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石油管道报国先进材料口号

时间:2014-05-07 00:19

军人的作风是什么?

截止到本回答时间(2018年4月8日),还没有进入世界500强排名(但2018年7月19日,2018年度世界500强名单公布后,首次进入世界500强名单,列489位),2017年度世界500强排名中,中国人寿保险入围的公司和位次为:中国人寿保险公司,51名;国泰人寿保险股份有限公司,411名;新华人寿保险股份有限公司,497名。

不过进入了中国企业500强,2016年8月,泰康人寿在2016中国企业500强中排名第114位。

(最后最后最后,请诸位知友注意像排名这些问题的回答时效性都很强,请及时查询最新的排名信息并注意进行更新)

求一篇,国旗升起,我骄傲,500字的作文,挺急的

国旗升起的时候,我骄傲  每天在太阳升起的时刻,北京天安门广场,我们的中国国旗——五星红旗也随着太阳的脚步徐徐升起来,在朝阳的辉映下国旗显得更加红艳了,五颗金黄的五角星发出灿烂的光芒,谱写出中华民族自强不息的篇章。

   当国旗升起的侯

我心里思绪万千。

一九三七年,日本侵略者踏上了中国的国土,在这里烧杀抢掠,无恶不做。

就在这时,一支强大的队伍出现了,那就是共产党。

八路军战士用自己的鲜血染红了五星红旗,照亮了中国美好的未来

   当国旗升起的侯

我会看到“神州7号”在太空出舱活动时的一幕。

二零零八年,中国的载人航天技术打开了新的局面,我国航天员完成了中国首次出舱活动,在无边的宇宙中挥动着中国国旗,他将会成为我国航天史上一块永恒的里程碑

   当国旗升起的时候我会想到国旗在珠穆朗玛峰飘扬的瞬间。

二零零一年,中国申奥成功了,全国都沸腾起来 二零零八年年初,中国火炬传递的进程已经到达了世界的第三极——珠穆朗玛峰。

中国登山队经过无数的艰难险阻,终于登上了顶峰,站在国旗旁边,点燃火炬。

中国在世界的第三极留下了奥运的身影。

   啊!中国,拥有九百六十万平方米的土地,哺育了十三亿人口。

当国旗升起到时侯

我为你而自豪。

团队精神文化建设该从哪些方面入手

感悟“三老四严” 1972年成立的中海油潜水队经历了对“三老四严”的理解、吸收和发扬的过程。

秉承部队作风和石油精神,成立之初的潜水队敢挑重担、攻坚啃硬,逐渐掌握水下作业技术,将外国潜水员“请出了渤海”。

随后的几年里,一些问题逐渐浮出水面。

1992年,业界接连发生潜水设备故障、救援措施不到位等状况,惊醒了靠“一腔热血”干活儿的潜水队,也“惊”出了以岗位责任制、班前会制、任务交接制、设备维修保养制、班组建设为主要内容的潜水作业指导体系,并在后期接轨中国潜水打捞行业协会和ADCI(国际潜水承包商协会)标准,以标准程序指导水下作业。

科学的规范体系,严细的工作作风,使“三老四严”和“五想五不干”在潜水队落地生根。

出海前每次设备调试,海上施工每天班前会,每次潜水作业任务交接,严密的出入水和减压程序,潜水队都老老实实遵守,认认真真执行。

转眼24年过去了,潜水队水下作业累计1万多次,300多万分钟,经历数十次大中型抢险项目,无一次安全事故发生,“三老四严”已经深深根植于渤海潜水人心里。

——海油工程公司 刘凯 于春涛制度是企业的“经脉”。

随着时代的发展,海油的管理制度体系在不断完善。

然而再好的制度,如果没有人去严格落实,便是一纸空文;再好的管理,如果失去了“人”这一核心,也是无稽之谈。

这是在新时期重提“三老四严”的意义所在。

只有让“三老四严”成为海油人的修身课,成为每位员工的职业准则,才能真正将人与制度相融合,提升企业的管理水平。

要让“三老四严”成为每位海油员工心中的“法律”,真正将这些理念内化于心、外化于行。

比如在制度不明确时,是否能做到认真学习制度再按制度办事,而非盲目而为

比如无论领导在场与否、检查与否,是否能做到认真约束自己,知行合一

比如钢管尺寸存在细微误差,未被检查发现时,是否能做到如实上报,防患于未然

凡此种种,只有从细处抓、严处抓,员工才会对“三老四严”从最初的知道变成喜欢,继而在潜移默化中转化为执行力,从偶尔到经常,从模仿到习惯,久而久之,便成了内心不能越、不能乱、不能破的铁纪铁律。

——海油发展 倪品品对于刚走上工作岗位的青年员工来说,“当老实人,说老实话,办老实事”才是真正的捷径。

老实做事,会积累更多经验,才能发现自身不足,才能早些修正努力的方向;老实承认自己的不足,更可能得到帮助。

“三老”就是坚持实事求是的作风,这是党在革命和经济建设中取得成功最重要的经验之一。

海洋石油事业是一项既艰苦又充满风险的事业,大海不接受虚言,每个海油人只有扎扎实实做事,一辈子老实为人,才能走稳职业生涯的每一步。

即使一开始走得不快,但是踏踏实实走下去,会走得很好。

——有限公司上海分公司 孙颖石油精神主要以“苦干实干”、“三老四严”为核心。

海油人在继承的基础上,将其赋予改革创新、敢闯新路、开放包容、合作双赢等内涵后形成了海油精神,并使之成为石油精神的重要组成。

这些精神的本质都源自井冈山精神、延安精神等伟大精神,都是在坚定信念导引下体现出来的艰苦奋斗、实事求是、依靠群众和争取胜利的精神风貌。

知之愈明,则行之愈笃。

石油精神在当今,不仅体现在“我为祖国献石油”的报国情怀,还体现在承担做强做优做大国有企业的历史使命。

当前中国海油面临着严峻的生产经营环境,作为一名海油人,就是要以石油精神为强大动力,立足本职岗位扎实工作,奉献海油,立功海油。

——炼化公司科技信息部经理、第八期中青班学员 沈洪源正是以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神为指引,老一辈海油人才有了一穷二白下海找油的壮举。

而海油精神正是石油精神在中国海油的本土化体现,同时又赋予了海油特色、时代特征,成为我们不可或缺的重要精神财富。

传承好海油精神基础在学、关键在做。

学习海油精神,其关键意义在于如何践行海油精神,做到知行合一。

如果只是思潮的澎湃、心灵的洗礼、灵魂的触动还远远不够,我们要让“三老四严”、海油精神在实际工作中落地、生根、发芽、开花、结果,在自己的岗位上做到竭己力、致己身,用实际行动做一名“三老四严”、海油精神的传承者、践行者、传播者。

——海油发展物流公司副总经理、第八期中青班学员 魏伟

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