石油销售公司涉及技能大赛工种有哪些
职业技能竞职业技能大赛、职业技能比武、技术比武都是一回事是叫法不同 职业技能竞赛是依据国家职业技能标准，结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。
各种职业技能行业可在职业技能鉴定的基础上开展职业技能竞赛。
各种技能竞赛都是以提高业务素质、工作效率，培养优秀人才为目标，通过技能竞赛或技术比武这个载体，，充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性，激发内在动力，促进企业又好又快的发展。
据说，内蒙古石油参加内蒙古自治区职业技能竞赛获得了不少奖项，请问都获得了什么奖项
在100多人的决赛阵营中，内蒙古石油选派的15名决赛选手有8人取得了优秀竞赛名次，其中两名员工分别获得加油站操作员比赛第二名和第六名，三名职工分别获得油品分析工比赛第三名、第四名、第六名，两名员工分别获得油品计量工比赛第三名和第五名，一名员工获得油品储运调和工比赛第三名。
在此次竞赛活动中，各工种参赛选手克服困难，刻苦学习，钻研技术，基本功得到了锻炼，综合素质得到了提升，进一步促进了知识型、技能型人才队伍建设。
参加石油装备设计大赛，起名字很愁人，大家有没有什么好的想法，多谢了
是代表学校的吗
我LNG的，我们也算是同行了。
从专业技能入手吧，工程类，不需要个性。
焊工技能竞赛有哪些目的和意义
虽然第一条回答说的有道理，但是我不喜欢，片面，这里从批判的角度来看一下。
现阶段基层焊工大多只是施工队伍老板为了合法而取的证，他们（基层焊工）只是想要赚钱养家糊口，并不想获得怎样的技术荣誉，有怎样的技术提升。
更不用说这种比赛前几名几乎内定，都是一些与主办方关系好的单位获得的奖项。
上级领导举行这种竞赛，几乎强制参赛（本地交通工程质监局举办的竞赛中，每个交通项目三个人），费用自理，施工单位也不愿意，没有好处还耽误工作谁愿意参赛呢（事实）。
参赛者及所属单位全都是被迫去的，能做出什么好的竞赛成果，最后这个竞赛不就变成了一种形式吗（推论），差不多正是屁股决定脑袋的现实写照：领导拍屁股决定，想要业绩，完成工作内容，全不管下面的人的心思，只想要现实的好处。
这是完全从批判的角度来分析。
