居委会工作人员是什么编制
居委会的工作人员是社会工作者前大多数城市的工作者是没有编制的，不过，有的经济地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。
大多数地区，目前仍采用与劳务市场签订用工合同，社区工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险，而社区工作者领取的报酬有： 1、生活补贴 2、岗位补贴 3、考核奖金 社区工作者一般由当地的街道和民政部门负责管理。
社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。
所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。
因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有什么编制的。
但是，部分地区正在试行“社区工作站”，如果是在社区工作站工作的社区工作人员，街道对社区工作者就可以名正言顺的领导，那么，在社区工作站工作的社区工作者，也许会参照事业人员的待遇。
拥有什么从业资格证书可以在社区居委会工作
在社区居委会工作不需要从业资格证书，需要通过居委会招聘的笔试和面试两项考试。
1.笔试包括公共基础知识、行政能力测试和论述题，采用闭卷的方式进行，满分为100分。
参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。
缺少证件的报考人员不得参加考试。
在考试结束后10个工作日内将公布笔试成绩。
2.面试和计算机操作根据笔试成绩，按拟录用人数1:3的比例从高分到低分确定并通知参加面试和计算机操作的人员。
参加考试时，必须携带身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
3.成绩构成总成绩=笔试×50%+面试×30%+计算机操作×20%。
按照最后的得分来选拔人员并授予职务。
“报到考评表与在社区居委会村委会表现及评价”怎样写
社区居委会主任的工作职责如下： 1、带头拥护党的领导，执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，并负责党和国家的各项方针政策在社区的贯彻落实。
2、在街道办事处指导和社区党组织的领导下，团结、组织、领导社区居委会成员认真履行所担负的职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责。
3、以身作则，模范遵守社区各项规定和社区成员代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好社区的各项社区事务，并自觉接受社区成员的监督。
4、全面负责本居委会工作并督促检查其它成员的工作，帮助解决工作中遇到的问题。
充分调动和发挥居委会委员、居民骨干的作用，推进社区自治。
5、管理社区居委会的固定资产及财务帐目，严把财务关，做到财务公开，民主理财。
6、加强社区专职工作者队伍建设，不断深化完善包片联户工作，不断提高社区专职工作者服务群众、社会基础管理和化解社会矛盾的能力。
7、认真完成应该协助政府部门完成的各项工作任务。
如何做好居委会工作
居委会作为基层组织，是联系人民群众和区委、管委会的桥梁和纽带，在新形势下做好居委会的工作，是构建我区和谐社会和落实科学发展观的迫切要求。
为了进一步推进社区居委会建设，发挥居委会在和谐社会建设中的应有作用，结合正隆居委会的实际情况，就当前面临的矛盾和挑战，我们进行了调查研究。
一、要进一步加强基层组织建设。
首先，加强基层建设要从加强居委领导班子建设做起，班子务必要做到团结、勤政、廉洁，要多到群众中去，做群众的贴心人，通过服务群众在群众中建立威信。
同时要加强学习，要充分理解区委、管委会的意图，提高政策水平和执行能力，在新形势下努力探索基层管理的工作模式。
其次，要加强居委干部和居民小组长的管理。
我们建立了居委工作制度，要求居委干部必须深入群众，每月应有不少于10次到挂钩村点了解民情，积极主动为群众服务，要不断根据群众工作的新情况、新特点，研究解决问题的新办法，做好居民的服务和政策宣传工作；居民组长则要增强责任心和使命感，要求他们必须在辖区内居住，以便能及时、准确地了解辖区民情社情，做好居民的服务工作，并及时向居委会反映有关情况。
二、工作要突出重点。
正所谓“上面千条线，下面一根针”， 居委会工作千头万绪，我们要在保质保量完成各项工作的同时，应该根据我区实际情况，工作重点要有所侧重。
我们认为应突出以下几点工作： （一）要做好维护社会稳定的工作。
居委会干部要深入群众，了解社情民意，与群众多交心，帮助群众解决实际困难，多为群众办实事、办好事，用真诚服务赢取居民群众的信任、支持和理解，力争把各种矛盾解决在萌芽状态，为高新区的持续、快速发展提供可靠的后方保证。
（二）要做好人口与计划生育工作。
根据计生工作重心下移的工作要求，居委会要切实负起责任，落实好计生层级动态管理的要求，将办公室人员分片分点挂钩到各个村组，要求做到人人管计生、个个有责任的工作局面，并指定一名副主任抓好计生工作，确保完成好上级下达的考核任务。
（三）做好居民的服务工作。
服务居民是居委会的主要职责之一，居委会干部只有不断到群众中去，及时了解群众的呼声和需求，关注和帮助弱势群体，不遗余力地解决居民群众的实际困难，才能取得群众的信任和支持，顺利开展各项工作。
同时，各办公室干部还要做好“民情日记”的记录，并将掌握到的第一手情况及时向上级反映，为区委、管委会的决策提供依据。
三、要有大局观。
居委干部还要有适应我区社会经济发展的大局意识，要加强学习、培训，增强“主人翁”意识，主动担负起园区开发的后勤支援工作和对居民群众的政策宣传工作。
居委会的各项工作都应服务于我区大开发、大发展这个大局，积极配合做好收地、拆迁、安置等园区开发工作，并及时解决在开发过程中遇到的各种问题。
<关于加强社区居委会财务管理工作的指导意见>的具体内容
为加强社区居委会财务管理，规范财务行为，合理使用资金，提高理财水平，逐步建立公开、民主、透明的资金管理体制，实现资金收支统管，全面反映社区居委会收支活动。
根据北京市第四次城市管理工作会议精神，结合我街道实际情况，特提出以下指导意见： 一、社区财务管理应遵守的原则 加强社区居委会财务管理是实现资金有序收支、稳定财务基础，推进依法理财、依法行政、廉洁管财的必然要求，社区居委会财务管理应遵循以下几个原则： 1、群众监督的原则。
社区居委会财务管理要在居民众监督下，实现民主理财，实现财务管理的公开、健全、规范、民主。
2、勤俭办事的原则。
社区居委会财务管理要严格执行有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办事、廉洁自律。
3、依法理财的原则。
健全财务监督检查机制，建立健全内外监督相结合，事前、事中、事后监督相结合，社区党组织与社区自治组织监督相结合，行政监督与社会监督相结合的财务监督体制。
二、建立健全财务管理制度 1、社区居委会财务管理必须严格遵守财务法规、行政法规和财经纪律，定岗定责，审批、会计、出纳分设管理，充分发挥社区理财小组和社区财务监督小组的作用。
2、社区居委会要按规定建立固定资产台帐，各类资产（包括购置、捐赠、报废等）要按数量、金额、来源等逐一登记。
3、按照相关规定，建立总帐、收支明细帐，执行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度。
4、社区居委会的各项收入（含财政拨款、自收资金、赞助、捐赠等）、支出必须真实记入帐目，收、支分开，严禁坐支。
要严格按照社区财务支出审批制度，严格财务审批权限。
社区返还款的60%必须用于办公经费的补贴，不能挪做他用。
5、不得设置帐外帐及小金库。
财务人员要严格收支手续，各项支出必须要经过理财小组审定，有两人以上经手签字，做到收有凭、支有据、帐帐相符、帐实相符。
6、建立健全内部检查机制。
社区居委会要定期对财务管理进行自查，规范财务管理。
社区党委要及时了解和掌握社区居委会财务管理情况，加强监督。
对社区财务的收支状况，应每季度向社区居委会干部公布一次，每半年向居民代表公布一次，给居民以财务知情权，并随时接受居民的监督。
年底办事处相关科室将对社区财务支出情况进行检查，并把检查情况作为考核居委会的重要依据。
