和风水有关的广告语
一壶乾坤青山绿水一缕清香延年益寿
水文与水资源工程就业情况
我是16业生，男，普通211大学，当时校招聘时我公司很少很少，几乎没有，在网职，发现几乎都需要各种软件编程基础，可是学校根本没有教，好吗!所以几乎四分之三的人找不到工作，四分之一去考公务员，四分之二去考研(对，被逼无奈，竞争压力超级大)。
我最后在一个地质类的公司找了工作，每天上山，工资四千多块，有生命危险，我的命差点挂了。
没有女朋友(如果有也可能跟人跑了)，没有房子。
想想真可气，为什么当初要选这个破专业，学会计学计算机学语言学什么都好，就是不要学习咱们这类夕阳中的夕阳专业。
学弟学妹们不要被百度百科有前景的虚假宣传所迷惑，我们混的不好，几乎连百度知道都没人回答，几个答案还是七年前的，可见一斑了，据我所知，我们专业类已经人才过剩非常严重，有好多人都往非洲印度那种地方跑，没办法，社会太现实了。
总之，千言万语说一句，不要报此专业。
就业的话旱涝灾害比较严重的地方有几个而已，如每年必淹的四川，武汉，南京。
还有缺水严重的天津，北京，河北，山东，宁夏（中国最缺水的地方是华北平原，这些地区人均水资源量排名均为全国倒数），比较重视水利工程的青海西藏都有岗位。
但工作条件辛苦，和农村没两样，工资非常非常低。
会计学好，还是汉语言文学好呢
就业前景哪个好
哪个比较有发展前途
我是学汉语言文学（师范）的，对于我的专业而言，我个人觉得还可以吧，因为我个人比较喜欢文学，所以选了这个专业。
如果从就业而言，现在的话会计学比较好就业吧，可以去各自企业和银行等，比汉语言文学好就业。
汉语文学我是师范，所以毕业就是当语文老师，但现在老师太多了，就都是要通过考试的。
汉语文学这个比较抽象，学的话关于文学的什么都学，大而不精的。
就业范围也比较宽泛，除了教师，也可以去报社、当文秘什么的。
但就业率没会计学的好。
总之，如果你特别喜好汉语文学的话，你就选文学，虽然就业率不高，但学习也要学自己喜好的专业，四年学自己不喜欢的专业也是蛮痛苦的，如果可以的话最好读研。
如果从就业考虑的话，你就选会计学好了，就我知道而言，会计就业是比较好的。
其实前途是相对而言的，只要你学的好，无论学什么都有前途的，你读了就知道了。
有什么问题可以问我。
如何做到党建工作和业务工作双融合，双促进
一、消除认，树立好抓机关党建工责任意识对于业务部门，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。
因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。
笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的四个误区，牢固树立四种意识。
一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须'走前头'的思想意识。
二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思想意识。
三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想意识。
四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。
笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。
如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。
因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成两张皮，失去针对性和目的性，也不会有生命力。
另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。
通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。
其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。
把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。
为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。
一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。
四是要善于协调行政领导，强化两手抓，两手硬的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。
以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。
党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号双岗双号联创活动，开展党员干部体验执法、体验信访、体验减排、体验环评、体验监测、体验应急等系列体验活动，开展双争双创、五亮五比五创、双联双促等主题实践活动，激发党员、职工、青年、妇女在推动环保发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，笔者认为，机关党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点，紧紧抓住建设五型党组织，引领五型机关建设来进行。
一是以创建学习型党组织引领学习型机关建设，着眼于提升干部职工的学习意识和业务能力，着力于打造政治坚定、业务精良的环保队伍。
大力强化政治理论学习，采取聘请专家讲座、专题辅导、观看视频、实践调研等有效形式，保证每月一次集中学习；大力推进学习型机关建设，充分发挥局党组理论学习中心组的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部教育培训，以科学发展主题培训行动计划大规模培训干部为契机，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，把组织调训与自主选学结合起来、脱产培训与个人自学结合起来、工作调研与实践锻炼结合起来，充分激发党员、干部参加培训的内生动力。
二是以创建服务型党组织引领服务型机关建设，着眼于提升干部职工的宗旨意识和服务能力，着力于打造勤政为民、务实高效的环保队伍。
把围绕中心、服务发展作为机关党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准，面向社会公开服务承诺，接受群众监督；开设环保审批绿色通道，实行限时办理、保姆式服务；以12369环保热线和政府门户网部门信箱为服务窗口，及时受理调处环境信访投诉，切实维护好群众环境权益；认真开展双联双促活动，做好六访六问和三送一增工作，深化和拓展城乡互联、结对共建工作成果 。
三是以创建效能型党组织引领效能型机关建设，着眼于提升干部职工的发展意识和执行能力，着力于打造进位争先、争创一流的环保队伍。
强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进环保工作创新；通过治懒，提高机关工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化环境管理，为创建省级环保模范城市和推进全县生态文明建设作出新的贡献；全面提升创先争优活动，认真抓好喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动，紧扣环保中心工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业；持续推进文明创建活动，扎实开展文明单位、人民满意机关、红旗窗口、工作标兵等主题创建活动，把机关文明创建融入日常工作，形成整体合力，促使创建工作规范化、制度化、常态化。
四是以创建廉洁型党组织引领廉洁型机关建设，着眼于提高干部职工的廉政意识和防控能力，着力于打造风清气正、纪律严明的环保队伍。
坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化进机关建设活动；坚持党风廉政建设责任明晰化，将党风廉政建设列入目标考核和每月主要工作安排，做到年初有计划，每月有安排，年中有检查，年底有考核；坚持廉政风险防控管理动态化，积极争创廉政风险防控管理工作示范点，把风险隐患化解在初始阶段，确保环保部门权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。
五是以创建创新型党组织引领创新型机关建设，着眼于提升干部职工的竞争意识和创新能力，着力于打造敢为人先、锐意进取的环保队伍。
什么是网络软文和水文
传统软文在杂志,报纸等平面媒体传播,用语比较严谨。
网络软文在网络平台,网络媒体等传播,用语比较网络化。
网络软文以互联网作为传播平台，主要以文字为载体，目前已经成为企业进行网络宣传的一种方式；网络软文在企业形象宣传、产品市场推广与销售、品牌建设等方面起到了不同程度的作用。
水文：则是一些没什么可看头的文章，纯属为了打广告的，没用什么用
水利局节水办的主要工作是什么?
参照全国节水办工作职责：水资源水文司（全国节约用水办公室）隶属于中华人民共和国水利部，主要工作职责是： 1、承办水资源的统一规划、管理和保护工作；2、组织实施 取水许可制度和水资源费征收制度；3、拟定省际水量分配方 案并组织实施；4、组织水功能区的划分和向饮水区等水域排 污的控制，监测江河湖库的水质，审核水域纳污能力，提出限制排污总量的意见；5、指导全国计划用水、节约用水和 城市供水的水源规划；指导全国水文工作。
地方各级节水办工作职责：1、贯彻执行国家、省、市有关节约用水的法律、法规和方针、政策；2、编制城市节约用水发展规划和城市年度节约用水计划；3、按规定开展用水单位计划用水纳入及培训工作。
编制计划用水单位年度用水计划，并报批及时下达；4、考核计划用水户的用水计划执行情况，办理调整用水计划项目，并按规定收缴超计划用水加价水费；5、督促、指导计划用水单位，做好用水节水基础管理，节水统计工作；6、开展城市节约用水的宣传、教育、业务培训工作；7、鼓励节约用水科学研究，推广节约用水先进技术；8、开展创建节水型城市活动，创建节水型企业、单位、小区；9、组织、指导计划用水单位开展水量平衡测试工作，加强再生水、雨水等利用，提高水的重复利用率；10、开展节水型卫生洁具和配件的推广、管理工作；11、推进建设项目节水“三同时”管理工作的实施；12、根据城市经济、社会发展实际，制定或调整行业综合用水定额和单项用水定额，并加以实施；13、受理有关违反《城市节约用水管理条例》行为的举报，并及时将处理结果告知举报人；14、承办上级机关交办的其他事项。
衡阳水文：水文站负责人如何行使站长权力
衡阳水文局郴州站 邝克勤全省100多个水文站星罗棋布撒落在三湘大地，远离领导机关，高度分散，这些高度分散的水文测站是搞好水文工作的关键，而测站工作的关键又在于有一个好站长。
故水文行不行，先要看基层；测站优不优，关键在站长。
水文站站长是水文事业最基层的骨干，是迎战洪水的中流砥柱。
因此，测站负责人必须要以坚定的信心，高昂的热情，勤奋的工作，旺盛的斗志，科学的态度，在站长岗位上建功立业。
一、 当站长必须要有很强的使命感。
水文站站长虽然是不上级别的芝麻绿豆官，但是责任重大。
当站长必须要把心思和精力集中到工作中，具有强烈的事业心和责任感。
纵观那些取得成绩的水文站，虽然是集体努力的结果，但站长创造性开展工作的作用是主要的。
而那些进步不大或没进步甚至倒退的水文站，站长也是要负主要责任的。
当站长不是一种待遇，而是一项使命、一份责任。
现在我们的站长队伍中有的人就缺乏这种敬业精神。
有的认为站长又不算哪级干部，干得再好也和普通老百姓差不多。
还有的认为现在反正在偏僻站，少干点无所谓，等调到环境好的站再说。
于是对自己要求放松了，精神不振，耐不住寂寞，抵不住诱惑，管不住小节。
解决事业心责任感的问题，关键是要树立正确的人生观、价值观。
站长同志尤其是新站长，一开始就要树立起正确的权力观、地位观、利益观，一开始就要有“如临深渊，如履薄冰”的感觉，要与时俱进，求实创新，抛开一个“难”字，丢掉一个“怕”字，始终保持奋发向上、积极进取的精神状态，抓好各项工作，像何贵平那样做到不比待遇讲贡献，不比形式看效果，给后代留下好传统、好作风、好站风。
二、 当站长必须要掌握领导方法。
站长除了有强烈的事业心和责任感外，还要具备一定的领导素质和能力，掌握一定的领导方法。
尤其必须具备以下二种能力。
一是统揽全局的能力。
作为站长，必须头脑非常清醒，思路非常清晰，善于运用唯物辩证法去观察分析形势，分清事情的大小、轻重、缓急、是非。
看问题要跳出小圈子，自觉地把所在水文站的工作当作一颗小棋子，放到整体工作的大棋盘上去考虑，自觉服从各级领导，做到上行下效，政令畅通。
二是组织协调的能力。
水文站工作性质与机关和厂矿相比有很多的不同。
这种性质和特点决定了在水文站当站长就必须具有较强的组织协调能力。
要加强测站管理，建立和健全各项制度。
搞好与地方政府的关系，力争地方支持，扩大行业宣传，提高水文知名度。
及时为地方政府提供水情信息，当好防汛抗灾耳目。
三、 当站长必须要培养高尚的情操。
站长虽然算不上“官”，但一样要有“官德”，不仅眼界要宽阔，胸襟也要宽阔。
只有心胸宽阔，才能摆正自己的位置，才能不为个人的意志所困惑，才能自觉接受批评和监督，做好表率。
站长应该做到奖罚分明，罚从自己开始。
要在学习上带头，要像海绵吸水那样不断学习，不断吸取新知识、新营养，扩大知识面。
要在工作中带头，在急难险重任务面前，敢于叫响“看我的”、“跟我上”的口号，而不是发号施令，甚至当站员的尾巴。
站长不能把精力放在“四方围城三打哈”活动中，而要多看书报多学习，修身养性。
当站长的，心术正了，能力强了，情趣高了，威信自然就有了。
站长的地位靠上级封不出来，权力压不出来，只能全心全意、尽心竭力、坚持不懈地把自己所在水文站搞出特色来，才能逐步地树立起站长威信。
在这火红的年代，水文站站长们要保持昂扬的精神状态，为水文事业的发展而奋斗。
