兰素、乙基麦芽酚、山梨酸钾色素、防腐剂、饱和脂肪酸等这些添加剂不断输入人体,或多或少有一定毒害作用
改行吧,所有学食品的同仁们,所有准备投身食品的潜在食品人们,放弃食品吧,离开这辛酸、不公、黯淡的行业,别再明珠暗投了,“良禽择木而栖,贤臣择主而侍”啊
让我们不辜负美好未来,另辟蹊径,为辉煌的明天和幸福的生活而努力
别骂我,社会太现实、生活太现实,选择好的行业,在收入上事半利倍;选择差的行业,事倍利半
管理学的特点
管理学的特点:(1)性:管理学是从一般原理、一般情况度对管理活动和管理规行研究,不涉及管理分支学科的业务与方法的研究;管理学是研究所有管理活动中的共性原理的基础理论科学,无论是“宏观原理”还是“微观原理”,都需要管理学的原理作为基础来加以学习和研究,管理学是各门具体的或专门的管理学科的 共同基础; (2)多科性或综合性:从管理内容上看,管理学涉及的领域十分广阔,它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法;从影响管理活动的各种因素上看,除了生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素外,还有自然因素、社会因素等;从管理学科与其他学科的相关性上看,它与经济学、社会学、心理学、数学、计算机科学等都有密切关系,是一门非常综合的学科; (3)实践性:也称实用性,管理学所提供的理论与方法都是实践经验的总结与提炼,与提炼,同时管理的理论与方法又必须为实践服务,才能显示出管理理论与方法的强大生命力; (4)社会性:构成管理过程主要因素的管理主体与管理客体,都是社会最有生命力的人,这就决定了管理的社会性;同时管理在很大程度上带有生产关系的特征,因此没有超阶级的管理学,这也体现了管理的社会性。
(5)历史性:管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展,割断历史,不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史,就难以很好地理解、把握和运用管理学
接到一个工地的工程,该怎么运行
朋友您的问题我看过了按照我们的常规办法 :1,注册资质如果时间允许当然是好,那您们就先注册资质2,如果注册即注册《门窗安装工程》资质3,如果时间来不及就挂靠一下又门窗资质的单位,管理费不多4,此项目施工工艺太简单了,就在劳务市场找几个安装铝合金门窗的师傅(小包工头),剩下的人都由小包工头自己找5,如果单项工程多,可以将他们分组,一个组分几个楼号6,加工设备不要用多少钱,市场有很便宜(让大包工头提计划买)7,原材料也都由让大包工头提计划买8,找一个预算员(机灵点)8,别忘了签订合同(工程量、质量标准、开、竣工时间、结算办法、)9,成立一个办公室(设立项目经理、安全员、质量检测员、施工员、会计)上述都一一健全就没有问题了,1000万元的工程 能有10%的净利润 100万元左右
安全管理合理化建议
得根据你的工作和你企业的施工、生产特点来给你各电建施工的合理化建议,你借鉴一下吧1、关于协作单位施工人员服装统一的合理化建议结合现在的现场安全文明施工形象建立,建议公司按照发放安全帽的形势联系施工服装生产厂家,对现场的协作单位进行服装统一,多项目实行费用也会降低,同时适应现在的高标准安全文明施工形象,通过对协作单位调查,大多数协作单位欢迎实行服装统一。
2、实行协作单位结算会签制度 在现场安全管理中出现个别协作单位拖延或不交安全处罚金的现象,虽然有安全风险押金,但这种现象依然存在,为杜绝这种现象提高安全管理威信,菏泽项目部实行结算会签制度,协作单位结算时必须经安监部等多部门会签后计经部、财务部方于结算。
3、现场安全标志牌统定制 各项目部在安全标志牌的制作和使用上缺乏统一尺寸和标准,部分安全警示牌存在有警示但不规范的现象,在使用和制作上材质和费用存在浪费,除部分特别的警示牌依照计划进行制作外,建议总部进行统一制作和配发,费用在各项目部扣除,这样既规范了警示牌标准又节省了费用。
一、 锅炉工程处1、北海工地施工进入到保温阶段,为防止保温材料飞溅、洒落,建议在各平台上方铺设编织布,尽量减少保温材料的散落,以减少二次污染。
――本体班2、设立安全文明施工小组奖惩制度:通过对分项施工小组的安全、文明施工情况评比,推选一段时间内好的安全文明施工小组进行适当奖励,对不合格的安全文明施工小组进行处罚。
――钢架班3、建议多开展安全方面的活动。
――保温班4、北海工地天气炎热,施工人员不太适应气候,建议后勤做好防暑降温工作。
――保温班5、根据锅炉工程处安全施工的要求,又结合我起重班高空作业多,危险因素多等特点建议如下:在班组中经常开展安全教育培训,让每位职工在工作中时刻牢记安全的重要性。
对工作中安全方面做得好的职工要加大奖励力度,以激发其他职工的积极性,同时,对安全工作不支持或违章职工也要加大处罚力度。
合理安排职工休息时间,使职工精力充沛,以饱满的热情投入到工作中。
――起重班6、以班组或工程处为单位,每周或每月一次,集体看一场关于安全生产的录像片,播放一些由于疏忽安全引起或造成的安全事故,震撼每一个员工的心灵,彻底从心灵深处受到教育和启发。
――电焊班7、建议在工作现场、班组或人员较多的地方悬挂一些安全事故实例,配带图片及文字所明,让每位员工看后能受到影响,能联想到自己在干同样的工作时,是否也会犯同样的错误,使他们从心里感受到安全的重要性、生命的可贵性。
二、 公安保卫部1、各单位安全员应有安监部定人。
――陈长杰三、 机械公司1、建议工地利用每周在多功能厅播放电影时,首先播放一段安全教育片,即加大了安全宣传力度,又起到很好的安全教育效果。
2、建议公司总部考虑北海工地天气炎热、暑期较长的天气环境,在防暑降温费上要多加考虑。
――检修班3、建议公司总部对二级单位安全员配备微机,现在是无纸化办公,部分文件不能及时下发班组,加上微机全是个人管理,影响二级单位的安全管理工作。
――检修班4、鉴于我公司现状,施工点多面广,工作量大,施工人员、外协队伍较多,工种多,工序交叉、复杂,安全工作应常抓不懈。
建议:对每一位职工、外协人员配发一本针对本工种实际及有关通用的安全小手册,要针对本工种实际及有关通用的常识进行编辑,要求版本较小,适合随身携带,可利用空闲时间随手翻阅注意事项。
另可配发安全方面的光盘、VCD。
――宋国胜5、加强对施工人员的安全教育,特别是利用周一安全学习、站班会做好“三查”“三交”工作,不能流于形式,做表面文章,希望公司多下发一些安全文件,以便我们更好地了解公司的安全动态,特别是事故通报和典型案例的分析,会对职工的安全教育起到良好的效果。
――检修班四、鸿大公司1、安全员的岗位工资各单位是否统一
如果不统一,安监部是否能够通知人事部进行调整。
2、建议安监部今后不管发现什么违章现象,都要加大处罚力度。
3、安全员的证是否都没有过期
如果已有过期的是否能够及时培训,重新换证。
五、建筑工程处1、每周一的安全学习时间,应以班组为单位有针对性的自学,学习方式应以提问方式为主,让班组所有员工由被动学习变主动学习。
――综合班2、安全违章人员都是安全知识贫乏、安全知识记忆不牢所致,公司已明确规定对违章人员要经培训再上岗,由于某些原因,往往一些培训流于形式,不如开办安全培训夜校,让违章人员接受正规、系统的培训,经这样培训出的人员安全知识将更加牢固。
――综合班3、在多功能厅放映与安全有关的录像(现在每周不是放其它录像吗)。
4、建议人人当一天安全员,来体现安全员的神圣职责,从而教育职工,从中受到启发,支持安全工作。
――综合管理5、电力施工点多面广,人员复杂交叉作业较多,一些民工现场施工对安全知识一比较淡薄,建议安监部门印发部分小手册给新入厂工人和民工,内容印一些现场施工的重要性和交叉作业的一些难点,里面的内容丰富些,带有漫画图案和安全常识,如“三宝”的使用、亲情化安全用语等。
――综合管理6、深化亲情化管理,和外协单位定期开“交心会”。
――综合管理7、建议安监部门给班组设立安全奖金,因为班组是施工一线,一些安全工作光靠安全员难度很大,由班内一月评比一个无违章职工,人人参与评比进行奖励,这样才能有效地消除违章,激励广大职工更好地搞好安全工作。
――综合管理六、汽机工程处1、建议厂房的临时照明由施工用电统一管理,便于维护和使用。
――朱军远2、土建与安装交接时,安全设施要完善,统一移交。
――朱军远3、随着设备的陆续到货至安装,工地进入施工高峰,职工们投入了大干的热潮中,但有些不安全因素自然地就曝漏出来。
(1)在有土建施工的地方,常见到一些零星木板上有朝天钉,且有工人因此而扎脚。
建议施工单位严格做到“三无五清”;有可能的话可以统一购买带铁头的劳保鞋。
(2)现场施工用配电盘配备不合理,一方面是空气开关少,施工用电项目多;二方面是电盘位置设置不合理,离施工点远,电缆线因过长而显乱。
建议配盘和现场布置时要和使用单位商议,以满足使用单位的使用要求; ――电焊班七、电仪工程处1、在公司生产一线职工中设立安全风险抵押金,可以从每月奖金中提取,也可以个人一次性缴纳一定数额的安全风险抵押金。
发生个人违章现象,从抵押金扣除一定比例的风险金,违章次数超过一定次数,风险金全部扣除;全年无违章现象发生,年底按1.1或1.2的系数发放给个人,作为安全奖励,以提高职工安全生产的自觉性。
――谢永2、建议为生产一线职工配发防钉扎、防砸劳保鞋。
――谢永
湖北第二师范的校训 学生会口号 各部门名称
校训“、身正、诚毅、笃行”学生会:“有困难请找学生会”各部门名称:1,教学业门 教育与心理科学系 文学院 外国语学院(外语培训中心) 计算机学院 经济与管理学院 艺术学院 数学与数量经济学院 化学与生命科学学院 物理与电子信息学院 政治与法律系 体育系 机械与电气工程系 建筑与材料工程系 继续教育学院 2,武汉经理学院 武汉经理学院 3,武汉语言文化职业学院 武汉语言文化职业学院 4,党群部门 党委办公室 纪委监察处 党委组织部(党校) 党委宣传部(新闻中心、精神文明建设委员会办公室) 党委学生工作部(学生工作处、人民武装部) 离退休工作处 工会 团委(与党委学生工作部合署办公) 行政管理部门 院长办公室(规划与建设委员会办公室、校庆办公室) 教务处(语言文字工作委员会办公室) 本科教学评估和建设领导小组(与教务处合署办公) 科研处 研究生办公室 人事处(人力资源中心、学科建设办公室) 招生办公室 就业指导办公室 国际交流合作处(港澳台办公室) 财务处 财经工作领导小组办公室 审计处 校产管理处(招投标中心) 后勤保障处 基建处 保卫处 虎泉校区综合办公室 中洲校区综合办公室 阅马场校区综合办公室(阅马场校区拆迁安置办公室) 5,教育科学学院部门 教育科学学院办公室 教师素质训练中心 教研部(湖北省教学研究室) 干训部(湖北省普通教育干部培训中心) 继教部(湖北省中小学教师继续教育中心、湖北省教师资格认定中心) 教辅部门 图书馆 档案馆 实验中心 教育技术中心
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衡阳蓝天工程职业中等专业学校
衡阳市蓝天工程职业中等专业学校是经湖南省教育厅备案,衡阳市教育局主管的一所多层次。
多形式 综合性全日制中等职业学校 学校坐落在山川秀美、人杰地灵的历史文化名城雁城衡阳市,学校眦邻衡阳市湖公园,学校实行对 口升学高考与高薪就业双轨并行的办学模式,重点进行“综合素质”培培于一体的德、智、体,美,舞的 教育教学,多次被市教育局评定为“优良学校” 蒸湘校区采用珠晖校区(东阳渡)多年的办学历史经验,实行全封闭式警务化学生管理体系,全新打 造一所高品质、高素质、高技能特色中等职业学校,在办好中职教育的同时,还开办大专层次的成人教育 模式,是衡阳师范学院、湖南工学院、南华大学继续教自学院等院校的成人教学站(点),同时学校还开 设对口(高考)升学班,可以通过高考或单招考试,考入全日制大、本科院校学习深造。
学校的办学宗旨是“靠质量求生存,以管理求发展”,全体教师关注学生爱好,注重学生特长,按照 用人单位需要,订单式精准培养,强化实操能力,使学生掌握过硬的专业职业技能,成为行业的的“复合 型”高技能人才,学生毕业即就业,圆其“高薪白领梦基本情况:衡阳市蓝天工程职业中等专业学校是由衡阳市教育局审批的一所全日制职业学校。
学校占地面积4万平米,校舍建筑面积2万多平方米,有2栋教学楼、4栋学生公寓、1栋综合楼、1栋实训大楼,各种专业功能实训室齐全。
学校现有在职教师52人,另请兼职数师、行业专家15人。
学校开设有旅游服务与管理、计算机及应用、电子商务、汽车运用与维修、商务英语、老年人服务与管理、等等6大专业。
学校现有在籍人数513人,现有班级11个. 学校以“打造紧贴市场的精品专业,精心培养ー专多能的实用人オ”为战略口号,围绕市场需求办学,、不求专业泛滥,不在乎学校的经济效益,但求专业出人オ。
学校一直以培养适应市场需求、具备合格技能的中等专业人オ为导向、以解决学生就业困扰为宗旨,毕业学生对口就业率达到了100%。
办学条件:学校占地面积4万平米,校舍建筑面积2万多平方米,有2栋教学楼、4栋学生公寓、1栋综合楼、1栋实训大楼,各种专业功能实训室齐全。
学校设备固定资产200多万。
学校现有在职教师52人,另请兼职数师、行业专家15人。
长期从事招生考试工作,具有丰富的招考经验。
为你选校提供更方便服务。
学校特色:学校六管:管学习、管生活、管习惯、管技能、管就业、管创业 学校六阳:阳光校园、阳光文化、阳光管理、阳光德育、阳光课堂、阳光课间 老师六心:细心、耐心、爱心、包容心、感恩心、责任心 数师六阳:心态阳光、形象阳光、思想阳光、情感阳光、工作阳光、业绩阳光 学生六学:一手好字、一张笑脸、一口通话、一种技能、一个好习惯、一颗感恩心 学生六禁:禁烟、禁酒、禁毒、禁赌、.禁染发、,禁打架斗殴 学生六金:助学金、奖学金、困难补助金、勤工俭学金、竟赛奖金、创业业基金招生计划备注:旅游服务与管理专业:航空服方向100人、高铁乘务方向100人、海乘海陨方向50人、地铁安俭方向50人 高速公路方向50人、游服务方向50人。
老年服务与管理专业:高级护理方向100人、涉外护理方向100人、老年护理保健方向50人、老年社会工作方向50人 汽车应用与维修专业:轨道车司机方向50人、挖掘机械方向50人、汽车维修方向50人、4S店销售方向50人、 新能源汽车制造方向50人、 商务英语专业:幼儿园行政管理方向50人、幼儿园骨干教师方向50人、早教方向50人。
电子商务专业:网站建设维护方向50人、网络营销方向50人、 计算机应用专业:广告设计方向50人、uI设计方向50人、无人机方向50人、工业机入方向50人。
入学须知:一、招生对象:面向全国招收应、往届初中毕业生。
二、招生要求:1、品德要要求:中考品德综合评定为B等级以上2、文化成绩要求:中考成绩必须一次合格,末 一次合格的必须参加我校组织的入学考试。
3、身体素质:要求身体健康无传染性疾病,无纹身。
4、所 有招 生专业及方向报读订单班考生需经我校组织面试合格后,方可就读。
5、面试流程及时间、地点见网站或学校招生老师通知。
三、报名时间:即日起额满即止(额满决不超招)。
四、报名时须带户口海、身份证、初初中毕业证、蓝底二寸照4张、团组织关系等。



